【滋賀】パルテ企画（特例子会社(組織)）／一般職／SCREENグループ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス/管理職ポジション】「人事・経理・労務の組織改革」に参画！

  420~490万

  

  株式会社田中水道滋賀県守山市

  【バックオフィス/管理職ポジション】「人事・経理・労務の組織改革」に参画！気になる

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  仕事内容

  ■人事・経理・労務などの管理部門業務の管理職候補として幅広く担当 ■工事台帳、原価管理、請求書処理、入社手続き、給与計算などの実務をお任せ ■経理業務：売上入金管理や請求処理など。比較的シンプルな業務が中心。※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制◎ ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェック。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、より強固な組織体制を構築予定。新しい組織づくりに関心がある方、仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します！

  求める能力・経験

  【必須】人事・経理・労務でマルチにご経験がある方、マネジメントのご経験【歓迎】建築業界でのご経験（積算・申請業務等の知見のある方） 【担当者コメント】管理職候補として強い意志を持つ方を歓迎します！ 【田中水道について】 ◆創業60周年越え！20年以上ずっと黒字経営◎ ◆給排水衛生設備・空調・リフォームなどの設備工事の会社 ◆実績：滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー など

  事業内容

  管工事業

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  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる気になる

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  仕事内容

  ◆新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 【採用背景】 現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員 【具体的に】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【魅力】 ★新卒人事経験15年以上のベテラン社員から採用ノウハウを学べる！ ★将来的な部署のけん引メンバーよして、キャリアアップが見込める

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• 企業ダイレクト

  事業企画職【遠隔操作ロボットの新規事業創出/大学発スタートアップ】

  500~800万

  

  株式会社人機一体滋賀県草津市

  事業企画職【遠隔操作ロボットの新規事業創出/大学発スタートアップ】気になる

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  仕事内容

  遠隔操作ロボットを活用した新規事業の創出・推進。事業戦略立案から、鉄道・電力・ゼネコン等のアライアンスパートナーとの折衝、共同研究開発プロジェクトの推進まで、事業拡大に関わる業務を幅広くお任せします ■新規事業創出：事業戦略立案、市場分析、顧客開発、アライアンス推進、事業計画・人員計画の策定 ■共同研究開発推進：知的財産活用サービス参画企業（鉄道、電力、ゼネコン、道路、重機メーカー等）との折衝、開発部門と連携したプロジェクト推進※最先端のロボット技術を、顧客の課題解決に直結する「ソリューション」へと昇華させ、社会実装をリードする重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■産業機器・ロボットSier等での事業企画、企画営業、コンサル営業■建設・土木・電気設備・プラント・エンジニアリング業界での事業企画、営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・機械/電気/ロボット工学などの工学的知識・知的財産に関する知識、新規事業創出の経験・社会インフラ業界の課題に関する深い知見【求める人物像】・ビジネスモデルを「価値」へと翻訳する言語化能力をお持ちの方・社内外のステークホルダーを牽引し、円滑にプロジェクトを推進できる方・スタートアップ特有のスピード感の中で、自律的に動ける方

  事業内容

  先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。（知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業）

• エージェント求人

  人事労務・総務・経理担当

  350~500万

  • 保険
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 書類作成
  • PC
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市

  人事労務・総務・経理担当気になる

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  仕事内容

  総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

  求める能力・経験

  基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

  事業内容

  農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

• エージェント求人

  プライム上場企業【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進

  900~1000万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  プライム上場企業【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　・社外動向の調査・分析と社内企画立案 　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験（サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験） その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進

  900~1000万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　・社外動向の調査・分析と社内企画立案 　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験（サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験） その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。

  事業内容

  （1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け （2）クリーンルーム／半導体生産ライン向け （3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け （4）エアポート／空港向け （5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品 （6）エレクトロニクス／電子機器

• 企業ダイレクト

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  420~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

• エージェント求人

  【滋賀】サステナビリティ推進（環境経営、ISO取得・維持推進）※マネジメント候補

  800~1000万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【滋賀】サステナビリティ推進（環境経営、ISO取得・維持推進）※マネジメント候補気になる

