【滋賀/在宅週2日】障がい者雇用の事業企画スタッフ｜SCREENグループ・年収400-500万

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  【滋賀】DX-トレーニング（半導体・液晶生産ライン向けシステム）

  500~800万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【滋賀】DX-トレーニング（半導体・液晶生産ライン向けシステム）気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 DXトレーニンググループでは、工事サービス本部内の様々な課題に対して業務効率化やシステム化の導入を推進しております。 今回、組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 工事サービス本部内の各部門に対し、業務改善やDX推進を支援するポジションです。 現場担当者との対話を通じて課題や要望を整理し、システム化・自動化の企画や要件定義を行います。 具体的には、業務ヒアリング、要件定義、企画構想の立案、開発パートナーとの連携、一部開発実装、導入後の運用改善まで担当します。 開発そのものを主業務とするのではなく、「何を改善すべきか」を考え、最適な仕組みを提案する役割です。 Power Apps、Power BI、Power Automate、Python、SQL、RPA、Excelなどを活用し、在庫管理システムや工事費用予測システムなどのプロジェクトを推進します。 プロジェクト期間は数週間から半年程度が中心です。周囲と連携しながら要望を要件へ落とし込み、業務改善の実現まで伴走していただきます。 ■業務の魅力 ・現場ヒアリングから要件定義、企画まで上流工程に携われる ・自分が提案した仕組みが業務改善として形になり、成果を実感しやすい ・DX推進の中心メンバーとして幅広い経験を積める システム開発や運用保守の経験を活かし、「つくる側」から「課題を解決する側」へキャリアを広げられます。 当ポジションでは、各部門の業務課題をヒアリングし、システム化や自動化の企画から運用改善まで一貫して携わるので、DX推進への投資が進む環境で、上流工程や将来的なリーダーポジションを目指せます。 ■働き方 ・DX教育や研修制度が充実 ・Power PlatformやAI活用を学べる環境 ・社内外の関係者と協力しながら業務を推進 ■キャリアパス まずは業務改善案件を担当しながら要件定義や企画力を習得。その後はプロジェクトリーダーやマネジメント、DX推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 全社でDX推進を進めており、Power BIやAI活用、Python研修など学習機会が豊富です。現場課題の解決に加え、将来的にはさらなるDX活用や新たな価値創出にも取り組める環境があります ■組織構成： 　　・フィールドサポート部：社員25名 パートナー会社16名　男性32、女性9 　　　⇒DXﾄﾚｰﾆﾝｸﾞG：社員5名　パートナー会社8名　男性12、女性1 ■出張の頻度： 　　・国内カスタマーサポート拠点及び海外現地法人への出張があります。 ■休日出勤： 　　・ほぼなし ■配属事業部について クリーンルーム（Cleanroom） 半導体生産ライン向けシステム 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

  求める能力・経験

  ■必修条件： 　　・システム開発 　　・VBAやPython等のプログラミング経験 ■歓迎条件： 　　・システム開発/自動化経験者歓迎 　　　　※要件定義の経験がない方でも歓迎です 　　　　※業務内容は要件定義がメインとなるため、経験した言語の種類は不問です 　　　　※メーカー出身の方はもちろん、ITコンサルの方やSierの方でも歓迎です ・求める人物像 将来的なマネジメント素養をお持ちの方 ※要件定義や部署の課題発掘～改善がミッションのため、コミュニケーション能力に長けた方を求めております。

  事業内容

  物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす（モノを運び、仕分け、保管する）」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 （現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員） 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  事業企画・企画営業【遠隔操作ロボットを活用した事業創出 / 立命館大学発スタートアップ】

