404749211／【京都】事業承継コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆関西エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 現状把握
  • 提案
  • 営業
  • 分析
  • サイト運営/管理
  • 法人営業
  • ホテル

  楽天グループ株式会社京都府京都市, 兵庫県神戸市

  ◆関西エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件： ・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験） ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件： TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

• エージェント求人

  中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援【TSI-BOS】

  530~1300万

  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • 原価管理
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 報告書作成
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • 販売

  PwC Japan有限責任監査法人愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援【TSI-BOS】気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社） （例） ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化） ・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援 Ⅱ営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up） ・Ⅿgr upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト） Ⅲソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

  求める能力・経験

  ・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・マルチタスク処理能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪マネージャー≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメント経験2年以上 3.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル） 4.製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) ≪シニア・アソシエイト≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

  事業内容

  企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務（アシュアランスサービス） ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援

• エージェント求人

  【法人営業｜四条・烏丸】京都2025年12月OPEN！平均年齢25.4歳＜株式会社HOPE＞

  400~600万

  • 営業
  • 提案
  • マーケティング
  • 求人広告
  • スタッフ
  • 店長

  株式会社ピーアール・デイリー京都府京都市

  【法人営業｜四条・烏丸】京都2025年12月OPEN！平均年齢25.4歳＜株式会社HOPE＞気になる

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  仕事内容

  【企業の採用成功に貢献！】 ■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！ ★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ ＜具体的には＞ 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は導入研修として1ヶ月ほどかけて採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、先輩が同席するなどしっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが覚えた後は任せてくれる風土でやりやすいですよ！

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！ ★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数 ＜京都営業所のスタートアップメンバー募集＞ 新規開設拠点だからこそ、人間関係もフラット！ 雰囲気・働きやすい環境は自分たちで作っていい！ 【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？ □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □一生モノの営業スキルつけて、キャリアアップしたい □ライフワークバランスを大切にしながら働きたい！ ★ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ＜先輩たちの前職は？＞ ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  フルリモート／ディレクター／PM／場所に縛られず働く／大手～スタートアップ

  500~550万

  レジリエント株式会社京都府京都市

  フルリモート／ディレクター／PM／場所に縛られず働く／大手～スタートアップ気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 経理実務不問！100社のカオスを整理するプレイングディレクター■業務：＜対クライアント＞オンラインMTG、業務再設計、アサイン人材管理＜対社内＞進捗・品質管理、マニュアル作成、アシスタントの指示・評価。■役割：「誰が何をいつまでに」を設計。クライアントからのバラバラの情報を整理し、自ら手を動かし、メンバーが迷わず動ける「お膳立て」から納品まで責任を持つ、実行力あるディレクションのプロを募集

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞※以下のいずれかの経験を3年以上■1.人材アサイン・リソースマネジメント：人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー） でのマッチングやリソース管理 ■2.プロジェクト管理・ディレクション：PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験 ■3.経理DX・業務改善コンサルティング： 税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験

  事業内容

  ・バックオフィス支援 ・BCP策定コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【京都】中小企業を支える人事コンサルタント｜裁量が大きく活躍できます！

  700~1100万

  

  ひかり税理士法人京都府京都市

  【京都】中小企業を支える人事コンサルタント｜裁量が大きく活躍できます！気になる

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  仕事内容

  ■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。★経験者・ベテラン歓迎 ■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案 ・人事制度構築、運用支援 ・管理職、次世代管理職の育成 ・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決

  求める能力・経験

  【必須】人事コンサルタントのご経験5年以上 【歓迎】◎人事コンサルタントおよびアシスタントの育成ができる方 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方

  事業内容

  「ひかりアドバイザーグループ」全体で、企業経営のドクターとして、クライアント企業のさらなる発展のためのトータルサポートを目指しています。 【事業内容】税務会計業務・監査業務・経営指導業務など

