RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【博多/人事企画オペレーション】在宅勤務可/最低週1出社/IT×福祉/年休120日

380~450万

サンクスラボ株式会社

福岡県福岡市博多区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

仕事内容

障害者福祉やIT事業を展開する当社にて、人事評価制度や各種施策を現場へ浸透・定着させるための運用プロセス設計・研修の企画運営および評価運用・データ分析等のオペレーション業務全般をお任せいたします。 ■人事評価制度や各種人事施策の説明会・評価者研修・社内勉強会の企画・運営業務全般■各種手続きや制度に関する社内問い合わせ対応■新制度導入時のオンボーディング支援・マニュアル改善提案■人事評価の運用・回収・進捗管理・リマインド・差戻し対応■人事関連ワークフローの運用・申請チェック■評価データの集計・分析や研修資料の作成・更新等を行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■社内説明会やマニュアル作成、問合せ対応経験2年以上■管理部門（人事/総務/労務）経験2年以上■Excel中級以上（VLOOKUP等）■ワークフロー利用経験【尚可】■制度導入・定着支援経験 社内ヘルプデスク、CS、システムサポート、営業事務、カスタマーサクセス等の対人調整経験者を広く大募集！現場の課題やお困りごとに共感しながら整理・改善を進められる柔軟性と高い課題解決志向を重視します。自律的に思考・行動でき、スピード感を持って社内研修や説明会の仕掛けづくりを積極的に推進できる方を広く求めています。未整備な環境でのルールづくりや評価制度運用の実務経験がある方は大歓迎！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～450万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,800,000円～4,500,000円 年俸￥3,800,000～ 基本給￥256,722～ 固定残業代￥59,945～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収内訳】年俸380万～450万円（月額316,667円～/年俸の1/12を毎月支給）。内訳：基本給256,722円～、固定残業代30時間分/59,945円～含む。※固定残業代は残業有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給（全社平均残業月2h程度）。 【手当・待遇】基本リモート勤務（週1回以上を目安に博多拠点へ出社あり）。服装髪型自由、定期健診、インフル予防接種補助、自社EC社割、結婚祝い金（3万～5万）、出産祝い金（3万）、半期表彰、勤続表彰（3年3万・5年5万・10年10万）、業績インセンティブあり。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

勤務地

配属先

人事企画室への配属となります。将来的なチーム化を見据えた重要な増員募集です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所および自宅

転勤

無 変更の範囲：本社および支社、営業所

博多ビジネスセンターまたは自宅

住所

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線博多駅 徒歩5分 JR鹿児島本線博多駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※基本はリモート勤務ですが、週1回以上を目安に博多オフィスへ出社いただきます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■年末年始休暇■産前産後休暇/育児休暇■介護休暇■慶弔休暇

制度備考

各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円～5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事・総務マネージャー（課長職）

    600~800万

    株式会社ゆうか福岡県大野城市
    もっと見る

    仕事内容

    人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 ・ファシリティマネジメント業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

    求める能力・経験

    ＜学歴＞大卒以上 ＜必須とする実務経験＞ ・事業会社での人事/労務業務経験 7年以上（含 労務分野業務経験）   ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。     ✓採用・タレントマネジメント業務経験     ✓人事関連制度の企画立案・運用経験     ✓人事計画立案・人件費予算策定経験 ＜歓迎する実務経験＞ ・コーポレート関連業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡【人事(採用・広報)】組織拡大/英語・教育事業/経営層に近いポジション

    400~600万

    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴う中途採用業務を担当します。採用データを分析し、継続的な改善を行いながら、現場責任者と募集要件を定め、求人作成から選考、入社後フォローまで一貫担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 現場責任者との募集要件・選考基準の整理、求人原稿の作成・更新・媒体運用、人材紹介会社との連携やダイレクトリクルーティング、応募者対応・日程調整・面接面談、候補者への情報提供と選考中フォロー、応募数・通過率・辞退率等の分析、採用広報・社員インタビュー・採用コンテンツの企画実行、ATS・選考フローの改善　など

