ゴルフ場支配人 /千葉県成田市・広島県廿日市市（13143）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【広島/店舗スタッフ（店長候補）】ベテラン歓迎/飲食経験者優遇/安定雇用

  348~402万

  

  株式会社キングファクトリーグループ広島県内

  【広島/店舗スタッフ（店長候補）】ベテラン歓迎/飲食経験者優遇/安定雇用気になる

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  仕事内容

  店舗運営業務全般をお任せします。数値管理、スタッフマネジメント、接客業務を通じて店舗の成長を支えていただきます。経験豊富なベテランの方も歓迎しており、安定した環境で長期的にご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■調理 ■新規出店の業務 ■フランチャイズ加盟店舗への店舗運営指導業務 ※ご経験/希望に応じてマネジメントも一部お任せ可能です。

  求める能力・経験

  【必須】飲食店での接客経験 【魅力】県が設立した投資ファンドのひろしまイノベーション推進機構から、2020年に「成長性の高い企業」として出資・人的支援を受けています。

  事業内容

  ■飲食業・サービス業

• 企業ダイレクト

  広島/年収1千万目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/転勤無も相談可◎

  440万~

  

  株式会社すかいらーくホールディングス広島県内

  広島/年収1千万目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/転勤無も相談可◎気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  【広島】LOVOTストアの運営責任者（店長候補）/注目のベンチャー

  380~450万

  

  ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社広島県広島市

  【広島】LOVOTストアの運営責任者（店長候補）/注目のベンチャー気になる

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  仕事内容

  弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート（不定期）

  求める能力・経験

  ＼ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します！ ／ 【必須】■営業（法人・個人問わず）、店舗運営（商材問わず）、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 ＜今後のキャリアステップ＞ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績：入社3カ月でストアマネージャー、入社4～5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり！

  事業内容

  ★家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」（LOVE×ROBOT=「LOVOT」）の開発・販売（2019年発売） ※資本金:100百万円（2019年10月末現在）

• エージェント求人

  【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】中四国エリア　未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！

  500~600万

  株式会社エコリング広島県広島市

  【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】中四国エリア　未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！気になる

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  仕事内容

  ＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 　査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社２年半～３年で店長に昇格 入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも！

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千葉【飲食店の店長】多彩な事業を展開するグループ基盤/早期昇給可/残業20h

  400~470万

  株式会社サリックストラベル千葉県内

  千葉【飲食店の店長】多彩な事業を展開するグループ基盤/早期昇給可/残業20h気になる

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  仕事内容

  飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。【特徴】地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。

  求める能力・経験

  【必須】■接客/販売のご経験(業界不問/アルバイト可)■後輩への教育やリーダーとしてまとめ役の経験をお持ちの方 【働き方】アルバイトに時間帯責任者を任せられる体制・希望休も可。ライフイベント にも合わせやすいです。平均残業は20時間程★役職関係なく話しやすい社風。社員同士の繋がりも多く人間関係も良好なため、平均就業年数は10年以上！ 【評価制度】明瞭な評価基準があります(3ヵ月に1回店舗数値や行動結果を点数化)。入社3ヵ月で店長、1年でブロック長へと昇格した社員もいます。 【キャリア】希望に応じて、営業企画や本社スタッフとして就業する事も可能です。

  事業内容

  ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営　～「食」を通じて笑顔と感動を提供します～

• エージェント求人

  【支配人候補】(千葉県／山口県)全国でゴルフ場を経営する企業でゴルフ場の運営

  500~700万

  • マネジメント
  • 接客

  株式会社ユニマットプレシャス千葉県八街市, 山口県周南市

  【支配人候補】(千葉県／山口県)全国でゴルフ場を経営する企業でゴルフ場の運営気になる

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  仕事内容

  ゴルフ場の運営全般をお願いします。（千葉県／山口県） 支配人候補として経験や実績により必要な期間を経た後、将来的には運営から経営までを担っていただきます。 ●具体的には ゴルフ場の経営視点に立ち、ゴルフ事業担当役員とも連携し、 コース管理・接客のサービス向上、また企画・提案・改善などゴルフ場の運営責任者として マネジメントをお願いします。

  求める能力・経験

  ■歓迎する経験など ゴルフ場支配人の経験がある方(またはそれに近しい業務経験) ホテル支配人の経験がある方 マネジメント経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【広島】株式会社NIIZAWA：中古軽自動車販売店の店長候補(38681)

  500~800万

  • 営業
  • マネジメント
  • 自動車
  • 接客
  • アフターフォロー
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社NIIZAWA広島県廿日市市

  【広島】株式会社NIIZAWA：中古軽自動車販売店の店長候補(38681)気になる

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  仕事内容

  軽自動車専門の中古車販売店「軽マーケット」で店長・マネジメント業務をお任せします。 ・店長候補として、中古車販売店の接客・販売・育成・マネジメント業務をお願いします。 ・店舗での接客・販売はもちろん、集客方法の立案、営業戦略、人材育成など、 　多角的な業務を担っていただきます。 ・店舗の目標と現状を見ながら、店舗の戦略を決めていきます。 ・PLやBSなどの数値をもとに、営業戦略などの方針を決めていただきます。 ＜当社の特色＞ ・「月々１万円から乗れる」をテーマに均一価格による売りやすさとアフターサービスに強みがあります。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加中。今後、新店舗展開も計画されております。 ・一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 当社は前身企業である「西広島自動車」より継承した高い整備板金塗装技術があり、中古車を高付加価値・低価格で販売しております。創業から38年目までは板金塗装を主体として運営。その後、「より透明性の高い、顧客に満足いただける自動車販売を行う」というミッションのもと、2011年から自動車販売事業をスタート。2012年より顧客ニーズの高い軽自動車へと特化。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作りっていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 かつ以下いずれかのご経験がある方 ・営業経験があり、マネジメント経験がある方 ・事業部や店舗での売り上げや利益管理の経験がある方

  事業内容

  自動車ボディー修理、自動車車検整備、自動車販売、カー用品販売、取付交換、自動車保険、レッカー およびフィットネスジム、飲食事業 ・「軽マーケット」 ・アフターメンテナンス ・通販用諸費用パック ・車検整備

• エージェント求人

  ホテル副支配人/広島県広島市勤務 (13274)

  300~500万

  • チェックアウト対応
  • ホテル
  • 運営管理
  • マネージャー
  • シフト管理
  • マネジメント
  • 接客

  株式会社WeBase広島県広島市

  ホテル副支配人/広島県広島市勤務 (13274)気になる

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  仕事内容

  WeBase広島の副支配人（宿泊マネージャーorサービスマネージャー）の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務（お客様対応、チェックイン／チェックアウト対応、予約管理、観光案内等） ・運営業務（集客のための広報・営業活動（訪問営業を含む）、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等） ・ホテル運営・管理全般（能力に応じて） ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理

  求める能力・経験

  ■宿泊マネージャー： ＜必須条件＞ ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー ＜必須条件＞ ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方

  事業内容

  「ホテル＆ホステル」の運営

• エージェント求人

  シニア向け高級レジデンス副支配人/千葉県八街市 (13258)

  400~600万

  • 運営管理
  • サービス提供
  • 収支管理
  • 施設運営
  • 新規事業
  • 管理職
  • マネジメント
  • ホテル
  • 顧客対応

  株式会社ユニマットハーヴェストレジデンス千葉県八街市

  シニア向け高級レジデンス副支配人/千葉県八街市 (13258)気になる

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  仕事内容

  2024年4月OPEN予定のシニア向け高級レジデンス「ハーヴェストレジデンス八街」の副支配人の募集となります。 【具体的には】 アクティブシニア向け会員制レジデンスにおける施設運営管理業務全般 ・入居者様へのサービス提供含む運営オペレーション ・運営人員の育成 ・外部委託先との連携管理 ・建物設備の管理 ・レジデンス運営における収支管理、経理・総務 ・支配人業務の補佐

  求める能力・経験

  ・通勤可能な方（車orバイク通勤OK） ★こんな経験が活かせます（必須ではありません） ・フルサービスホテル及び会員制リゾートにおけるサービス提供 ・サービス業界における顧客対応業務 ・ホテル、商業、レジデンス施設等の開業準備業務 ・上記施設における運営管理業務 ・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務 ・メンバーの育成、マネジメントの経験 ・現場単位の予実管理 ～こんな想いをお持ちの方にピッタリ～ ・管理職として人をまとめる仕事がしたい ・新規事業に立ち上げから携わりたい ・経営層に近いポジションでスキルを磨きたい

  事業内容

  会員制シニア向けレジデンスの企画運営・管理

• エージェント求人

  40代未経験歓迎・支配人／三井不動産Gシニアサービスレジデンス／千葉神奈川３物件／退職金有

  700~880万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 建物管理
  • 人事
  • 経理
  • イベント運営運用
  • 管理職
  • 委託先管理
  • ホテル
  • イベント企画
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗

  企業名非公開千葉県千葉市, 千葉県鴨川市, 神奈川県藤沢市

  40代未経験歓迎・支配人／三井不動産Gシニアサービスレジデンス／千葉神奈川３物件／退職金有気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 　＜主な担当業務＞ 　・組織・人事全般のマネジメント　 　・本社との業務連携 　・ご入居者様へのサービス提供・企画 　・建物管理業務、総務・経理業務 　・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎/尚可】 ・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方 ・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。 ★百貨店マーチャンダイザー・事業企画、大手化粧品メーカー人事・店舗統括、不動産営業統括、等のご出身の方が活躍されています。 【想定年齢】 45歳～53歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

  事業内容

  サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。