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• エージェント求人

  ギブリー_セキュリティ×生成AI企業の事業開発職

  1000~1800万

  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 幹部
  • テスト
  • 顧客対応
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • パートナー
  • アライアンス
  • スマートフォン
  • Go
  • SaaS
  • IoT
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 提案
  • 営業

  株式会社ギブリー北海道札幌市, 宮城県仙台市, 福岡県北九州市

  ギブリー_セキュリティ×生成AI企業の事業開発職気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？ ■業務概要 「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ■主な業務内容 ・「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS／コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発 ・プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善 ・事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進 ・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ■キャリアパス ＜STEP 1：事業開発担当（立ち上げフェーズ）＞ ・「AI × セキュリティ」領域のSaaS／コンサル事業のGTM戦略立案・実行 ・エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり ・プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善 ・※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得 ＜STEP 2：事業開発リード／マネージャー（グロースフェーズ）＞ ・事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス／GTMプロセスの構築 ・数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ・パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓 ・単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行 ＜STEP 3：事業責任者（事業部長／プロダクトオーナー）＞ ・事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード ・新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ ・経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ ＜STEP 4：経営幹部（役員／新規事業統括）＞ ・複数事業・事業ポートフォリオの統括 ・全社の事業戦略・経営戦略への参画 ・新規事業の連続的な創出をリードする役割 ■セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社、仙台オフィスに続き博多オフィス、北海道オフィスを開所し、業務拡大しております。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 ■歓迎条件 ・事業会社でのGo-to-Market（GTM）担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 ■求める人物像 ・経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方 ・不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方 ・プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方 ・セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

• エージェント求人

  DMM.comGroup_事業戦略室_インキュベーション

  400~1200万

  • 事業責任者
  • 提案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • パートナー
  • 開発
  • コンサルティング業務

  DMM.comGroup東京都港区, 石川県金沢市, 北海道札幌市

  DMM.comGroup_事業戦略室_インキュベーション気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業のグロースを担っていただける方を募集します。 ■業務内容 将来の事業責任者候補として、セールスソリューション本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・顧客またはパートナー企業との折衝・提案のご経験

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業等における経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験

  事業内容

  ・Eコマース ・オンラインゲーム ・動画配信 ・電子書籍 ・オンライン英会話 ・金融サービス ・インフラ事業 ・農業 ・エンターテインメント施設運営 ・3Dプリントサービス ・教育支援

• 企業ダイレクト

  ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造

  450~650万

  ｎｅｗｍｏ株式会社大阪府守口市, 東京都港区, 北海道内

  ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造気になる

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  仕事内容

  経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です ■拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ※下記業務内容補足あり

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社での企画／業務改善／営業推進などの経験 ■コンサルファームや金融機関での実務経験　■起業経験 【歓迎】■社会課題や地域交通に関心を持ち、自分事として取り組める方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎

  事業内容

  ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

• 企業ダイレクト

  【新規事業開発】未経験・第二新卒歓迎/次世代コア候補/新設部署で裁量大

  380~445万

  

  株式会社エコニクス北海道札幌市

  【新規事業開発】未経験・第二新卒歓迎/次世代コア候補/新設部署で裁量大気になる

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  仕事内容

  環境コンサルティング事業を行う当社にて、新規事業開発業務をお任せします。技術と社会動向を掛け合わせ、地域活性化や一次産業の応援に繋がる新しいビジネスモデルの企画・立ち上げを担います。 【具体的には】 ■先輩の補助を通じた自社技術・サービスのキャッチアップ ■環境に関わる新規事業の企画、リサーチ、顧客への新規提案 ■異業種とのパートナーシップ構築や企業間コラボの推進 ■新規事業立ち上げの伴走と軌道に乗った後の現業部門への引き渡し ※未経験でもベテラン社員のサポートのもと成長できる環境です。

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎／【必須】■環境の利活用や一次産業・地域活性化への興味関心がある方 【歓迎】■相手に合わせて分かりやすく伝えるスキル■環境調査の実務経験■部署間の調整スキル 【自社の技術で未来を創る醍醐味】環境コンサルティングの確かな技術をベースに、社会課題を解決するビジネスを生み出せるポジション。自身の発想が新たな価値に繋がるやりがいがあります。 【異業種を繋ぐ橋渡し役として活躍】一次産業や地域社会を応援し、企業間コラボを推進。物事の魅力を伝え、人と地域を繋ぐことで、社内外に大きなインパクトを与えることができる魅力的な環境です。

  事業内容

  ■建設コンサルタント業務　■環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ■総合環境コンサルティング　■各種化学分析・評価 ■水産関連施設の建築、土木の調査・計画・設計・監理

• エージェント求人

  代表直属/経営企画

  600~1000万

  • 人事
  • 顧客対応
  • 介護
  • 財務
  • 株式
  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 請求
  • 開発
  • マネジメント
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 事務
  • 分析
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • BPO
  • 営業

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  代表直属/経営企画気になる

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  仕事内容

  【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、 　ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 　 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 　外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• 企業ダイレクト

