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企業ダイレクト

町田【障害のある社員のサポート】事務経験歓迎/年休125日/7h勤務/在宅併用可

300~348

株式会社オープンアップウィズ

東京都町田市

職務内容

職種

  • 医療/福祉専門職その他

  • その他サービス業

仕事内容

アウトソーシング事業を行う当社にて障害のある社員のサポートをお任せします。チームの進捗管理やフォローを通じ業務の品質向上と個々の成長を支えます。在宅併用やフレックスで柔軟な働き方が可能です。 ■障害のある社員(主に精神障害)への業務指示・進捗確認や特性に応じたサポート ■担当チーム(7~8名)の業務の振り分け、作業工程・納期のスケジュール管理 ■受託業務(グループ企業の人事・労務事務)の品質管理および業務改善提案 ■Teams等を活用した質問対応やフォロー、個々のスキル習得・成長支援 ■出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせた効率的なチーム運営

求める能力・経験

【必須】■オフィスワーク実務経験(業界・職種不問)■障害への理解があり同じ目線で取り組める方■基本PCスキル(Excel・メール等)■丁寧な進捗管理ができる方【歓迎】■障害のある方との関わり 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤のもと、特例子会社として事業拡大を続ける成長企業です。 ■入社時やフォロー研修など教育体制が充実。未経験から安心して専門性を高められます。 ■有給取得率76.7%、年10日のライフサポート休暇等福利厚生も魅力。 ■半期ごとの昇給や管理職・スペシャリストへの多様なキャリアパスがあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~348万円 月給制 月給 250,000円~290,000円 月給¥250,000~¥290,000 基本給¥250,000~¥290,000

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 通常は定時勤務を基本としていますが、繁忙期には残業が発生することがあります。

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※通常は定時勤務を基本としていますが、繁忙期には残業が発生することがあります。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ≪補足≫ ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。 成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。 その際には職能給等別途手当がございます。

勤務地

配属先

アウトソーシング事業部へ配属。スタッフ1名につき7~8名の障害のある社員を担当。組織拡充中で、お互いに支え合い成長できる環境です。

転勤

当面無

町田サテライト

住所

東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル4階

最寄駅

JR横浜線町田駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

評価制度、退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく)

制度備考

■制度補足 入社時研修2日間 ・障害者雇用(各種法令等)や障害について(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有 ・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有 ・入社後ライフサポート休暇あり(特別有給休暇/年間10日間) ■有給休暇補足 最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能 【社名の由来】障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

最終更新日: 

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    【カウンターオペレーション責任者】グローバル連携/経営視点/組織開発

    700~1200

    株式会社Pie Systems Japan東京都中央区
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    仕事内容

    Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成

    求める能力・経験

    【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語(中国語、韓国語など)の読み書き、スピーキング能力

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    470~600

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都あきる野市
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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験3年以上 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)の経験 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

    事業内容

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    【一部上場企業のALSOKグループ】理学療法士

    420~550

    ALSOKケアプラス株式会社埼玉県さいたま市, 東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 <主な業務> ・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10~15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など) 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。

    求める能力・経験

    <必須> 資格:理学療法士 経験:実務経験3年以上 【歓迎/尚可】 <歓迎> 実務経験の年数問わず、下記スキルをお持ちの方のご応募歓迎です! ・急性期や回復期リハビリの実務経験 ・介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験 ・理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方

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    【日比谷】迎賓施設におけるサービススタッフ<トヨタ子会社/年休120日>

    370~470

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    求める能力・経験

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    事業内容

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  • エージェント求人

    国立競技場の舞台・照明・音響設備スタッフ【日本管財株式会社】

    400~520

    • 備品/設備管理
    • 点検
    • 定期点検
    • 施設/設備管理
    • 設備保守
    • 設備管理
    • 電気設備
    • オペレーター
    • 報告書作成
    日本管財株式会社 東京都新宿区
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    仕事内容

    スタジアム施設にて、イベント時の映像や音響設備などのオペレーションおよび施設や各種設備の保守・点検・整備業務を行います。 施設で開催する各種イベント(スポーツ・コンサート等)における事前準備やシミュレーション、当日のオペレーション業務を中心に、日々のルーティンとして設備機器の点検作業をお任せします。 [音響・映像オペレーション業務] ●機材の日常・定期点検/整備(リボンボードやデジタルサイネージ、音響機材等) ●客先との打ち合わせ・リハーサル参加等 ●公演前のステージセッティング ●イベント進行に合わせた機材操作(スイッチング、音声調整など)等オペレーション [設備管理業務] ●各設備保守日常点検、巡回点検(電気設備・空調・給排水設備等) ●機材トラブル対応・修理手配・安全管理 ●定期点検、業者立会業務 ●不具合対応、小修繕業務 ●報告書、提案書の作成 など ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎映像や音響のオペレーター経験や機材を触ったことがある方(巨大LED画面やスイッチャー、電源機器等の操作など) ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度) 【歓迎要件】 ◎映像音響処理技術者の有資格者

    事業内容

    ■建物管理運営事業( ビル管理業務、保安警備) ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業

  • 企業ダイレクト

    八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

    324~348

    株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市
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    仕事内容

    ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理サポート業務。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

    求める能力・経験

    【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、 【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり

    事業内容

    ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)

