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エージェント求人

環境・安全衛生管理スタッフ (Environmental Health & Safety)

700~1000

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

神奈川県藤沢市

職務内容

職種

  • その他人事

  • 総務

仕事内容

  • 防災
  • 職場環境整備
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生管理

・北米本社の外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカー日本法人において、環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社グループのEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持 ・KPIの監視、事故防止プログラムの実施 ・機械安全やOHS設備の管理 ・人間工学プログラム、危険有害性の特定、リスク評価の管理 ・防火防災プログラムに関する社内研修の実施 ②ERP(緊急対応プログラム)の統括 ・消防隊、時対応チームの運用 ・AEDの管理 ③避難訓練の企画・実施 ・防火及び災害対応のための訓練を実施 ④法令順守のための管理 ・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)

求める能力・経験

  • 防災
  • 職場環境整備
  • 労働安全衛生法
  • 安全衛生管理

【必須(MUST)】 ・製造業等事業所におけるEHS関連業務経験のある方。(目安:2年以上) ・安全・衛生管理者資格を有する、または準ずる知識を有する方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎(WANT)】 ・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方。 ・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する、あるいは準ずる知識を有する。 【求める人物像】 ・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有する方。 ・自立して考え、自発的に業務を遂行できる方。

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45〜17:15 裁量労働制の場合:専門業務型/みなし労働時間:7時間30分/日

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 24日 有給(初年度2日-24日)、傷病休暇(5日間)、慶弔、リフレッシュ、介護、出産他

その他

土日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定内報酬】750万円 ~ 850万円、月給:29万円以上 ※経験・スキル勘案 【賞与】年3回 (資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス 年1回)

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

神奈川県藤沢市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)※自動車通勤可能

制度・福利厚生

制度

服装自由 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【福利厚生】退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命・団体医療保険) 【諸手当】通勤手当(上限15万円/月)※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)、入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による、引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)、家賃補助(最長入社から6年間)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    横浜市【技能実習生監理コーディネーター】人材紹介経験者歓迎/土日祝休

    400~500

    アトラス協同組合神奈川県横浜市
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    仕事内容

    外国人技能実習生事業を行う当社にて、実習生の巡回管理や受入れ企業へのサポートをお任せします。現場のトラブル対応や面談を通じ、実習生が安心して働ける環境を整えるコーディネート業務がミッションです。 ■受入れ企業への定期巡回・監査(月1回程度、全国出張あり) ■企業担当者への状況報告および改善提案等のコンサルティング ■入国手続き・ビザ更新等の事務書類作成サポート ■送り出し機関との連携・オンライン面接の調整補助 ※現場の「困った」を解決し、円滑な運営を支えるやりがいのある業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介や派遣でのコーディネーター経験、または営業経験■普通自動車免許(AT限可)【歓迎】■技能実習制度の知識■多文化共生に興味がある方■フットワーク軽く全国出張に対応できる方 丁寧な引継ぎ期間を経て、組織の主軸として早期に活躍いただける方を求めています。 【当社の強み】インドネシア・ベトナムを中心に強固なネットワークを持ち、栃木から鹿児島まで全国の企業を幅広くサポート。実習生と企業の架け橋として、日本の労働力不足解消に直接貢献できる非常に大きなやりがいがあります。

    事業内容

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  • エージェント求人

    人事担当◤日立製作所◢AI&IT事業×タレントマネジメント×組織変革|最先端IT組織のHR

    490~760

    • 人事
    • 主任/リーダー
    • 戦略立案
    • 提案
    • 人員計画策定
    • プロジェクト
    • 主任
    • ソフトウェア
    • リーダー
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • クラウド
    株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本を代表する総合電機メーカーであり、IT事業を成長の柱に据える ・AIやクラウド等、最先端技術を活用した社会イノベーションを推進 ・「ジョブ型人財マネジメント」をいち早く導入し、人事変革をリード ・グローバルに展開する巨大な事業基盤と、安定した経営基盤を保持 ・多様な人財が活躍できるDEI(多様性・公平性・包摂)を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI&ソフトウェア事業の戦略に合わせた組織設計および人員計画策定 ・事業成長を加速させるための戦略的な採用・リテンション施策の実行 ・次世代リーダー育成やタレントマネジメントを通じた組織力の強化 ・ジョブ型人事制度の運用と、事業ニーズに合わせた制度の最適化 ・DEI施策の立案や、エンゲージメント向上に向けた各種施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI活用による人事・採用業務の高度化およびDX推進プロジェクト ・5,000名規模の組織における最適な人財配置と評価制度の運用 ・次世代の経営を担うハイポテンシャル層の選抜と育成プログラム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級のITエンジニア集団を人事の側面から支える圧倒的な貢献感 ✅前例に捉われないボトムアップの提案や新しい挑戦を推奨する組織風土 ✅週2〜3回の出社と在宅勤務を併用した、柔軟で効率的な働き方を実現 ✅主任クラスで年収1,000万円超も狙える、国内最高峰の処遇体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業部門(BU)と密に連携し、経営に近い視点で人事経験を積める ・20代後半〜30代の若手が中心となって活躍する、活気あるチーム ・中途入社者が多数在籍し、多様なキャリア背景を尊重し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【製造スタッフ/神奈川】未経験OK/陸上養殖ベンチャー企業の製造担当

    320~450

    株式会社ARK神奈川県平塚市, 神奈川県平塚市
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    仕事内容

    当社製品の陸上養殖設備の製造をお任せします。組立業務がメインになり、樹脂溶接などの業務が発生します。経験者がいない仕事なので、未経験で入社している社員が多いので、経験が無い方でも安心してください。 【入社後】 入社後、まずはフォークリフトでの資材の運搬や樹脂溶接のフォローなど、経験が無い方もできる簡単な仕事からスタートします。入社後、半年間は教育担当の先輩が付き、ゼロから仕事を教えていきます。また、仕事に必要な資格(フォークリフトや樹脂溶接など)は、会社の補助がありますので、入社後に取得いただければと思います。

    求める能力・経験

    【未経験歓迎】お人柄を重視した選考を行いますので、経験が無い方でもご応募ください! 【歓迎】溶接や製造、フォークリフト操縦のご経験がある方、建築系のご経験がある方 IPO/事業拡大に伴って募集します。少人数のスタートアップでルールや仕組みが未整備な状況を楽しめ、臨機応変に対応できる柔軟性とバイタリティがあれば当社で楽しみながら働けると思います。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手×バックオフィス】総務・業務推進スタッフ(リーダー候補)|幅広い経験を活かせる環境

    400~600

    株式会社クラシアン神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 本募集は総務部門の業務推進チームリーダー候補です。 業務推進チームは社内各部門から事務業務を受託・集約し、各部門がコア業務に専念できるよう支援しています。 集約した業務はIT・AIや業務改善、マルチ対応などにより効率化し、全社の生産性向上に寄与しています。 組織は昨年4月に発足し、14名から23名に成長、今後も拡大予定です。 メンバーは障がい者からITスキルを有する方まで多様で、業務アサインや進捗管理、一定のメンタルケアも行います。 具体的な業務内容は、社内AI問合せセンター運営、許認可管理業務、総務業務(社宅手配、カード管理、名刺発注、郵便物仕分け、清掃など)、資料作成やデータ集計、BIなどのツール生成などです。 就労支援や特別支援教育の経験を活かし、幅広いバックオフィススキルを磨ける環境です。 社内外とのコミュニケーションが多く、調整力を活かせるポジションです。 平均残業時間は10時間程度、リモート勤務も相談可能です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 Office中級程度のスキルや、障がい者就労サポート経験、総務関連業務経験のいずれかが歓迎されます。 許認可管理やデータ集計など幅広い業務に柔軟に対応できる方、人に寄り添える姿勢や社内外との調整力、安定した運用力が求められます。

    事業内容

    ■事業内容 同社は社内の各部門から事務業務を集約し、ITや業務改善を通じて全社の生産性向上を支援しています。多様なメンバーが協力し、バックオフィス業務の効率化に取り組んでいます。

  • 企業ダイレクト

    人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務

    400~600

    株式会社ハイパーフィットネス神奈川県川崎市
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    仕事内容

    管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を募集します! ■新卒・中途採用の計画立案~面接対応/内定後のフォロー/入社後の研修の運営まで担当いただきます。 ■労務・総務業務にも業務の幅を広げられます。 ※バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる環境です!

    求める能力・経験

    【必須】■人事または採用業務の経験 ※経験年数/採用規模/業界は不問 ■自走力があり,幅広く柔軟に対応できる方 【歓迎】新卒採用の経験 【魅力】◆新卒・中途における採用計画の立案から入社後のフォローまで全て担当できるため,達成感のある採用に携われます!◆バックオフィス職として魅力的な人材を採用すること,働きやすく働き甲斐のある環境づくりに直接的に携わることができるのがこのポジションです。◆定時退社が基本で,本部社員全員が残業時間が少ないため,メリハリのある働き方を実現できます!

    事業内容

    ■フィットネスクラブの経営・運営(直営・業務受託)■フィットネス事業に関するコンサルティング(市場調査・事業企画・開発コンサルティング等)■スポーツ用品等の販売、レンタル等

  • 企業ダイレクト

    【総務(主任レベル)】株主総会イベント運営/グループ統括/年休127日

    450~550

    川本工業株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    経営管理本部にて■文書管理・資産及び備品管理・施設管理■広報■定款や重要規程の改廃■株主総会などの大規模イベント運営など会社を支える総務業務をお任せします。 【具体的には】株主総会をはじめとする社内外イベントの企画・運営、本社ビルの管理、BCP関連の災害対策・備蓄管理、社用車のリース管理・運用管理、テナント管理・請求業務など、総務業務全般を担当いただきます。日々様々な案件が発生するため、優先順位を的確に判断し、フットワーク軽く対応できる方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】総務業務経験(イベント運営、施設管理など)7年以上のご経験■マルチタスクを柔軟にこなせる方■壁にぶつかった際に積極的に周りに聞いて解決できる方 【魅力】■グループ会社拡大に伴う総務体制強化のタイミングで、組織の中核を担える■株主総会や大規模イベント(300人規模)の企画・運営に携われる■新しい企画や提案を積極的に取り入れる風土があり、ゼロベースでの改善提案が可能■95年の歴史を持つ安定企業でありながら、次の100周年に向けて進化を続ける環境■将来的には課長職・管理職へのキャリアアップも目指せる

