【総務】東証プライム上場/急成長企業で組織基盤を支える/リーダー候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！

  350~600万

  

  株式会社三友建設東京都三鷹市

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！気になる

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  仕事内容

  建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！ 【詳細】＜人事業務（労務・採用）＞■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック／応募者対応■面接のセッティング ＜総務＞ ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

  求める能力・経験

  【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問！アシスタント経験OK！) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。

  事業内容

  ■建築物解体工事　■塗装・防水工事　 ■一般住宅新築及び増改築工事　■大規模修繕工事

• エージェント求人

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632

  820~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 取締役
  • 会社法
  • 商業登記
  • CG
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 事務
  • 株主総会サポート
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議報告

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632気になる

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  仕事内容

  幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、専門性を発揮しながら、エキスパートとして下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

  求める能力・経験

  【必須】以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上） ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  テンプスタッフやdodaなど多彩な人材サービスを展開するパーソルグループの経営管理を担う、 東証プライム市場上場のホールディングスカンパニーです。 従業員約7万人を擁し、2030年を見据えた変革期において新しい施策に積極的に取り組んでおり、 経営層に近い距離で裁量を持って挑戦できる環境です。 リモートワーク率90％や裁量労働制など自律的な働き方を推進し、 育児時短勤務は最長中学校入学まで利用可能など、充実した福利厚生で 多様なキャリアをサポートしています。

• エージェント求人

  労務/総務/㈱シニアジョブ/～600万円/シニア向け人材サービス企業

  400~600万

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  労務/総務/㈱シニアジョブ/～600万円/シニア向け人材サービス企業気になる

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  仕事内容

  労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪失手続き ・労災申請対応 ・勤怠管理 ・社内規程整備改定 ・助成金申請業務　等 総務業務 ・行政手続き、届出 ・備品管理 ・取締役会議事録作成 ・顧問弁護士対応 ・法的書類作成 ・裁判所対応 経理業務 ・記帳入力 ・経費精算 ・顧問税理士対応 ・助成金、補助金申請 等 【社内の雰囲気】 ・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談 ・服装自由（髪型・ネイル自由） 現在の組織構成 部署の人数：1 サ362669

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 ［歓迎条件］ ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング

  事業内容

  シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896

• 企業ダイレクト

  人事労務・総務◎ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当

  600~800万

  株式会社シリウス東京都千代田区

  人事労務・総務◎ODA専門商社で人事労務・総務業務を幅広く担当気になる

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  仕事内容

  ODA案件(日本政府が行う開発途上国の技術支援案件)に特化した機材専門商社である当社で,人事労務業務を中心に担い,活躍いただきます！ 管理部門の体制強化および現担当者からの業務承継を目的とした採用です。 ■勤怠管理/給与・賞与計算/年末調整/住民税等の実務・チェック ■社会保険・労働保険の手続/入退社・異動・休職・復職等の各種手続 ■雇用契約書/労働条件通知書/社員情報・人事データの管理 ■就業規則・諸規程の改定/法改正への対応に関する情報整理・社内調整/契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における人事・労務または総務の実務経験(目安：7～8年以上) ■勤怠/給与/社会保険/入退社等の一連の労務業務に主体的に関与した経験 ■就業規則・社内規定や労務上の課題について,契約社会保険 労務士に相談し,助言を社内実務に反映した経験 ■契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携経験(必要情報の整理/相談・照会/手続依頼/助言に基づく社内調整等) ■休職・復職/メンタルヘルス/産業医連携/安全衛生等の実務経験

  事業内容

  ODA案件に特化した機材専門商社(医療機器等の輸出入販売)

• 企業ダイレクト

  【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート！出社は週2の郵便物回収など

  380~450万

  

  ＦＦ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社東京都千代田区

  【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート！出社は週2の郵便物回収など気になる

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  仕事内容

  情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連事業を行う当社にて、代表取締役直下の秘書業務をお任せ。その他にも経理や総務、人事業務まで、幅広く経営をサポートしていただきます。 ■経理業務：銀行振り込み／クラウド会計(freee)入力までの仕訳／請求管理 ■秘書業務：スケジュール調整／会食手配／各種リサーチ ■総務業務：契約書など各種書類管理／環境整備 ■営業事務業務：見積書作成／納品書・請求書作成 ※原則リモートとなりますが、郵便物や客先での書類回収(週1-2回程度)、銀行ＡＴＭでの通帳記帳、書類原本の受渡し等、一部外出を伴います

