【店長候補】急成長グループ参画のスキンケア『TOUT VERT』ブランド初直営店の立ち上げ責任者
400~600万
株式会社トゥヴェール
大阪府箕面市
400~600万
株式会社トゥヴェール
大阪府箕面市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
化粧品エリアマネージャー
その他店舗/FC開発
■ 業務内容 年間約1億円規模の店舗運営ならびに、ブランド1号店の基盤づくりを包括的にお任せします。 店舗立ち上げ・オペレーション構築: 直営1号店の基盤づくり、業務フローの策定、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)管理を通じた空間づくり。 店舗マネジメント(数値管理): 売上目標の策定、進捗・予実管理、販促施策立案など、経営的視点を持った店舗運営。 チームビルディング(組織開発): 約5名の店舗スタッフの教育・育成、モチベーションマネジメント、チームワークの醸成。 カウンセリング接客(プレイングマネージャー): 専門的な成分知識を活かし、お客様の肌状態やお悩みに合わせた最適なスキンケアのご提案。
■ 応募資格・求める人物像 【必須要件(MUST)】 化粧品、美容業界での実務経験 店舗責任者(店長など)としてのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件・求める人物像】 化粧品成分や最新の美容トレンドに対し、高い関心と知識をお持ちの方 変化の速い環境や新しい挑戦を前向きに捉え、主体的に楽しめる方 チームワークを重んじ、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、短期大学、高等学校、高等専門学校、その他、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜600万円
休憩90分
10:00〜21:00
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府箕面市
敷地内全面禁煙
研修支援制度 社員食堂・食事補助
最終更新日:
400~550万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
600~800万
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、「ほっかほっか亭」を全国に800店以上展開している当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せ致します。 <具体的には> ・物件の情報収集や市場調査 ・不動産会社、地主様との交渉 ・社内プレゼンなど 実際に出店決定後は外部委託している為、物件の情報収集から社内プレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションになります。
【必須】 ・駅近、ロードサイド、商業施設等における出店開発経験(5年以上) ・自動車普通免許(AT可) 【尚可】 ・CVS業界における出店開発経験者 ・5件/年間以上の出店開発経験者 ・宅地建物取引主任者資格保有者
持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のフランチャイズ本部
700~800万
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭のFC事業を展開する当社にて、エリアマネジャー(課長~次長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 <具体的には> ・担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ・各店舗の予実管理 ・各種戦略、企画、施策の立案及び店舗への落とし込みとモニタリング ・部下マネジメント全般 変更範囲:会社の指示する業務
【必須】 飲食業界で20店舗以上の統括・管理経験をお持ちの方 ★外食、コンビニ、スーパーマーケット、弁当、仕出し屋、居酒屋、ピザ屋、ベーカリー、カフェなど 【尚可】 FCビジネスに精通している方
持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のフランチャイズ本部
283~430万
/ 「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」@cosmeストア ワクワクする店舗を一緒に作りませんか😊? \ 【🎀具体的な業務内容】 ●接客(カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど) ●POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり (ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり) ●商品発注 ●納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ●レジでの接客業務・売上管理 ●メーカー様との商談 ●社内研修、メーカー様研修の受講 ●その他、店舗運営業務に携わっていただきます 【🎀@cosme STOREで働く魅力】 ●プチプラからデパコスまで幅広いブランドを 紹介できるのでお客様に寄り添った接客ができる! ●個人販売ノルマなし!チームプレイを大切にする職場です ●美容情報サイト@cosmeと連動した最新トレンドを扱える! ●研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り! 【🎀ショップコンセプト】 「試せる」「出会える」「運命コスメ」がテーマ。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、 また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 店舗運営業務では、お客様のことを一番に考えたお店づくりにも携われる点も魅力です! 【🎀自分らしく働けます!】 髪色:2色までOK(金でも青でも) ネイルOK:キャラ物OK、突起物は商品を傷つけるためNG、長さ2mmまで、スクエアOK
【必須条件】 下記いずれかでの接客販売経験が1年以上ある方 ●コスメショップ/化粧品専門店 ●薬局やバラエティショップのコスメコーナー ●化粧品メーカー など 【歓迎要件】 ●タッチアップ経験 ●メーカー研修や教育の受講経験 ◆美容・コスメ、接客が好きな方 ◆自発的かつ臨機応変に行動できる方 ◆前向きな思考と責任感をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方
◇STORE事業 「試せる・出会える・運命コスメ」をテーマにした化粧品専門店である「@cosme STORE」。 データベースを活用し、「生活者が求めている商品」をセレクトし 流通チャネルの垣根を越えて幅広く取り扱っています。 ◇EC事業 みんなの欲しいを叶える「@cosme SHOPPING」を運営。 メディアと深く連携をとり数百円~数万円の商品まで、流通チャネルの垣根を越えて幅広く取り扱い、正規品の取り扱いブランド数・商品数では国内最大級のサービスに成長しています。
368~500万
~~~社会貢献性◎ 保育園や学童施設等を全国で368施設運営・展開~~~ 【職務概要】 保育園や学童施設の運営業務、保護者対応、園児募集、職員採用、 顧客対応業務、等をお任せします。保育所、学童施設の安全運営をしながら、 園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、 また、働くスタッフが働きやすい環境を作っていくポジションです。 【職務詳細】 ・保育園や学童施設を巡回し運営状況やサービスの履行状況の確認 ・保育士の勤怠管理、問合せ対応、面談 ・保育園監査対応 ・保育園や学童の委託契約に関する既存クライアントへの継続交渉、 クライアントへ提出する資料の作成、クライアントとの定例会への参加 ・保護者対応 ・園児募集 ・新規開設の施設の準備 ・保育園や学童施設へルプ業務
【必須】 ◯第一種自動車運転免許 ◯PCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint) ◯下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・放課後児童支援員 ・教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校、中等教育学校 のいずれか) 【尚可】 ◯学童施設や保育所で施設の運営やスタッフの管理などのご経験がある方 (例:施設長・主任・リーダーなど) ◯営業経験(業種問わず) ◯店舗管理、店舗運営のご経験
保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所の運営、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクールの運営、一般労働派遣事業、有料職業紹介事業等
460~600万
【職務概要】 同社が展開するブランド「mizuiro ind」などを 取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて 各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ・店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。 新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。 【取扱い店舗】 「mizuiro ind」「MARcourt」 ~~おすすめポイント~~ ・22期以上黒字経営の安定性◎ ・年に5~10店舗新規出店! ・海外出店含め80店舗以上を展開! ・転勤なしで豊富なキャリアステップが描けます。
【必須】 ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験 ・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【尚可】 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営