    求める能力・経験

    【必須】中途採用経験(事業会社、RPO、人材会社　等) 【魅力】 ■事業と拠点が拡大する成長フェーズで、採用する職種と求める専門性が広がる中、次の組織をつくる採用に携われます ■求人作成から選考、データ分析、採用広報まで一貫して担当し、採用業務の幅広いスキルを磨けます

    事業内容

    英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部

  • エージェント求人

    【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無

    400~500万

    • リーダー
    • メンバー
    • 人事
    • 教育
    • 保険
    • 教育研修
    • 社会保険
    • 採用戦略立案
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 給与計算
    • 人事給与システム導入
    • 人事給与システム分析
    • 社会保険手続
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    株式会社NSS福岡県大野城市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社後は幅広く経験を積んで人事のエキスパートを目指していただきます。 将来的に人事のリーダー・責任者候補としての育成を想定しております。 ◆具体的には ・労務関連 　給与、賞与、年末調整業務、就業・休暇管理システム運用、社会保険関連の業務（委託先社労士事務所とのやりとりが中心） ・採用関連 　採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体への出稿、書類選考、一次面接、採用内定通知、入社時受け入れ準備など ・人事関連 　人事歴管理、就業規則管理、人事評価に関する業務 【職場環境】同業務者:2名（責任者＋メンバー） 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について 業務習熟のためのOJT研修 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】採用、人事、労務に関するいずれかのご経験 【歓迎】労務経験者 ■必要資格： 普通自動車第一種免許

    事業内容

    監視カメラシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムのレンタル / 業務用フィットネスマシンの販売 / 飲食店舗の運営

  • エージェント求人

    【福岡】上場企業の成長を加速させる人事労務スペシャリスト（採用・教育メイン）＿室町ケミカル

    393~512万

    • 新入社員研修
    • 広報
    • 資料作成
    • マーケティング
    • スタッフ
    • 教育研修
    • 階層別研修
    • 労務管理
    • 教育
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • 保険
    • 人事
    • 研修企画
    • ブランディング
    • ターゲット設定
    • 社会保険
    • Web広告
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 人材紹介
    • 研修設計
    • PC
    • Microsoft Power...
    室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。 ①採用業務 新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。 ②教育・研修業務 新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。 ③人事・労務管理 人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。 ④組織ブランディング ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】実務経験（採用・研修のいずれか3年以上） 　　　　PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】新卒・中途採用の一連の経験 　　　　研修設計または社内教育経験 人事評価・労務管理など 　　　　人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験 　　　　WEB広告・動画作成・SNS活用　クリエイティブ系の 　　　　経験お持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【北九州／東証上場グループ】管理部門マネージャー候補（人事採用企画メイン）ポジション

    390~650万

    • 戦略立案
    • 人事
    • マネージャー
    株式会社アイエヌライン福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門のマネージャー候補として、人事採用領域を中心にチームをリードしていただくポジションをお任せします。 人材活用の戦略策定・実行をはじめ、部門全体のマネジメントや事業計画まで幅広く携わっていただく想定です。 また組織強化に向けて、これまでの採用手法を抜本的に見直し、新たな人事戦略を構築・推進することが最大のミッションとなります。 ・採用戦略の企画・立案（ホームページ強化、SNS活用、エージェント活用など） ・新たな採用チャネルの開拓と運用 ・採用活動全体のマネジメント、進捗管理 ・部門全体の統括、人材管理・育成 ・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ・事業戦略、事業計画の策定 ・その他、人事・総務・経理を含む管理部門のマネジメント業務全般 ※既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想で採用課題の解決に取り組むことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・事業会社または人材紹介会社等での採用戦略立案・強化の経験者 　（採用チャネルの企画・開拓、Web・SNSを活用した採用活動など） 　（人材エージェント出身者も含む）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オートウェイ（管理部門）