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人の経理の実務経験1年以上■本社（神田）への週1～2回の出社ができること■リモートワークでの就業経験 【求める人物像】■リモート環境下でも自律し、プロの品格を持てる方 ■事実ベースの客観的な報告や自発的なタスク管理ができる方（過去に指示を待たず、ご自身の判断で業務範囲を広げたご経験を選考時に伺います）★業務の専門性が高いため、書類選考にてこれまでの経理実務経験・バックオフィス経験を厳格に確認いたします。

  事業内容

  情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。

• エージェント求人

  人事総務担当（総務・採用・組織運営を支えるバックオフィスポジション）

  450~700万

  • イベント運営運用
  • 会議日程/場所調整
  • リース/レンタル
  • 事故対応
  • 事務
  • 人事
  • 広報

  オスフェリオンバイオマテリアル株式会社東京都渋谷区

  人事総務担当（総務・採用・組織運営を支えるバックオフィスポジション）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人事総務部 人事総務Gにて、人事・総務業務全般をご担当いただきます。 ■総務業務 ・オフィスマネジメント（レイアウト変更など） ・防災管理（ビル防災室との折衝等） ・BCP（事業継続計画）運営 ・安全衛生委員会運営 ・社内イベント運営 ・社宅管理（アウトソーシング先を活用） ・社有車管理（リース車両、アルコールチェック、事故対応等） ・マイナンバー・資産管理 ・その他総務関連庶務業務（請求書処理等） ■人事業務 ・採用関連事務（面接の日程・場所調整） ・入社後トレーニング取り纏め ・派遣社員サポート ・その他採用関連庶務業務 ※派遣社員1名と連携しながら業務を遂行いただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務/人事業務の実務経験3年以上 ・MS Office基本操作 【歓迎要件】 ・広報関連経験があれば歓迎

  事業内容

  オスフェリオンバイオマテリアル株式会社は、バイオマテリアル分野に関わる事業を展開する企業です。 本求人では、人事総務部におけるバックオフィス業務を担当いただき、オフィスマネジメント、防災・BCP対応、安全衛生管理、社内イベント運営などの総務業務から、採用関連事務や入社後トレーニング調整などの人事業務まで幅広く携わっていただきます。 人事総務Gでは、派遣社員1名と連携しながら、社内環境整備や従業員サポートを含む幅広い業務を推進していただくポジションです。

• エージェント求人

  株式会社NEXT ONE／東京／総務（課長）／31～39／700万円～1000万円

  700~1000万

  • マネジメント
  • 取締役
  • メンバー

  株式会社NEXTONE東京都渋谷区

  株式会社NEXT ONE／東京／総務（課長）／31～39／700万円～1000万円気になる

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  仕事内容

  ・会社運営／総務 ┗総務機能全体の企画・業務改善 ┗ファシリティ・オフィス環境の管理、改善 ・機関運営／ガバナンス ┗株主総会や取締役会などの機関運営 ┗社内規程の管理・改定 ┗稟議・権限体系などの整備 ・組織マネジメント ┗総務労務課の業務／優先順位管理 ┗メンバーのマネジメント／育成 など

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ・事業会社での総務実務経験 ・総務領域を幅広く担当した経験

  事業内容

  ・コンシューマープラットフォーム事業 ┗電力供給や通信サービスの提供 ┗総合プラットフォームを展開 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 ┗障害者の雇用促進と農業の効率化

• エージェント求人

  【総務】株式会社アップルワールド/～552万円/リモートワークOK/ 転勤なし

  432~552万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【総務】株式会社アップルワールド/～552万円/リモートワークOK/ 転勤なし気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ・総務管理業務 備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・その他庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応　など ※ご経験や適性に応じて、担当領域は調整いたします。 ※組織状況に応じて、一部グループ内の業務のサポートをお願いする場合があります。 【ポジションの魅力】 ・総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関わることができます ・業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、裁量を持って働ける環境です ・将来的にはリーダーとして、チームや業務の推進を担っていただきます キ386553

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・総務関連業務（オフィス管理、契約管理、規程運用など）の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等） ＜歓迎スキル＞ ・防火・防災管理者としてのご経験 ・本社や営業所の移転業務の経験

  事業内容

  アップルワールドは1991年の創業以来、業界最大規模のランドオペレーターアグリーゲーターとして、国内の旅行会社3,000社などに向けて世界150カ国17万件のホテル情報を扱うホテル予約メディアを運営してまいりました。また、国内・海外の航空券事業を手がけ、個人旅行者に向けたサービスも展開しています。

• エージェント求人

  総務担当(マネージャー候補)/船井総研HD

  年収非公開

  船井総研ホールディングス株式会社東京都中央区

  総務担当(マネージャー候補)/船井総研HD気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 人的資本経営・ELTV最大化を担う総務マネージャー候補 ✅ オフィス戦略の企画〜実行を主導するプレイングマネージャー ✅ 経営層との折衝が多く、グループ横断の調整を担う中核ポジション ✅ 変革期の総務組織で「新しい総務の形」を創るフェーズ ✅ 年収600〜750万＋賞与4.7ヶ月／残業20h未満／週1リモート可 🔷 企業名 船井総研ホールディングス株式会社 🔷 ポジション 総務担当（マネージャー候補） 🔷 勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階 ※週1回リモート可／業務特性上出社中心 ※大阪拠点との連携あり（出張可能性あり） 🔷 業務概要 ・グループ全体のオフィス戦略の企画・推進 ・総務組織の変革を牽引するプレイングマネージャー業務 ・東京本社（約1,000名規模）のファシリティ運用統括 ・複数グループ企業・経営層との折衝を伴う総務基盤の高度化 🔷 担当領域 ・戦略的オフィス構築 ・対外折衝（不動産／ビル管理／施工会社） ・総務チームの統括・育成 ・BCP・総務ルールの整備 ・ファシリティ・インフラ運用管理 🔷 主な職務内容 ・事業計画と連動したオフィス戦略プロジェクトの企画・推進 ・不動産会社・ビル管理会社との交渉窓口 ・総務チーム（東京3名／大阪3名）の実務統括・育成 ・BCP見直し、働き方に応じた総務ルール構築 ・東京本社のファシリティ運用・ユーザーサポート統括 🔷 プロジェクト例 ・オフィス移転／レイアウト刷新プロジェクト ・グループ横断の総務調整・折衝 ・ハラスメント相談体制の強化 ・安全衛生施策の企画・運用 ・ガバナンス／リスク管理体制の整備 🔷 組織構成 ・ウェルビーイング本部 　- ビジネスパートナー部 　- サービス＆オペレーションチーム ・計6名（東京3名／大阪3名） ・変革期の総務組織／若手育成を含むプレイングマネージャー体制 ・グループ会社横断の調整が多い風土

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・大卒以上 ・総務実務経験（目安3年以上） ・PJリーダー／チームリーダー／マネジメント経験 🔷 歓迎要件 ・オフィス移転・レイアウト変更など総務PJの推進経験 ・複数グループ企業を横断した総務案件の経験 ・BCP策定・運用経験 ・不動産会社／ビル管理会社との折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NTTデータ経営研究所：総務担当（主任~課長代理クラス）

  490~910万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  NTTデータ経営研究所：総務担当（主任~課長代理クラス）気になる

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  仕事内容

  【募集ユニット】 総務部 総務担当 【概要】 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、 ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで 会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、 他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 具体的には、 　ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、 　BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ　等 また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についても コーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。 オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、 会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 【担当業務】 下記１－７の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として１～2件、 副担当として２～3件ご担当頂くこと想定しております。 　１．ファシリティマネジメント（企画　…　オフィス設計、運用　…　社内） 　２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【職階】 主任、課長代理 【キャリアパス】 社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長

  求める能力・経験

  【経験・スキル】 ●以下のいずれかの経験が必須となります（目安3年以上、できれば2つ以上） 　１．ファシリティマネジメント（企画　…　オフィス設計、運用　…　社内） 　２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） ●活躍できる人材イメージ 一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」 具体的には、 　・幅広く受け止める力がある人 　・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、 　　相手に安心感を与えられる人 　・自分でアイディアが出せる人 　・問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人 　・より良くしようとプロアクティブに行動する人 　・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

  事業内容

  NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム。企業経営および行政に関する調査研究・コンサルティング、情報通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済・社会・産業・文化等に関する調査研究・コンサルティング、教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供、刊行物の出版。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走しています。