  550~800万

  株式会社人機一体滋賀県草津市

  事業企画・企画営業【遠隔操作ロボットを活用した事業創出 / 立命館大学発スタートアップ】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 当社が開発する遠隔操作ロボットの事業開発・提案活動を担当いただきます。 主な顧客は、鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。 既存の産業用ロボットでは対応が難しかった、「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。 単なる製品営業ではなく、顧客現場の課題抽出から、要件整理、提案、実証、導入まで、開発部門と連携しながら一気通貫で関わるポジションです。 産業機械メーカー、FA、ロボットSIer、重工、設備、プラント業界などで、技術営業・提案営業・事業企画に従事されていた方を歓迎します。 ■ 主な業務内容 【事業企画・営業推進】 ・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓 ・顧客現場の課題ヒアリング ・導入要件整理、提案活動 ・実証実験（PoC）の企画・推進 ・市場調査、競合分析 ・営業戦略・事業戦略立案 ・アライアンス推進 ・開発部門との連携によるプロジェクト推進 【共同研究・導入推進】 ・大手企業との共同研究開発推進 ・顧客との仕様・要件調整 ・現場導入に向けた運用設計 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ■この仕事の特徴 【「自動化できない現場」に挑むロボティクス】 工場のような整備された環境では、従来型ロボットによる自動化が進んでいますが、それでも物理的スペースやロット数などの制約で、自動化が困難な現場が多く残っています。 さらに、インフラ保守、建設、災害対応、プラント保全など、現場ごとに状況が異なる環境では、 今なお多くの重作業・危険作業が人手に依存しています。 こうした現状に対して「人がロボットを自在に操縦する」というアプローチにより、こうした現場の機械化を目指す“完全自動化”ではなく、“人の技能を拡張する”ロボティクスです。 【これから事業を作り上げる】 カタログ販売型の営業スタイルではなく、これから市場を開拓するうえでのニーズヒアリング、ソリューション企画、アライアンス推進など、純粋な営業担当としてだけではなく、事業創出に向けて横断的に取り組んでいただきます。 顧客ごとの現場課題に応じて、用途設計・要件整理・運用検討を行いながら、実証実験を経て導入へ進めていきます。 ■ 組織構成 【配属先：事業戦略部】 現在は3名の組織で、企画・広報を中心に事業推進を行っています。 開発チームとの距離も近く、ソリューション企画から顧客提案、プロジェクト推進まで幅広く関わることができます。 直近では、事業創出・拡大に向けて、事業企画・企画営業ポジション（本ポジション）と知財戦略担当の合計2名を増員予定です。 【メンバー構成】 ・リーダー T氏：IPO支援コンサル出身。戦略策定から資金調達を統括し、対外折衝や研究開発プロジェクトの推進。 ・N氏：オムロン出身（博士・工学）。技術者の経歴を活かした技術ロードマップ策定と、研究開発プロジェクトの推進。 ・U氏：人材・広告業界出身での営業や制作などを経験。広報として、イベント、プロモーション案件のPM業務、人事周りの採用、人員計画などを担当。

  求める能力・経験

  必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業、企画営業、アカウントマネジメント経験 ・産業機器・ロボット・建設・インフラ領域における営業 / 事業企画経験 歓迎スキル ・工学系の知見 ・社会インフラや工場、物流現場などの課題に関する知見 ・新規事業創出に関する経験 求める人物像 ・オープンコミュニケーションで多様なステークホルダーとの関係構築が得意な方 ・技術に興味を持ち、社外に価値として翻訳して伝えることができる方 ・前例のないテーマに果敢に取り組むことを厭わない方 ・無難な回答を求めず、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  事業企画職【遠隔操作ロボットの新規事業創出/大学発スタートアップ】

  500~800万

  

  株式会社人機一体滋賀県草津市

  事業企画職【遠隔操作ロボットの新規事業創出/大学発スタートアップ】気になる

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  仕事内容

  遠隔操作ロボットを活用した新規事業の創出・推進。事業戦略立案から、鉄道・電力・ゼネコン等のアライアンスパートナーとの折衝、共同研究開発プロジェクトの推進まで、事業拡大に関わる業務を幅広くお任せします ■新規事業創出：事業戦略立案、市場分析、顧客開発、アライアンス推進、事業計画・人員計画の策定 ■共同研究開発推進：知的財産活用サービス参画企業（鉄道、電力、ゼネコン、道路、重機メーカー等）との折衝、開発部門と連携したプロジェクト推進※最先端のロボット技術を、顧客の課題解決に直結する「ソリューション」へと昇華させ、社会実装をリードする重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■産業機器・ロボットSier等での事業企画、企画営業、コンサル営業■建設・土木・電気設備・プラント・エンジニアリング業界での事業企画、営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・機械/電気/ロボット工学などの工学的知識・知的財産に関する知識、新規事業創出の経験・社会インフラ業界の課題に関する深い知見【求める人物像】・ビジネスモデルを「価値」へと翻訳する言語化能力をお持ちの方・社内外のステークホルダーを牽引し、円滑にプロジェクトを推進できる方・スタートアップ特有のスピード感の中で、自律的に動ける方

  事業内容

  先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。（知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業）

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  【大津/採用人事（係長クラス）】採用担当の顔×全国規模の大量採用/手当充実

