【東京／人事】リーダー／採用など幅広い業務／年収～800万／フレックス／年休127日

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• エージェント求人

  【東京／人事】未経験OK／コアメンバー／採用など幅広い業務／フレックス／年休127日

  470~550万

  • 人事
  • ブランディング
  • 広報
  • データ分析
  • 組織開発
  • クロージング
  • 分析
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 広報戦略策定
  • 課題分析
  • PC
  • 解決策立案
  • データ/文字入力
  • 電話対応
  • メール対応
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 運用課題分析

  株式会社ユニエイム東京都渋谷区

  【東京／人事】未経験OK／コアメンバー／採用など幅広い業務／フレックス／年休127日気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 また社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進も担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします。 具体例 ・採用業務全般（採用活動の推進含む） ・採用広報計画立案～実行 ・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・人事データ分析 ・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

  求める能力・経験

  必須条件（Must) 未経験だが人事ポジションに自信がある方 または、事業会社での人事経験がある方（2年以上） 尚可条件(Want) リーダー、マネジメント経験

  事業内容

  POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業

• 企業ダイレクト

  【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント

  340~600万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント気になる

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  仕事内容

  人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ■採用戦略・採用計画の企画、立案 ■求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■応募者対応、書類選考、面接・面談 ■人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■採用データの集計・分析、改善施策の企画 ■採用プロセスや評価基準の改善　など

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方 ■応募者や関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 【歓迎】 ■人事や採用経験を有する方 ■営業や接客など、人と関わる業務の経験がある方 ■ロジカルシンキングが可能な方 ■表計算ソフトの関数使用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK✨】人事・採用アシスタント

  350~450万

  株式会社アズライト東京都豊島区

  【未経験OK✨】人事・採用アシスタント気になる

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  仕事内容

  PRポイント ◇組織拡大中！スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！ 入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します。 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！ ◇働き方 年間休日125日！土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も！ 女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています！ 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可） 育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中！ ◇教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。 またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。 仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チー ム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門 のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリアを選択していきま しょう。 ○具体的な業務 入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ＜以下、リーダー業務＞ ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー 企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります。

  求める能力・経験

  【求める経験】 ・社会人経験2年以上 ・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験 ・地道な作業を継続できる ・ミスなく業務を進められる正確性・責任感がある 【歓迎スキル】 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験 ・新卒採用、中途採用の業務経験 ・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験 ・営業事務やバックオフィスでの業務経験

  事業内容

  "顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。

• 企業ダイレクト

  【東京/人事】経理・総務含め幅広いバックオフィス業務をお任せ！/中国語◎

  400~700万

  

  株式会社ＧＩＮＦＯＮ東京都港区

  【東京/人事】経理・総務含め幅広いバックオフィス業務をお任せ！/中国語◎気になる

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  仕事内容

  物流現場向けにロボットや自動化システムを提供し、業務効率化や省力化を支援している当社における、経理・総務・労務の幅広い事務業務を通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 人事業務を主務・メイン業務として、一部経理・総務をお任せします。 ■採用を含む基本的な人事業務 ■制度設計や人材戦略、バックオフィス業務効率化 ■代表の秘書業務や会議への参加、会社運営上必要な業務 ■月次・年次の経理補助（必要に応じて） ■顧客・社内への請求書作成・送付・入金管理

  求める能力・経験

  【必須】■幅広い人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】上記に加え人事以外の事務経験（総務・経理経験）をお持ちの方 ※少数精鋭組織の為、長くご活躍頂ける方を募集しています。 【求める人物】★会社の顔ともなっていく重要なポジションの為、そこに対して理解ある方 ★中国本社とのやり取りや、中国人スタッフとも密な連携が必要なため、中国語でのコミュニケーションが得意な方 ★入社後に「この会社で長く働きたい！」と感じて頂ける方 ★会社の成長におけるプロセスや困難に向き合うことができ、それを楽しめる方 ★異文化共生への理解・経験がある方

  事業内容

  ■インテリジェント物流ソリューションの計画・設計・提供 ■物流設備・自動化システムの独自開発・製造 ■情報化ソフトウェアの開発とインテグレーション　等

• エージェント求人

  【人事・採用】人気コスメブランド『SHIRO』／表参道勤務／年間休日最大132日

  400~700万

  株式会社シロ東京都港区

  【人事・採用】人気コスメブランド『SHIRO』／表参道勤務／年間休日最大132日気になる

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  仕事内容

  ◇◆表参道駅直結◎／人材業界の営業職やRPOのご出身の方も活躍中 コスメブランド『SHIRO』を中心に複数の事業展開／充実な福利厚生で年間休日最大132日／採用からスタートし豊富なキャリア形成が可能◆◇ ■業務概要 人事採用グループにて、採用のオペレーションを中心に対応いただきつつ、適性も見ながら計画立案等も含め幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇採用関連業務 　採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） 　※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、 　　職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ◎人材営業やRPOの経験も活かし、候補者様へのフォローや意向上げをリードいただくことを期待しています。 　・採用計画の立案 　　└求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携 　　└組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定 　・選考実施 　　└書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー 　・採用オペレーション業務 　　└ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携 　 ◇その他人事関連業務 　・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション　　 　・社員育成のための研修計画および実施 　・人員配置および異動関連の管理 　・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と運用

