HEV用リチウムイオン電池の開発業務(化学系)／株式会社 ブルーエナジー #5033_475 c

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• エージェント求人

  デジタル技術を活用した開発プロセス

  650~1300万

  • 深層学習
  • プロジェクトリーダー
  • 開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

  オムロン株式会社京都府木津川市

  デジタル技術を活用した開発プロセス気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 競争激化や人材不足を背景に開発生産性向上が求められる中、同社では仮想空間でのCAE（Computer Aided Engineering）をはじめとするデジタル技術を活用し、様々なお客様にスピーディかつ高付加価値な商品を提供しています。 この度、中期経営計画において開発生産性2.5倍を掲げ、CAE領域の強化により変革を加速しています。 この変革を実現するためには、CAEに関する技術開発に加え、技術を最大限に活かした新たな開発プロセスへの変革が不可欠です。そこで、競争力のある開発手法を取り入れて開発プロセスを変革していくための知識と実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。 ■配属先：ストラテジックR&D本部 デジタルソリューションセンタのCAE・最適化グループ ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。 【仕事内容】 オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。 ■具体的には… ・開発現場のボトルネック工程を特定 ・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案 ・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験 ・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験 《歓迎》 ・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）の技術構築をした経験をお持ちの方 ・開発DXの推進経験がある方 《求める人物像》 ・プロジェクトメンバや関係部門との協調性 ・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ ・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野 ・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案 ・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  椿本チエイン：【長岡京】自動化・省人化設備の機械設計（生産技術）

  500~750万

  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 図工/製作
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • モーションコントロールソフト組...
  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 制御設計
  • 組立工程
  • ロボット/ロボティクス
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 検査機器調整/検査
  • 機械設計
  • 品質保証
  • 生産技術
  • 生産設備
  • PLC

  株式会社椿本チエイン京都府長岡京市

  椿本チエイン：【長岡京】自動化・省人化設備の機械設計（生産技術）気になる

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  仕事内容

  募集背景 生産技術部は「工場の生産体制を革新する」ことをミッションとし、パワートランスミッション事業を支える減速機・直線作動機などの組立・検査工程の自動化・省人化に取り組んでいます。多品種少量かつ構造が複雑な製品が多いことから、現場とアイデアを出し合いながら最適な自動化のあり方を検討・実装しています。長岡京工場・岡山工場の生産性・品質・安全性・働きやすさの向上をさらに加速させるとともに、次世代を担う技術者を育成・強化するため、生産設備の設計・導入を担う機械エンジニアを募集します。 配属部署について FA技術課（14名）は京田辺工場・長岡京工場を拠点に、技術と製造の間に立って各工場の課題を技術で解決する役割を担っており、機械設計・制御設計・その両方を手掛けるメンバーが在籍しています。配属予定の長岡京拠点は7名体制で30代のメンバーを中心に50～60代のベテランまで在籍。メンバーの約半数がキャリア入社者で、住宅設備メーカーや軸受メーカーの生産技術、ロボットSIerなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 長岡京工場で生産する減速機・直線作動機（ボールねじを用いた直動製品）などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。現場の要望を起点に設備の仕様を描き、社内の制御技術者や装置メーカーと連携しながら、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減につながる設備づくりをご担当いただきます。入社後は機械領域を軸にスタートし、将来的には電気制御にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます。 ■主な業務 ・組立・検査工程における自動化・省人化設備の仕様検討、機械設計・改良設計 ・電装仕様書の作成、装置メーカーへの仕様書作成・図面レビュー・検査立会 ・制御技術者と連携した設備の導入・立ち上げ ・将来的には、電気制御設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後：設備改善設計、設備導入（小規模案件から） ・半年～1年後：中規模の生産設備の機械設計・設備導入 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、機械設計を実施。その後、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 ＜現在の取り組みテーマ＞ ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築（人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン） ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送（省人化・改ざん防止） ＜関係部署＞生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー ＜使用ツール・環境＞CAD：iCAD、Unidraf2010／PLC：三菱電機、キーエンス／各種設定ソフト：IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など ＜働き方＞平均残業時間：月10時間程度 出張：月1回程度（岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など）、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤：大型設備の搬入時などに年2～3回程度（小型設備は平日搬入を基本としています） キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。

