環境・安全衛生管理スタッフ （Environmental Health ＆ Safety）

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  🟪アクセンチュア｜戦略HR🟪キャリア開発×配属×評価を担うHRBPポジションのご案内です

  600万~

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  🟪アクセンチュア｜戦略HR🟪キャリア開発×配属×評価を担うHRBPポジションのご案内です 気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回貴方にご相談したいのは、 アクセンチュアにおける *HRパートナー（People Partner型HRBP）*のポジションです。 配属組織： アクセンチュア株式会社　コーポレート部門／人事（HR） People Partner（HRパートナー）チーム アクセンチュアは世界120カ国以上・約74万人が所属するグローバルプロフェッショナルファーム。 その中でも “社員のキャリア・成長・配属・評価を担う中核チーム” が、今回ご紹介するHRパートナーです。 【お任せしたい業務】 “キャリア開発（CD）× 配属（Talent Allocation）×評価（Performance）×Engagement” を核に据えた People Partner型HRBPロール です。 ―――――――――――――――――――――――― 🟪業務内容詳細🟪 ―――――――――――――――――――――――― ① キャリア開発（Career Development） ・社員の志向性・強みを踏まえたキャリアコーチング ・短期/中長期キャリア設計の伴走 ・マネジメント層へのキャリア育成支援 ・キャリア相談窓口としての伴走支援 ② 配属（Talent Allocation） ・社員のスキル／志向／評価を踏まえた最適なアサイン ・プロジェクト配属の調整、候補提示、意思決定支援 ・ビジネスの優先度と社員の成長機会を両立した配属設計 ・オンボーディング計画の支援 ③ 評価・Performance領域 ・評価会議の計画・運営 ・評価者へのフィードバック/ガイダンス ・昇格・査定プロセスへの参画 ・パフォーマンス改善のためのコーチング ④ Engagement／リテンション領域 ・サーベイ結果の分析と改善アクション設計 ・社員満足度、稼働状況のモニタリング ・D&Iチームとの協働による風土づくり ・離職懸念者のフォロー、リテンション施策の実行 ⑤ People施策の企画・推進 ・タレント育成プログラムの運用支援 ・マネージャー育成施策の企画・実行 ・各プロジェクトリーダーとの連携による課題抽出 ・全社施策のローカライズ（D&I、研修、キャリア施策） ―――――――――――――――――――――――― 🟪ポジションの魅力🟪 ―――――――――――――――――――――――― 📌「キャリア開発 × 配属 × Performance」をフルで担えるPeople Partner型HRBP ・コンサルファーム特有の“人”が事業そのものという環境で、事業成長に直結するHRBPとしての腕を発揮できます。 📌現場と最も近い距離で“社員の人生”に向き合える ・単なる制度運用ではなく、社員のキャリア・成長を共に描く伴走型HRです。 📌タレントマネジメントの全領域を実務で経験可能 ・配置、評価運用、キャリアコーチング、リテンションなど、多くの企業では分断される領域を“一気通貫”で担当します。 📌マネジメント層・経営層との直接連携 ・事業理解をベースに、組織・人材の課題に対して戦略的に提案できます。 📌グローバル × 多様性 × 高い専門性のHR組織 ・外資ファームならではのナレッジ共有環境で、HRとしての成長スピードが圧倒的です。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・人事経験2～3年以上 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ◆歓迎要件 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）

  事業内容

  「Strategy & Consulting」「Technology」「Operations」「Industry X」「Song（Interactive／Creative）」など、多様なソリューションを提供するプロフェッショナルサービス企業

• 企業ダイレクト

  神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！

  500~550万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市

  神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！気になる

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  仕事内容

  YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今 の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務：既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月　■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有　■スキルアップのための研修制度有　■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• エージェント求人

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／600～800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制

  600万~

  古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／600～800万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 　　　あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 　総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 　⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼リスクマネジメントのご経験のある方 ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし

  事業内容

  ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売

• エージェント求人

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／530～660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制