  求める能力・経験

  ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  コーポレート部門（3）_採用アシスタント/資金調達累計68億/スタートアップ★

  400~450万

  エイターリンク株式会社東京都千代田区

  コーポレート部門（3）_採用アシスタント/資金調達累計68億/スタートアップ★気になる

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  仕事内容

  採用活動のオペレーションを主導し、プロセス全体の円滑な進行を支えることで、チームが採用活動に集中できる体制を構築していただきます。 ■候補者や面接官の面接日程調整、各種連絡対応（メール・メッセージ） ■人材紹介会社とのやり取りおよび選考進捗管理・データ更新 ■会議室の手配、オンライン面接設定および面接に向けた事前準備 ■選考結果の連絡業務、書類作成、議事録作成・タスク管理 業務習得後はスカウト配信や採用広報、エージェントとの関係構築などへ段階的にスキルを広げられます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】人材紹介での経験（RA/CA）、採用オペレーション/人事アシスタント、営業事務・一般事務経験、総務等バックオフィス経験など 【歓迎】スタートアップ経験、採用管理システム利用経験など 【魅力・やりがい】 先進技術で世界を変える急成長スタートアップの組織創りを支える手応えが得られます。採用オペレーションからスタートし、求人作成やスカウト、採用広報など人事・採用のコアスキルへ段階的にキャリアアップできる点が大きな魅力です。

  事業内容

  マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等　※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。

• 企業ダイレクト

  【東京/営業サポート担当】≪未経験歓迎≫働きやすさがアピールポイント

  380~450万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【東京/営業サポート担当】≪未経験歓迎≫働きやすさがアピールポイント気になる

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  仕事内容

  美容医療法人の各クリニックから上がる実績数値を集計し、管理資料を作成する業務です。作成した資料は、現場のマネジメント層が「今の状況を正しく把握し、次の判断を下すための重要な材料」として活用されます。 ■関数等を用いたデータの紐付けおよび、スプレッドシートによる計数管理業務 ■関数を活用した管理シートの作成、既存シートの効率化や、より使いやすくするための改善・運用の見直し ■集計データをグラフや表にまとめ、資料を作成 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

  求める能力・経験

  【必須】スプレッドシート、Excelの基本操作 （入力・表作成ができればOK！関数は入社後で可） 【歓迎】 ■事務の実務経験がある方 （業界不問。数字を扱う業務の経験者は大歓迎！） ■Excel・スプレッドシートの応用スキル（VLOOKUP、IF関数）使ったことがある方 ■サポート業務が好きな方 ■新しいツールやシステムの操作を覚えることに抵抗がない方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【採用担当】未経験歓迎/残業10H以下/土日祝休み/決算賞与15年連続支給

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  東京【採用担当】未経験歓迎/残業10H以下/土日祝休み/決算賞与15年連続支給気になる

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  仕事内容

  当社の採用担当（新卒・中途）として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行：求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用（研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信） ■選考プロセスの実行：会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営：入社式、内定式、納会、社員総会など

  求める能力・経験

  【必須】■採用にまつわる経験・知識をお持ちの方で、今後人事としてのキャリアアップに繋げたい意欲をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

  事業内容

  ■受変電設備の設計・施工　　　　　　　　　　■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工　　　　　　　　■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収

• 企業ダイレクト

  【人事採用アシスタント】年休125日/フルフレックス/急成長ベンチャー

  400~550万

  

  株式会社Ａｒｃｈｉ　Ｖｉｌｌａｇｅ東京都港区

  【人事採用アシスタント】年休125日/フルフレックス/急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  事業成長に伴う採用加速のため、専任の採用アシスタントを募集！未経験から事務職への挑戦も歓迎。候補者対応から事務業務全般まで、可能な範囲から着実にお任せするので、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】■候補者との面接日程調整■応募者情報の管理・更新■スカウト送信および候補者対応■エージェントとの連携■面接資料や求人票の作成補助■その他、採用事務業務全般 ★働き方の特徴・魅力★ コアタイム（10:00～15:00）のフレックス制を導入！年間休日125日、土日祝休みのためプライベートとの両立も抜群です。スピード感ある環境で成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack等）、社内外との丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力　■採用関連の業務経験 【歓迎】営業事務・一般事務・秘書、採用アシスタント等の経験、英語力、採用管理システム（ATS）の利用経験、スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ★求める人物像：細かな業務管理や調整が得意な方、主体的に協力して進められる方。多職種の採用やグローバル展開を進める企業での採用業務経験、オペレーション運用スキルなど一生モノのスキルが身につきます。

  事業内容

  ■建材サーチ ■アーキLink