  求める能力・経験

  やりがい・魅力 ・自身が設計した設備が稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。仕様書による外部委託だけでなく、自ら図面を引き、装置立ち上げまで手掛ける内製の機会もあり、ゼロからのアイデアで工数削減に挑戦できます。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行う方針のため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。 必要な経験・スキル 【必須】 下記いずれも該当する方 ・機械設計の実務経験（目安3年以上） ・機械装置・生産設備の立ち上げ経験 【尚可】 ・電気制御（PLC・シーケンス制御）の知識、または習得への意欲 ・プログラミングの知識・経験 【学歴】 ・高専卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  技術経営を牽引するエンジニア・知財・戦略人財

  500~1600万

  • 研究開発
  • 知財/特許
  • プロジェクトマネジメント

  オムロン株式会社京都府木津川市, 京都府向日市

  技術経営を牽引するエンジニア・知財・戦略人財気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 その中核を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 これまでのご経験、キャリア志向に応じて、下記のいずれかの業務・役割を担っていただきます。 ■具体的には… ・技術経営の進化と浸透に関する業務 ・知的財産の資産化と活用に関する業務 ・最注力事業における6つのコア技術※に関わる技術研究開発・商品開発 ※エッジセンシング、エッジコントロール、電力変換・制御技術、Agentic AI、分散・クラウドコンピューティング、データマネジメント ■役割 ・部長、課長などの管理職 ・専門性を活かすスペシャリスト ・チームリーダー ・リーダーのもとで活躍する担当者"

  求める能力・経験

  《必須》 ◆事業会社において研究開発あるいは商品開発の経験を有する方 ◆機械系・電気電子系・情報系いずれかの分野を専攻された方 《歓迎》 ・研究開発成果を事業化・製品化につなげた経験がある方 ・新規テーマの立案やプロジェクトマネジメントの経験がある方 《求める人物像》 ・社会的価値の創造に強い関心がある方 ・問いを設定し、解くことが好きな方 ・異分野の専門家と協働しながら価値創出できる方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  計算イメージング技術開発エンジニア

  500~1000万

  • 研究開発
  • 技術開発
  • 信号処理/画像工学
  • 画像処理

  オムロン株式会社京都府木津川市

  計算イメージング技術開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。 成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 当ポジションでは、画像・エッジAIいずれかの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた方を募集します。 【仕事内容】 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装 ・基板検査装置をはじめとするFA（ファクトリーオートメーション）製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。 ・撮像や光学といった入力系（カメラ・レンズ・照明等）の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。 ■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装（R&Dから実用化へ） ・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。 ■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献 ・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） 以下の両方の実務経験のある方 ◆画像処理、信号処理、または数理最適化のいずれかに関する実務経験 ◆プログラミングによるアルゴリズムの実装経験 （スキル） 以下のいずれかの知識やスキルをお持ちの方 ◆数理最適化および逆問題解析に関する知識と応用スキル ◆撮像データ補正および信号処理に関する知識と実装スキル ◆PythonまたはC/C++によるアルゴリズム実装スキル 《歓迎》 ・画像再構成におけるDeep Learning等のAI適用経験 ・GPUを用いた計算高速化の経験 《求める人物像》 ・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方 ・単なるアルゴリズム開発に留まらず「どう価値にするか」を考えられる方 ・ハード・ソフト・AIの境界を越えて統合的に最適化できる志向がある方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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  椿本チエイン：【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）

  600~950万

  • @Press
  • 技術管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 機械設計
  • Drone
  • 研究開発
  • 設計レビュー
  • ハードウェア
  • プレスリリース
  • 技術開発
  • 開発
  • ADAS
  • LTE

  株式会社椿本チエイン埼玉県飯能市, 京都府長岡京市, 京都府京田辺市

  椿本チエイン：【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は長期ビジョン2030の実現に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスの創出に取り組んでおり、その一つとしてエンジンドローンの製造・販売事業を始動しています。二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、電動ドローンでは実現できない長時間飛行・重量物運搬を可能にし、インフラ点検・物資運搬・災害支援など幅広い社会課題の解決を目指す機体としてすでに引き合いをいただいています。2030年頃の商用販売開始に向けて型式認証取得とプロトタイプ開発を進めており、電装設計または無線通信・データリンク設計を担っていただける仲間を増員募集します。 配属部署について エンジンドローンBIZ部技術課は電気・制御・機械設計担当の6名で構成されており。長岡京工場・埼玉工場・浜松サテライトオフィスの各拠点で活動しています。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離も近い環境です。 具体的な業務内容 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系（電源・ハーネス・センサ）の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。量産化を見据えた設計品質の作り込みから、外部委託先と連携した生産体制構築まで、機体開発の根幹を担うポジションです。 ■主な業務 ※ご経験に応じて①・②のいずれかをお任せします。 ①機体電装系（電源、ハーネス、センサ）の設計・研究開発 ②無線通信・データリンク（LTE・衛星通信、暗号化等）のハードウェア実装 ・電装系機能の設計レビューと改善、品質向上のための技術検証活動 ■半年〜1年後 担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。 【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。 ＜関係部署＞部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関 ＜使用ツール・環境＞電気系CAD、機械系３DCAD、MATLAB/Simulinkなど ＜働き方＞平均残業時間：30～40時間／月、出張：連携機関や外部委託先へ月2〜3回（数日）程度、京田辺工場での飛行試験対応あり ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社／會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース：エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://elink.tsubakimoto.jp/drone キャリアパス ・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍 ・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍 ・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開 ・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）へのキャリアパスの可能性もあります。 やりがい・魅力 ・国内でも希少な国産エンジンドローンの機体開発に、量産前の立ち上げ期から関与でき、電装設計から型式認証対応まで機体システム全体を横断する技術経験を積むことができます。 ・少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離が近い環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【必須】 ※以下のいずれかに該当する方（3年以上の実務経験を目安） ・電装系設計（電源、ハーネス、EMC対策等）の実務経験 ・無線通信・データリンク設計（LTE・衛星通信、暗号化等）の実務経験 【歓迎】 ・仕様策定〜設計・実装〜評価までの一連の開発経験 ・航空機、無人機・ドローン、ADAS、ロボティクス、防衛関連製品の開発経験 ・第三級陸上特殊無線技士等の無線関連資格 【学歴】 ・高専卒以上 30～50歳（転職回数は不問） ※外国籍の方は対象外となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社

  600~900万

  • 生産技術

  パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市, 京都府宇治市, 三重県四日市市

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社気になる

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  仕事内容

  ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1：生産技術エンジニア（福島）】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点（中国・台湾等）への出張・設備立上業務（※海外担当の場合） など 【職種2：設備開発・導入エンジニア（佐賀・熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御） (2)設備見積もりの入手～手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3：設備・工法開発エンジニア（熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4：新規ライン構築エンジニア（三重）】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場（中国、タイ）への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5：現場改善・設備保全エンジニア（三重）】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入（ネットワークによる見える化） (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6：設備立上・保全エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 など 【職種7：電気制御・DX推進エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務（電気・制御系メイン） (1)生産設備の設計開発（ハード・ソフト）および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 【職種8：設備・プロセス開発エンジニア（京都）】 ▼導電性キャパシタ（SP-Cap）の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務（電気・制御系メイン） (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備（電気化学プロセス）の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 ＜勤務地＞ ・福島県：郡山工場（郡山市石塚111番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217） ・熊本県：熊本工場（玉名郡和水町高野1080） ・三重県：四日市工場​（四日市市大字馳出字北新開60） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285） ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地）

  求める能力・経験

  ●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御（PLCや計測制御）などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門（製造・開発等）や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計（ムダ・ムラ・不安全箇所の排除）を持続的に企画・推進する能力。

