TM工場長
600~900万
株式会社友桝飲料
山梨県富士吉田市
600~900万
株式会社友桝飲料
山梨県富士吉田市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。 具体的には ・ライン業務従事OPの勤怠管理 ・生産及び納期管理 ・品質管理者との調整 ・出荷関連業務管理 ・その他工場全般に亘る管理業務
必須スキル ●食品、飲料業界、製造部門の責任者を経験された方 ●工場内での生産ライン作業経験若しくは生産工程を把握出来る方 ●生産に関わる監督、仕組みづくりの経験者 ●工場勤務の経験者(食品製造・包装機械の操作経験者) ●機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験がある方
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学
600万円〜900万円
125日
山梨県富士吉田市
最終更新日:
490~680万
国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る当社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造の自動化に向けたロボット技術研究、開発に携わっていただきます。 ご経験やスキル・ご本人様の志向性に合わせて下記いずれかの領域をご担当頂きます。是非該当スキルやご本人様の志向性に合わせてご紹介ください。 ①生産装置開発業務 ・メカ設計CAD(2D・3D) ・PLCプログラム(キーエンス・三菱) ②工場ロボット 改善担当技術者 導入済みロボットへ新規モーションの追加や改造による多品種展開 ※ロボットメーカーへの研修と資格の取得から始めて頂きます。(会社費用負担) ③生産における改善業務 ・設備の改造(穴あけ、溶接などの加工)、制御変更(PLC) ・新規設備の導入(メーカーとの折衝) ・工場レイアウトCAD設計 ④ 生産情報の取得開発業務 ・SCADA開発(PLC) ・現場における実機PLCやセンサー等の検証業務 <入社後すぐ> 基本的には現場へ入って頂きながらOJTによる研修となります。 業務に伴う必要資格は入社後に会社負担での習得を目指して頂きます。 <これまでの実績> モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。 <キャリアビジョン> 人員不足解消や、美味しい商品の品質工場のために、世の中にまだないロボットを用いた自社システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。新たなロボティクス技術を学び、開発に携わることができます。
・機械・電気・工学など理系のバックボーンがある方 ・上記職務へ興味がありチャレンジしてみたい方 ・文系でも機械いじりの経験が有る方(趣味の車・バイクなども可) ・DIYに興味が有り、自作で何かを製作した経験の有る方 ・何かに熱中したことが有る方 ・普通自動車免許
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750~950万
【業務内容】 菓子食品工場での品質管理組織に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、ISO22000規格に基づいた監査を実施し、食品工場のフードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。 ■ 業務内容 ❶品質管理業務の統括 ・品質基準の維持・向上:工場内での品質管理基準を設定・維持し、商品の検品、微生物検査、理化学検査を通じて品質向上を推進。製造商品、半製品、原料に対する細菌検査の結果を分析し、改善提案を実施。 ・フードセイフティーの確保:ISO22000規格に基づいた品質監査を実施し、食品工場の衛生基準を確保。現場の衛生状況を定期的に確認し、適切な衛生指導を行う。 ❷ 組織運営と人材育成 ・メンバーのマネジメント:チームメンバーの日常業務の進捗管理。部門内の人員配置を計画し、業務効率化を図る。 ・人材育成:品質管理スタッフの教育プランを策定し、育成環境を整備。 ❸業務プロセスの改善 ・業務効率化:部門での検査業務フローを見直し、業務効率化を図るための改善策を提案・実施。 ・データ管理と分析:細菌検査や理化学検査のデータを管理し、製造工程の品質改善に活用。ITツールや外部知見を活用し、業務プロセスの標準化・効率化を推進。 ・ 国内外工場への品質指導 ❹品質指導:国内外の生産工場を訪問し、現場の品質管理状況を確認。 ・工場スタッフへの品質管理に関する指導を実施し、現場の改善を促進。 ・監査の実施:ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施。 監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一 配属部署:品質保証部 工場品質管理課 募集背景:人員増強(課長待遇) 部署構成:工場品質管理課は30~40名体制・本部課長(50歳前後)が全体を統括 補足:今回は主に山梨の主力工場や遠隔地工場の監査・指導・改善推進を担う専門職の採用→プロジェクトマネジメント力や現場改善の専門性が求められる。部門の年齢層は高め(リーダー層は60歳前後)新規採用者には若手の育成も期待。 【シャトレーゼのここがいい】 ◎世界1000店舗以上の安定基盤 ◎業種未経験歓迎 ◎各種手当・休暇制度充実 ◎4年連続で基本給与アップを実現 ◎4年連続年間休日数UP ◎社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
・食品メーカーでの品質管理の経験がある(5年以上) ・ISO22000(FSSC22000)等HACCPの知識を保有 ・マネジメント技能を保有 ・普通自動車免許
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400~800万
明治22年創業以来米穀専門店として米穀製造販売・米粉製粉・加工食品事業・酒米事業・ネット通販事業を手掛けている当社において、製麺・製粉工場のマネージャーをお任せします。 <主な業務内容> 米粉製品の製造、在庫管理、出入庫管理、品質管理、受払台帳管理、検品、衛生、生産ラインの電気的メンテナンスや機械的メンテナンスを含む製造管理、ネットワークエンジニア、システムエンジニア、研究開発およびそれらに関わる組織マネジメント 【事業内容】 米穀業を営んで創業130年程になりますが、常に時代の変化に対応して新しいチャレンジを行っております。 米穀製造では、令和4年に製造ラインの夜間無人自動化(業界初)を実現。 東海甲信越にかけてのエッセンシャル需要に対応。 また、地域に頼らない新ブランド米の開発し「スーパームーン」をリリース。 平成27年(2015)「ものづくり事業」より本格始動させた米粉事業では、 山梨県全域にわたり生産地を増やすと共に、県内の地産地消を促進。 全国的な米粉ブームを先取し製粉技術を研究。 大手小麦粉・米粉専門卸や大手クッキーメーカー・日本を代表する米粉料理研究家の基礎原料の米粉を製造。 平成4年に県内初のグルテンフリー米粉専用工場を建設し米麺製造・研究を開始。 ネット通販は20年以上の実績。また、DX対応では、自社開発プログラムで対応。
・食品業界でのご経験2年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方歓迎
お米を中心とする食品製造業 (主食精米・米粉製粉・米麺製造・酒米搗精・食品加工等)
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
大学・大学院卒 業界未経験可(異業種出身者多い) 第一種普通自動車免許 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
事業内容:豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 <村上農園について> 村上農園は、ITを活用した「植物工場」を全国に12ヵ所、 5ヵ所の営業所、東西2ヵ所の物流センターを有し、 新鮮で健康に寄与する高成分野菜をお届けしています。 植物工場で育てる発芽野菜は、天候に左右されにくく成長スピードも早いので、 急な需要の変化にも対応でき、安定的にお客様にお届けできます。
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
学歴:大学卒以上 業界未経験可(異業種出身者多い) 普通自動車免許保有者 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
400~550万
当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ※栽培チーム/収穫チームに分かれ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理(作業の指示等) ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています) <入社後のキャリア> (1)生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 (2)将来は、品質管理や人員管理といった管理職候補として担当して頂きます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 将来は経営層・他部門と連携した 生産センター全体の運営を担う「センター長」としてマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認・作業準備 8:00 苗の観察と記録 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 10:00 栽培・収穫作業、栽培試験の実施 12:00 お昼休憩 13:00 苗の観察と記録、作業指示、栽培・収穫作業、収穫機のメンテナンスなど 16:00 出荷数確認、資材の在庫管理や発注など 17:00 他拠点の担当者との会議 18:00 退社
・業界未経験可(異業種出身者歓迎) ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(原則自動車通勤)
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
362~435万
当社の製造管理担当として従事いただきます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■食鳥の処理・加工 ■食肉及び加工食品の発送準備 ■ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の調達 ■養鶏場の運営
■経験不問 ■44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎】 ■外国籍従業員の取りまとめを行っていただくため、分かりやすく、やさしい日本語で完結にご説明いただけるコミュニケーションスキルがある方
1. 食鳥の処理・加工及び販売 2. 食肉及び加工食品の販売 3. ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の販売
300~600万
当社の工務課に配属となり、設備保全もしくは生産技術のいずれかをご担当いただきます。詳細の業務内容等につきましては、カジュアル面談の実施が可能ですので、是非ご応募ください。 《主な業務内容》 ・保全(機械・電気) 設備の点検、保守、軽微な修理・修繕対応。 空調設備、ボイラー設備、電気設備等の保守・保全作業や各種トラブル等の対応。 重篤な故障やトラブル、機械を止めての作業などにおける協力業者の選定、依頼、立会確認、定期メンテナンス対応など。 自社の包装製造ラインの保守・保全業務や製造部へのアドバイス 事後保全だけでなく、生産機器の予防保全・予知保全の立案/実施 など ・生産技術(機械・電気) 工程の工程改善の継続実施 製造工程における自動検査機などの生産機器の改造/工程改善策の立案 生産機器のトラブル対応 新製品に伴う新規機器の選定~導入 生産機器の予防保全の立案/実施 図面管理 など
【必須要件】 ・設備保全、もしくは生産技術のご経験をお持ちの方
■健康食品の開発・製造及び受託加工OEM ■営業品目/ソフトカプセル、シームレスカプセル、ハードカプセル、顆粒剤、錠剤、包装加工 ◎健康補助食品GMP適合認定 ◎ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得 ◎ISO22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得/ ◎ハラール認証 cGMP認証追加
550~700万
【期待する役割】 主に以下の内容をチームの一員として取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・地方工場の設備(ユーティリティ関連)に関する課題解決・改善提案 -設備にトラブルがあった際の初期対応・設備老朽化の課題解決のアドバイスを実施(実務運用は各工場が対応) ・設備導入計画の作成 - 各工場の予算策定、スケジュール管理、計画・立案 - 衛生管理を意識した既存設備の改修・改装計画 - 消防、電力設備、ガス供給システム、給排水設備は法律面や行政の要件を組み入れて計画推進 例:ボイラーの燃料量やタンク容量の設計・配置 - 定期的な維持管理・メンテナンス計画、業者との契約業務 ・環境に関する届出の取り纏め -各工場から上がってきたエネルギー管理情報を集約し、環境に関する届出の取り纏めの実施 ・環境対応業務 -設備面での省エネ、節水、CO2削減などに関する施策計画と実施 -電気・エネルギー対策:として太陽光発電計画の推進 <入社後に関して> 入社後は山梨の生産本部での教育、実習及びOJTを経て、上記業務へ従事いただきます。 平均的には半年~1年程度で業務対応を行って頂く予定ですが、ご本人のスキルに合わせてOJTを行わせて頂きます。 経験の浅い方でもしっかりとOJTを行って行くため安心してください。 出張あり:業務によりますが新規工場の立ち上げなどであれば2週間~2か月程度行って頂く可能性もございます。 ※直近新規工場の立上げ予定はなし
【必須要件】 ・工場のユーティリティ設備に関する業務経験をお持ちの方 ※第二新卒の方 電気/機械の知識、バックボーンをお持ちの方(工業高校卒・高専歓迎)
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400~550万
――「野菜づくりを科学する」。 本ポジションのの生産管理は、“農作業”ではなく“品質をつくる研究職”に近い仕事です。 取り扱うのは、スーパーでお馴染みの豆苗・ブロッコリースプラウト・かいわれ大根など。 これらの“生き物”を、1年365日まったく同じ品質で市場に送り出すために、 生産現場では日々、細かなデータと向き合いながら改善を積み重ねています。 🍆今回あなたにお任せしたいのは、 生産センターにおける 「栽培環境づくり」「品質の安定化」「現場改善」 を担う生産管理ポジション。 農業経験や専門知識は必要ありません。 むしろ、 “未経験者の視点” が高く評価される文化 があり、 実際に社員の半数が他業界出身。 旅行会社、百貨店、人材紹介、飲食、メーカー―― まったく畑違いの世界から飛び込んできたメンバーが、今では主軸として活躍しています。 ■お任せしたい主な業務 🌶️ 野菜の成長データを「観察・記録・分析」する 生産管理の第一歩は、植物の“声なきサイン”を見逃さないこと。 日々、以下のような項目を丁寧に観察し、データを蓄積します。 発芽率、成長スピード 気温・湿度・CO₂濃度 水量、光量、培地の状態 葉の色や形状 出荷予定に対する成長のズレ 「今日は少し伸びが遅いな」 「昨日より葉色が薄い気がする」 ――こうした小さな違和感こそが改善のヒント。 未経験者でも、観察力のある人はすぐに成長します。 🍅改善ポイントを見つけ、生産性を上げる データをもとに、原因を仮説立て→テスト→検証していくのが生産管理の腕の見せどころ。 例) 「発芽にムラが出る」 → 週ごとの温度差が影響? → 温度センサーの位置を変えて比較テスト → 結果が安定したら全ラインへ展開 例) 「作業時間がかかりすぎる」 → 動線を見直し、台車位置を変更 → 時間が15%短縮 → 全センターで標準化 このように “自分の提案が全国の生産センターに広がる” ダイナミズムを味わえます。 🫑現場メンバーへの作業指示・調整 パート従業員さんと一緒に手を動かす時間もあります。 朝礼で1日の段取りを共有したり、作業手順の改善を伝えたり。 チーム全員で「今日の出荷分を最高品質で仕上げる」ことを目指します。 🥒新ライン、新商品のテストなど研究的業務 強みは、常に新しいチャレンジを続ける企業姿勢。 商品ごとの成長テストや、新規設備の検証など、ミニ研究室のような業務も担当します。 ■ 1日の仕事の流れ(例) 07:30…出勤・準備 08:00…出荷数の確認、1日の段取り設計 09:00…朝礼、パートさんへ作業指示 09:30…栽培テストなど“研究時間” 12:00…昼食 13:00…改善案の検討・現場の課題整理 15:00…書類作成・シフト作成などの事務 17:00…会議に参加 18:00…翌日の準備 19:00…退勤 「現場 × 研究 × マネジメント」が1日の中に入り混じる、 変化のあるスタイルが特徴です。 🥬 この仕事の“やりがい” ✦ 成長の“手触り”が見える 朝と夕方で植物の表情がガラッと変わることもしばしば。 ほんの小さな改善が、翌週には数字として明確に返ってきます。 ✦ 自分の成果が“全国に広がる” 1つのセンターで成功した改善案は、全拠点の標準に。 あなたのアイデアが全国の食卓の品質に直結します。 ✦ 未経験者が活躍できる環境が整っている 観察・記録・仮説・検証―― この4つができれば、前職の経験や専門知識は不問。 🌽求める人物像 コツコツ観察することが苦にならない 変化に気づく“センサー”を持っている 数字を使ってロジカルに考えるのが好き チームで協力しながら進めたい 「決まった作業だけ」でなく“改善する仕事”がしたい 求めるのは “農家さん” ではなく “品質をデザインする人” です。 ■ 勤務地・働き方について 全国の生産センターから希望を考慮し配属。 いずれの拠点も 転勤なし/自社内勤務/夜勤なし。 生活基盤を崩さず、地域に根ざして働けます。 年間休日125日、研修制度充実、家族手当や社会保険完備など、 長く働ける制度面も大きな魅力です。 🥕最後に(メッセージ) 生産管理の仕事は、誰よりも植物に向き合う“影の主役”。 派手さはないかもしれませんが、 毎日の小さな気づきが、会社全体の品質を作り、 ひいては全国の食卓の安心に繋がります。 「ものづくりが好き」 「改善するのが好き」 「ロジカルに考えるのが好き」 ――そんなあなたなら、必ず活躍できる仕事です。 ご一緒に、“野菜の未来をつくる”仲間をお待ちしています。
■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある(必須ではありません)
■発芽野菜(スプラウト)の企画・開発・生産・販売 豆苗(とうみょう) かいわれ大根 ブロッコリー 高成分野菜 マイクロハーブ ■新野菜の企画・開発・販売など