  • 企業ダイレクト

    【タイヤ交換 出張サービススタッフ 荏原店】経験不問/残業ほぼ無/面接1回

    322~470

    有限会社コクピット高井戸東京都品川区
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    仕事内容

    カーディーラーや一般の来店客に対するタイヤ販売事業を展開する当社にて、店舗でのタイヤの販売及び交換作業、出張先(カーディーラー)でのタイヤの交換作業をお任せします。 ※出張先は基本的に車で30分圏内です。 ※月の平均残業時間は1時間にも満たないくらいです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■タイヤショップやガソリンスタンドなどでの職務経験 ■カーディーラーや町の修理工場での整備や営業の経験 ■整備士資格

    事業内容

    自動車用タイヤの販売とサービス

  • 企業ダイレクト

    【タイヤ交換 出張サービススタッフ 高井戸店】経験不問/残業ほぼ無/面接1回

    322~470

    有限会社コクピット高井戸東京都杉並区
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    仕事内容

    カーディーラーや一般の来店客に対するタイヤ販売事業を展開する当社にて、店舗でのタイヤの販売及び交換作業、出張先(カーディーラー)でのタイヤの交換作業をお任せします。 ※出張先は基本的に車で30分圏内です。 ※月の平均残業時間は1時間にも満たないくらいです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■タイヤショップやガソリンスタンドなどでの職務経験 ■カーディーラーや町の修理工場での整備や営業の経験 ■整備士資格

    事業内容

    自動車用タイヤの販売とサービス

  • エージェント求人

    【フルフレックス◆キャリア面談&コミュニティ運営】修了生1万人の基盤を持つ成長企業21962

    400~600

    • イベント運営運用
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • ティーチングアシスタント
    • 研修企画
    • イベント企画
    • スタッフ
    • 営業
    株式会社 ピープルドット東京都千代田区
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    仕事内容

    当社はデータサイエンスのスクールの企画運営、及びコンサルティング事業に携わる急成長中の企業です。 本ポジションではスクール運営・キャリア相談スタッフとして下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・スクール入会促進 データサイエンスやAIに関する学習に興味を持つ方への説明会開催や個別相談の対応 ・スクール運営・受講生サポート 受講生の学習伴走: 定期的な面談を通じた学習進捗の確認やモチベーション維持のサポート(学習に関する専門的な相談は別途ティーチングアシスタントがいます) 講師との連携: 講義スケジュールの調整、講師アサイン(個人向けスクールの他、法人研修案件の稼働時にも講師アサイン・調整業務が発生します) コミュニティ形成: 在校生・卒業生向けイベント(勉強会・交流会)の企画・運営 また、ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします ・キャリア支援・就職斡旋 個別キャリアカウンセリング: 在校生・卒業生向けのキャリア構築支援 企業紹介・マッチング: 転職・副業案件の紹介や進捗サポート 求人企業、提携エージェントとのコミュニケーション

    求める能力・経験

    【必須】 ・個人向けビジネスにおける営業経験 ・基本的なPCスキル(Slack, Zoom, Google Workspace等のツール利用に抵抗がない方)

    事業内容

    ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとする データサイエンスに関わる教育や研修事業を展開する企業です。 特定の職種に限らず、データ活用スキルはどのようなポジションでも応用が利き、 スキルを活かして課題把握や、課題解決能力を高めることも可能です。

  • エージェント求人

    👀‼️【高級鮨店の寿司職人】仕込みから握り、一品料理まで一貫して担当(株式会社DYM)

    720~

    • 調理補助
    • カウンター業務
    • 見習い
    • 接客
    • 営業
    • 仕込み
    • 調理
    • 下処理
    株式会社DYM東京都中央区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 2022年11月にオープンし、大手検索サイトで高評価を獲得している高級鮨屋が、増床およびさらなる事業拡大を見据えて新しい力を募集します。 「経験はあるが、上が詰まっていてなかなか板場に立てない」「誰よりも早く成長し、将来は独立したい」「自分の実力を試して、短期間で板長を目指したい」といった希望をお持ちの方を歓迎いたします。 将来お店が増えた時には大将として働いていただきますので、野心のある方を募集いたします。 【仕事内容】 ・ 仕込みから握りまで一貫して担当 魚の下処理・仕込み・握り・つまみ調理まで、コース全体に関わる業務を担当します。 ・ カウンター業務中心 接待・会食利用が多く、所作や会話を含めた接客スキルも求められる環境です。 ・ 段階的な業務習得(見習い) 仕込み・調理補助からスタートし、経験に応じて握りやカウンター業務へと進みます。 仕込みから、営業中の調理まで、寿司職人としての仕事を担当いただきます。旬の素材を活かした、握りや一品料理も考案をお願いします。

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 寿司店での経験をお持ちの方 📍 責任感を持って真面目に働くことが出来る方 📍 寿司だけでなく、一品料理も担当いただける方 📍 土曜日に働ける方(平日4日+土曜日シフトになる可能性が高いです) 📍 一流の寿司職人を目指している方 📍 おもてなしの心を大切にできる方 📍 向上心がある方

    事業内容

    IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業など多角的なビジネスを展開するグループ企業です。飲食事業においては、高級鮨店や日本料理店などの運営を行っており、売上好調に伴う増床や新店オープンなど積極的な拡大を続けています。