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進

  620~770万

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼自社製品である導電性キャパシタ（SP-Cap）の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 （2）業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 （3）技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 （4）業務プロセスの標準化・効率化（DX推進等） ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手～ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。

  求める能力・経験

  技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署（製造・品質保証・営業等）との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  製造プロセス開発

  500~900万

  国策のペロブスカイト太陽電池国内唯一の専業メーカー京都府久御山町, 京都府宇治市

  製造プロセス開発気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です 新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など）

  求める能力・経験

  ■必須要件：＜業界未経験歓迎　職種未経験歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻：材料系（高分子、無機）、電気化学系、生物系、有機合成 ※教育機関などで研究アシスタントの方も歓迎いたします！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

  650~1600万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 提案
  • R
  • プロジェクト
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • PoC
  • 開発
  • リーダー
  • 技術開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！ ※同社、中期ロードマップ SF 2nd Stageを参照 【全社横断R&D推進活動】 同社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 ◆歓迎する人物像 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  ビークルエナジージャパン：生産技術（IT技術者）/京都

  600~1200万

  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • 工場
  • IoT機器
  • 構成設計
  • 時系列分析
  • 品質保証
  • IoT
  • 分析
  • 維持管理
  • 最新テクノロジー
  • 障害対応
  • セキュリティ対策
  • 生産技術
  • 課題設定
  • DB設計
  • PC
  • Oracle Database
  • データベース

  ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町

  ビークルエナジージャパン：生産技術（IT技術者）/京都気になる

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  仕事内容

  経験者採用「生産技術（IT技術者）」募集要項詳細 「生産技術（IT技術者）」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 生産技術本部 第一技術部 IOT課 募集職種名 生産技術（IT技術者） 組織(部門)ビジョン モノづくり技術力を結集し、既存ラインの生産性を向上し、競争力のあるライン構築をめざす 募集背景 組織強化・事業拡大に伴う増員採用 配属部 ミッション・業務 ・工場スマート化の推進 ・製造系PC等IoT機器の導入と維持管理 ・現場課題の技術解決と製造ラインの見える化の推進 入社後に任せる業務 ・製造系PC・サーバなどの保守・障害対応・セキュリティ対策 ・新規製造ラインへの製造系PC等IoT機器導入計画策定と実行 ・社内関係部署との調整（製造部、生産技術部、品質保証部など） ・FAネットワーク構成設計と構築 業務の面白み・魅力 製造現場のDXを自らの手でリードし、現場を変革する醍醐味を味わえる仕事。ハードとソフトの両面に深く関わり、ネットワーク設計からデータ活用まで幅広い技術を駆使できる挑戦の場。改善の成果が数字や現場の変化として目に見える瞬間、その達成感は格別です。さらに、AI連携や時系列分析など、最新技術に触れながら未来の製造業を形づくる最前線に立てる環境にあります。単なる保守ではなく、現場を進化させるエンジニアリングの醍醐味を存分に味わえるポジションです！

  求める能力・経験

  求める経験・知識 【MUST】 ・PCなどのIT機器の設定・保守経験 ・データベース（Oracleなど）やCSVデータ処理の基礎 ・セキュリティ対策（パッチ適用、アクセス制御）理解 ・ネットワーク基礎知識（IPアドレス設計、LAN構成） ・ITパスポート試験 【WANT】 ・基本情報技術者試験 求める人物像 現場課題を、現場・現物・現実に加え、原理・原則を踏まえて解決する強い意欲を持つこと。製造現場のリアルに向き合い、事実を自分の目で確かめ、論理で改善を導く姿勢を求める。関係部署との協調を重視し、チームで成果を生み出す力を発揮すること。新しい技術に挑戦し、学び続ける前向きさを持ち、変化を恐れず成長を楽しむこと。そして、改善提案を自ら考え、行動に移す主体性を備え、現場をより良くするために自分から動ける人を求める。 その他 45歳位までを希望

  事業内容

  車載用リチウムイオン電池、モジュール　及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売