【エリア統括マネージャー】複数の清掃店舗を束ね、各現場責任者・マネージャーの運営を支える役割をお任せ
700~800万
株式会社PRIME CHANGE
東京都品川区
700~800万
株式会社PRIME CHANGE
東京都品川区
その他サービス業エリアマネージャー
エリア統括マネージャー候補として、複数の清掃店舗を束ね、各現場責任者・マネージャーの運営を支える役割を担っていただきます。 ● 担当エリア全体の運営を統括し、品質・人材・収益の向上を推進 ● 各マネージャーのマネジメント/育成/評価/定例ミーティングの実施 ● エリア全体の課題抽出、改善施策の立案・実行支援 ● 清掃品質・スタッフ配置・シフト運用の統括管理 ● 欠員/クレーム/トラブル発生時の判断/初動対応/再発防止策の立案 ● エリア全体の数値管理、報告書の確認、改善計画の立案・実行 ● 社員採用における二次面接の実施、候補者の評価・選考 ● 組織づくり・人材育成の推進/標準化・仕組み化・業務改善の推進 ● ホテル担当者との折衝、要望対応、関係構築 ● 新店舗の立ち上げ支援および既存店舗の運営フォロー
・店舗・複数現場のマネジメント経験(3年以上) ・スタッフ育成、シフト管理、品質管理の経験 【歓迎】 ・ホテル業界または清掃業界でのマネジメント経験 ・マネージャー・店長・SVなどのマネジメント経験を活かし、統括ポジションへ挑戦 したい方 ・プレイングだけでなく、人材育成・組織づくり・業務改善に携わりたい方 ・成長企業で幹部候補としてキャリアを築きたい方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
110日
週休二日制(休日はシフト制)、連続休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 賞与:有 手当各種:通勤手当(全額支給)・役職手当・出産手当・資格取得手当など
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
有
出産祝い金・育児休業給付金手続き支援・育児時短勤務
1名
東京都品川区西五反田2丁目18-2
ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。
最終更新日:
342~470万
【99%が未経験スタート!東証上場・成長産業で店舗運営&買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター(拠点)の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制! 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート!約1ヶ月間の研修プログラム(座学+現場OJT)や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価!入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号:c-383262
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業(アパレル、携帯販売、飲食店など)での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験(個人の目標達成意欲が高い方) ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
350~500万
関東エリアの音楽教室のアシスタントマネージャーをご担当いただきます。本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門、管理部門・企画部門などへのキャリア展開が可能です。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2~3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
【いずれか必須】(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験(アルバイト、パート含む)(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方(特に教育、美容、小売、飲食関係など) ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験
●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)
324~500万
【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー(電話,メール) ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝(定期的な打ち合わせ) ◎販売促進プランの進捗状況確認(プランの企画や立案はしません) ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。
【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある(マネジメントは未経験でOK) ■営業、SV、人材サービス業の経験者
■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介
420~450万
■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報(メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等)のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会(相場はシステムが自動計算) ・複数の買取方法(出張買取・持込買取等)の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ
【必須要件】 ■営業経験2〜3年以上(業界・職種不問) 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界での営業経験 ・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験 ・CRMツール(Salesforce等)の使用経験 【求める人物像】 ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方 ・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方 ・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方
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300~450万
【テレビCMでもおなじみ!「タイミー」グループで新プロジェクトがスタート🚀】 「今のバイトや派遣のままで、将来大丈夫なのかな…🥺」 「そろそろ安定した正社員になりたいな」 そんなあなたの「リスタート」を応援する募集です! お任せするのは、物流倉庫などのクライアント企業さまで、タイミーを利用して働くスタッフさん(スポットワーカー)のフォローや指導を行う【フィールドマネージャー(現場リーダー)】のお仕事です。 学歴・職歴は一切問いません! 「人と話すのが好き」「頼られると嬉しい」という気持ちがあれば、未経験から一気にステップアップして活躍できますよ。 🧐具体的にはどんなことをするのか? お客様の現場に常駐し、新しく入ってきたスタッフさんたちが迷わずスムーズに作業できるようにサポートする役割です。 1. 現場のお仕事を覚える:まずは自分自身が現場の作業をマスターすることからスタート!一歩ずつ教えるので安心してくださいね。 2. スタッフさんのフォロー・指導:新しく入ってきたスタッフさんに「やり方はこうですよ〜」と優しく教えたり、業務のフォローをします。 3. 勤務管理・人員配置:スタッフさんの出勤状況を確認し、「誰がどこの作業を担当するか」の配置を決めます。 4. 職場環境の改善提案:スタッフさんに「またこの職場で働きたい!」と感じてもらえるような、ファンが増える職場づくりをみんなで考えていきます。 ★単なる作業員ではなく、「現場を円滑に動かす中核メンバー」として成長していけるのがこの仕事の面白いところです! 💎 この仕事のやりがい・魅力 ・未経験からでも【月給24.2万円〜】スタート! :確実に年収300万円台〜を狙うことができます! ・「ありがとう」が直接もらえる!:自分のサポートによって現場がスムーズに回り、スタッフさんや企業さまから直接感謝される喜びがあります。 ・一生モノの「マネジメント経験」が身につく!:アルバイトの教育や管理、現場のリーダーとしての経験は、これからのあなたのキャリアに一生活きる大きな武器になります。 ・ユニークな福利厚生「ダブミー」あり!:社員がプライベートでタイミーを使って副業すると、なんと【報酬が2倍】になる嬉しい制度も使えます!
