408997827／【滋賀】人事採用担当〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 （現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員） 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  【New!ダイフク/安全衛生/滋賀】

  400~800万

  株式会社ダイフク滋賀県日野町

  【New!ダイフク/安全衛生/滋賀】気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容： ・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師 ・交通事故未然防止対策と教育 ・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む) ・安全運転管理者への教育指導 ・交通安全教育の企画・実践 ・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やパワーポイント使用) ・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育 ■組織構成：安全推進部　20名　内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名 　　 ■出張の頻度：1～2回/月　遠方の場合は宿泊が伴う場合有り

  求める能力・経験

  ■必修条件： パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル、パワーポイント)と教育動画の作成 ■経験・能力・資格等： ・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり指導が出来る方 ・企画立案業務の経験者 ・人前で話が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・前向きに物事を考えられる探求心のある方 ・指示待ちタイプはNG

  事業内容

  ■連結売上高：6,607億2,400万円（2025年12月期実績） ■海外売上高比率：約70％（世界24の国と地域にグローバル展開） ■今後の成長予測：2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。

• エージェント求人

  【滋賀】パルテ企画（特例子会社(組織)）／一般職／SCREENグループ

  400~500万

  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • 研修企画
  • 採用戦略立案
  • 推進施策立案
  • 改善施策立案
  • 資料作成
  • 人事
  • 他事業調整
  • 社内関係者調整

  株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート滋賀県彦根市

  【滋賀】パルテ企画（特例子会社(組織)）／一般職／SCREENグループ気になる

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  仕事内容

  パルテ事業（障がい者雇用部門）SCREENグループのシェアードサービス企業において、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っています。障がい者雇用に関する企画業務を担当し、採用・配置・育成・評価までの一連のプロセス設計および改善を推進します。運営部門と連携しながら、障がいのある社員の職域拡大や業務設計の高度化を通じて、雇用の質向上と組織全体の生産性とスキル向上の両立を実現します。又、制度・運用の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、再現可能なモデルとしての標準化および全社展開を推進します。 【仕事の面白み】 ・業務改善や組織改革を主体的に推進できる ・新たな仕組みやモデルを自ら創り出すことができる ・会社全体に影響を与える施策に関わることができる ・多様な関係者（障がいのある社員、他企業、学校関係者等）と連携できる 【業務内容】 ①採用・事業企画 法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進 母集団形成（学校・実習等）及び新規事業の企画・運営支援 ②人材マネジメント設計 目標管理・評価制度の設計・運用・定着 適所適材配置に向けた組織・業務設計 評価・育成スキルの高度化 ③業務設計・改善（DX含む） 業務プロセスの標準化・最適化　AI・ITを活用した業務効率化の推進 データ分析による人材配置・能力活用の高度化 ④人材育成・教育 スタッフおよび障がいのある社員向け研修の企画・実施 プロフェッショナル人材育成の仕組み構築 外部連携による育成機会の拡張 ⑤広報活動 社内外への情報発信　障がい者雇用の価値向上・ブランド強化 ※ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決定します。 【主な一日のスケジュール】 9:00‐12:00 業務・人材・制度の設計（採用計画／評価制度／業務設計） 情報・課題整理　新規施策の企画・資料作成13:00?15:00 運営部・他部門との打合せ　外部連携（学校・支援機関） 業務改善・DXプロジェクトの推進課題解決に向けた調整・意思決定 15:00‐17:00 制度・仕組みの整備（評価・育成・業務標準化） 研修企画・ナレッジ整理 全社展開に向けた準備 17:00‐17:30 進捗・成果の整理 関係者への共有 翌日のタスク設計 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10:30-14:30）、週2日程度の在宅勤務可

  求める能力・経験

  ・企業における障がい者雇用に志のある方（資格不問） ・企業における実務経験3年以上（部門は不問） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・社内外の業務調整経験

  事業内容

  財務サービス事業　／　ファシリティサービス事業　／　総務サービス事業　／　人事サービス事業　／　特例子会社事業

• エージェント求人

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事労務・総務・経理担当

  350~500万

  • 保険
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 書類作成
  • PC
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市

