RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

406098827/【神奈川】ホテル総務・人事・経理(エクシブ湯河原離宮)

300~600

リゾートトラスト株式会社

神奈川県湯河原町

職務内容

職種

  • 税務

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 健康診断
  • 請求
  • 伝票整理
  • 経理
  • ホテル
  • 人事
  • 車両メンテナンス

【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連    ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等                   ▽業務支配人 業務の管理・統括/… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • 経理
  • 衛生管理
  • 人事

【必須】 ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・衛生管理者資格保持者

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜600万円

勤務時間

■勤務時間 シフト制(1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間) …

残業手当

休日・休暇

120日

その他

有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:387万円~614万円 賃金形態:月給制 月額:235100円~ 賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績:合計4.5ヶ月分 昇給:給与更改:年1回(6月)

勤務地

配属先

転勤

神奈川県勤務

住所

神奈川県湯河原町

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 東海道線「湯河原」駅よりタクシーで10分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社 末吉ネームプレート製作所

    350~500

    株式会社末吉ネームプレート製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■総務関連業務 ・事務担当者からの相談、承認業務全般 ・事務担当者に任せられない守秘義務のある業務(昇給・賞与査定、設定等) ・社長がチェック・承認していた業務の移管 ・補助金申請、報告書申請 ・各種アンケート対応 ・お客様への各種案内、調査 ・その他一般的な総務業務 など ■人事労務関係業務 ・中途採用業務 ・新卒採用責任者(実務担当者の管理業務) ・入社、退職関連業務  など

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における総務、人事職の実務経験 ・マネジメントの経験 【歓迎】 ・労務管理実務の経験(給与計算等) ・人事制度、就業規則等の立案~運用経験

    事業内容

    金属ネームプレート、アルマイトネームプレート、UL認定ラベル、cUL認定ラベル・シール、シルクスクリーン印刷、カッティング、彫刻、スリ込文字板、板金その他

  • 企業ダイレクト

    [神奈川]【総務・経理】腰を据えて長期的に働ける環境/残業月10時間程度

    450~470

    日本住宅株式会社神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    1000億円企業を目指す当社で、総務・経理業務を担当いただきます。※決算業務は財務経理部で行っていますので、経理スペシャリストを目指す方よりも、幅広くスキルアップしたい方にマッチします。 【具体的には】 ■総務業務:来客・電話対応、備品の発注・管理、社内文書の作成・管理、勤怠集計、車両管理、メール対応、稟議書類回付 ■経理業務:出金伝票の処理、請求書の処理、小口現金の管理、仕訳入力、振込手続き、請求書作成

    求める能力・経験

    【必須】■経理事務経験 ※請求書処理・仕訳・小口現金管理などの日次業務経験【補足】今回の募集では、2026年3月を目途に新たに出店予定である神奈川支店の立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めてい ます。支店立ち上げの貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいがあります。入社後は、東京支店(稲城長沼)の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません。また、入社後は研修として数日間、東京支店(稲城長沼駅近く)で業務に触れていただく事を想定しております。

    事業内容

    ■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業

  • 企業ダイレクト

    【神奈川】総務(管財) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    500~1100

    JFEスチール株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

  • エージェント求人

    経理総務【神奈川県大和市】/450~500万想定/土日祝休み/残業10時間程度

    450~470

    日本住宅株式会社神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■総務業務 ・来客・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 【募集背景】 2026年3月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定です。 今回の募集では、その立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 支店立ち上げの貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいがあります。 入社後は、東京支店(稲城長沼)の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。 支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません。 また、入社後は研修として数日間、東京支店(稲城長沼駅近く)で業務に触れていただく事を想定しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務経理のご経験 ・普通自動車免許(贈答品の買い出し等をお願いすることがあります)

    事業内容

    1984年創業以来、「ないものを創りだす」を理念に、独自のビジネスモデルや商品を開発し成長してきました。北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を誇り、現在は首都圏進出を進める第二創業期にあります。賃貸住宅経営のオーダーメイドや地域未来を創る大型施設など、多彩な事業を展開。垣根を越えたつながりを重視し、地元で培った力を全国へ広げ、新しい常識を築いていきます。

  • エージェント求人

    上場企業グループで税務キャリアを飛躍|年収1,000万~1,200万円+柔軟な働き方

    850~1000

    AlphaTheta株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    (1)国内税務 国内税務に関する全般(法人税・消費税)、各種控除、社内における税務会計QA対応 (2)国際税務 移転価格税制対応を中心とした税務対応。取引価格の妥当性検証をはじめとする税務コンプライアンスの向上。 (3)決算業務  月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告 (会計システムを使用した月次決算業務も含む) (4)監査対応 (5)課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

