【新卒採用&総務】未経験歓迎/キャリアパスが選べる/転勤なし/年休120日
310~490万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
310~490万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
採用人事
総務
当社の管理部において、新部署となる「新卒採用業務」「総務業務」をお任せします。 ※未経験スタート大歓迎です。まずは簡単なお仕事から、あなたのペースで進めていただけます! ■新卒採用:求人媒体・サイト運用、説明会、スカウト、応募者管理 ■総務業務(※一部担当で可): ・施設備品・厚生:オフィスや社用車の管理、イベント・福利厚生の運営 ・法務文書・防災:法的文書・契約書の管理、避難訓練・備蓄、安全衛生 ・外部窓口:代表電話の対応、郵便物の管理、地域・行政等の窓口対応 ・広報補助:広報物やHPの更新サポート(※将来的にお任せする可能性あり)
【必須】■大卒以上 ■事務経験 ■PC基本操作(ブラインドタッチ) ■第一種普通自動車免許(※ペーパードライバーNG) 【歓迎】■新卒採用経験 【魅力】 経験に合わせて「人事・総務のプロ」へ!将来選べる2つのコースをご用意! スタートは「新卒採用+簡単な総務事務」からお任せしますが、将来的にご自身の興味や適性に合わせて専門性を深めていける環境です。 ■コース(1):総務を極め、広報へと領域を広げる道 ■コース(2):人事・労務を極める道
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
310万円~490万円 月給制 月給 220,000円~350,000円 月給¥220,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.24か月分/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 リフレッシュ休暇8.5日あり
その他(GW5日 ※土曜月0~3回出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■ジョブローテーション制度 業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(木津市場店、東心斎橋小田店、京都本店、南京町店 東日本支社、埼玉営業所)
無
大阪府大東市諸福4丁目3番17号
JR片町線鴻池新田駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
定年制度有(60歳) 再雇用制度有(上限70歳)
【休暇】出勤日の土曜日にリフレッシュ休暇を使用する方が多いです、会社カレンダーあり 年間休日120日(公休:11.5日、リフレッシュ休暇:8.5日)※リフレッシュ休暇は入社日に付与、日数は入社月により変動する GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇あり(慶弔など) 【交通費】全額支給(会社規定による公共交通機関利用分等、上限月額30,000円)、バイク、自転車通勤可。 【福利厚生】家族手当(配偶者・子供)、役職手当、退職金制度、確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産休・育休制度(取得実績あり)。 食への関心が高い方には知識を広げられる環境です。大東市に根ざした老舗企業の安定感のもと、長期的にご活躍いただける環境です。
1名
1~2回
筆記試験:無 基本面接1回(対面/人事・現場責任者)
【★未経験歓迎★/新卒採用&総務】■創業70年超の安定基盤を持つ総合フードサービス企業で、未経験からの人事・総務・広報のプロへ!■人柄重視採用、キャリアパスが選べるポジションです。
【企業からのメッセージ】私たちは1952年の創業以来、70年以上にわたり関西の食のインフラを支え続けてきました。ホテル、レストラン、学校給食、病院、介護施設など、公共性の高い分野に安全・安心な食材を安定供給することで、地域社会に欠かせない存在として信頼をいただいています。単なる卸売にとどまらず、直営店舗やECサイトの運営、オリジナル商品の企画開発まで手掛ける総合フードサービス企業として、年商120億円の実績を誇ります。現在、会社の拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっています。今回お迎えする方には、総務部門の立ち上げという重要なミッションをお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、ご自身のアイデアで会社の土台を創り上げていただきたいと考えています。転勤なし、年間休日120日以上と、安定した働き方を実現しながら、地域の食を支えるやりがいを感じていただけます。常に改善を意識し、新しいことに挑戦できる方からのご応募をお待ちしています。
〒574-0044 大阪府大東市諸福4丁目3番17号
東日本支社、埼玉営業所 直営店舗4店舗
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
・経理、総務、人事労務業務及び管理(マネジメント・部下指導) (月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など) ※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 ※税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック (勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続) ・技能実習生各種申請サポート(育成就労・特定技能)
【必須】 管理部門全般(人事・経理・総務)の知識とご経験 マネジメント経験(人数不問) 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可
-
380万~
試薬メーカーである当社にて、経理や総務、庶務、状況に応じて情報システム業務を担当いただきます。幅広く経験が積めるため、ジェネラリストとしてのキャリアを築きたい方に適しております。 【当社の特徴】 80年以上続く老舗企業で業績も安定しています。 年2回の個人面談を通して、キャリアプランや仕事の悩みなどをしっかりと聞く環境を整えています。 実際の業務はOJTにてサポートしていきますので、未経験分野があっても大丈夫です。 資格取得支援も行っており、受験料をサポートする制度もあります。
【必須】■経理業務または経理事務の経験 【歓迎】■簿記の資格(3級、2級、1級) ■幅広くいろんな業務にチャレンジしてみたい方
【試薬に特化して確固たるポジションを確保】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬及び各種化成品の製造・販売。理化学機器の販売。【商品】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬
400~700万
当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の総務課で、下記の業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、現場職員を支え、法人運営を下支えする重要な役割です。 ■採用業務 ■人事業務 変更の範囲:法人の定める業務 <キャリアパス> 当法人では、在籍年数に関わらず日々の仕事への姿勢や実績を評価しています。頑張りによって早期昇進も可能です。
