TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー（九州）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  【東京】Chanel（ファッション）販売員【正社員】

  300~600万

  シャネル合同会社東京都港区

  【東京】Chanel（ファッション）販売員【正社員】気になる

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  仕事内容

  ・都内百貨店、路面店での販売 ・在庫管理 ・顧客管理

  求める能力・経験

  ・販売歴3年以上 ・正社員登用歴3年以上 ・コミュニケーション力 ・英会話可能であれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  *FUN*👗アパレル店長＊残業月5h以内｜有休消化率90％｜毎月昇給チャンス【年収~500万円】

  390~500万

  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 発注
  • 店長
  • 提案
  • 店舗
  • マネージャー
  • スタイリング
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • 販売価格設定
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当

  株式会社TRINITY東京都武蔵村山市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市

  *FUN*👗アパレル店長＊残業月5h以内｜有休消化率90％｜毎月昇給チャンス【年収~500万円】気になる

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  仕事内容

  🌺レディースアパレルブランド 　　　　《 FUN 》 　ショップマネージャー募集！ ================== 【あなたに会いに来た】 　と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 　　 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度！ └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 　昇給のチャンスは毎月あります。 　将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実！ 　自社アイテムが定価より50-60％オフの 　社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰！ 　ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 　結婚や出産後も長くキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ●アパレル業界の店長経験2年以上 ＼レディースアパレル歓迎！／

  事業内容

  ＊アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20～30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 　 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。

• 企業ダイレクト

  【東京/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大

  642~884万

  

  株式会社サークラックス東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大気になる

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  仕事内容

  店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開する当社のエリアマネージャーとして、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ■店舗マネジメント（買取・販売）■店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備■事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート■店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理■売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援■店舗と経営側の間に立った状況報告等【採用背景】M＆Aによる企業規模拡大・事業好調に伴い、組織強化に向け増員募集致します。

  求める能力・経験

  【必須】リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験【歓迎】■売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方■ブランド品買取のスキル・経験等 【魅力】■まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、幹部候補としてのご活躍を期待しています■海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます

  事業内容

  ■海外ラグジュアリーブランド品、 服飾雑貨の輸入および販売 ■上記品目の古物の売買業　■BtoBオークションの開催・運営　■EC通販事業

• エージェント求人

  「ReD」ブランドの店舗運営管理・法人営業＿株式会社MTG　ReD VITALWEAR営業本部

  580~700万

  • 在庫管理
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • リーダー
  • スポーツ用品
  • スタッフ育成
  • 店舗
  • マネジメント
  • 繊維
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • 育成指導
  • 店舗開発
  • ファッション/アパレル/靴店開...
  • ファッション/アパレル/靴店運...
  • 店舗内VMD
  • 医療健康用品
  • 百貨店活用
  • 経営数値分析
  • 売上管理
  • 集客施策企画
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業
  • PC/Web
  • PC
  • 法人営業
  • 商業施設
  • 集客課題特定

  株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806）東京都港区

  「ReD」ブランドの店舗運営管理・法人営業＿株式会社MTG　ReD VITALWEAR営業本部気になる

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  仕事内容

  「ReD（リカバリーウェア）」ブランドの法人営業(テナント折衝) 、店舗マネジメントやVMDをお任せします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 （特許出願中） 【今後の戦略・ブランド展開】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を狙う。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図る。 【具体的な業務内容】 成長市場における自社ブランドを牽引し、売場づくりから販促戦略まで一貫して関わる裁量が大きなポジションです。 (1)販売スタッフ育成・指導 (2)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール 経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。 ・既存店の運営管理全般、テナント折衝 ・新店準備・運営、スタッフ育成 ・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等） 【このポジションの魅力】 ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれからです。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 ※出張が多く発生します／直行・直帰可能 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性もあります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE＿世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年～2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする　24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」です。2025年7月10日のブランドローンチ、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。現在、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗展開を行っています。 しかし、「リカバリー（休養・抗疲労）」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために「ReD（リカバリーウェア）」ブランドの直営店展開を加速していくために店舗マネジメント・法人営業をマネージャーとしてリードできる方を求めています。 例えば、「事業家マインドを持つリーダー」、「エビデンスを言語化できる営業戦略家」、「現場の熱量を高めるモチベーター」など、ローンチしてまだ1年弱の新規事業をリードしていくことを楽しめる方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー（休養・抗疲労）白書2024」より

  求める能力・経験

  ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができること

  事業内容

  「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」　「ReFa」　 「ReD」　他 【売上推移】 2026年9月期会社予想　1200億円 2025年9月期実績　988億1000万円 2021年9月期実績　427億9900万円

• エージェント求人

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500万~

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • ホテル
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 小売製品販売
  • 顧客 小売業界
  • アパレル物流

  アクセンチュア東京都港区

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  業務内容 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行

  求める能力・経験

  募集要項 ◆応募要件 ・リテール業界（スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

  -

• エージェント求人

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京

  345~450万

  • デザイン
  • 時計
  • イベント企画
  • 売上管理
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 接客
  • 在庫管理
  • 販売
  • 顧客管理
  • サービス提供
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 英語接客

  一新時計 株式会社東京都千代田区

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京気になる

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  仕事内容

  《江戸情緒を感じる、世界への玄関口》 　 東京駅直結の店舗にふさわしい 　モダンで居心地の良い空間です◎ ------------------------------------------ 国内外20種類以上の名門ブランドから お客様へのベストな一本をご提案する 時計アドバイザーのお仕事です。 　　　【業務詳細】 〇お客様への接客・販売 〇管理業務（在庫/売上/顧客） 〇展示会などイベント販促活動企画 〇ブログ投稿やSNSでのデジタル告知 〇礼状作成やカタログ発送 〇簡単な時計の修理　など ～ 自信を持ってスタートできる ～ 入社してから半年間は接客は担当せずに 知識やスキルインプットに集中いただきます。 しっかりと知識がある状態で接客するため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼充実の研修内容 └百貨店の入店前研修 └先輩社員による店頭研修 （時計の知識や接客ポイントなど） └各メーカーの主催セミナーなど ▼取り扱いブランド： └ANTOINE PREZIUSO GENEVE └BAUME＆MERCIER └PANERAI └RESERVOIR　など

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！第二新卒も歓迎／ ⇩こんな方にオススメです・ ▼高級商材を販売してみたい方 ▼丁寧で上質な接客をしたい方 ▼語学力(英語)を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません。

  事業内容

  ■時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ■時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ■時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 【経営改革】 2018年にRIZAPグループの傘下へ 【意識改革】 「～さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化があり、風通しの良い職場環境を進めています。

• エージェント求人

  【東京勤務】◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

  350万~

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネージャー
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 教育管理
  • 店長
  • 店舗開発
  • 分析
  • 店舗
  • 成約
  • 小売製品販売

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【東京勤務】◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ 　∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎　※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！ ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8（1,205件の口コミ）とお客様から高評価を頂いています！ ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ・日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します！ 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力　など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー 　∟昇進実績実績例　※保証するものではございません 　　∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 　　∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン 　∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属　など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織／メンバー】 ■組織構成　※2026年1月1日時点 店舗事業：400名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中） ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界／店舗接客経験の方は歓迎です◎

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験（法人個人問わず／業界不問）

  事業内容

  株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

• 企業ダイレクト

  【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！

  400~700万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区

  【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！気になる

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  仕事内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理（実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など）をお任せできる方を募集しています。一人当たり約5店舗を担当予定です。 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務　■店舗予実管理・オペレーション構築業務　■店舗マネジメント業務　■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー　■在庫管理・予測業務　■販促企画・売場立案　■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉　■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案　※四半期に1回程度出張があります

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗における店長経験（1年以上）　■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【魅力】■エリアマネージャーもしくはSVとしての実務経験　■MDもしくはVMDとしての実務経験　■アパレル店長経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

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  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

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