    600~720万

    株式会社オートウェイ福岡県苅田町
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◇通販タイヤ累計販売4,000万本／累計・年間販売本数ともに国内トップクラス実績の成長企業で、管理本部の責任者として経営と現場の橋渡しを担うポジションです◇◆ ■採用背景：今後も事業拡大が見込まれ、成長スピードに見合う管理体制を整えるため、管理本部を統括する責任者ポジションを新たにお迎えし、体制強化を図ります。 ■業務内容：管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。 ・予算策定、決算業務の統括、損益分析と収益改善のための対策立案・資金繰り、銀行対応などの財務管理業務・社内規程の新設・改訂、社内諸規定の制定・改廃の立案および統括管理・採用計画の策定、人事評価制度の運用・改善、組織設計・社員教育に関する企画立案と実行、管理本部メンバーの育成・労働法・会社法等に関する法務業務、契約書のリーガルチェック・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・運用・各役所等への訪問対応（社用車での移動をお願いする場合があります）

    求める能力・経験

    ■必須条件 ◎経理の実務経験5年以上(決算や資金繰りの流れが分かる方) ◎マネジメント経験 ◎資格・日商簿記2級以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社

    580~900万

    • 研修企画
    • 人事
    • 会計
    • 経理
    • 予算管理
    • 管理会計
    • 教育
    • 支店長
    • コンプライアンス
    • 教育研修
    • 中途採用
    • 事務
    • リーダー
    • 新卒採用
    • 財務
    • コンサルタント
    東洋建設株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 （変更の範囲） 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。

    事業内容

    東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 　・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 　・土地造成 　・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 　・不動産の売買、管理、賃貸

  • エージェント求人

    【九州電力】キャリア採用

    450~700万

    九州電力株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【事務エリア指定なし】 営業、コーポレート戦略、経理、法務、広報、用地、総務、資材、燃料、人事等の事務系業務 【事務エリア指定】 営業、託送、用地 【技術職】 変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内ITシステムに関わる業務等

    求める能力・経験

    上記業務内容の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし

    400~512万

    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 提案
    • Web広告
    • ブランディング
    • 制作
    • 制度運用
    • 新入社員研修
    • 部長/総括審議官
    • PC/Web
    • 課長
    • 広報
    • 広告運用
    • 教育研修
    • 教育
    • マーケティング
    • 課長/マネージャー
    • 人事
    • 部長
    • 中途採用
    • Microsoft Excel
    • 戦略提案
    • Microsoft Word
    • PC
    • 労務管理
    • 研修設計
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Power...
    室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市
    もっと見る

    仕事内容

    組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。 現在は部長・課長・メンバー3名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報：自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化：媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング：会社説明会資料の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・（挑戦領域）デジタル活用：WEB広告運用、SNSでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修：”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計：新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用：評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案

    求める能力・経験

    ■必須条件（以下いずれも） ・人事業務（採用または研修）の実務経験（業界不問） ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ※人事総務としての人事経験を少しでもお持ちの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の一連の経験 ・研修設計または社内教育経験 ・人事評価・労務管理に関わった経験 ■求める人物像 ・「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・採用や研修の一部を担っており、戦略フェーズからより深く関わりたい方 ・数字やデータをもとに、伝統ある企業文化を今の時代に合わせてアップデートすることにワクワクできる方

    事業内容

    医薬品の製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売 尿素水（AdBlue）の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー

    400~750万

    ヤンマー建機株式会社福岡県筑後市
    もっと見る

    仕事内容

    人材開発グループで採用・育成・キャリア支援を担い、社員の成長と会社の未来を支える仕事です。幅広い人事業務を通じて専門性を高め、経験を活かしてさらなる挑戦ができます。 ・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営 ・人材育成体系の構築および改善　・キャリア開発支援施策の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の企画・運営 ・社員のスキル評価の集約と等級制度と連動した教育方針の策定・運用 ・製造・開発・管理部門の人材育成に関する技能・スキル向上支援業務 ・新卒・キャリア採用に関する企画・運営

    求める能力・経験

    【必須】■採用・教育研修・キャリア開発支援業務の経験をお持ちの方 （現在携わっている方も歓迎） 【尚可】■中級相当：TOEIC 500点以上の語学力をお持ちの方 【求める人材像】 ■これまでの経験を活かしながら、人事としての専門性を高めながら、より大きなフィールドで採用や人材育成に挑戦したい方を募集しています。 ■広報やPR活動にも興味がある方 主体的に周囲を巻き込み、段取りよく業務を進められる方を求めています

    事業内容

    ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス