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エージェント求人

堺筋本町勤務★東急コミュニティーの【コールセンター業務】年間休日120日以上、正社員

450~750万

株式会社東急コミュニティー

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • その他カスタマーサポート/コールセンター

  • インバウンドコールスタッフ

仕事内容

<仕事内容> カスタマーセンター(設備緊急センター)の管制業務全般 ・建物設備警報管制業務 ・顧客からの電話受信管制業務 ・提携協力会社の差配、報告連絡 ・システム入力業務

求める能力・経験

  • 電話対応
  • マンション管理
  • 消防設備
  • マンション
  • 消防設備/防災設備
  • 設備工事

【必須スキル】 下記いずれかのご経験者 ■電話対応・コールセンター経験 ■設備・マンション管理等経験 <歓迎要件> ・何らかの設備技術に関わった実務経験者(マンション・ビル管理等) ・建物・住生活に興味がある方(建築・設備工事等) ・関連資格所持者(宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

早番:8:00~17:00(休憩60分、実働8時間) 日勤:9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間) ※夜勤は月6回程度

休日・休暇

120日

有給休暇

有給休暇(初年度10日付与) ※冠婚葬祭、学校行事、旅行時の休日希望相談可

その他

産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 入社時特別休暇(1~5日) 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 【月給】 275,000 ~ 395,000 円 ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇 ※別途時間外手当支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】(時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む) 想定年収441万円~761万円 管理職層 687~761万円 リーダー層512~658万円 メンバー層441~512万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します 【年収例】(時間外手当30時間想定) 466万円/28歳/月給30万円(時間外手当含む)+賞与 540万円/31歳/月給35万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 613万円/33歳/月給39万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪市中央区博労町3-2-8

住所

大阪府大阪市

備考

岩田東急ビル ※地下鉄各線「本町」「心斎橋」「堺筋本町」「長堀橋」駅から徒歩8分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

1.保険、休暇、補助金 ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 ■産休、育休、結婚休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、 ■結婚祝金・出産祝金、保育所利用補助金 ■入社時特別休暇(入社翌月に年休支給) ■時間単位年休(1時間単位で年休の使用が可能) 2.福利厚生 ■グループ保養所利用(東急ハーヴェストクラブ他) ■WELBOX(宿泊施設割引、映画鑑賞割引) ■社内マイレージ(褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給) ■スポーツクラブ優待 ■各種割引(東急百貨店) ■クラブ活動(ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等) ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■東急グループ保険 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 ■特別賞与制度 ■退職金制度(確定拠出年金) 3.その他 ■職群転換制度(総合職⇔一般職の転換可能) ■再入社制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【カスタマーリレーションマネージャー】業界トップSaaS企業

    860~1130万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • メンバー
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • SaaS
    弥生株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    カスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントを担当いただき、大阪・札幌2拠点合計700席規模のコンタクトセンター機能をフィールドとして、顧客接点を起点とした事業貢献を推進いただきます。 【業務詳細】 ・全社の顧客体験(CX)のビジョン策定と部全体の中期計画の策定、実行 ・部全体のパフォーマンス向上施策の立案と実行(パフォーマンス向上企画の立案と実行) ・部全体のAI活用による業務見直し、自動化、効率化のための課題洗い出しと施策の立案と実行(新たなツールやシステムの導入企画など) ・部全体の人材戦略、機能進化に合わせた育成計画の策定と実行 ・部全体の問題、課題を吸い上げる仕組みの確立、改善施策の策定と実行 ・社外への情報発信(カスタマーリレーション部の取り組み発信) ・他本部と共同で行う施策の推進