  374~450万

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県大津市

  【大津/採用人事（係長クラス）】採用担当の顔×全国規模の大量採用/手当充実気になる

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  仕事内容

  全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当の顔として、採用業務（面接官・合同説明会への参加・店舗での新たな施策の実施）を中心にお任せします。中途・新卒合計で年間約100名ほどの採用を行っています。 【具体的に】中途採用8割、新卒採用2割を行っている当社の採用担当として、今後の採用戦略強化のために面接対応や合同説明会への参加など、フロントに立っていただき、入社人数UPのために新たな取り組みにチャレンジいただきます。これまでに培ってこられた知見や経験をもとに、当社の裁量権のある環境でダイナミックな仕事をしていただけます。将来的には、採用責任者を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事として10名以上の採用経験　■複数名の採用を行う携帯業界経験　■人材業界でのご経験（人材エージェント、人材広告営業、人材採用ツールの営業など） 【尚可】人事または人材業界の一員として、複数の採用手法を活用したご経験をお持ちの方/中途採用に携わったご経験/合同説明会への参加経験 【魅力】採用人数目標に向かって制度設計や採用手法を検討するところから自由に調整することが可能！自ら働き方を決めることができるので、働きやすさが確保されています！経営者と近い距離で仕事ができるので、影響力の大きい仕事を経験できます！

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• 企業ダイレクト

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実

  300~374万

  

  株式会社テレポートモバイル滋賀県大津市

  【大津/採用担当】全国展開の携帯ショップを運営/裁量権のある環境/手当充実気になる

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  仕事内容

  全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当をお任せ。中途・新卒合計で年間約100名採用しており、採用担当として圧倒的な経験値を積むことができます。将来的には採用リーダーとしての活躍を期待します！ 【具体的に】■まずは、求人原稿作成・確認、合同企業説明会の補助 ■面接官のサポート■採用時の書類作成など採用関連事務 ■業務に少し慣れていただいた後、説明会でのプレゼン担当、エリアごとの採用管理、面接官など業務の幅を広げていただきます。 【採用背景】採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】採用業務に携わったご経験（中途採用・新卒採用は不問） 【歓迎】社外の方とのコミュニケーションが円滑に取れる対人力のある方 【尚可】人事経験/人材業界の営業経験/店舗型または採用難職種の面接官 【教育体制】2か月程OJTにて現担当がイチから業務を教えます。1年後には企業説明会のプレゼン等をお任せし、独り立ちを目標に教育します。 【魅力】採用人数目標に向かって制度設計や採用手法を検討するところから自由に調整することが可能！自ら働き方を決めることができるので、働きやすさが確保されています！経営者と近い距離で仕事ができるので、影響力の大きい仕事を経験できます！

  事業内容

  ■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

• エージェント求人

  人事労務・総務・経理担当

  350~500万

  • 保険
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 書類作成
  • PC
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市

  人事労務・総務・経理担当気になる

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  仕事内容

  総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

  求める能力・経験

  基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

  事業内容

  農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

• 企業ダイレクト

  【栗東/滋賀】サービス事業の海外拠点管理・経営企画

  400~900万

  ニデックマシンツール株式会社滋賀県栗東市

  【栗東/滋賀】サービス事業の海外拠点管理・経営企画気になる

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  仕事内容

  世界各地の海外関連会社における経営状況のモニタリングおよび、管理会計に基づいた運営レポートの作成を担います。サービス部品事業の収益最大化に向け、数字から経営課題を抽出する「参謀」としての役割です。 海外拠点の月次決算データの集計・分析を行い、事業部長や経営層向けのモニタリングレポートを作成します。単なる数字の集計にとどまらず、予算と実績の乖離（予実分析）の原因を特定し、改善策を検討するための判断材料を提供します。海外現地の担当者と連携し、グローバルなサービス事業の収益構造を可視化することで、グループ全体の経営判断を支えるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理会計の知識（PL/BSの理解、予実管理実務） ・メーカーでの生産管理業務経験もしくは原価計算にかかる経験3年以上 ※海外拠点とのやり取りが発生するため、読み書き程度の英語力（または習得への意欲）が必要です。数字を起点にビジネスを動かしたい方を想定しています。複雑なデータを整理し、経営層へ簡潔にアウトプットできる論理的思考力とコミュニケーション能力を重視します。 【語学力】英語TOEIC650点以上目安

  事業内容

  ■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。

• エージェント求人

  プライム上場企業【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進

  900~1000万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  プライム上場企業【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　・社外動向の調査・分析と社内企画立案 　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験（サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験） その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進

  900~1000万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部　環境経営/ISO推進気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　・社外動向の調査・分析と社内企画立案 　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験（サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験） その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。

  事業内容

  （1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け （2）クリーンルーム／半導体生産ライン向け （3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け （4）エアポート／空港向け （5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品 （6）エレクトロニクス／電子機器