• エージェント求人

  組織・人事コンサルタント＜正社員_京都＞／24137

  500~1000万

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  組織・人事コンサルタント＜正社員_京都＞／24137気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築／運用支援 　- 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援 　- 制度導入後の運用フォロー、定着支援 ・社員モチベーション関連業務 　- 従業員のモチベーション診断 　- モチベーション向上施策の企画・実行支援 ・多様な人材活用支援 　- さまざまな雇用形態に応じた活用策の提案・導入 ・人材採用・教育研修支援 　- 採用活動に関するアドバイスや企画立案 　- 制度運用や定着を主眼とした研修の企画・運営 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、小売業界、金融業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業（従業員数10数名規模から200～300名規模）が中心で、1,000名を超える大会社やプライム上場企業も含まれます。 ・担当件数は5～10社です。 ・担当案件の期間は約1年またはそれ以上です。 ・部門構成は40名（人事制度部門は20名、平均年齢38歳）です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 企業特徴 【関西に根差し45年以上の歴史を持つ組織変革コンサルティング会社】 関西に根差し45年以上の歴史を持つ組織変革コンサルティング会社です。中堅・中小企業を主な対象に、経営・人事・教育といった幅広い分野での支援を行い、組織変革のパートナーとして成長を続けています。京都を本拠地とし、全国転勤のない安定した勤務環境を整えつつ、顧客に寄り添ったコンサルティングを強みとしています。 【組織・人事に特化したコンサルティングサービス】 同社は、組織や人事に関する課題解決を中心に据え、制度設計から運用までを一貫してサポートしています。具体的には、人事評価制度や賃金制度の設計・導入、社員のモチベーション向上支援、多様な働き手の活用支援、人材採用戦略の立案や教育研修の企画運営など、人材に関する幅広いテーマに対応しています。また、経営支援や事業承継コンサルティングの分野にも展開しており、顧客企業の経営全般を見据えた包括的な提案を行っています。 【5年連続「働きがいのある会社」にランクイン】 1978年の創業以来、長年にわたり中堅・中小企業の経営課題に取り組んできた実績を持ち、経験豊富かつ柔軟性を持ったコンサルタントが揃っています。家庭との両立が可能な働きやすい環境に対する取り組みが評価され5年連続で「働きがいのある会社（Great Place to Work Institute Japan）」に選出されています。 【実力に応じたキャリアパスと高い報酬水準】 同社では成果や実力に応じて早期に裁量を持つことができ、若手、ベテランに関わらず評価される制度が整っています。また、人事コンサルティングを中心にしつつ、経営コンサルティングへの領域拡大も自ら選択可能であり、自身の専門性を深め、キャリアの幅も広げることもできます。経験者にとっては、即戦力として活躍しながら更なる成長を目指せる環境です。 【柔軟で自由度の高い職場環境】 同社の特徴は、裁量権が大きく自由度の高い社風にあります。人事コンサルタントであっても顧客から経営相談を受けた際には、自ら対応するか専門部門に引き継ぐかを選択できる仕組みを採用しています。さらに、リモート勤務や時短勤務も可能であり、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。定着率が高いことも特徴で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心できる環境です。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度・組織改編） ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士

  事業内容

  【事業内容】 ・総合経営サービス業 ・経営戦略／計画の策定 ・経営管理システムの構築 ・人事賃金システム構築支援 ・教育研修 ・講演･執筆活動 【沿革】 ・1957年　母体である清水幸子税理士事務所を創業 ・1978年　株式会社新経営サービスを設立 ・1985年　経営コンサルティング部門としてMAS事業部を発足 ・1987年　第１期経営者大学を開講 ・1990年　実践管理者養成講座を開講 ・1991年　能力開発型人事制度の構築支援業務… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【データ分析コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！1部上場企業・プライム案件が9割以上

