409148972/【東京:リモート】生産管理(生産戦略・収益モデル構築・システム要件定義)〈土日…
570~810万
株式会社Antway
東京都千代田区
570~810万
株式会社Antway
東京都千代田区
事業企画
業務企画
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 同社が展開するデリバリーサービス「Tsuklio(ツクリオ)」において、直営拠点およびFC全国展開に向けた生産モデルの収益可視化、改善施策の実行、生産管理システムの構築・運用をお任せします。 【職務詳細】 ・直営拠点の予算に対する実績管理(原価、人件費、資材費、水道光熱費等の数値管理) ・生産現場の実態に即した生産KPI(歩留り・ロス率・工数等)の設計および定期モニタリング ・PL分析に基づく課題特定、原価低減や生産性向上のための改善策立案および現場への定着化 ・新規施策や新プランをFCへスケールさせる際の数値ベースの検討・検証 ・本部・加盟店双方に利益をもたらす収益モデル構築と、展開判断基準の標準化 ・開発チーム・エンジニアに対する生産管理システムの要求事項(要件定義レベル)提示・連携 ・ERP(基幹システム)や受発注システム、生産管理システム等を活用した業務プロセスの構築・導入・運用 ・生産体制の拡大や新規拠点の立ち上げに伴う各種施策の企画・進行管理・実行手配
【必須】 ・生産管理の実務経験、または製造に関わる数字・原価・お金を扱った業務経験(工程管理、原価管理、資材調達、物流管理など) ・製造業・メーカー出身者(食品業界問わず) ※飲食店チェーンのエリアマネージャーや店舗オペレーション経験のみの方は対象外 【尚可】 ・食品業界出身者 ・本社部門における複数拠点の生産管理経験 ・生産システムの設計・構築・導入経験 ・現場データや統計値の「集計・分析」から「課題特定・改善立案」までを一貫して推進した経験
正社員
有
570万円〜810万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:570万円~810万円 賃金形態:月給制 月額:475000円~ 賞与:※ストックオプションあり 昇給:1年に1回程度
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
交通費支給(上限4万円/月)、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
御茶ノ水オフィス/白山キッチン/赤坂キッチン/清澄白河キッチン
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
最終更新日:
800~1500万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するために 主に金融事業パートナー企業に対する事業開発を担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことでパートナー様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・パートナー企業に対するアライアンス交渉および事業開発 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し Fintech組織としてBtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使したアライアンスを企画・推進し パートナー様と共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし ビジネスの仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。 例)カード事業に係る新規機能のビジネスモデル構築 Bass事業に係る拡販モデルの構築など
【求める経験・スキル】 ・事業開発・提携・アライアンスの推進経験(5年以上推奨) ・事業開発における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・大規模プロジェクト・事業マネージメント経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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660~900万
NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告(限界利益・貢献利益の管理) Tableau等による事業KPIの可視化と分析(MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理) ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。
・主体的なアクションを担われた方(管理主体ではない) ・ビジネスモデルの構造解釈:ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること ・他部署との合意形成経験:他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 ・学習意欲と柔軟性:素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること
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500~900万
【仕事内容】 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用関連プロジェクトのリード 【仕事の魅力】 ・人財採用がファームの最重要事項と位置付けられており、ビジネスへのダイレクトなインパクトを実感できます。 ・担当するビジネス部門のエグゼクティブ層をカウンターパートとし、協力しながらフルサイクルでの採用業務を経験できます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジできる環境があります。 ・コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定なし)、フリーアドレスなど、非常に働きやすい環境が整っています。 【キャリア上の魅力】 ・母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしての専門性を高められます。 ・エグゼクティブ/マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことで、採用担当者としての市場価値を向上させられます。 ・人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台が用意されており、多くの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
応募資格(必須) ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと協働して物事を進めた経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げた経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験、またはB to Bでの営業経験
PwC Japan合同会社は、世界130カ国以上に展開するグローバルプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるメンバーファーム向けに、人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を提供する企業です。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose(存在意義)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが協働できる環境を支えています。
400~1000万
■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会
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600~1200万
【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進(M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI) ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進(ベンチャー企業へのマイノリティ投資) ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行(主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等) ・投資実務全般(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与) 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐(PMI)まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方: ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務) ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格(歓迎) ・英語による基本的な読み書きができる方
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550~700万
金融事業統括部にて、上層部や事業リーダーからのオーダーに応じた市場調査・情報収集・資料作成、および金融サービス(カード・銀行・証券・保険・決済等)の戦略企画・推進サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 市場調査・業界トレンドのリサーチおよび情報収集 フィンテック業界、国内外の競合他社、最新の金融テクノロジー動向に関するリサーチ・データ収集 収集した定性・定量データの構造化および課題・機会の整理 上層部・役員向けプレゼンテーション資料の作成 事業戦略・新規施策立案に向けた提案書、役員会議・意思決定層向けプレゼン資料の作成(PowerPoint等) 複雑なデータや構想を、シンプルかつロジカルに可視化するドキュメンテーション業務 各種戦略プロジェクトの推進・実行サポート 金融グループ各社(楽天銀行、楽天カード等)や学内関係部署との会議設定・アジェンダ整理 決定事項の泥臭い進捗管理、課題抽出、およびプロジェクトの実行フォロー
スキル・能力: 高いコミュニケーション能力(社内外の多様なステークホルダーと良好な関係性を構築できる関係構築能力、円滑な交渉力・調整力をお持ちの方) 基礎的なPCスキル(PowerPointやExcelを用いた資料作成やデータ集計に抵抗がない方) マインド: 「何事にも主体的に挑戦するガッツ」と強い成長意欲をお持ちの方 変化の速い環境や泥臭いタスクに対しても前向き・柔軟に取り組める方 語学力: TOEIC 700点以上必須(選考時点で確認いたします) 日本語:ネイティブレベル(業務上の円滑なコミュニケーション)
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600~900万
出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入
【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
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650~900万
・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)
【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅戦略~実行まで一気通貫で担うPMO ✅多様な業界(IT・通信・金融・公共・エネルギー等)のPJTに参画 ✅業務設計・改善・推進の専門性を高められる環境 ✅顧客現場に深く入り込み、成果創出に直結 ✅年収457~784万円/残業代1分単位支給 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部 PMOコンサルタント~PMOアソシエイト 🔷 勤務地 東京都港区赤坂(赤坂オフィス) ※顧客先常駐が基本 ※出張:プロジェクトにより変動 🔷 業務概要 民間・公共領域のプロジェクトにおいて、戦略と現場をつなぎながら、業務設計・改善・推進管理を一気通貫で担うPMO業務。 複数ステークホルダーと協働し、課題整理・意思決定支援・計画具体化・改善実行までを担当。 🔷 担当領域 ・プロジェクト推進(PMO) ・業務設計/業務構築 ・業務改善・BPR ・課題整理/論点設定 ・レポーティング/事務局運営 🔷 主な職務内容 ・ステークホルダー折衝/調整 ・要件定義、業務プロセス設計 ・業務フロー作成、マニュアル整備 ・KPI設計、推進管理 ・改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・プロジェクト/事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・業務改善・BPR(部署横断の合意形成、全体最適化) ・民間/公共領域のPMO支援 ・エネルギー企業向け業務構築・改善支援 🔷 組織構成 ・事業本部は5つの統括部で構成 ・多様な業界のBPO/PMO支援を展開 ・コンサルティングと業務設計の専門性を持つメンバーが在籍 ・顧客課題に深く入り込む実践型の風土 🔷 働き方 ・顧客先常駐が基本 ・出張:プロジェクトにより変動 ・多様なステークホルダーとの協働が多い環境
🔷必須要件 以下いずれかの経験 ・要件定義 ・PM/PMO ・DX推進 ・ツール導入支援 ・ステークホルダー折衝 ・業務フロー構築/設計 🔷 歓迎要件 ・業務改善/BPR経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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662万~
中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ・ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 *【本ポジションの魅力】* ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ・具体的な業務内容 *新規プロダクト立ち上げ* ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 *既存プロダクトのグロース* ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理
・必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること ・求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方
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