    事業内容

    ■空気調和設備工事 ■給排水衛生設備工事 ■自動制御設備工事 ■リニューアル工事 ■電気設備工事 ■防災設備工事 ■総合環境設備工事 ■塗装工事 ■内装仕上工事

  • 企業ダイレクト

    横浜市【技能実習生監理/管理職候補】経験者募集/プレイングマネージャー

    400~600

    アトラス協同組合神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    外国人技能実習生の監理団体を運営する当社にて、実習生の巡回管理や受入れ企業へのコンサル、組織運営をお任せします。5月末に退職する主要メンバーの後任として、即戦力で組織を牽引いただく重要な役割です。 ■実習生就業先企業への定期巡回・監査業務(月1回程度、東日本出張有) ■入国手続き・ビザ更新等の入管書類作成および管理支援 ■インドネシア・ベトナム等の送り出し機関との連携・面接調整(Zoom) ■受入れ企業への技能実習制度活用に関するコンサルティング営業 ■プレイングマネージャーとしての組織統括・メンバー育成・業務進捗管理全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■技能実習生の監理団体での実務経験(3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■マネジメント経験(人数不問)■インドネシア語またはベトナム語の知識■全国への出張が可能な方 【採用背景】既存スタッフの退職に伴い、組織で最も重要な役割を担う職員の後任募集です。丁寧な引継ぎ期間を経て、組織の主軸として早期に活躍いただける方を求めています。【当社の強み】インドネシア・ベトナムを中心に強固なネットワークを持ち、栃木から鹿児島まで全国の企業を幅広くサポート。実習生と企業の架け橋として、日本の労働力不足解消に直接貢献できる非常に大きなやりがいがあります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【横浜】東証上場・売上540億超の成長企業を支える総務リーダー候補

    400~520

    株式会社アイスコ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化 ・EHS(安全衛生・環境):安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント ・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理(契約・更新)を通じた従業員のベネフィット向上 ※続きは「その他・労働条件備考」欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■一般事業会社における総務実務経験(目安1年以上) ・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験 【歓迎するスキル・人物像】  ・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。  ・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方  ・多様な部署(物流、営業、経営層)と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    事業内容

    アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット

  • 企業ダイレクト

    横浜【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

    360~800

    アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV(上司)の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 <障がいのある社員に対して>■入社時面談、定期面談■マナー研修導入(個別・グループ)■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 <配属部署の上長に対して> ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事務経験を2~3年以上お持ちの方(一般事務等) ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方(翻訳ツール等を使用したメール対応等) 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者 ■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    パナソニックG/3月1日入社/横浜市都筑区※基本転勤ナシ/【管理部門総合職】/年収450万~550万

    450~550

    • 事務
    • 労務管理
    • 人事
    • 経理
    パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> ▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、会社のルールや業務フローを学ぶことからスタートします。 将来的には、以下の業務を幅広く担当し、会社運営の核となる存在を目指していただきます。 <具体的な詳細> (1)人事・総務・経理の実務 ・日々の管理業務全般(労務管理、備品管理、出納業務など) ・社員からの問い合わせ対応 (2)業務効率化・DX推進 ・既存業務の見直し、フロー改善 ・ITツールを活用した新しい仕組みの導入・運用 (3)経営・運営のサポート ・ガバナンス強化に向けた取り組み ・経営方針に基づいた企画・提案 <職場の雰囲気> ・少人数でアットホーム:メンバー同士の距離が近く、互いに支え合う温かい環境です。 ・風通しの良さ: 一人ひとりの意見が尊重され、年次に関わらず改善提案ができるフラットな社風です。 ・主体的:「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動することが歓迎されます。 <本ポジションの魅力> ★単なる事務作業にとどまらず、「会社を良くするために何が必要か」を考え、実行できるポジションです。 (1)多面的な専門性:人事(人材マネジメント)、総務(リスク管理・IT)、経理(財務・経営視点)の知識が身につきます。 (2)経営視点の獲得:経営に近い距離で業務を行うため、会社全体の動きを把握し、経営視点を養うことができます。 (3)変革の実践経験:DX推進や業務改善を通じて、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ▼基礎的な事務スキルがある方  ┗Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理など <歓迎条件> ▼人事・総務・経理いずれかの実務経験がある方 ▼社内のDX推進に従事した経験がある方

    事業内容

    パナソニックグループおよび一般企業様製品の適合性に対する試験・評価業務