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・300席規模のCX責任者経験者またはコンタクトセンター統括責任者としての勤務経験 ・ご自身のチームを統括し、目標達成や成果創出を牽引した経験 ・組織課題の収集および業務オペレーション・コスト構造の改善経験 ■歓迎条件: ・予算や中長期の計画策定経験  ∟部門全体の予算、中長期計画、年間計画を策定した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験  ∟部門をまたぎ立場の異なるメンバーと協働するプロジェクトの管理や調整を主導した実績 ・リーダーシップスキル  ∟数十名規模のチームを牽引し、成果を最大化した経験 ・業界知識  ∟SaaS業界やコンタクトセンター業界、コンサルティング業界での業務経験や知見

    事業内容

    業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート ・事業・業務支援サービス ・記帳代行支援サービス 当社は創立以来一貫して、中小・中堅規模法人および個人事業者の皆様の成功を側面から支援することを目標に掲げ、わかりやすく使いやすい自社パッケージのシリーズを30年以上にわたり提供しています。

  • エージェント求人

    【カスタマーサポートマネージャー@レジル株式会社】最先端エネルギーDX企業/大阪勤務/週2リモート

    650万~

    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • メンバー
    • 提案
    • FAQ作成
    • マネージャー
    • BPO
    • 問い合わせ対応
    • 分散
    • 営業
    • 目標設定
    • 分析
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • シフト管理
    • SMB
    • SaaS
    レジル株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 分散型エネルギープラットフォームの構築を目指すエネルギーDX企業にて、既存顧客領域全般を担当するカスタマーサポートチームのマネージャー(プレイングマネージャー)をお任せします。 約30年の堅実な顧客基盤を背景に、チームの戦略立案や目標設定、メンバーの育成、業務プロセスの最適化を推進し、エネルギー業界における最高のカスタマーエクスペリエンス(CX)の実現を目指します。 【詳細】 ・ カスタマーサポートチームの戦略立案、目標設定、およびチームメンバーの育成・マネジメント ・ 契約内容、料金、ポータルサイト操作、各種手続きや工事に関する問い合わせ対応・指導 ・ 顧客の声(VOC)を分析し、業務フロー最適化、FAQ作成、他部署(プロダクト、営業、工事等)への改善提案・連携 ・ 社内システム(CRM等)を活用した情報登録・処理依頼対応および試算表・見積書の作成 ・ BPOベンダーのマネジメント、SV育成、各種KPI(応答率、CSAT、解決率等)の運用および管理

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 BtoBのコールセンターまたはカスタマーサポートにおける実務経験 📍 社内外関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験 📍 3年以上のCS組織マネジメント経験(3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダー管理、SV育成、シフト管理、KPI運用実績) 📍 顧客の声(VOC)を分析した運用プロセスの構築・改善、FAQ作成、他部署連携の実績 📍 インフラ・月額サービス(電力・ガス・通信・SaaS等)でのCS運用経験およびオペレーション理解 📍 社内オペレーションの企画設計、またはCS部門の立ち上げ・業務改善経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 顧客課題解決型の提案営業、またはSMB向け新規営業の経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 スタートアップやベンチャー企業での就業経験、またはエネルギー業界での経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 目標達成意欲が高く当事者意識を持ち、チームの成長や変化に対して柔軟・前向きに挑戦できる方(求める人物像)

    事業内容

    分散型エネルギー事業およびエネルギートランスフォーメーション事業を展開しています。集合住宅や施設への蓄電池・太陽光発電システムの導入支援をはじめ、多様な発電企業との連携による電力調達・電力小売サービス、各種エネルギーDXソリューションを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    大阪【経験者歓迎◎】損害保険コールセンターの育成・管理

    366~396万

    株式会社TMJ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    国内大手損害保険会社のコールセンターでのスーパーバイザー業務です。スタッフと同じ研修の受講とOJT(受電対応含む)からスタートし徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、 保険業界未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ※1年間は業務習得のためオペレーターをしていただきます。 【センター業務内容】■自動車保険やその他保険の事故受付業務および付随する業務 【SVの主なお仕事】 ■オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年程度■コールセンターでの業務経験のある方 ■これまでのお仕事で新人・後輩育成などのご経験がある方(業界/業種不問)■基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上) 【尚可】■コールセンターのスーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問)■スタッフマネジメント経験のある方(経験年数、業界不問)■接客/販売等で店長経験のある方■金融業界経験者【求める人物像】■業務上必要な知識の習得に向けて、根気強く知識習得に励める方■幅広い年代や属性の方とコミュニケーションをとりながらお仕事ができる方■初めての業務でも前向きに、素直に習得に向けて努力ができる方

