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• エージェント求人

  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ

  800~1500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ ・現場業務の可視化／課題特定 お客様先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定。 ・技術選定 お客様の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定。 ・導入／実装 選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当。 ・定着支援（伴走） AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施。 ・成果の定義と創出 生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進。 ・ステークホルダーとの合意形成／推進 経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。 ・育成／ナレッジ展開／マネジメント 将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献。 ≪当部署で働く魅力≫ ■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる 当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。 ■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着のむずかしさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根づくAI活用の実現を支援しています。 ■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現 特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛けあわせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。 ■透明性の高い評価制度 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。 役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ いずれか複数に該当 ＜経験＞ ・事業会社またはコンサル／SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験（3年以上程度） ・お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験 ・ITツール／システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験 ・経営層や部門責任者クラスへの提案、合意形成の経験 ・生成AI／AIエージェントを業務で実際に活用した経験（PoCレベル以上）または日常的な最新AIツール活用 ＜スキル＞ ・業務プロセス設計、可視化のスキル（業務フロー、ROI試算、KPI設計） ・複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解（LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ／データ取り扱いの論点） ・課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・現場担当者から役員まで、相手にあわせて説明できるコミュニケーション能力 ・導入後の定着まで粘り強く伴走できる推進力、オーナーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電通デジタル×FDE◢◤データ分析×AI◢◤「消費者・生活者の行動を変える」変革エンジニア

  600~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/14)東京都港区

  電通デジタル×FDE◢◤データ分析×AI◢◤「消費者・生活者の行動を変える」変革エンジニア気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI/データ領域（生成AIソリューション「∞AIChat」等）における顧客への提案、要件定義、検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメント（PM） ✅AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別のカスタム開発・デリバリー推進 ✅要件に応じたテストケース作成、クライアント向け報告資料作成、契約・受発注手続きの管理 ✅社内のスペシャリスト（UI/UXデザイナー、FE/BEエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア）およびオフショア拠点（モンゴル）との連携・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のAI・生成AIトレンドの最前線で経験を積み、大規模・高難易度のAIプロジェクトをリードするトップPMへ成長 ・実力と志向性に応じて、組織やチームを統括するグループマネージャー、または技術・プロダクトに特化した高度スペシャリストへの柔軟なキャリア選択が可能 ・電通グループと東大AIセンターとの共同研究やKaggle優勝者などのトップ人材が集う環境で、市場価値の高いデータ/AIプロダクト人材として確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜15,000,000円（経験・スキルに応じ決定／昇給年1回・賞与年2回／スーパーフレックスまたはコアタイム付フレックス） ・汐留オフィス（電通本社ビル内／新橋駅・汐留駅すぐ）。出社率10〜20%程度の「Performance Based Working（在宅・オフィス・シェアオフィス選択）」を導入 ・22時以降および土日業務の原則禁止、有休奨励日年12回、リモート勤務手当（4,000円/月）など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種手厚い給付、確定拠出年金（DC）、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得支援など福利厚生が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIやAIエージェントの最先端トレンドに直接関与し、GAFAMをはじめとする主要プラットフォーマーや東大AIセンターなどの高度な知見にアクセスできる環境 ・自らのアイデアや企画をAIプロダクトとして高速でPoC・プロダクト化（「∞AI」シリーズやAIシミュレーション等）し、多種多様な業界へ提供できる手応え ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストが自チーム内に揃い、上流（企画・要件定義）から下流（開発・運用）まで内製で完結・推進できるスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データアナリティクス、生成AIコンサルティング、AIプロダクト開発をコアドメインとする専門組織 ・役職や立場に関係なく良い提案であれば誰の意見も受け入れる風通しの良いカルチャー ・「えるぼし」最高位（3つ星）取得など、ダイバーシティ＆インクルーシブ（DEI）および育児と仕事の両立支援（パパママ社員座談会等）が非常に活発な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI活用ソリューション「∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）」をはじめとする対話型AIサービスの開発・デリバリー ✅デジタル広告クリエイティブをAIで最適化・自動生成するプラットフォーム「∞AI」の開発・機能拡張 ✅企業向けデジタル購買証明システム、ヘアカラーシミュレーションAI、リアルタイム映像解析・予測AI（AI ELEVEN）等の企画・構築 ✅Google Cloud / AWS基盤上でのPython / Vue.js / Docker等を用いた画像解析・機械学習Webサービスの受託開発・PoC推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】ITコンサル・SIer・事業会社等でのプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験、およびAI関連技術またはプロダクトに関する知見・実務経験 ・【歓迎】システム開発の上流工程（構想策定/要件定義等）経験、Webサービスエンジニア経験（2年以上）、アジイル/スクラム開発・機械学習の知識、クライアント折衝・提案経験 ・【求める人物像】論理的思考力、主体的にアイデアを提案できる自律性、最新AI技術への強い関心・学習意欲をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引（従業員数2,596名） ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社：東京都港区東新橋1-8-1（汐留オフィス / 電通本社ビル内） / 関西オフィス：大阪市北区（グラングリーン大阪）

• エージェント求人

  Performance Engineer

  650~1800万

  SB Intuitions株式会社東京都港区

  Performance Engineer気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ−クロ−ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ−スやストレ−ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ−ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ−クロ−ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ−(MLOps)の課題の検知及び改善

  求める能力・経験

  ・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ−ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる

  事業内容

  ・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2027年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ

• エージェント求人

  IT Helpdesk lead

  700~1000万

  • システム監視
  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 進捗管理
  • PC
  • サービス提供
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 運用効率化
  • インシデント対応
  • 問い合わせ対応
  • インシデント管理
  • マネジメント
  • 分析

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  IT Helpdesk lead気になる

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  仕事内容

  Role Overview ITサービスデスクにおける問い合わせ対応およびエスカレーション管理を担当し、エンドユーザー、ベンダー、社内技術チームと連携して安定したITサービス提供と継続的な運用改善を推進します。インフラストラクチャ、アプリケーション、インシデント管理、変更管理チームとの運用調整、準委任ベンダーの管理、重大インシデント対応、およびビジネスステークホルダーとのコミュニケーションを担います。また、AIおよびナレッジマネジメントを活用し、サービス品質向上、手順標準化、自動化推進、生産性向上をリードします。 Key Responsibilities: ITサービス、PC、インフラ関連問い合わせに対するAI活用型サービスデスクの窓口として対応。 AIを活用したチャットボット、問い合わせトリアージ、自動ガイダンスなどのサポート機能を設計・導入・改善。 AIを活用し応答速度、回答精度、エスカレーション管理を最適化し、サービス品質およびSLA達成率を向上。 セルフサービス活用を推進すると共に、複雑または機密性の高い案件を適切な有人サポートへ引き継ぎ。 ランブック、プレイブック、ナレッジベースを整備し、標準化と運用効率化を推進する。 インシデント管理および変更管理チームと連携し、システム状況の可視化、プロアクティブなコミュニケーション、迅速な問題解決を実現する。 ベンダー活動の優先順位付け、進捗管理、品質監視、エスカレーション対応。 AI活用領域をサービスデスクからインフラ運用全般へ拡大し、可観測性、レジリエンス、および運用品質向上を推進。 ITサービスに対するユーザーの信頼向上に貢献。

  求める能力・経験

  ITサービスデスク、IT運用、またはインフラサービスにおける実務経験 チャットボット、ワークフロー自動化、AI支援ナレッジ管理、インシデント対応など、AIを活用したITサービス改善への経験または強い関心 ITサービスマネジメント（インシデント管理、変更管理、問題管理等）に関する知識 ランブック、プレイブック、ナレッジフレームワークの設計・運用経験 優れた分析力、問題解決力、および継続的改善マインド 技術チームおよびビジネス部門との高いコミュニケーション・協働能力 AIをサービスデスクからインフラ領域へ展開する戦略的思考力 顧客中心で、信頼性・透明性を重視したコミュニケーション能力 Language 日本語: 上級; 英語: ビジネス 

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜900万】約3,000名の社員を支える、社内ITサービスデスクの運用改善リーダー

  500~900万

  • Web/ITサービス
  • 効果検証
  • 検証
  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リーダー
  • PC
  • ネットワーク
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • SaaS
  • 再発防止
  • 分析
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート

  株式会社ヤマシタ東京都品川区

  【年収〜900万】約3,000名の社員を支える、社内ITサービスデスクの運用改善リーダー気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 【採用背景】 ヤマシタでは、全国の営業所・事業所で働く3,000名超の社員を、PC・アカウント・Microsoft 365・ネットワーク・各種SaaSなどの社内IT環境によって支えています。事業と拠点が拡大するなか、サービスデスクの対応品質とスピードは、社員の業務継続と全社の生産性を左右する重要な基盤です。 一方、現在のサービスデスクには、問い合わせの背景や業務影響を踏まえた対応方針の判断、関係部署・外部パートナーを巻き込んだ解決、問い合わせ傾向の分析、ナレッジ化・標準化などに改善余地があります。求めているのは、マニュアルに沿って問い合わせに回答するだけの責任者ではありません。現場で起きている事象から課題を捉え、自ら優先順位と対応方針を判断し、メンバーや関係者を動かして解決と再発防止までやり切るリーダーです。サービスデスクを「問い合わせ対応の窓口」から「社員の業務継続と生産性を支える運用基盤」へ進化させていただきます。 【役割】 ・社内ITサービスデスクのリーダーとして、問い合わせ対応とチーム運営を統括し、対応品質・スピード・生産性に責任を持つ。 ・PC、アカウント、Microsoft 365、ネットワーク、SaaS等の問い合わせ・障害について、業務影響・緊急度・原因を分析し、自ら対応方針と優先順位を判断する。 ・メンバー・関係部署・外部パートナーに役割を割り振り、進捗・品質を管理して解決までやり切る。非IT部門の利用者にも分かりやすく説明し、合意形成を進める。 ・問い合わせ傾向や対応工数、再発課題を分析し、FAQ・手順・対応フローを見直すことで、属人化を防ぎ、対応品質と生産性を改善する。 ・生成AI・自動化ツール・既存SaaS等を活用し、問い合わせ対応、ナレッジ検索、周知、定型業務の効率化を進める。 【得られる経験】 ・3,000名超・全国拠点を支える社内ITサービスデスクのリーダーとして、チームの対応品質と生産性を高める経験。 ・問い合わせや障害を起点に、課題の分析、優先順位付け、対応方針の決定、関係者の巻き込み、解決までを一貫してリードする経験。 ・個別対応にとどまらず、FAQ・手順・対応フロー・役割分担を見直し、再発防止と標準化を実現する経験。 ・内製開発組織とも近い環境で、生成AI・自動化・既存ツールを活用し、現場に近い運用改善を企画から効果検証まで自ら回す経験。 ・社員の業務継続と生産性向上に直結する改善を、利用者の反応や成果を確かめながら進める手触り感。

  求める能力・経験

  【業務経験】 ・社内IT、情報システム、サービスデスク、ヘルプデスク等において、リーダーまたはSVとして、メンバーへの指示、進捗・品質管理、業務支援を担った経験 ・問い合わせや障害について、利用者の業務状況、影響範囲、緊急度、原因を分析し、自ら対応方針と優先順位を判断したうえで、関係部署や外部パートナーを動かし、解決までデリバリーした経験 ・問い合わせ傾向、対応工数、滞留、再発課題等を分析し、FAQ・手順・対応フロー・役割分担などを見直すことで、対応品質または生産性を改善した経験 ・非IT部門を含む利用者や関係者に対して、状況と対応方針を分かりやすく説明し、合意形成を図りながら業務を前に進めた経験 【求める人物像】 ・マニュアルや既存フローに従うだけでなく、状況を分析し、自ら対応方針を判断できる方 ・個別の問い合わせへの回答で終わらせず、その背景にある業務・運用上の課題を捉えられる方 ・メンバーや関係部署を動かし、対応の完了と成果まで責任を持てる方 ・属人的な対応をFAQ・手順・フロー・仕組みに変え、チームで再現できる状態をつくれる方

  事業内容

  株式会社ヤマシタは、1963年創業のリネンサプライと、1988年に参入した介護用品レンタルを両輪とする業界大手です。介護業界でありながらAI・DXを経営の中核に据え、自社サービスのDXを内製で推進。AI駆動開発へ移行し、落合陽一氏が戦略アドバイザーに参画しています。2030年に売上850億円、2050年に1兆円を目指す第2創業期にあり、3,000名超の社員を支える社内IT基盤の進化にも取り組んでいます。

• エージェント求人

  アソビュー【会員1800万超×組織再設計】エンジニアリングマネージャー

  800~1500万

  • 店舗/施設運営
  • プロジェクト
  • レジャー/アミューズメント施設...
  • レジャー/アミューズメント施設
  • プロダクト開発
  • 店舗運営
  • 体制構築
  • 開発
  • SaaS
  • 店舗
  • Amazon Web Serv...
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • PC/Web
  • Java
  • Spring
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル

  アソビュー株式会社東京都品川区

  アソビュー【会員1800万超×組織再設計】エンジニアリングマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・1,800万人規模を支えるエンジニアリング組織の再設計と成長戦略推進 ・開発スループット最大化に向けたプロセスの改善と技術的負債の解消 ・エンジニア採用・育成・評価および1on1等を通じたキャリア支援 ・事業戦略に連動した開発体制構築とコード・アーキテクチャレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・高トラフィック（予約・決済・発券）に耐えるスケーラブルなシステム基盤強化 ・AI活用を前提とした現場起点でのプロダクト開発プロセスおよび組織の最適化 ・レジャー施設・体験事業者のDXを支援するSaaSプロダクト群の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅1,800万人が利用する大規模インフラのエンジニア組織再設計を主導 ✅現場の課題から直接要件を起こし最速で価値を届ける手触り感のある開発 ✅年収800万円〜！半期年俸制でスキルと成果を正当評価する環境 ✅週1〜2日出社のハイブリッドワーク＆フレキシブルな勤務体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「遊び」を社会インフラ化しWell-Beingな社会を実現する独自の立ち位置 ・BtoCプラットフォーム、BtoB SaaS、リアル店舗運営まで網羅する広大なドメイン ・現場の「本当に楽になった」を直接受け取れるユーザー・顧客との近い距離感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・Webアプリケーション開発実務経験5年以上（言語不問） ・Webシステムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EM等のマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイル開発プロセスの推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・Java (Spring Boot) での実装経験およびDDD（ドメイン駆動設計）の知見 ・AWS構築・運用経験、または事業会社でのサービス・エンタープライズ開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/VPoEなどの組織統括経験、または急成長組織の組成マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【上流AIエンジニア】課題設定・提案から担当/AI未経験歓迎/週1-2日リモート

  400~700万

  

  株式会社ＲＣＩエージェンシー東京都渋谷区

  【上流AIエンジニア】課題設定・提案から担当/AI未経験歓迎/週1-2日リモート気になる

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  仕事内容

  クライアントの業務課題を起点に、AI活用の企画・提案からPoC、開発、導入まで一気通貫で担います。建設・製造・不動産など幅広い業界向けに設計図面特化型AIを開発。 【具体的には】業務ヒアリング、課題設定、AI活用方針・アーキテクチャ検討、提案、PoC、LLM・画像解析を用いた開発、精度改善、Web/API開発、プロジェクト推進、本番導入まで、経験や志向に応じて担当します。設計図面の文字・図形・記号・配置・関係性まで理解する、難易度の高いAI開発に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須】Web・業務システムなど、何らかのソフトウェア開発経験(AI・機械学習の実務経験は必須ではありません) 【魅力】■AI・機械学習の実務経験は不要。Web・バックエンド・システム開発の経験を活かし、実案件を通じてAIエンジニアへ成長できます。 ■クライアントへのヒアリング、課題設定、AI活用方針の検討、提案書作成など、コンサルタントやPMが担う上流工程にも携わります。 ■技術とビジネスの両方を武器に、AIスペシャリスト、テックリード、AIコンサルタント、PM、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎

  500~1000万

  株式会社Magicx consulting(2026/10/13)東京都港区

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング：全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発：新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略：全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX：地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳（クリエイティビティ）」と大手ファームの「左脳（コンサルティングノウハウ）」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系（コアタイムなしフレックスタイム制） ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー（提言）にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見（デザイン思考）を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」（元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引） ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け：生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け：AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け：博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け：地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・事業内容：デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数：3,172名（グループ全体） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

• エージェント求人

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎

  750~2000万

  株式会社Magicx consulting(2026/10/13)東京都港区

  博報堂発×AI・新規事業開発コンサルタント◢◤別解を大事にする博報堂流◢◤IT経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング：全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発：新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略：全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX：地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳（クリエイティビティ）」と大手ファームの「左脳（コンサルティングノウハウ）」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円（現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回） ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系（コアタイムなしフレックスタイム制） ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー（提言）にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見（デザイン思考）を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」（元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引） ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け：生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け：AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け：博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け：地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Hakuhodo DY ONE（※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向） ・事業内容：デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数：3,172名（グループ全体） ・本社所在地：東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー

• エージェント求人

  PwCコンサルティング｜半導体セクターコンサルタント◢◤事業やビジネスモデルの戦略策定◢◤

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/12)東京都千代田区

  PwCコンサルティング｜半導体セクターコンサルタント◢◤事業やビジネスモデルの戦略策定◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス（共創型/AI・IoT活用）立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立（人事・経理制度設計等）、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション（協業パートナー）調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営（Execution）まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク（157カ国以上）や社内専門家（税制・リスク等）と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京オフィス（大手町直結）または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ＆インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層（CxO）に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術（生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等）を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT（テクノロジー・メディア・通信）部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け：サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け：DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け：AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け：車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割（カーブアウト）企業向け：独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上（国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度） ・【必須（マネジャー〜シニアマネジャー）】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：Consulting TMT（テクノロジー・メディア・通信）部門 テノロジーセクター ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）、大阪オフィス