409238848/【熊本】総務(部長クラス)〈土日祝日休み〉
400~800万
株式会社サイバーレコード
熊本県熊本市
400~800万
株式会社サイバーレコード
熊本県熊本市
業務企画
不動産ファシリティマネージャー
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【職務概要】 総務部門の責任者として、組織拡大に伴うコーポレート環境整備および経営戦略と整合した総務機能の企画・遂行を担当します。 【職務詳細】 ・総務全体の運営、マネジメントおよびチーム育成 ・オフィスファシリティ全般の戦略的管理(拠点立ち上げ、統廃合、リース、レイアウト最適化等) ・安全衛生、BCP対策の企画実行 ・外部委託先、ベンダーとの調整および業務最適化の推進 ・管理部門横断のプロジェクトマネジメント(全社業務プロセス改善、システム導入等) ・経営陣や他部門との連携、調整業務(戦略実現に向けた組織整備の提言等) 【ポジションの魅力】 ・IPO準備中かつ事業拡大フェーズにおいて、拠点の飛躍をリードする経験が積めます。 ・30代後半~40歳の経営陣と距離が近く、スピード感のある環境でマネジメントとプレイング両面のスキルを発揮できます。 ・将来的に経営ポジションやスペシャリストなど、志向に合わせたキャリアパスが描けます。
【必須】 ・事業会社における総務、ファシリティ領域のマネジメント経験(3年以上) ・組織横断的なプロジェクトの企画、推進経験 ・組織変革やコーポレートガバナンス構築に携わった経験 ・外部との調整、折衝における高いコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、法務など他コーポレート部門との連携経験 ・コンサルティングファームまたは企業再編などの外部アドバイザリー経験 ・成長フェーズにある企業でのスケールアップ支援経験
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1ヶ月 ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:311000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:有
熊本県熊本市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4階 JR豊肥本線「平成」駅より徒歩7分
通勤手当(公共交通機関:上限12,000円)、健康手当(徒歩・自転車通勤者へ2,000円/月)、家賃補助(5,000円/月 条件:一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤)、社内カフェ、各種イベント
〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
札幌支社、大阪支社、小樽オフィス、松山オフィス、北九州オフィス、竹田オフィス、豊後大野オフィス、長崎オフィス、横浜オフィス
ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務
最終更新日:
750~900万
■事業内容 合成樹脂、化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売 ~アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー等「環境に配慮した特殊な化学品」開発に注力し、塗料や電子材料、化粧品、 製紙用薬品、エネルギー等幅広い産業分野に貢献~ ■製品群 ・機能性モノマー・機能性オリゴマー ・機能性溶材・プリン塩基 ■用途 医薬、化粧品、電子材料、塗料、インキ、 紙薬など
組織マネジメント
■事業内容 合成樹脂、化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売 ~アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー等「環境に配慮した特殊な化学品」開発に注力し、塗料や電子材料、化粧品、 製紙用薬品、エネルギー等幅広い産業分野に貢献~
500~700万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 ※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。 【PM/オーナー様対応】 <ミッション>不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング(入居促進) ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築 ・資産価値を高めるコンサルティング提案(収益改善・コスト削減) (★オーナー様が部屋ごとではなく1棟ごとなので、対応がしやすい) (★経営者様やお医者様などハイクラスな方との折衝となるため、営業スキルが身につく) (★自社物件は96~97%の入居率を保っているため、目標となっている入居率も達成を目指しやすい) 【BM/入居者様・建物対応】 <ミッション>物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える ・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理 ・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復 ・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等 ・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案 (★夜間や休日、就業時間外はコールセンターで1次対応をしている為、業務負担が少ない) (★自社物件は新しい物件ばかりのため、設備関係でのトラブルが比較的に少ない)
■必須: ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ■尚可: ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ・マネジメント経験がある方 ・顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
1000~1700万
経営層直下のポジションとして、JASMマネジメントチームおよび本社との連携を図りながら、幹部指示事項の連絡・フォローアップ、部門横断的なプロジェクト管理、幹部会議運営支援を担っていただきます。また、地方自治体や地域社会との渉外業務を統括し、企業方針との整合性を確保しながら対外関係を構築していただきます。さらに、事務局運営の高度化や通訳業務、社外イベント運営など、多岐にわたる業務を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 (具体的には) ・幹部指示事項の連絡およびフォローアップ管理 ・部門横断的な企業プロジェクトの管理 ・幹部会議の記録作成および進捗管理 ・幹部の公式報告書やプレゼンテーション資料の作成・管理 ・地方自治体からの支援・要請の発起および調整業務 ・社内外ステークホルダー間の橋渡しおよび調整 ・幹部講演会の準備および社外イベントの企画・運営 ・事務局業務の運営方法構築および指導 ・通訳業務 (ポイント) ・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名(出向者含む)の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
【必要業務経験】 ・企業経営および渉外業務経験(5~7年以上) ・チームマネジメントおよび複雑なプロジェクトの主導経験 ・コーポレートガバナンスおよび社外コミュニケーション戦略に関する経験 ・ステークホルダーマネジメントおよび部門横断的コラボレーション経験 ・語学力:英語、日本語(ビジネス)、中国語があれば尚可 【優遇要件】 【求める人物像】 ・優れたチームビルディング能力と成熟したマネジメント能力 ・高い組織力と積極性 ・確かなプレゼンテーション能力と対人スキル
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主:TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20%未満株主)・株式会社デンソー(10%超株主) ◎主要製品:ロジック半導体(22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス)
500~900万
社内(営業店・各部門)の 事務効率化に向けた業務効率化に に関する企画業務に従事いただきます。 (具体的には) ・事務効率化に向けた企画立案 ※営業店/各部署/グループ社など ・各現場への現状把握/課題ヒアリング ・IT活用の統一化 ・事務機器/システム導入の企画 ・事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援など <ポイント> これから同行の事務統括部では、 以下の取り組みを強化してまいります。 ・銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革 ・地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサル支援 ・AI(チャットボット)/構築(行内外向け) ・デザイン思考/行動経済学に基づく 顧客体験づくりとしての機能サービス構築
社内での生産性向上の向けた業務改善やシステム導入などの企画経験がある方
-
600~1200万
【仕事内容】 業務改革BPOプロジェクトにおいて、お客さまに最も近い立場で業務実行及び改善活動を推進するポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、業務の再設計・再構築を行いながら最先端のテクノロジーを用いて継続的に業務の変革(業務削減・効率化)を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 ◆スーパーバイザー 業務の安定運用をミッションとし、担当チームの業務・品質・進捗管理を担当いただきます。難易度の高い業務を執行しつつスーパーバイザーとしてチームメンバー(オペレーター)をマネジメント・コーチングし、既存の非定型業務のプロセスを定型化。担当業務の改善課題抽を出し、上長と連携しながら改善施策の検討・実行し、チーム全体の生産性をあげる役割を担います。 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー オペレーター・スーパーバイザーで構成された10-30名程度のチームを労務管理含めて管理していただきます。プロジェクトの目的・背景を前提に担当領域の業務を細部まで理解し、改善課題の抽出~改善施策を自ら検討・実行し、お客さまも巻き込んで改善を推進する役割を担います ◆プロジェクトマネジャー プロジェクトのミッション達成に向け、ファイナンスを含めた全体責任を担います。中規模以上、もしくは複数のプロジェクトについて、契約ベースライン管理・コスト管理・スコープ管理・品質管理・リスク管理・課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となります。また、担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 【所属部門について】 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスイノベーショングループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティング~業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&D 等、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)や生成AIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化・分析・自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
【必須要件】 ◆スーパーバイザー <以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方> ・特定の業務領域(経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等)における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジャー <以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方> ・20名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる)
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345~420万
