※20代でも高収入※株式会社ストライク/M&Aコンサルタント◆東証プライム市場上場
400~2000万
株式会社ストライク
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~2000万
株式会社ストライク
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
M&Aアドバイザリー
営業コンサルタント
銀行法人営業
■業務概要:M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ 1.案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 2.案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 3.マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
■必須条件:社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験
正社員
400万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:45
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与
慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定年収:400-600万 月額(基本給)280,000円~430,000円、固定残業手当は月20時間、46,700円~71,700円支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ(年2回)あり。 【年収モデル】 2020年4月入社:入社2年:年収5,000万、入社3年:年収1億以上
東京都千代田区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
教育制度/資格補助:コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座(会社負担)をご用意しております。
M&Aの仲介 M&A市場の運営 企業価値の評価 企業価値向上に関するコンサルティング 財務に関するコンサルティング デューデリジェンス業務 その他これらに付帯する一切の業務 サービス内容 ストライクの特色 東商M&Aサポート
プライム市場
最終更新日:
1000~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート) ・投資先企業のEXIT(IPOほか) ・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・組織の多様化を図るため、様々なバックグラウンド、ご経験をお持ちの方のご応募を歓迎します。 当社の投資方針について 【当社の投資方針について】 ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。
必須(MUST) ・VC(CVC含む)、金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M&Aの経験をお持ちの方 ・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方 ・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方 ※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。 歓迎(WANT) ・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験(1カ月以上)をお持ちの方 ・英語力中級以上
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600~1200万
デロイトのM&Aユニットは、日本最大級のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、企業のCXO(経営層)に寄り添い、企業価値向上に向けた経営課題解決と企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。当ユニットでは、デロイトが世界中で蓄積してきたM&A、アライアンス、再編、デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する圧倒的な知見を活用しています。また、コンサルティングファーム出身者のみならず、事業会社、金融機関、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しており、その多様な知見を掛け合わせることで、CXOの迅速な意思決定から具体的な成果の創出までを伴走型で強力にサポートします。 ビジネス環境が激変する現代において、経営層が直面する課題は複雑化しています。私たちは、常に最新のサービスを拡充し、高付加価値なソリューションを提供できるよう日々研鑽を積んでいます。M&Aユニットでは、主に以下の5つのオファリング領域を展開しており、メンバーは自身の専門性を活かしながら、多岐にわたる経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事することが可能です。1. M\&A Strategy:企業の持続的成長を見据えたM\&A戦略の立案や、M\&Aをレバレッジとした新規事業開発を支援します。 2. Strategic-Centric M\&A Deal Execution:事業戦略や中期経営計画の着実な実現を目指し、ディール(取引)の推進をリードします。 3. Merger for Growth:クロージング前後からのスムーズな企業統合(PMI)活動を推進し、シナジー創出に向けた具体的な施策を立案・実行します。 4. Strategic Reorganization:持株会社化、分社化、子会社統合といったグループ組織構造の抜本的な変革を通じて、事業構造改革を推進します。 5. Technology-based M\&A:M\&AにおけるIT関連の複雑なイシューを解決し、M\&Aを契機としたDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現を支援します。応募にあたっては、自身のキャリアパスや専門性に基づき、希望するオファリング領域を申し出ることが可能です。ただし、特定の領域に限定されることなく、プロジェクトを通じて幅広い知見を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。企業の未来を形作るダイナミックなプロジェクトに挑戦したい意欲的な人材を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - クライアントの戦略実現を支える伴走者としてのマインドセットと品質へのこだわり - 社内外のステークホルダーと連携し、能動的にプロジェクトを推進するコミュニケーション力 - 論理的思考、提案力、チームマネジメント力などのコンサルティングスキル - 事業会社、金融機関、コンサル等での経営企画、M\&A、財務、新規事業開発等の実務経験 - 未経験領域に対する早期のキャッチアップ能力と学習意欲 - グローバル案件に対応可能なビジネスレベルの英語力(尚可)
提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。
630~1050万
AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 ■配属先 ・ビジネスアーキテクト:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント:顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション:自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
■必須スキル ・以下、いずれかの会社での実務経験3年以上 ‐コンサルティングファーム ‐SIer ‐事業会社での法人営業/営業企画 ・業務課題の整理、要件定義、改善施策の実行経験 ・顧客・社内関係者との折衝・調整経験 ・AI/生成AIを活用した業務変革への強い関心 ■歓迎スキル ・大手企業をクライアントとした顧客折衝経験 ・生成AI、RPA、SaaS等の導入・活用経験 ・営業プロセス設計、KPI設計への関与経験 ・スタートアップ/新規事業環境での業務経験
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458~745万
当社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行なっていただきます。 その他、当社に関わる全てのステークホルダーと共に成長を目指す「CX(Customer Experience)」の最大化にご挑戦いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発・推進 ・サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 等 ◾️顧客イメージ ・大手企業〜中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部 等 ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM ◾️案件事例 ・住信SBIネット銀行/日本航空:https://sun-asterisk.com/service/development/works/jmb-app/ ・セブン銀行:https://sun-asterisk.com/service/development/works/seven-bank/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️多様な専門家とのコラボレーション サービスを作り上げるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 多角的なビジネス創出を行うため、エンジニア、デザイナー、銭略コンサルタントなど多様なプロフェッショナルとコラボレーションしながら仕事の推進が可能です。 ◾️世の中の最前線で活躍できる 様々な視点を用い、多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。 そのため、世の中のアップデートの最前線の場で活躍する機会があり、定型的な業務ではなく、裁量を持った主体的な仕事の推進ができます。 また、アライアンス構築やソリューション構築を通じ、当社の事業推進にも大きく寄与することができるため、自社成長にも大きく貢献できます。 ◾️自律性を重んじる柔軟な働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