  530~660万

  古河電工パワーシステムズ株式会社神奈川県横浜市

  ★国内No.1/上場G★【神奈川／総務／530～660万・賞与5ヶ月分】★働き方◎：完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆当社について◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼企業名:古河電工パワーシステムズ株式会社 ▼本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 ▼設立:2012年10月 ▼従業員数:604名 ▼売上高:181億円 ▼事業内容: ・電力ケーブル事業 ・電力機器・部品事業 ・エンジニアリング・サービス事業 ・再生可能エネルギー関連事業 ――――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――――― 【インフラの要として国内シェアNo.1】 ・『No.1』 送電線金具の国内シェア率 ・『100%』日本の「全新幹線」への製品採用率 ・『安定』 売上181億円／設立以来「連続黒字」 ・『基盤』 古河電工Gの電力インフラ中核企業 【大手Gの安定基盤×働きやすさ◎】 ・『創業140年・売上1兆円超』古河電工G ・『住宅手当・寮社宅』有 ・『大手メーカー基準／510万円～』の給与形態 ・『賞与実績平均5カ月』25年度実績 ・『完全週休2日制』土日祝休み ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 総務 <勤務地>※当面転勤なし ■本社 住所：神奈川県横浜市青葉区 　　　あざみ野南2-11-16 ―――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― CSR(J-SOX・内部統制)や リスクマネジメントを中核に幅広い 総務業務を担当いただきます。 主な業務内容 ・CSR（J-SOX対応、BCP：事業継続計画 など） ・リスクマネジメント ・会議体の運営 ・全社イベントの企画・運営 ・安全衛生管理 ・労務関連業務 ・その他、一般的な総務業務全般 【将来的にお任せしたい業務】 ・2〜3年後 ┗総務業務全般の実務経験、知識を習得し、 　総務のキャリアの⼟台を築いていただきます。 ・5年後 ┗勤労領域の実務経験・知識を習得し、 　⼈事総務の専⾨性を⾼めていただきます。 ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験のある方（業界不問） ▼業界No.1の安定基盤で長く働きたい方 └顧客：電力会社・JR(新幹線の全線で製品使用) └業界大手「古河電工」の100％子会社 ▼働き方改善をしたい方 └月平均残業：20時間程度 └年休121日（土日休） └リモートワーク可(週2回程度) └神奈川／転勤当面なし

  事業内容

  ・電力トータルシステム機材 ・電力変換装置機材 ・建築・電気工事機材 ・輸送用機材 ・高機能材料加工 ・複合形成材料加工などの設計・製造・販売

• エージェント求人

  海運サービスを行う企業での総務担当

  450~520万

  • PC/Web
  • 会計
  • freee
  • PC
  • 給与計算
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 文書作成
  • 労務管理
  • 取締役会運営
  • 対象領域 総務

  MOL SEAFARER SUPPORT株式会社神奈川県横浜市

  海運サービスを行う企業での総務担当気になる

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  仕事内容

  ◆総務担当として、労務管理や会社運営の補佐をお任せします ・持ち株会担当、運営補佐 ・銀行窓口対応（納税） ・勤怠管理、給与計算、給与支払い、関係先への振り込み対応 　（基本的には給与計算は税理士にお願いしています） ・年金、社会保険関係の手続き ・入退社手続き(PC手配、名札や入館書手配等） ・就業規則、各種規定類の整備、社労士との調整 ・親会社からの依頼事項への対応 ・グループ会社へのIT関連の依頼事項の対応 ・決裁書、取締役運営の補佐 ・税理士や行政書士との対応 ・慶弔手配 ・その他関連業務 　（データ入力、社内文書作成、社名変更後の残務、郵便対応等） ※使用している会計ソフト：freee ☆ゆくゆくは給与体系の整備や人事評価制度の整備、HP対応など 　業務範囲を広げて会社に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  《必須経験》 ・企業での総務経験をお持ちの方 《歓迎要件》 ・簿記知識をお持ちの方 ・上場企業での総務経験をお持ちの方

  事業内容

  海運サービス業

• 企業ダイレクト

  相模大野≪総務リーダー候補≫年間休日120日以上/英語力を生かして活躍

  400~550万

  

  アメリカン　エンジニアリング　コーポレーション神奈川県相模原市

  相模大野≪総務リーダー候補≫年間休日120日以上/英語力を生かして活躍気になる

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  仕事内容

  ■米軍基地内や外資系民間企業での建設施工管理を行う当社にて、総務ポジションとして幅広く業務をご担当いただきます。リーダーシップを発揮してメンバ等のとりまとめも行って頂くことを期待しています。 【詳細】▼社内稟議作成及び起案　▼国内外の取引先との契約締結対応 ▼社有車の管理（リース契約や運転手登録、車検手配等）▼会社所有の駐車場や事務所管理　▼米国基地の入場パス申請および管理　▼社内行事の企画実行　▼庶務業務全般　▼社内外からの問い合わせ対応 【変更の範囲】その他会社が指定するあらゆる業務