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • エージェント求人

    シェアードヘルプの運用(OP)/ITソリューションサービス/~500万円/店舗サポート部ヘルプの運用

    400~500万

    株式会社ヴィンクス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▽同社POSパッケージのシェアードヘルプの運用 ■小売企業に導入された同社POSパッケージに関する問い合わせの電話対応 【概要】 ■組織構成: 配属先には20代~50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育: 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進: 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給! IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス: 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40%程度の利用率です。 ▽在宅勤務(リモート勤務)制度あり 日数や制度利用については業務内容によります。 ▽育児・介護時短勤務制度あり フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【同求人の働き方、シフト制に関して】 ■お客様へのサービスは、365日提供してるため以下シフト勤務での対応となります。 【シフト勤務】 8:00~17:00、 8:30~17:30、 9:00~18:00、        11:00~20:00、12:30~21:30、13:00~22:00、14:00~23:00 ■休日は、シフトにより土日祝の出勤がある場合があります。  土日祝の出勤が40~50%程度あり、代わりに平日を休んでいただきます。  夏季休暇、年末年始休暇は、シフト調整して、交代で取得いたします ■シフトは1ヶ月前に希望を伺い調整して、毎月20日ごろに決まります。 マ37549

    求める能力・経験

    [必須要件] ■コールセンター業務の経験 [歓迎要件] ■流通小売業に関するレジ操作経験

    事業内容

    <事業内容> ■パッケージプロダクト ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ■ITサポートサービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

  • エージェント求人

    【営業アシスタント】未経験からHR×ITへ◆3年連続売上200%成長のHRテック企業

    400~480万

    • 人材紹介/派遣
    • 事務
    • 問い合わせ対応
    • 求人票作成
    • 接客
    • 提案
    • データ集計
    • 営業
    • 請求
    • 販売
    • アシスタント
    • 人材紹介
    • 分析
    • 既存顧客
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • 顧客折衝
    • Microsoft Power...
    株式会社JoBins大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 「人を採用したい企業」と「人材を紹介したいエージェント」をつなぐ採用プラットフォーム「JoBins」にて、既存顧客企業の採用活動をサポートする営業アシスタントをお任せします。求人票の作成・更新や選考状況の確認、スカウトメールの送信、問い合わせ対応、データ集計など、幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・既存顧客企業の求人票作成・更新 ・顧客企業への電話・メールでの問い合わせ対応 ・選考状況の確認・リマインドなど採用活動のサポート ・採用要件に合う候補者へのスカウトメール作成・送信 ・応募数・選考通過率などのデータ集計・分析 ・顧客企業への採用状況の報告 ・人材紹介会社からの問い合わせ対応 ・採用成功に向けた改善提案・運用サポート ・請求関連の事務処理 ・社内メンバーとの情報共有・業務連携 【ポジション魅力】 ◎未経験からHR×IT領域に挑戦できる ◎業・販売・接客経験で培ったコミュニケーション力を活かせる ◎「入力だけ」の事務ではなく、顧客の採用成功に直接関われる ◎3年連続で売上200%成長を続ける急成長企業で働ける ◎先輩社員が業務を一つひとつ教えるため、未経験から安心してスタートできる ◎家賃補助3万円、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、パワーポイントなど) ・営業・販売・接客経験(アルバイト経験でも可) 【求める人物像】 ・笑顔が素敵 ・明るく盛り上げ上手 ・文章を書くのが好き ・誰かに頼られるお仕事がしたい ・安定して長く働ける場所がいい

    事業内容

    6000社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

  • エージェント求人

    未経験歓迎【大阪・阿波座】お問い合わせ対応のコールセンター|月給35万円〜・年休120日

    400~600万

    株式会社はなまる大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【クルマの買取販売サービス「ソコカラ」でのお電話対応】 WEBから「車を買い取ってほしい」とお申し込みいただいたお客様へお電話し、買取のご提案をしていただくお仕事です。新規開拓の飛び込み訪問やテレアポはありません。 ■お仕事の流れ ▽買取査定のお申し込みを受け、車種・年式・走行距離・お車の状態など、マニュアルに沿ってヒアリング ▽内容をシステムに入力。査定チームが査定額を算出します(お電話口で30秒〜1分ほどお待ちいただきます) ▽算出された金額をご案内。他社と比較されているお客様には、ご相談に乗りながら条件をすり合わせていきます ▽買取が決まったら、契約手続きのご案内とお車の引き取りスケジュールを調整 ▽買取したお車のデータを入力。そのお車は自社のオークションサイトへ出品されます ■「車のことはわからない」で大丈夫です 今いるメンバーのほとんどが知識ゼロからのスタートです。確認する項目はすべてマニュアルに載っていますし、査定金額は査定チームが算出するため、お一人で判断する場面はありません。新人の方向けのチームもあり、わからないことはその場で聞ける環境です。 ■お客様は「お車を手放したい方」です 長く乗ったお車や動かなくなってしまったお車を「少しでも高く売れたら」と思ってお申し込みいただいた方ばかりです。売り込むのではなく、お車の思い出や他社に相談されたときのお悩みに耳を傾けながら、ご納得いただける条件を一緒に探していきます。 ■評価とキャリア 日々の実績は半年ごとの給与査定で反映されます。会社全体で20代の5人に1人が何らかの役職に就いており、社歴や年齢に関わらず評価される環境です。 <年収例> ・入社2年目/メンバー 500万円 ・入社3年目/副主任  580万円 ・入社5年目/係長   620万円 <役職者の前職> 訪問販売営業/ウェディングプランナー/化粧品販売スタッフ など、接客・営業の経験から入社された方が活躍しています。 ■職場について 20代〜30代が全体の8割を占める職場です。ネイルは自由、髪色も基準の範囲内であれば自由です。研修はOJTで、はじめの1〜2日は先輩と一緒に流れを覚えるところから始まります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等学校卒業以上 ・基本的なPCスキル(タイピングがスムーズにできる方を想定しています) ・基本的なビジネスマナー(失礼のない言葉遣いができればOKです) 【歓迎】 ・販売、飲食などで、お客様のご希望を伺いながら接客をしてこられたご経験 ・営業のご経験 ※職種未経験・業種未経験の方も歓迎しています。車の知識は必要ありません。

    事業内容

    ■中古自動車・自動二輪車の買取・修理・販売 ■インターネットオークションサービスの運営 ■ネットオークションサイトの構築・設計・運用・保守管理 ■一般貨物自動車運送事業 ■自家用自動車有償貸渡事業(レンタカー事業) ■損害保険代理店業務 ■飲食店の経営 ■構造物の復旧工事・損害物鑑定業務

  • 企業ダイレクト

    LF[大阪]コールセンターの運営管理(SV)◆プライム上場グループ

    580~668万

    ライフフォワード株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    コンタクトセンターのSVとして,マネージャーのもと,現場運営・メンバー支援・品質向上に向けた業務をお任せ。※将来的にはセンター運営の中核を担う管理者としての活躍を期待しています。 ・コンタクトセンター業務の運営サポート,進捗管理 ・オペレーター(社員・派遣スタッフ)への業務指導・教育・フォローアップ ・応対品質のモニタリング・フィードバック ・顧客対応(インバウンド・アウトバウンド)の一次対応・エスカレーション処理 ・マネージャーへの業務報告・改善提案 ・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画

    求める能力・経験

    【必須】・コールセンターorコンタクトセンター業務経験(3年以上) ・リーダー経験(人数規模不問)※チームリーダー,トレーナー,SV等 ・顧客応対経験者・業務改善,品質向上に向けた働きを行ってこられた方 【歓迎】・コンタクトセンターのKPI管理(応答率・品質スコアなど)・アウトバウンド(フォローコール・満足度調査等)・VOC活用による改善活動への関与経験・研修・育成業務・システム操作(CRM,CTIなど)に慣れている方 【求める人物像】・顧客志向,ホスピタリティをお持ちの方・社内外との折衝経験をお持ちの方・新しいことに積極的にチャレンジする向上心の強い方・当社グループのパーパスに共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マンパワーグループ株式会社 【事務職】大阪勤務/年休125日/未経験入社90%/定着率95%

    259~270万

    • 事務
    • 事務/受付職担当
    • 事務次官へ業務報告
    • 販売物流手配/管理
    • 資料分類
    • 資料整理
    • 資料保管/保存
    • 郵送物仕分け
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 商品PL管理
    • カスタマーサポート対象 飲食業...
    • 飲食系商業施設
    • 取扱製品 飲食業界
    • サービス提供
    • サービス品質向上コンサルティン...
    • 接客/サービス職担当
    • 接客
    • 営業進捗管理
    • 営業先とのミーティング
    • 転職支援
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 離職率/定着率
    • PC
    • 事務用機械
    • 事務消耗品取扱
    • 営業
    • 郵便物管理
    • 書類整理
    • 書類確認
    • 書類管理
    • 契約書類確認
    マンパワーグループ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    未経験からスタートできる事務職として、配属先企業でデータ入力や書類確認などの オフィスワークをお任せします。 「事務職に挑戦したいけれど、PC操作に自信がない」という方もご安心ください。 90%以上の社員が未経験から入社しており、入社後の研修や専任担当によるサポート体制を 整えています。 【具体的な業務例】 ・報告書の数字をPCへ入力 ・マニュアルに沿った商品名などのチェック ・注文書を確認しながらデータ入力 ・郵便物の仕分け ・社内資料の整理 ・フォーマットを使用した請求書の印刷 など、未経験から始めやすい業務が中心です。 配属先は、大手・有名企業を含む多数の企業から、ご希望や適性を考慮して決定します。 ※Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などは配属先の一例であり、 必ず配属されるものではありません。 【入社後の流れ】 ▼入社前 SPI適性検査を受講します。選考ではなく、配属先を決定する際の参考として実施します。 ▼研修 メールの書き方、Word・Excelの基礎、電話対応など、事務職に必要な基本スキルを学びます。 ▼配属 配属先決定後、先輩社員のフォローを受けながら業務をスタートします。 【配属後も安心のサポート】 配属後は専任のサポート担当が付き、仕事の悩みや不安を相談できます。 定期的な満足度アンケートで就業状況を確認するほか、勤続年数に応じた 業務の振り返りやキャリアの棚卸し研修も実施。長く安心して働ける環境を整えています。 【多彩なキャリアパス】 ・一つの配属先で長期的に活躍 ・配属先企業での直接雇用 ・キャリアプランに合わせた異動 ・マンパワーグループの紹介事業を利用した転職 【無期雇用派遣で働くメリット】 ・正社員事務より雇用ハードルが低い ・大手企業で事務ができる ・正社員登用へチャレンジできる ・駅前企業が多く利便性がいい ・教育・研修の仕組みがすでにある ・部署構成メンバー多く、働く仲間に派遣できている方も多く、  ぼっちにならない! 一人ひとりの希望に合わせて、将来のキャリア形成もサポートします。 【働きやすさも魅力】 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。残業も少なく、ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。転居を伴う転勤はなく、 配属先によってはリモートワーク・在宅勤務が可能な場合もあります。

    求める能力・経験

    ★90%以上が未経験入社で、定着率が95%以上! 事務職に挑戦したいけれど、「PC操作が苦手で不安がある…」という方も安心してください。当社では約9割の先輩社員が事務未経験で入社しています。入社後には強力なサポート体制が整っており、そのための定着率も95%以上と高い水準を維持しています。 ★安心のサポート体制が整っています! 入社後も専任のサポートが付きますので、仕事の悩みや不安を相談することができます。定期的に実施している「満足度アンケート」により、定期的にコンディションをチェックする仕組みが整っています。また、キャリアアップを目指すための支援も充実しています! ★多彩なキャリアパス 専任のサポート担当と相談しながら、叶えたいキャリアを実現することができます。具体的には以下のようなキャリアパスがあります。 ・一つの配属先で長期的に活躍する ・配属先企業の社員として直接雇用へ転籍する ・キャリアプランに合わせた異動を検討する ・マンパワーグループの紹介事業を利用して転職する 幅広い選択肢を提供しており、あなたの目標に合わせたキャリア構築をサポートします! ★ライフワークバランスを高いレベルで実現可能! 土日祝休みの完全週休2日制で、月平均の残業時間も約5時間程度、長期休暇の取得も可能です。ライフワークバランスを大切にしながら、充実した職場環境で働くことができます!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験歓迎【大阪(堺筋本町)】コールセンター内勤営業◆/研修充実・福利厚生◎

    378~450万

    • 損害保険
    • 営業
    • スタッフ
    • 問い合わせ対応
    • 保険
    • 営業活動
    • 営業担当
    • 生命保険
    • 成約
    • 顧客折衝
    株式会社メビウス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <未経験の方も多く活躍!/研修・福利厚生充実★/総合保険代理店/産休育休制度(取得実績あり)/見込み客のみへアプローチで取得率も高水準!> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 <見込み客のみへアプローチ> グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことがで きます。 <ラジオ番組からの集客という特徴> 実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。

    求める能力・経験

    ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ 歓迎/尚可 ・コールセンターでの内勤営業職にご興味をお持ちで、向上心のある方 ・顧客折衝経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    LF[大阪]コールセンターの運営管理(マネージャー)◆プライム上場グループ

    760~950万

    ライフフォワード株式会社大阪府大阪市, 東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    コールセンターのマネージャーとして,オペレーション管理・品質,生産性,顧客満足に向けた推進をお任せ。業務企画,パフォーマンス管理,品質向上に向けた業務をお願いします。※インハウス/委託先の協働運営を含む 【具体的には】葬儀関連のサービス運用において,現状分析から課題を可視化し,事業計画や業務プロセスの策定,人員・予算管理,新規運用の設計を推進いただきます。また,KPI設計や稼働・計数管理,メンバー育成を通じて組織のパフォーマンスを最大化および品質基準の整備やVOC分析,他部門との連携により応対品質の向上と業務改善を図り,インバウンド・アウトバウンド双方の業務推進と最適化のサイクルを図ってきただきます。

    求める能力・経験

    【必須】・カスタマーサポートorコンタクトセンターの業務経験・組織マネジメント経験・顧客視点を持った業務改善経験者・社内外の関係者との連携~合意形成や,課題の解決に向けた経験をお持ちの方 【歓迎】・コンタクトセンターの構築~運用までのプロジェクト経験・アウトバウンド業務経験または複数組織マネジメント経験・研修プログラム企画,設計,実施経験・VOC(顧客の声)分析・改善活動経験・システム・ツール導入/改善経験 【求める人物像】・顧客志向,ホスピタリティをお持ちの方・社内外との折衝経験をお持ちの方・新しいことに積極的にチャレンジする向上心の強い方・当社グループのパーパスに共感いただける方

    事業内容

    -