◾️必須要件 ・法人営業経験(2年) ◾️歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・ソフトウェア開発に関する提案営業経験 ◾️フィットする人物像 ・思考することが好きな方 ・柔軟性を持って、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・課題解決/価値創造に喜びを感じることができる方 ・弊社ミッション/ビジョンに共感できる方
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1500~2500万
【募集背景】 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 【仕事内容詳細】 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容詳細】 <取引法務(募集人員:1名)> ◉M&A、コンセッション、デジタルの各分野 ①スキームの検証や提案、デューデリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等のご対応。 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。 ◉M&A案件(買側・売側双方) 上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 基本的に一人で対応することはなく各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。 【職場環境】 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。 また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨しながら共に働くことができます。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4〜5年以上の経験がある方 M&A法務の経験がある方 【業務上求められる資質】 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
1000~1400万
Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。
Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。
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600~1800万
◇◆戦略立案からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験できるFASコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、DD、交渉、PMIまでM&Aの全プロセスに分断なく携われる ✓平均年齢32歳・若手から裁量権を持って経営者と対等に議論できる環境 ✓年収2,000万円も可能。成果をダイレクトに還元する明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループ(univis FAS) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッド〜スモールキャップ市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、会計・戦略・法務・税務などの専門家が連携して「安全で成長性の高いM&A」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の策定および候補先企業の発掘・交渉 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンスの実行 ✓バリュエーション、モデリング、ストラクチャー助言 ✓プロジェクトマネジメントおよび各種契約書の策定支援 ✓財務・会計領域を中心としたPMI(買収後統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業による戦略的な事業買収のファイナンシャルアドバイザリー ✓PEファンドの投資実行における財務DDおよび企業価値評価 ✓成長企業のExitに向けた売却活動の包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全プロセスを実務として経験したい方 ✓経営者や投資家と近い距離で、スピーディーに専門性を磨きたい方 ✓大手ファームの看板ではなく、自らの「実力」で勝負したい方 ✓会計知識を武器に、ダイナミックなM&A領域へ挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓簿記2級程度の知識 ✓M&A業界に対する強い関心 ✓(シニア層)M&A実務経験や金融・コンサル等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ✓経理、財務、監査など定量分析に強みをお持ちの方
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900~1500万
【仕事の内容】 新規での顧客獲得や顧客との接点の創出が主な業務となります。営業⼿法やチャンネル、 商材開発などやるべきことは多岐にわたるため、営業分野でのスペシャリストとして共に会社を牽引していただきたいです。
【必須条件】 ・営業成績でトップクラスの実績を残したことがある⽅ ・⾃分⾃⾝の可能性への挑戦、⾃⼰成⻑に貪欲な⽅ ・チームで成果を最⼤化できる⽅
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客企業のニーズや経営課題の抽出・考察 ✓全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社と連携した総合的なソリューション提案 ✓既存顧客との深耕営業、および社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ✓各種ファイナンス(融資・リース)、不動産仲介、生命保険、JOL(航空機・船舶)、環境エネルギー、事業承継(M&A)などの多角的な提案 ✓案件の発掘から、関係各所を巻き込んだクロージング、その後のリレーション構築までの全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中小企業の経営者に対し、事業承継M&Aコンサルティングから税制面を考慮したファイナンスまでを一括で提案・実行 ✓脱炭素化を目指す企業に対し、PPAやPPS、ESCOなどの環境エネルギー関連ビジネスを組み合わせた最適な省エネソリューションの構築 ✓社内CRMデータを活用し、自らの裁量でターゲット業界を選定。アプローチから新規取引獲得までの戦略的開拓プロジェクト
必須条件(MUST) ✓金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方(業界不問) ✓社会人経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓メガバンク、大手第一地銀、大手証券会社(BtoB・リテール)、M&A仲介会社等での営業経験 ✓簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ✓与信業務のご経験、新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心
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800~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは7つを超え、販売可能なサービスが拡大したことから、大手不動産デベロッパーや金融機関に対する市場拡大を担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 estieのプロダクトを導入しているデベロッパーや金融機関などの大手クライアントの経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie オフィスリサーチ」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、クライアントの課題解決に向けた企画立案とソリューション提供をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやソリューションのデリバリーをお任せします。 ■大手クライアントに対して、estieのプロダクトを活用した業務オペレーション設計~運用支援 ■大手クライアントに対して、課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ■大手クライアントの課題を解決するために必要なデータ・機能などの収集とestieのプロダクトへの反映 ■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 また上記に加え、組織成長に関わる全て(採用、育成、業務改善)をリードすることも期待します。 本業務を通じて以下のような「強み」を伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・業界課題や顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす ・コンサルティングセールスとしてプロジェクトを推進する ・当社の事業アセットを全方位的に活用する ・他社との協業スキームを設計する ・ハイレベルな顧客折衝やプロジェクトマネジメント
必須スキル コンサルティングファーム(戦略・IT・シンクタンク・業務系コンサルいずれか)のご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎スキル 顧客の経営層へのソリューション提案経験 大手上場企業への営業経験 不動産業界に対するコンサルティング経験 金融業界に対するコンサルティング経験 SaaSやCRM/SFA/ERPシステム導入コンサルティング経験 求める人物像 クライアントへの提供価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方 自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方
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