【職務概要】 同社にて、日常の経理実務を中心に担当し、徐々に月次・年次決算や業務改善・仕組みづくりへ業務範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ・仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理、経費精算 ・請求書発行、支払処理、銀行関連業務 ・月次決算のサポート業務 【今後のミッション・キャリアステップ】 ・月次・年次決算の主担当業務 ・グループ会社との経理課題の分析 ・業務改善・効率化の企画提案および仕組みづくりへの参画 ※事業の成長に伴い、各事業を支える管理部門の体制強化を進めています。 経理業務においても、日々の実務を確実に行いながら、 より効率的な業務体制をつくっていくことを目指しています。 ☆日々の業務を正確に進めながら、将来的には経理チームの業務推進リーダーや、 マネジメントにも挑戦していきたい方を歓迎します。
【必須】 ・仕訳入力などの日常経理業務経験 ・会社や部門ごとの経理課題の分析、改善経験 (二重入力、承認フローの滞留、システム間のデータ連携不備など) 【尚可】 ・年次決算の実務経験
ライフサイエンス・ヘルスケア事業
350~570万
【職務概要】 同社の総務部にて、経理、会計、労務、人事、総務全般およびメンバーマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理・会計業務全般 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの労務手続き ・人事・採用業務の企画および実行 ・人事制度、就業規則、労使協定などの整備・運用 ・外国人材に関する対応業務 ・その他、会社運営に関する各種総務業務 ・メンバーマネジメント(業務進捗の確認、日常業務の取りまとめ) 【備考】 ・これまでの経験や適性を見ながら業務を担当していただき、未経験の業務についても徐々に担当領域を広げていただきます。
【必須】 ・経理経験3年以上(日々の会計処理から月次・年次決算、税務までの繋がりを理解して業務を行える方) ・マネジメント経験 【尚可】 ・メンバーの業務の進捗を確認・管理した経験 ・自分の担当だけではなく、チーム全体の仕事を見ながら動いた経験
半導体装置の設計製造、各種省力化及びメカトロ応用機械の設計製造、電子部品及び電子機器の設計製造
570~1040万
二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて建物・インフラの維持管理及び導入業務をお任せします。最適な生産・開発環境と快適・安心・安全な職場環境を提供、生産・開発の効率向上に寄与します。また、健全、永年的に事業所を存続させる為、コンプライアンスの遵守 地域社会、地球環境問題に対応しています。 【業務内容詳細】これまでのご経験を踏まえて下記いずれかの領域の業務をお任せします。 ・設備(給排水設備、空調換気設備、圧縮空気設備、冷却水設備など) 設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進をお任せします。また、更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ・環境(廃水処理設備、廃棄物管理、エネルギー管理、環境マネジメントシステム運用) 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。また、排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 ・建物(工場建屋、研究施設建屋、外構) ・電気(変電設備、防災設備、電灯コンセント設備、弱電設備など) 社内のメンバー(内容によっては生産・開発職場メンバー)と仕様検討し、協力会社へ依頼します。 社内のやり取り、協力会社とのやり取りを実施します。また、3ヶ月に1回、2週間程度の夜間勤務が発生します。 【キャリアパス】 将来的には、大型建設プロジェクト、海外工場建設プロジェクトなど様々な業務に携わっていただくことを期待しています。また、特定分野の専門部門への異動も可能です。 【やりがい、魅力】 ・生産・開発拠点の設備や建物の維持管理や導入を通し、二輪・パワープロダクツ製品の生産・開発に寄与できます。 ・使用者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことが、やりがいのある業務です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり
≪必須≫ ・建築系・電力系・設備系・環境系 インフラ設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験や建設管理業務経験をお持ちの方 ≪あれば望ましい資格・経験・スキル≫ いずれかの国家資格をお持ちの方 ※電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士、建築工事施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者 ≪求める人物像≫ ・Hondaフィロソフィーに共感していただける方 ・モビリティに興味をお持ちの方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
■自動車・輸送機器メーカー 四輪(クルマ)・二輪(バイク)をはじめ、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの多角的な事業を展開
490~900万
【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)での総務・人事業務の総括スタッフを担当いただきます。 【職務詳細】 日立造船マリンエンジン(株)約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括いただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン(株)全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア(株)人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア(株)の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン(株)の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。
【必須】 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人 (すべてではなく、複数の経験でよい) ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人(リーダー、係長、課長等) ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで 円滑なコミュニケーションが図れる方 【尚可】 ・英語力のある方
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等