【学歴不問・職歴不問!完全未経験の方のチャレンジを大歓迎します!✨】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・簡単なPC操作ができる方(文字入力や資料の閲覧ができればOK!) ・報連相(ほうれんそう)を大切にできる方 ・夜勤・昼勤務どちらの対応も可能な方(配属先のシフトによります) ・全国転勤、または地域限定転勤での勤務が可能な方(※会社都合の転居は、引越し費用や新居の初期費用などを会社が全額負担します!)
物流倉庫のスタッフィングプラットフォームの開発・運営
420~1000万
【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います! <具体的には> ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案~実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート など <\やりがい抜群/こんなお仕事も!> たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し(やり方は入社後に学べます!)、WEBマーケティングを行うことも! 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ! <入社後の流れ> 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施! 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ! 《大まかな流れ》 ▼約2週間:スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間:SV業務の研修 ▼約1週間:教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう!
・大学受験に合格した方(大卒もしくは大学中退OK) ※大学のレベルや学部などは一切不問です! ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎! 【歓迎/尚可】 ◎学習塾での経験(アルバイト経験などももちろん歓迎) ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 \先輩たちの前職は…/ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています!
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400~500万
■ このポジションについて 本ポジションは、大手企業(従業員500名以上が中心)に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス(IS)業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得(IS業務)に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス(FS)」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■ 具体的な業務内容(入社後〜) 【入社直後:IS業務に専念】 ・ターゲット企業(従業員数500名以上の大手中心)への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談(アポイント)の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後:FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談(全体の9割以上がオンラインです) ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス 営業リーダー/マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者(幹部候補) 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。
・新規営業の実務経験:1年以上(個人向け・法人向けは問いません!) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル) \ 英語力は「不問」です! / 英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。 【歓迎/尚可】 ・インサイドセールス(架電・アポ獲得)の実務経験 ・法人営業(BtoB)への挑戦意欲がある方 ・システム(CRMなど)を用いた営業活動の経験 ・高い目標に向かって粘り強く、前向きに挑戦できる方
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800~1000万
現任のエリアマネージャーが担っている業務を引き継ぎながら、将来的には事業全体を牽引する幹部人材としての活躍を期待しています。担当エリアの複数ホテルの運営管理および事業マネジメントをお任せします。 ・複数ホテルの運営管理/ホテル支配人やクライアントとの折衝 ・トラブル発生時の対応および改善提案/人員配置計画の策定 ・採用戦略の立案および面接対応/現場責任者の育成、 ・社員評価、マネジメント/売上、利益、予実管理/経営会議への参加 ・業務オペレーションの改善および仕組み化/新規案件の立ち上げ支援 ・経営陣へのレポーティング/事業成長に向けた戦略立案および実行
・事業会社での複数拠点のマネジメント統括経験(3年以上/業界不問) ・PL(損益計算書)をもとにコスト削減や業務効率化を企画・実行経験 ・当社のビジョンおよびホテル清掃事業への理解・共感 【歓迎】スタートアップの創業メンバー・経営企画・事業企画のご経験 【魅力】ベンチャー企業の幹部候補として、自身も手を動かしながら経営の意思決定と事業執行を担う圧倒的な裁量があります。/組織が急拡大していくベンチャーならではのダイナミズムを最前線で体感でき、事業をドライブさせる当事者としてダイナミックな打席に立つことができます! 【制度充実】ユニークな制度等福利厚生が充実しています!
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
384~504万
■無人古着屋「SELFURUGI」FC本部のSV兼コンサルタントとして店舗運営を支援 ■現場での品出し業務は0%!オーナーの良き伴走者として、データに基づくマーケティング施策の立案や実行を推進していただきます ■FCオーナーとの定例MTG(月1回)や日々のチャット・電話での伴走 ■店舗立ち上げ支援(物件選定からオープン時の商品ラインナップ提案まで) ■データ分析を用いた売上・広告効果分析と戦略提示 ■競合調査に基づくゼロイチの企画立案からマーケティング実行 ■オーナーコミュニティの運営支援 ■評価の指標は担当店舗の売上目標の達成率
【必須】■店長やSV等の店舗運営経験(業界不問)■販売や営業等の顧客折衝経験(ファッション関連業界) 【歓迎】■SNS運用・マーケティング知見■業務フロー改善への関心、Excelの基本操作 ■「無人×24時間×データ活用」の独自モデルで、衣料廃棄問題の解決(SDGs)に直結する社会的意義の高い事業です。 ■Amazon出身の代表直下で、ロジカルかつスピード感のある意思決定に触れ、事業成長を牽引する経験が積めます。 ■入社1年でリーダー昇格・年収80万円UPの実績あり。キャリアパスも豊富です。 ■マネジメントレイヤーへの昇格、店舗全体の統括、マーケ責任者への挑戦可
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300~600万
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】