    求める能力・経験

    ・事業会社における税務経験(5年程度) ・海外の方と英語でコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    DJ機器市場で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。DJ機器、音楽制作機器、業務用音響機器の開発・設計・販売を中心に、革新的な技術と高品質な製品を提供しています。代表的な製品には、業界標準となっているDJプレーヤー「CDJ」シリーズやDJミキサー「DJM」シリーズがあり、世界中のプロDJやクラブで採用されています。

  • エージェント求人

    環境・安全衛生管理スタッフ (Environmental Health & Safety)

    700~1000

    • 防災
    • 労働安全衛生法
    • 職場環境整備
    • 安全衛生管理
    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ・北米本社の外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカー日本法人において、環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社グループのEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持 ・KPIの監視、事故防止プログラムの実施 ・機械安全やOHS設備の管理 ・人間工学プログラム、危険有害性の特定、リスク評価の管理 ・防火防災プログラムに関する社内研修の実施 ②ERP(緊急対応プログラム)の統括 ・消防隊、時対応チームの運用 ・AEDの管理 ③避難訓練の企画・実施 ・防火及び災害対応のための訓練を実施 ④法令順守のための管理 ・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・製造業等事業所におけるEHS関連業務経験のある方。(目安:2年以上) ・安全・衛生管理者資格を有する、または準ずる知識を有する方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎(WANT)】 ・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方。 ・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する、あるいは準ずる知識を有する。 【求める人物像】 ・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有する方。 ・自立して考え、自発的に業務を遂行できる方。

    事業内容

    ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造

  • 企業ダイレクト

    【横浜・労務担当(労務課長候補)】障がい福祉サービス提供企業

    600~800

    株式会社AMATUHI神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    労務管理業務の効率化とコンプライアンス遵守を推進するため、労務課長を募集いたします。実務経験をお持ちの方の次のキャリアステップとして、ご応募をお待ちしております。 【労務管理業務】■就業規則の作成・改定業務 ■給与計算・社会保険手続きの管理 ■労働時間管理の適正化 【コンプライアンス対応】■労働法規の遵守状況の確認 ■労働基準監督署対応 ■ハラスメント防止対策 【制度運用管理】■評価制度・報酬体系の運用管理 ■福利厚生制度の運用

    求める能力・経験

    【必須】■企業における労務実務経験5年以上 ■就業規則改定の実務経験 ■給与計算・社会保険の実務知識 【歓迎】■社会保険労務士資格保有 ■労務システム導入・運用経験 ■労働判例の知識

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • エージェント求人

    人事労務の企画・実行(リーダー候補)|国内TOPクラス企業の労務

    600~1000

    半導体、金融、ゲーム、エンタメ等を始め、多分野で業界を牽引するグローバル企業東京都品川区, 神奈川県横浜市, 神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 グループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、グル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■担当予定の業務内容 主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、グループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。 具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 <労務領域> ・人事制度・施策の企画立案(テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等) ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 <報酬> ・評価・報酬・等級制度の企画(賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等) ・制度運用(評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等) <共通> ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、グル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■描けるキャリアパス ・3~5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとしてキャリアを積むことが出来ます (人事制度企画:報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等) ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■歓迎 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など) ・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること ・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある

    事業内容

    ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

  • エージェント求人

    ★国内No.1/上場G★【神奈川/総務/600~800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎:完全週休2日制

    600~

    古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円/設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準/510万円~』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― <ポジション> 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所:神奈川県横浜市青葉区    あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR(J-SOX対応、BCP:事業継続計画 など) ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、  総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、  ⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼総務業務のご経験のある方(業界不問) ▼リスクマネジメントのご経験のある方 ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客:電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100%子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業:20時間程度 └年休121日(土日休) └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川/転勤当面なし

    事業内容

    ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売

  • エージェント求人

    ★国内No.1/上場G★【神奈川/総務/530~660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎:完全週休2日制

    530~660

    古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円/設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準/510万円~』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― <ポジション> 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所:神奈川県横浜市青葉区    あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR(J-SOX対応、BCP:事業継続計画 など) ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、  総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、  ⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼総務業務のご経験のある方(業界不問) ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客:電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100%子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業:20時間程度 └年休121日(土日休) └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川/転勤当面なし

    事業内容

    ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売