  【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト／モビリティDX・AI事業開発

  600~900万

  株式会社ブロードリーフ東京都品川区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市

  【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト／モビリティDX・AI事業開発気になる

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  仕事内容

  国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題（Why/What）を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。

  求める能力・経験

  【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方

  事業内容

  ■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform（BCP）の提供

• エージェント求人

  トヨタ自動車北海道　再エネ企画・導入促進・水素活用　2096

  600~900万

  トヨタ自動車北海道株式会社北海道苫小牧市

  トヨタ自動車北海道　再エネ企画・導入促進・水素活用　2096気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。 ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討 ・再エネ導入案件の企画⽴案 ・自治体等の協議会への参画 ・水素革新技術テーマ推進など

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・大卒・高専卒以上 ・電気、機械に関する知識 ・PCスキル 【歓迎（WANT）】 ・電力会社等でのご就業経験

  事業内容

  【事業内容】 　自動車部品の製造 【生産品目】 　ＣＶＴ、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品

• 企業ダイレクト

  [北海道/経営企画]現社長とキャリア面談◎/カジュアルな選考/第二新卒歓迎◎

  365万~

  

  株式会社岡田建具製作所北海道恵庭市

  [北海道/経営企画]現社長とキャリア面談◎/カジュアルな選考/第二新卒歓迎◎気になる

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  仕事内容

  社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。 【入社後】新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。【具体的な業務内容】■既存事業の強化施策の企画・業務改善 ■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進 ■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画 ■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信) ■経営に携わる業務全般

  求める能力・経験

  ☆第二新卒歓迎☆【求める人物像】■論理的に思考し・自ら課題設定し、仮説を立てて行動できる方 ■周囲を巻き込み業務推進できるリーダーシップを備えた方 ■足りない能力・知識を自ら習得する意欲が高い方 【本求人の魅力】■経営者から業務習得ができ、会社経営に携わることが可能 ■意欲・能力次第で、将来的に経営層に昇格可能なキャリアパス ■飛び級昇進も可能 ■経営層と現場の距離が近く、成長速度が速い◎【評価について】■努力・成果を認める文化◎ ■月次での社員表彰制度や新商品コンペなど 【モデル年収】リーダー(450～500万円)→マネージャー(550万円)→取締役(650万円)※記載は年収を約束するものではありません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【北海道/東北勤務】風力発電所事業×開発／再エネ発電事業者

  800~1500万

  • 契約交渉
  • 予算策定
  • スケジュール策定
  • プロジェクトマネージャー
  • 用地
  • 業者選定
  • 進捗管理
  • 環境影響評価
  • 発電所
  • 開発プロジェクト
  • 地形/地質調査
  • 開発
  • 普通自動車

  株式会社グリーンパワーインベストメント北海道札幌市

  【北海道/東北勤務】風力発電所事業×開発／再エネ発電事業者気になる

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  仕事内容

  風力発電案件の開発プロジェクトマネージャーを募集します。開発責任者として、風力発電所の開発用地 選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。 【業務詳細】 ・事業全体の開発プラン・スケジュール（策定、進捗管理）、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・地質調査（ＣＰＴ＆ＳＰＴ）や海象調査に関する諸手続き ・基礎詳細設計に関する契約協議 ・風況評価・分析　（別途専門チームあり） ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約　（別途専門チームあり） ・環境影響評価の遂行　（別途専門チームあり） ・工事業者選定、見積取得、契約　（別途専門チームあり） ・各種発注から建設工事の管理等　（別途専門チームあり

  求める能力・経験

  ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転できる方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【札幌】カスタマーサクセス　新サービス等のプロセス設計スペシャリスト

  710~785万

  • 戦略立案
  • 製品
  • 顧客対応
  • 提案
  • データ分析
  • 業務設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • 分析
  • 研修企画
  • 開発
  • 研修実施

  弥生株式会社北海道札幌市

  【札幌】カスタマーサクセス　新サービス等のプロセス設計スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションのミッション ・事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 ・既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 ・社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 ・ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 ・ベンダーとの連携・調整を通じた業務コントロール （当社が上流工程を設計し、方針・設計内容をベンダーに共有。実現可能な体制を共に構築していきます） ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・業務設計や業務フロー構築の経験（例：新規サービスの立ち上げ、業務プロセスの改善） ・プロジェクトにおけるPDCAサイクルを主体的に推進し、成果を挙げた経験 ◾️歓迎要件 ・新規製品やサービスの企画・開発におけるリーダーシップ経験 ・複数部門にまたがるプロジェクトの主導経験 ・他者が見てわかりやすいアウトプットをした経験（仕様書、設計書、導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ） ・ゼロから仕組みや業務を構築し、運用まで定着させた経験 ・データ分析を活用した課題発見と改善提案の実施経験 ・自分にとって挑戦的な仕事をやり遂げた経験 ◾️求める人物像 ・自発的に動き、柔軟に変化に対応できる方 ・お客様や会社全体の視点で行動できる広い視野を持つ方 ・オープンコミュニケーションがとれる方 ・成果にこだわり、常に改善を目指せる実行力のある方 ・仮説と検証を繰り返し、データを基に課題解決に取り組める方 ・現状に捉われず、あるべき姿に向けた改善を進められる方

  事業内容

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