  400~800万

  • Tableau
  • マーケティング
  • 課題設定
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • SAS
  • データ分析
  • 開発
  • SPSS
  • EAI
  • メディア
  • 配置最適化
  • ServiceNow
  • BIツール
  • 分析
  • Fivetran
  • 導入支援
  • dbt
  • 情報通信
  • Microsoft Excel
  • コンサルタント
  • データ集計
  • コンサルティング業務

  株式会社デジタルフォルン東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【データ分析コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！1部上場企業・プライム案件が9割以上気になる

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  仕事内容

  ▍具体的な仕事内容 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2～3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。 ▍使用している主なツール例 ＜データ分析＞ ・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik ＜業務改革・自動化＞ ・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi ▍ 仕事の流れ 【1】別部署が取得したアポイント先を分析 【2】ヒアリング・データ収集 　　→クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します 【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う 　　→複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。 　　　また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。（例：売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等） 【4】提案資料作成・プレゼン・折衝 　　→分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。 　　　必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。 【5】導入支援・開発・運用フォロー 　　→モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います（モデルやツールによる） 【6】定期的なレポートの作成・納品 ▍プロジェクト事例 クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！ ・製薬会社：販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ▍クライアント実績一例 ・外資製薬会社様 多数 ・小売業大手企業様 ・製造業大手企業様 ・メディア企業様 など

  求める能力・経験

  コンサルタントの経験がなくても以下いずれかに当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております！ ・Excelでのデータ集計などが得意な方 ・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが得意、または興味があるな方 ・コンサルタントとして成長したいとお考えの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"9年連続選出！

  400~700万

  

  株式会社新経営サービス京都府京都市

  【人事制度コンサルタント】未経験OK/"働きがいのある会社"9年連続選出！気になる

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  仕事内容

  ■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。 【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。 【当社の魅力】 ●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施

  求める能力・経験

  ～未経験・第二新卒歓迎！ご意欲重視の採用です～ 【必須】コンサル業界を志望する方 ★人事制度に関する学習を既に始められている方は歓迎いたします！ 【入社後研修】 ・部門別勉強会のほか、月１回のコンサルタント研修、定期的なコンサルタント事例共有会などを実施しています。 ・各人が学習したいセミナーや研修参加への受講料補助制度のほか、海外研修への参加募集などもあります。

  事業内容

  ■総合経営サービス業（経営戦略/計画の策定/経営管理システムの構築/ 　人事賃金システム構築支援/教育研修/講演･執筆活動、他）

• エージェント求人

  「京都」採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／年休120日

  500~1250万

  • インタビュー
  • ワークショップ開催
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 採用戦略立案
  • コンサルタント
  • 分析コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • マネジメント
  • マネジメント研修設計
  • コーチング研修設計
  • プロジェクト企画提案
  • ファシリティマネジメント
  • マーケティング
  • リーダー
  • 人事
  • 講師
  • 開発
  • 店長
  • 組織開発
  • 求人広告
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長
  • 人材育成制度企画
  • コンサルタント職担当
  • 営業コンサルティング
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／年休120日気になる

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  仕事内容

  当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す 一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、 採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、 働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、 課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを 行います。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  「京都」営業支援コンサルタント（DX活用）/年休120日／リモート相談可◎

  300~1250万

  • 営業
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 中小企業支援
  • 導入支援
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • 改善案策定
  • 改善施策立案
  • 改善策検討
  • 改善策実行
  • 改善策起案
  • 組織戦略策定
  • 販売
  • マーケティング
  • 営業活動
  • SEO
  • デジタル化開発援助
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS配信
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信

  みらいコンサルティング株式会社京都府京都市

  「京都」営業支援コンサルタント（DX活用）/年休120日／リモート相談可◎ 気になる

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  仕事内容

  経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、 営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し 支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 ●施策の立案 ●施策の実行支援

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・営業企画 または 営業組織の改善活動に取り組んだ経験がある方 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り、体系化、改善支援をしたいお気持ちのある方 ＜歓迎条件＞ ・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・MBA、中小企業診断士、販売士資格保有者 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングの知見 ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる 問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。