【大阪】【第三創業期】人材紹介マネージャー候補_高単価toC営業出身歓迎_社会変革の仕組みづくりへ

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• エージェント求人

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜大阪勤務・年収～480万円・土日祝休み

  360~480万

  • イベント企画
  • 広報
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 人事
  • 新卒採用
  • 採用戦略立案
  • 事務
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社ナイモノ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜大阪勤務・年収～480万円・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  【大阪】【第三創業期】変革を牽引するキャリアパートナー/マネージャー候補

  650~820万

  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • メンバー
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • モニタリング
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • 分析
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【大阪】【第三創業期】変革を牽引するキャリアパートナー/マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 当社は今、「第三創業期」という大きな変革期にあり、約300億規模のキャリア事業を次の10年へと進化させるため、組織構造・戦略・業務設計を抜本的に再構築しています。あなたには、既存の成功体験に安住せず、複雑化する社会課題に対してより本質的な価値を提供するための「次世代マネジメント候補」として、エリアや領域ごとの組織を勝たせる戦略・設計・実行の全てをお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・管掌エリア・組織の戦略立案および実行(責任者と共に議論しながら進めます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計の構築 ・マーケット分析と競合調査による戦略の精緻化 ※入社後数か月間は、キャリアパートナー業務をご担当いただき、現場の一連の業務への理解を深めた上でマネジメント職へ移行していただきます。 ●キャリアパス 定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第であらゆるキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 26～35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円800万円代のビジネスパーソン 応募可能年齢:26歳~35歳 ●歓迎条件 人材紹介事業にてマネジメント経験のある方 人材紹介事業でプレイヤーとして高い実績を上げ、3年以上のリーダー経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサポート｜未経験歓迎｜内勤・インセンあり

  250~400万

  • 顧客対応
  • 問い合わせ対応
  • 管理職
  • リーダー
  • 点検
  • 電話対応
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社One’s Will大阪府大阪市

  カスタマーサポート｜未経験歓迎｜内勤・インセンあり気になる

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  仕事内容

  ケーブルテレビに関するお客様対応をお任せします。 「デスクワークに挑戦したい」「頑張った分を正当に評価されたい」という方におすすめの、未経験から始めやすい内勤業務です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への電話対応 ・点検日の調整 ・お問い合わせ内容の確認、案内対応 ・対応履歴などの入力業務 基本的にはマニュアルに沿って対応できるため、コールセンター未経験の方でも安心してスタートできます。 【評価制度・キャリアアップ】 対応件数などの成果に応じてインセンティブを支給。平均月収は24万円で、繁忙期にはインセンティブだけで月8～10万円を獲得する社員もいます。 また、希望者は早期昇格も可能。リーダーへのキャリアアップなど、頑張りに応じて成長できる環境です。 【未経験でも安心の環境】 各事業所の管理職や先輩社員が役職に関係なく相談に乗るなど、未経験からでも働きやすい環境づくりを行っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・お客様と会話する仕事の経験をお持ちの方 （接客、販売、営業など） ※コールセンター経験は不問です。 ・将来的に他拠点での勤務の可能性があることを理解いただける方（ご自宅から90分圏内を想定） ・1ヶ月以内に入社可能な方 【歓迎経験】 ・接客販売経験 ・飲食店などでの顧客対応経験 ・営業経験 ・電話対応経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  堺筋本町勤務★東急コミュニティーの【コールセンター業務】年間休日120日以上、正社員

  450~750万

  • 設備工事
  • マンション管理
  • 消防設備/防災設備
  • 消防設備
  • マンション
  • 電話対応

  株式会社東急コミュニティー大阪府大阪市

  堺筋本町勤務★東急コミュニティーの【コールセンター業務】年間休日120日以上、正社員気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務全般 ・建物設備警報管制業務 ・顧客からの電話受信管制業務 ・提携協力会社の差配、報告連絡 ・システム入力業務

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかのご経験者 ■電話対応・コールセンター経験 ■設備・マンション管理等経験 ＜歓迎要件＞ ・何らかの設備技術に関わった実務経験者（マンション・ビル管理等） ・建物・住生活に興味がある方（建築・設備工事等） ・関連資格所持者（宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等）

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• エージェント求人

  🌸未経験歓迎！お客様サポート職✨残業ほぼなしでプライベート充実/年休125日🌈【正社員募集】

  300~500万

  • 広報
  • 問い合わせ対応
  • データ/文字入力
  • 事務
  • 人事
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 電話対応
  • PC
  • オフィスビル

  株式会社コアスタッフィング北海道札幌市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🌸未経験歓迎！お客様サポート職✨残業ほぼなしでプライベート充実/年休125日🌈【正社員募集】気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ 📞仕事内容 ━━━━━━━━━━━ お客様からのお問い合わせに対応し、困りごとを解決するサポート業務です✨ お任せするのは、電話をかける営業ではなく、 お客様からのお問い合わせを受ける受電メインのお仕事。 「困っていることを解決したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです🌸 数字を追うノルマや営業要素はなく、 お客様一人ひとりに寄り添った対応ができます！ ━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・お客様からのお問い合わせ対応（受電メイン） ・お問い合わせ内容の確認・ご案内 ・対応履歴などのデータ入力 ・簡単な事務作業 基本的にはマニュアルやサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます✨ ━━━━━━━━━━━ 🌻この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ 【未経験から安心して始められる】 電話対応や事務経験がなくても大丈夫！ 5〜6名のチーム制で、困った時はすぐに相談できる環境です。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを身につけられます♪ 【プライベートも大切にできる働き方】 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業月平均4.2時間 ・育休取得者の復職率100％ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く働ける環境です🏠 🌈2024年・2025度『ホワイト企業　最高位認定』取得🌈 【将来のキャリア選択肢が豊富】 まずはお問い合わせ対応から経験を積み、 その後は希望や適性に合わせて様々なキャリアへ挑戦できます。 将来的には👇 ・キャリアアドバイザー ・人材コーディネーター ・エリアマネージャー ・広報 ・人事 など、人と関わる幅広いポジションを目指せます。 【人と関わる力が活かせる仕事】 お客様のお話を聞き、最適なサポートをする仕事だからこそ、 コミュニケーション力や対応力が自然と磨かれます。 「働きやすさ」も「将来のキャリア」も諦めたくない方へ。 未経験から安心してスタートし、未来の選択肢を広げられる仕事です🌈

  求める能力・経験

  🌈未経験大歓迎 ◆高卒以上 ◆35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪【採用コンサル営業】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制

  400~450万

  

  株式会社ＺＩＫ大阪府大阪市

  大阪【採用コンサル営業】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  ZIKが培ってきたSNSマーケティングの知見と、採用実務支援（RPO）のノウハウを掛け合わせ、企業の採用戦略設計からソリューション提案、実行までを一貫して担うコンサルティング営業のポジションです。 ■クライアントへの採用コンサルティング・提案 └採用課題ヒアリング、採用戦略立案、採用フロー・KPI設計など ■RPOプロジェクトの運営・改善 └採用チャネル選定・運用、応募者対応、採用進捗管理、改善提案など ■SNSマーケティングを活用した採用支援 └SNS広告などを活用した集客施策企画、施策の効果検証・改善提案など

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験2年以上 ■HR・人材業界での就業経験（人材紹介・求人広告・RPOいずれか） 【歓迎】■既存のHR手法に限界を感じ、新しいアプローチを試したい方 ■スタートアップ・ベンチャーでの経験がある方 「ワガママを追求できる大人を増やす」というビジョンのもと、、自ら提案し行動できる環境です。「ベストベンチャー100」に選出された成長企業として、スピード感のある意思決定を大切にし、現場発信の改善や新しい挑戦を歓迎しています。

  事業内容

  コンサルティング事業、SNSマーケティング/運用代行事業 ショートドラマ制作事業、インフルエンサーマーケティング事業 エフェクト制作事業

• 企業ダイレクト

  大阪【採用支援担当(RPO)】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制

  400~450万

  

  株式会社ＺＩＫ大阪府大阪市

  大阪【採用支援担当(RPO)】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  複数の採用プロジェクトを担当し、採用オペレーション(求人媒体運用・応募者対応)を担うだけでなく、スカウト・求人原稿・選考プロセスの改善を通じて、採用成果(応募率・面接化率・充足率)の最大化を目指します。 ■採用オペレーション └応募者対応、面接日程調整、採用進捗管理など ■スカウト・母集団形成運用 └ダイレクトリクルーティング運用、ターゲット設計、改善施策の実行など ■採用プロセス改善（RPOコア業務） └求人原稿の改善、各種歩留まり改善、採用KPI/採用フローの改善提案など

  求める能力・経験

  【必須】 ■RPO、採用支援、人材紹介での実務経験（2年以上） ■クライアントワーク経験 【歓迎】■既存のHR手法に限界を感じ、新しいアプローチを試したい方 ■スタートアップ・ベンチャーでの経験がある方 「ワガママを追求できる大人を増やす」というビジョンのもと、、自ら提案し行動できる環境です。「ベストベンチャー100」に選出された成長企業として、スピード感のある意思決定を大切にし、現場発信の改善や新しい挑戦を歓迎しています。

  事業内容

  コンサルティング事業、SNSマーケティング/運用代行事業 ショートドラマ制作事業、インフルエンサーマーケティング事業 エフェクト制作事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/外国人サポート担当】転勤無/土日祝休/事務経験者歓迎/北洋銀行G

  324~420万

  キャリアバンク株式会社大阪府大阪市

  【大阪/外国人サポート担当】転勤無/土日祝休/事務経験者歓迎/北洋銀行G気になる

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  仕事内容

  外国人材を必要とする企業と、外国人の働きたいを繋ぐ、架け橋となるお仕事です。 【具体的には】 就労開始までのサポート:入国日の調整や送迎、役所の手続きなど、日本での新生活を支えます。 就労開始後のフォロー：外国人材が安心して働けるよう、定期的に面談を行います。 受入企業対応：適宜フォローや関係づくりを継続していただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】■基本的なPCスキル 【歓迎条件】■何らかの営業経験（業界・年数不問） 　　　　　　■接客などの対人サービス経験（業界・年数不問） ■宿泊を伴う出張対応が可能な方 （頻度は少ないですが、可能な方にはお任せします！） 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境や多文化共生、日本語教育に興味・関心がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちが強い方 ・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

  事業内容

  ■人材派遣事業　■メディカル事業　■アウトソーシング事業　■人材派遣関連事業(関東)　■人材紹介事業　■再就職支援事業　■教育・研修　■ＢＰＯ事業　など

• エージェント求人

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/580～690万】CS推進担当者（運用・案件管理・改善）

  580~690万

  • 品質管理
  • 進捗管理
  • リーダー
  • 顧客対応
  • データ分析
  • 分析
  • カスタマーサポート対象 建設業...
  • カスタマーサポート対象 新規顧...
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 問い合わせ対応
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • データ集計
  • 顧客管理
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...
  • 規模200人以上のカスタマーサ...
  • 規模30人～49人のカスタマー...
  • 規模50人～99人のカスタマー...
  • 規模100人～199人のカスタ...

  ＜上場＞積水ハウス不動産ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/580～690万】CS推進担当者（運用・案件管理・改善）気になる