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  仕事内容

  当社は、社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。 今回はサステナビリティ推進部の環境品質グループにて、社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・専門業務の管理（事務局としてグローバル環境経営推進・情報開示・社内啓発、ISO認証維持他） ・マネジメント業務（部下の勤怠管理・対話・育成、部門運営全般） 【環境品質グループが担っている業務】 ・環境経営の推進 　　- グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　　- 社外動向の調査・分析と社内企画立案 　　- 気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　　- グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【組織体制】 サステナビリティ推進部は下記2つのグループから構成されています。 環境品質グループ＠滋賀：環境経営推進(データ集計・開示等)、社内啓発、ISO推進、小集団活動 CSRグループ＠東京：Web等情報開示、人権対応 【やりがい】 社会的に注目されているサステナビリティの分野は、企業評価や株価へも影響する重要なテーマです。当社でも経営層の積極関与にて全社的に展開しており、社内外の様々な人と接することで会社と自己成長の両立が期待できます。2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者も多く活躍しています。 【勤務部署】 コーポレート部門　サステナビリティ推進部　環境品質グループ 60代男性1名、50代(男性1名,女性2名)、40代(男性1名,女性2名)、30代(男性2名,女性1名)、20代(女性2名)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ESG、サステナビリティ、環境、CSR、ISO、人事総務、広報、IR、経営企画など管理系部署での職務経験 ・組織におけるマネジメント経験（部門運営、部下の育成・管理、横断プロジェクト運営等） 【尚可】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方

  事業内容

  物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす（モノを運び、仕分け、保管する）」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。

• エージェント求人

  【滋賀】生産管理（洗車機・関連商品）

  600~900万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【滋賀】生産管理（洗車機・関連商品）気になる

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  仕事内容

  国内トップシェアの洗車機を扱う事業部にて、生産管理をご担当いただきます。 当事業部は、事業拡大のため、洗車機以外の新たな洗浄装置の開発を進めており、生産管理者として事業部の成長に携わっていただきます。 近い将来、当グループを担っていただけるような人財を期待しております。 ■具体的な業務内容 ・製品受注、売上管理（仕切試算、注文受付、受注状況・受注残管理、検収売上計上） ・生産計画管理（受注情報、販売計画に基づく） ・売上・原価管理（受注、売上、製造原価全般） ・予算計画進捗管理 ■やりがい・魅力 ・販売会社とのやり取りも多く、幅広く知識が得られます。 ・事業部の数字を見られるので、経営視点で物事を考えるスキルが身につきます。 ・経営に絡むようなスケール感の大きな業務に従事いただけます。 ■勤務部署 オートウォッシュ事業部　生産本部　生産管理G 現人員構成5名（内訳：20代1名、40代2名(内女性1名）、50代2名） ■配属事業部について 物流システムで培ったダイフクのモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。 主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。節水、植物由来の液剤など、環境配慮型製品を提供し日本と韓国でトップシェアを誇っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・生産管理、業績管理、原価管理業務などの経験者（目安5年以上） ・リーダーやマネジメントなどプロジェクト・メンバーを率いたご経験 ・コミュニケーションスキル（取引先、社内他部署との連絡、折衝多々あり） 【尚可】 ・事業管理、販売管理などのご経験 ・英語力（TOEIC 600点以上）

  事業内容

  物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす（モノを運び、仕分け、保管する）」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。

• エージェント求人

  【新規事業のホテル事業 ：責任者ポジション】売上1,000億円超を目指す企業の新規事業責任者

  800~1500万

  • 新規事業
  • 売上管理
  • 労務管理
  • ホテル
  • 開発
  • 企画立案
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行

  大和財託株式会社滋賀県長浜市

  【新規事業のホテル事業 ：責任者ポジション】売上1,000億円超を目指す企業の新規事業責任者気になる

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  仕事内容

  当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回当社でM&Aした旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。 日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。 この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、新規施設の立ち上げ、経営の仕事に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再生 ・宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など） ・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行 ・人財の採用や育成 ・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般

  求める能力・経験

  ホテル業界での経験

  事業内容

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