【必須条件】・基本的なPCスキル ・人事、採用業務の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※学校訪問等で車の運転が必要です 【法人の強み】当法人は、100年を超える歴史ある社会福祉法人で、地域の医療・福祉を支えてきました。母体となる寺田萬寿病院は、社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。広範囲の医療と介護を併せ持つことで地域包括ケアの実現に貢献したいと考えています。
■病院・介護・福祉事業
360~480万
【業務概要】 高校生の進学・就職を総合的に支援する同社にて、管理部門の一員として人事・労務・総務を幅広くお任せします。入退社や勤怠、給与関連のデータ管理から、社会保険手続き、契約書・社内規定の管理、請求処理、オフィス環境の整備まで、バックオフィス業務を横断的に経験できるポジションです。 【業務内容】 ・請求書の発行・発送、請求データの集計・管理 ・勤怠管理システムを使用した勤怠データの確認・集約 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・雇用保険等の手続きに関する社労士との連携 ・給与計算に必要な勤怠・手当等のデータ作成、チェック ・社内規定の管理・更新 ・各種契約書の製本・保管・クラウド上での管理 ・社内からの人事・労務・総務関連の問い合わせ対応 ・オフィスレイアウト変更・移転に伴う各種調整 ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等のSaaSを活用した業務運用・効率化 【ポジション魅力】 ◎未経験から人事・労務・総務へキャリアチェンジ可能 ◎バックオフィスを幅広く経験できる ◎3名の少人数チームで相談しやすい環境 ◎最新のSaaSを活用した業務環境 ◎上場企業グループの管理部門で経験を積める ◎ワークライフバランスを保ちやすい ◎長期的なキャリア形成が可能
【必須条件】 完全未経験OK 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理などバックオフィス部門での実務経験(年数不問・アシスタント経験可) ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等の導入・運用経験 ・周囲と協力しながら手際よくマルチタスクを進められる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・常に明るい笑顔でコミュニケーションが取れ、謙虚かつ柔軟に対応できる方 ・指示待ちにならず、周囲に声をかけながら自発的に業務を進められる方 ・ルーティンワークも地道かつ正確・忍耐強くこなせる方
■高卒就職採用支援サービス ■人財育成サービス ■人事支援サービス
600~1200万
人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用(中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等) ■労務(入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理) ■総務法務(官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等) ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。
【必須】■人事総務における管理業務の経験(目安3年以上) ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
400~500万
【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用
必須】(以下いずれか必須) ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA(リクルーティングアドバイザー)もしくはCA(キャリアアドバイザー)の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。
ソフトウェアテスト:提供ツール(T-DASH、QualityTracker) Web/モバイルアプリ開発:メタバースプラットフォーム セキュリティサービス:PrimeWAF オフショアテスト・開発
301~450万
大阪本社にて、人事業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただける方を募集。特に採用関連の実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・採用業務(面接対応・日程調整・エージェント対応など) ・社内環境整備(社員面談フォロー、研修、育成) ・入退社、勤怠管理
【必須】人と関わる仕事をされていた方/基本的なPCスキル 【歓迎】採用業務経験、研修業務経験 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介
400~550万
工場の安全管理・設備管理を担当いただきます。 製造現場や建築現場での経験を活かし、BCP対策、設備点検、安全衛生委員会運営などを通じて、現場が安心して働ける環境づくりを推進。 ■BCP対策:災害・障害マニュアル作成・更新、防災訓練企画・安否確認管理 ■設備・施設管理:工場・オフィス設備点検、保守業者交渉・発注管理 ■修繕・備蓄:修理・修繕対応、防災備蓄品の維持管理 ■安全衛生委員会:月例委員会の準備・進行・議事録作成、職場巡視 ■労災防止・連携:産業医・衛生管理者連携、労働災害の防止策推進 ■その他総務:備品管理、行政機関(消防署・労働基準監督署等)届出対応
【必須(MUST)】 ・安全衛生委員会運営経験、総務ファシリティ経験 ・製造現場・建築現場・設備管理など、現場での実務経験 ・基本的なPC操作 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション取れる方 【歓迎(WANT)】 ・防災対応やBCP関連業務に携わった経験 ・工場・建築現場等での安全管理・安全衛生管理の経験 ・施工管理・現場監督・製造管理・設備管理などの経験
ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
600~1000万
業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
-
380~580万
環境・廃棄物管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 〇業務詳細 ・廃棄物受入から排出後処分完了までの管理 ┗仕分け、排出手配、電子マニフェスト管理 等 ・廃棄物の分別不備等不具合の是正対応 ・廃棄物処理法に関わる書類管理(産廃委託契約書等) ・廃棄物処理委託先処分場現地確認業務 ・危険物倉庫保守点検(法定点検を除く) ・各種経理処理(請求・支払処理等) ・各種応対業務、報告業務、安全管理業務
★廃棄物関係の業務経験がある方(目安2年以上)
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供