  人事労務・総務・経理担当気になる

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  仕事内容

  総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

  求める能力・経験

  基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

  事業内容

  農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

• 企業ダイレクト

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  420~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

• エージェント求人

  【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］

  630万~

  • 戦略立案
  • 人事
  • 部長

  橋本不動産株式会社滋賀県守山市

  【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］気になる

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  仕事内容

  －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い「人事部長職」を 新たに募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、 不動産業・建設業を展開する企業です。 近畿～東海エリアを中心に、 土地仕入れから宅地造成、建売住宅の販売、 注文住宅の受注まで幅広く対応。 さらに、外構工事や造園工事まで 一貫して自社で手掛けています。 ～担当業務内容～ ①人事戦略の立案・実行 　採用・育成・配置・評価など、 　人材活用に関する計画を立て、実行します。 ②人材管理 　採用から育成、評価、異動、退職まで、 　人材のライフサイクル全般を管理します。 ③経営陣との連携 　経営戦略と連動した人事戦略を推進し、 　意思決定をサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業から50年以上、 黒字経営を続ける安定成長企業です。 私たちは、十分に活用されていない土地に 新たな価値を生み出し、 家族の夢をかなえる分譲住宅や、 企業向け産業用地を提供する 不動産ディベロッパーです。 街づくりという、 形に残る仕事に携われることが大きな魅力です。 創業以来、「熱意・努力・誠実」をモットーに 事業を展開してきました。 現在は主に戸建て注文住宅の建築に力を入れ、 「快適・安心・高品質・安価」な住まいづくりを 目指しています。 さらに、先進技術を活用し、健康と環境に配慮した 住宅の提供にも取り組んでいます。 優れた設計・施工・管理・アフターサービスを通じて、 地域に信頼されるビルダーであり続けることを 目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

  求める能力・経験

  ・人事経験がある方 ・自動車の運転経験がある方

  事業内容

  ・宅地造成　 ・不動産の売買、仲介、管理　 ・分譲マンションの企画、開発、販売　 ・建築設計、管理業務　 ・土木 ・建築 ・造園 ・リフォーム工事一式請負業務

• 企業ダイレクト

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】

  375~600万

  

  レカロ株式会社滋賀県東近江市

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】気になる

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  仕事内容

  採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務部 ・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・業務遂行において支障のないPCスキル（Microsoft Office等） 【歓迎要件】 ・Toeic700点相当の英会話 ・派遣管理経験 ・障がい者雇用経験 ・オンボーディング企画・実行経験 ・人材紹介企業との折衝・協力

  事業内容

  ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。

• エージェント求人

  408205874／【滋賀】工場管理（バックオフィス・管理部門）〈土日祝日休み〉

  640~800万

  • マネジメント
  • 事務
  • 製品
  • 人事
  • 衛生管理
  • 提案
  • 工場
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 文書作成
  • 資料作成

  森下仁丹株式会社滋賀県多賀町

  408205874／【滋賀】工場管理（バックオフィス・管理部門）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 滋賀工場における管理部門業務全般を担い、将来的には工場マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費など） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品出庫管理） ・工場における総務・人事関連業務 　‐ 建物の保守保全 　‐ 環境・衛生管理 　‐ 産業廃棄物処理対応 　‐ 派遣社員の採用・管理 　‐ 外部業者・関係機関との渉外対応 ・ISO14001の運用および事務局業務 【その他・魅力】 ・工場運営を数字と仕組みの両面から支えるポジション ・管理業務に留まらず、改善提案やマネジメントにも関われる環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・メーカー工場における管理業務に関する知識 ・第一種衛生管理者資格 ・数値管理および改善提案に関する知識 ・PCを用いた資料作成・文書作成スキル ・組織やチームの管理に関する知識 【尚可】 ・ISO14001の運用または環境事務局に関する知識

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売

• エージェント求人

  408101408／【滋賀】人材営業〈従業員1000名以上〉

  390~520万

  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 労務管理
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク滋賀県草津市

  408101408／【滋賀】人材営業〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注（オーダー）獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理（社会保険対応など）およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング