関東/SV候補者採用(北関東採用茨城・群馬・新潟) #569_240 c
400~550万
大手サービス業
茨城県水戸市
400~550万
大手サービス業
茨城県水戸市
コールセンター管理/運営
営業企画
スーパーバイザー/ラウンダー
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
400万円〜550万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県水戸市
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
650~800万
1998年創業、関東10支社・従業員900名体制で交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備を展開する警備会社です。PEファンドの経営参画のもと全社改革を進めており、その中核として、各支社に分散していた配置・マッチング業務を牛久本社の中央管制センターへ集中化するプロジェクトを推進中です。 【主な業務内容】 ・顧客からの警備依頼(交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等)の受付・内容確認 ・依頼内容に応じた警備隊員の選定、配置計画の立案(資格・経験・エリア・稼働状況等を考慮) ・警備隊員および現場責任者への配置連絡、シフト調整 ・当日の出動確認、遅刻・欠勤発生時の代替要員手配、緊急時の対応・指揮(急な工事中止・隊員の急欠等の突発対応を含む) ・悪天候・事故等イレギュラー発生時における関係各所との連絡調整 ・センター内アシスタントスタッフ(10名強、電話応対・配置入力等)の教育、シフト管理、業務品質管理 ・顧客への進捗報告、一次的な問い合わせ・クレーム対応、報告書の作成 ・配置管理システム・勤怠管理システムの運用および改善 ・センター運営に関するKPI(配置充足率・対応時間等)の管理、経営層への報告 ・中央化にあたっての業務設計・業務改善(現在も改善途上のプロジェクトです) 【センターの稼働体制】 現在の稼働時間は朝6時〜夜21時です。将来的には深夜帯への拡張も社内で検討しており、業務範囲が広がる可能性があります。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・現場経験を通じて警備業務の実態を理解した上で、配置判断・緊急時の指揮にあたっていただきます。 ・機械警備は行っておりませんので、機械警備コールセンターでのご経験は問いません。
【必須】 ・コールセンター/配車センター/オペレーションセンター等、センター系業務の管理職・責任者としてのマネジメント経験(目安3年以上) ・複数名の部下(アシスタントスタッフ等)のマネジメント経験 ・シフト作成、要員・配車・マッチング業務の実務経験 ・緊急時にも落ち着いて的確な判断・指示ができ、自ら電話対応・顧客対応の最前線に立てる方 【歓迎】 ・センター系業務(コールセンター/配車・配送/生産管理)のマネジメント経験、警備業界での勤務経験 ・24時間365日体制のシフト・人員配置管理経験 ・夜勤帯を含めた管理体制の構築に前向きな方(当センターは将来的に深夜帯対応への拡張を検討中です)
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
520~760万
インドネシア等の成長市場で、日本流サービスを提供する飲食店の運営管理を担います。海外事業統括部門にて、会計・労務等の管理業務を習得後、駐在員として現地法人の運営全般を指揮してください。 【業務内容】・渡航前(半年~1年):本社にて海外子会社の会計・税務・労務支援等の管理業務 ・渡航後:現地レストランの店舗運営、人事管理、対外交渉等の経営実務 【期待役割】 まずは日本で経営管理の基礎を学び、企業文化を理解してください。渡航後は、日本流のきめ細かなサービスと現地の活気を融合させ、事業を拡大させるリーダーとしての活躍を期待します。
【必須】正社員経験を5年以上お持ちの方(ビザ要件) 【歓迎】飲食店での就業経験 【志向性】海外で実力を試したい方。語学力よりも行動量を重視します。 渡航前の国内研修期間は、海外事業統括部門のメンバーが丁寧に業務をレクチャーします。数値管理や法務知識など、店舗現場では得難いスキルを習得できる環境です。 駐在後は現地の幹部と連携しつつ、ローカルスタッフと密にコミュニケーションを取ります。本社と現地が一体となって事業を推進しており、孤独感なくチャレンジできる温かい組織風土です。
■アミューズメント事業の企画・開発・経営・フランチャイズ 契約及び管理
291~566万
現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等
必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験
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370~500万
大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。家電量販店や商業施設、駅ビルなど、さまざまな店舗やイベント会場を訪問しながら、スタッフと一緒に売上アップを目指します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら以下をお任せします。「毎日同じ場所で働くより、いろいろな場所に行く方が好き」 「人と話すことが好き」そんな方にピッタリのお仕事です。 【業務内容】スタッフの採用や研修/店舗や売場の運営フォロー/販売イベントの企画運営/クライアントとの打ち合わせ/売上向上に向けた改善提案
【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可) ※職種・業界未経験、第二新卒歓迎です◎ ※現場でのOJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べます <こんな経験が生かせます> 店長・副店長/SV/フロア・エリアマネージャー/売場責任者/販売リーダー <1日のスケジュール(例)> 10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ→13:00 昼休憩→14:00 新規派遣スタッフの登録面談→16:00 シフト作成 →17:00 スタッフの勤怠の管理等→19:00日報を書いて退勤
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
520~722万
■担当業務: 当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業並びに事業拡大に向けた営業管理業務を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 主に営業戦略、予算管理、市場ニーズの情報収集、契約内容に伴う業務、顧客情報の管理などを担って頂きます。 『顧客先』:大手機械メーカーの購買部 『営業スタイル』:ルート営業がメイン ※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。 ※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。 『営業手法』 弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。 『営業エリア』 8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉) ・受注金額は数十万~数千万/月と、大小様々。 ■配属部署:本部長含めて2名の体制です。 入社後は担当顧客をお任せしますが、基本的には、全顧客、本部長が一緒に同行いたします。最初は知識がなく大変な場面でも出てまいりますが、分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。 ■先輩はほぼ全員業界未経験 大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですがそんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。 個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です! ■入社後の流れ \あなた自身の「?」を大切にします/ まずは同じ敷地内にある工場で、基本的な樹脂の知識習得や、技術研修などを行います。 ▼ 上司の営業に同行し、提案先での図面依頼・見積依頼などがあれば、OJTで業務を行います。 ▼ 提案や業務の中で疑問が出てきたら、関連部門での研修も希望に応じて実施します。 ■将来のキャリアパス \ポストチャンスに溢れています!/ イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。 ■ある1日の流れ 08:15~ 出社・訪問準備 09:00~ 企業先へ訪問・提案 11:30~ 帰社 12:00~ ランチタイム♪ 13:00~ 資料作成 14:00~ 企業先へ訪問・提案 16:00~ 会議 18:00 業務終了! \お疲れ様でした!/ ■働く環境:年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス◉ ■当社の強み 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。 プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です! 大企業から選ばれる理由とは? 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できるのは国内で当社のみ! 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
■必須経験 ・管理職のご経験 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■歓迎経験 ・プラスチック樹脂の知識がある方 ・PCスキル(Excel、パワーポイント)
各種合成樹脂の製造(樹脂複合材料の製造) プラスチックの成形加工 プラスチック成形品の組立加工 成形用金型の製造及び販売 プラスチック成形材料の販売
800~900万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門のマネージャー職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・案件の進捗管理 ・売上数値管理 ・人材育成、客先同行、ロープレ、面談 ・クレーム対応、価格交渉、納期調整 ※業績好調・生産拡大により、現場のマネージャーとして、市場開拓、数値管理から人材マネジメントをお任せしながら、徐々に市場分析や営業戦略等に携わっていただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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300~400万
【仕事内容】 鹿島アントラーズのファンクラブやスクール、試合の運営に関わるスタジアム内で発生する事務業務や電話対応をお任せいたします。 熱量の高いメンバーと共に、事務の面からサッカークラブチームの運営のサポートに携わることができます。既存クライアントとの関係を維持・強化し、円滑なサービス運営をサポートし、社内のチームメンバーと連携しながら、最適なカスタマーサクセスを提供するお仕事です。 <主な業務内容> ・既存クライアント(鹿島アントラーズスタッフ)との定期的なコミュニケーション ・定例会の事前準備 ・顧客管理システムの運用管理 ・問い合わせ対応方針の決定と内部調整 ・クライアントへのエスカレーション対応 ・ファンクラブ会員向け一斉メール配信業務 ・カスタマー向け発送対応業務(月3・4回程度) ・課題の集約・分析・改善提案レポート作成(月1回) 【特徴】 ・昇給制度あり ・長期で働いているメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・スタジアムでのホームゲーム開催時には、ファンクラブブースにてお客様と直接接する機会もあり、スタッフの熱量も高い職場です。 【鹿嶋市での取り組み】 ・鹿嶋市・メルカリ・鹿島アントラーズが締結した「鹿嶋市における地方創生事業に関する包括連携協定」に基づき、鹿島アントラーズスタジアム内に活動拠点「鹿嶋BASE」を設置しています。
■歓迎経験、資格など ・コミュニケーションがあり外部向けの折衝ができる ・相手の意図を理解し汲み取ったうえで、先回りで対応できる
【事業概要】 ・カスタマーサポート(メール・電話・チャット・SNS) ・24時間365日対応のSNSに関するモニタリング&マーケティング ・企業公式SNSに関する運用代行/コンサルティング ・スクールガーディアン(こどものインターネット利用に関する課題解決) ・カープール型ライドシェアサービス「notteco」
400~550万
コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3~8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長 からスタート!その後、当社で活躍頂くための業務を習得→エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ≪詳細≫■店長業務:店頭スタッフのマネジメント/売り場作りと在庫管理/数値管理 ■エリマネ:エリアのオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)/エリアのQSC及び利益向上/店長へのコーチング/店舗コンサルテーション/顧客体験の向上/安全/安心の店舗づくり支援/競合対策の実施
【必須】何かしらの接客販売のご経験がある方 ≪小売りでのご経験がある方大歓迎!≫ 【歓迎】部門・店舗などでのリーダー経験がある方 【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働+シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
500~700万
営業活動における「伝え方」と「提案内容」を設計し、再現性のある営業の仕組みを構築していただきます。営業チームと密に連携しながら、設計~制作~改善までを一貫して担うポジションです。 【営業戦略・メッセージ設計】顧客価値やサービスの強みを構造的に整理し、どのようなストーリーで提案すべきかを設計します。営業活動における「勝ちパターン」を言語化し、誰でも再現できる形に落とし込みます。 【営業コンテンツ設計・制作】提案資料、サービス説明資料、ホワイトペーパー、展示会・セミナーコンテンツなどの企画・制作を行います。 ※続きを備考欄に記載
【必須】■資料作成の実務経験■提案資料やコンテンツ制作に関わった経験 ■情報整理や構成設計に関わる業務経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】■BtoBマーケティングやコンテンツ企画の経験 ■営業企画、営業支援、セールスイネーブルメントの経験 ■法人営業の経験 ■提案資料、LP、展示会資料などの制作経験 ■営業プロセス改善やナレッジ整備の経験
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
600~1000万
営業推進部にて、現場の営業力強化を担います。具体的には、計数管理や営業戦略の考察、実践的な営業研修の企画・実施や、伸び悩む拠点への指導を行い、組織全体の底上げを図ります。 現場の気持ちがわかる指導役として、メンバーの意欲を引き出し、チームの成約率向上にコミットしていただきます。現場の声を吸い上げ、より効果的な営業ツールやパンフレットの企画・改善も行います。本部と現場の「共通言語」を持つあなただからこそできる、実効性の高い施策を期待しています。自身のノウハウが組織全体の成果に直結するやりがいを感じていただけます。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
・ハウスメーカーでの営業もしくは営業推進のご経験 ・第一種運転免許普通自動車
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