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  仕事内容

  【ポジションのおすすめポイント】 ★相談案件の進捗管理やVOC(顧客の声)の集計・分析を担当し、 　顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進頂きます。 ★業界トップクラスの不動産グループのCS改革に 　コアメンバーとして参画できます。 【企業のおすすめポイント】 ★プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業で安定の基盤があります。 ★年休129日（土日祝/全週休二日制）、残業月15h以内とワークライフバランス抜群です。 ★入社年次に関わらず実力と成果が適正に評価される社風です。 ★社員一人一人にiPadやモバイルPCを導入するなど、IT環境も整っています ★3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。 ★他、福利厚生も充実した大手優良企業です。 ■募集背景：増員 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：CS推進部 ■業務内容 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、 相談案件の進捗管理やVOC(顧客の声)の集計・分析を担当します。 関係部署やコールセンターと連携し、 顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。 顧客から寄せられる相談案件の受付および進捗管理を担当します。 具体的には、未対応・遅延案件の管理、関係部署 (PM各社等) との調整や 解決支援、コールセンターとの連携運営を行います。 また、蓄積されたVOCの集計・データ分析を通じたフィードバックを実施し、 顧客対応品質の向上施策や業務プロセス改善を推進。 顧客の生の声を分析し、グループのサービス向上や 事業基盤の強化に貢献する実務責任を担います。 ◆職場環境／企業PR ＜当社事業について＞ プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。 2025年2月、積水ハウス不動産グループの再編に伴い、 新たに仲介・不動産事業を専門とした会社として誕生しました。 住まいに強い不動産会社として、 「不動産の買取及び販売の強化」と「戸建分譲事業の推進」です。 ＜働き方＞ ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、 業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、 3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、 ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ＜本ポジションの魅力＞ 顧客対応やデータ分析の経験を活かし、 業界トップクラスの不動産グループのCS改革にコアメンバーとして参画できます。 現場の場当たり的な対応をなくし、論理的なデータ分析と 仕組み化によって組織課題を解決していくやりがいのある環境です。 実績や貢献度は入社年次に関わらず評価され、 リーダーや管理職へステップアップできるキャリアパスも充実。 業務改善スキルやDX推進力を磨くことが可能です。 ＜働き方＞ 在宅勤務・時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、 安心して長く働くことができる環境です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・不動産管理、カスタマーサポート、コールセンターにおける顧客対応経験 ・顧客からの問い合わせ・相談・クレーム等の案件管理や、 　関係部署・社内外関係者との調整経験 ・Excel等を用いた顧客対応データや問い合わせ情報の集計・管理経験 （ITツールを活用した業務効率化やプロセス改善の 　経験がある方は即戦力として歓迎します。） ＜歓迎スキル/経験＞ ・顧客対応に関する業務改善・プロセス改善経験 ・VOC（顧客の声）の集計・分析経験 ・Excel等を用いたデータ集計・分析経験 ・FAQ・マニュアル・業務フロー等の改善経験 ・CRM/SFA/顧客管理システム等の導入・運用経験 ・不動産管理・プロパティマネジメント業界での経験 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立年月日：令和3年11月1日 ■資本金：100,000,000円 ■企業概要 ： 1. 不動産の売買及び賃貸借の仲介及び代理 2. 不動産の売買、賃貸借及び管理 3. 一般土木建築、造園の設計、施工、請負及び監理 4. 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 5. 情報処理サービス事業並びに出版物の製作及び売買 6. 債務の保証及び動産リース業 7. 旅館、ホテル、簡易宿所の経営並びにこれらに関する経営コンサルティング 8. 前各号に付帯する諸般事業をなすこと

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　電力・エネルギー領域×業務プロセス改善推進

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  パーソルビジネスプロセスデザイン　電力・エネルギー領域×業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン（PERSOL BPD）は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域（中四国・北陸・九州）へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業（メーカー含む）や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援（新規事業の立ち上げ、サービス設計） ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築（マニュアル作成、運用ルール策定） ・運用改善（BPR、DX推進、プロセス標準化） ・補助金事務局運営支援（申請受付、審査、進捗管理） ・プロジェクト推進（PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務） ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援（官公庁案件） 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善／BPR ・PM／PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス（常駐） ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：20時間程度 ・年収：396万円〜719万円 ・賞与：年2回 ・残業代：全額支給（1分単位） ・年間休日：123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで）

  求める能力・経験

  🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 　電力系事業に4年以上携わった経験 （例：新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など） 🔆【歓迎条件】 ・新電力／再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM／PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方

  事業内容

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