ゴルフ場支配人 /千葉県成田市・広島県廿日市市(13143)
600~800万
企業名非公開
千葉県成田市, 広島県廿日市市
600~800万
企業名非公開
千葉県成田市, 広島県廿日市市
その他サービス業店長/支配人
ゴルフ場支配人の募集となります。 【具体的には】 ゴルフ場の経営的な視点に立って頂き、コース・接客のサービス向上を図りつつ、企画・提案・改善を行って頂き、マネジメント職として運営全般に係わって頂きます。 本部主導ではなく、ゴルフ場の特性を生かした自主的な運営が求めらます。
【経験・スキル】 ・ゴルフ場支配人経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性・チームワークを大切にする方 ・ホスピタリティに自信のある方 ・接遇に自信のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制となります。
無
有
無
108日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・週休二日制(シフト)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力により考慮いたします。
有
千葉県成田市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県廿日市市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度
1回〜2回
・ゴルフ場の経営並びにゴルフ会員権の販売及び仲介 ・リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営 ・マリーナの開発運営 ・コーヒーの輸入焙煎加工及び卸小売 ・レストラン・カフェ・ショップ等の経営 ・挙式・披露宴の企画・運営
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
450~600万
まずは現場の責任者である店長として店舗運営を担っていただきます。ここでの経験が、次世代リーダーとしてのキャリアパス(マネジメント/事業開発)の入り口になります。 ◆数値管理・売上管理:売上目標達成に向けた数値管理、コスト最適化などの店舗経営 ◆店舗オペレーションの構築・改善:接客・仕分け・導線設計などの業務フローを自ら企画・構築 ◆マネジメント業務:アルバイトスタッフシフト管理・育成・チームづくり
【2点必須(MUST)】◆顧客対応の実務経験(販売・接客・営業など、業界・業種不問)◆自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの共感 ※スキルよりも熱意・行動力を大切にしています 【歓迎(WANT)】リユース/リサイクル業界でのご経験 【人物像】 ・地方での経験を、東京でのキャリアアップにつなげたい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
350~500万
まずは現場の責任者である店長として店舗運営を担っていただきます。ここでの経験が、次世代リーダーとしてのキャリアパス(マネジメント/事業開発)の入り口になります。 ◆数値管理・売上管理:売上目標達成に向けた数値管理、コスト最適化などの店舗経営 ◆店舗オペレーションの構築・改善:接客・仕分け・導線設計などの業務フローを自ら企画・構築 ◆マネジメント業務:アルバイトスタッフシフト管理・育成・チームづくり
【2点必須(MUST)】◆顧客対応の実務経験(販売・接客・営業など、業界・業種不問)◆自治体と提携して運営する独自モデルで事業を成長させることへの共感 ※スキルよりも熱意・行動力を大切にしています 【歓迎(WANT)】リユース/リサイクル業界でのご経験 【人物像】 ・地方での経験を、東京でのキャリアアップにつなげたい方 ・経験の長さよりも、これからの伸びしろで評価されたい方 ・急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させたい方
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
420~520万
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします! ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント <『ふたご』について> 「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、一度に4つの部位を楽しめる『はみ出るカルビ』、『はみ出たいハラミ』など。「これ何?」と話が弾みやすい商品名も人気の1つです。 <あなた自身も楽しめる接客ができます> 『大阪焼肉ホルモン ふたご』では、スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。「洗い物をやる暇があればお客様との会話を楽しんで!」とお客様と会話して楽しんでいることが高く評価されてしまう環境です。"
飲食店舗での店長経験 (居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません) 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店舗でのSV、エリアマネージャーの経験があれば優遇
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490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
348~402万
店舗運営業務全般をお任せします。数値管理、スタッフマネジメント、接客業務を通じて店舗の成長を支えていただきます。経験豊富なベテランの方も歓迎しており、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■新規出店の業務 ■フランチャイズ加盟店舗への店舗運営指導業務 ※ご経験/希望に応じてマネジメントも一部お任せ可能です。
【必須】飲食店での接客経験 【魅力】県が設立した投資ファンドのひろしまイノベーション推進機構から、2020年に「成長性の高い企業」として出資・人的支援を受けています。
■飲食業・サービス業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
348~402万
「汁なし担担麺専門キング軒」を13店舗、「おこのみ魂悟空」を1店舗運営している当社で、店舗スタッフ(店長候補)として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■新規出店の業務 ■フランチャイズ加盟店舗への店舗運営指導業務 ※ご経験/希望に応じてマネジメントも一部お任せ可能です。
【必須】■サービス業での正社員勤務経験 【歓迎】■飲食店での店長/マネジメント経験 ■接客が好きな方 【魅力】県が設立した投資ファンドのひろしまイノベーション推進機構から、2020年に「成長性の高い企業」として出資・人的支援を受けています。
■飲食業・サービス業
500~700万
ゴルフ場の運営全般をお願いします。(千葉県/山口県) 支配人候補として経験や実績により必要な期間を経た後、将来的には運営から経営までを担っていただきます。 ●具体的には ゴルフ場の経営視点に立ち、ゴルフ事業担当役員とも連携し、 コース管理・接客のサービス向上、また企画・提案・改善などゴルフ場の運営責任者として マネジメントをお願いします。
■歓迎する経験など ゴルフ場支配人の経験がある方(またはそれに近しい業務経験) ホテル支配人の経験がある方 マネジメント経験がある方
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