  求める能力・経験

  【必須】・建設業界または近しい業界での総務経験　・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PDF.PPT）　・英語（会話、読み書き） ・リーダー・マネジメント経験 【当社の特徴】 ・設立50年以上の沖縄に本社を持ち、日本国内で広く事業を展開 ・米国政府に先駆けたシステムを多数多数導入し、幅広いサービスの展開 ・特に国内米軍基地内における建設工事に強みあり ・充実した福利厚生や資格取得支援制度があり、安定して働ける環境

  事業内容

  建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工

• 企業ダイレクト

  【相模原/総務人事】次世代リーダー候補/年3回大型連休有◎/月残業5h程度

  400~500万

  

  東京濾器株式会社神奈川県相模原市

  【相模原/総務人事】次世代リーダー候補/年3回大型連休有◎/月残業5h程度気になる

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  仕事内容

  相模拠点(工場3/研究棟4)の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。 【具体的には】下記の実務を担当しながら、監督職候補としてキャリアアップいただきます。 ■労務管理…給与・社会保険・勤怠、その他労務対応 ■人事…生産職（高卒・キャリア・派遣・技術実習生）の採用、本社と連携した人事制度の運用 ■総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など）

  求める能力・経験

  【必須】労務管理/総務全般いずれかの経験 【歓迎】工場管理の経験、マネジメント経験(マネジメント補佐や後輩指導経験などの方も歓迎です) 【魅力】■独立系企業として、常に新しい技術と製品開発に挑戦し、国内主要自動車メーカー各社（いすゞ、日野、マツダ、スバル等）の純正部品としても採用されています。排ガス浄化マフラー、触媒、フィルタなど環境に貢献する製品群は高い信頼を獲得しています。 ■当社製品群は電気・水素自動車にも転用可能。将来の変化に対応できる開発基盤があります。

  事業内容

  ■自動車エンジン周辺の各種純正部品の開発・製造・販売 ■取扱製品：自動車用フィルタ、排ガス浄化マフラ、自動車用触媒、触媒コンバータ、クローズドベンチレータ、ＥＧＲクーラ、オイルクーラ等

• 企業ダイレクト

  【神奈川/総務事務スタッフ】年休125日/完全週休2日制/土日祝休み

  345~450万

  

  株式会社ＦＣＣ神奈川県藤沢市

  【神奈川/総務事務スタッフ】年休125日/完全週休2日制/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  FCCならびにFCCグループの総務部門のスタッフとして、会社運営をスムーズに行うための様々なサポート・業務推進を行っていただきます。 ■一般事務・労務、庶務など ■電話応対や顧客対応 ■ＤＭ制作、ニュースレターの作成やメールマガジンの配信、商品チラシの作成などデザイン制作 ■契約書、ファイル等の整理など

  求める能力・経験

  【必須】 ■メールソフト・Word・Excel・PowerPointなどの基本的な操作スキル 【歓迎】 ■Illustrator、Photoshop、HTMLの利用経験

  事業内容

  害虫防除並びに駆除、厨房清掃、消毒、ハウスクリーニング、害虫駆除剤の販売、 衛生材料の販売、障害者就労継続支援、障害者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【経理・総務/管理職候補】地域密着の安定企業でマルチに活躍/創業以来黒字経営

  600~800万

  

  株式会社美都住販神奈川県相模原市

  【経理・総務/管理職候補】地域密着の安定企業でマルチに活躍/創業以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  相模原市を拠点に35年以上にわたり、住宅・不動産・建築事業を展開してきた美都住販。創業以来黒字経営を続ける安定企業で、経理・総務全般を統括するポジションをお任せします。 経理の実務を軸に、社内体制の改善や総務業務のマネジメントなど、「管理部門全体の仕組みづくり」をリードしていただける方を求めています。■経理業務（伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り） ■給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般 ■予算管理・数値分析などの管理会計業務■管理部メンバーの育成、業務フローの整備■経営陣へのレポーティング、会議資料の作成

  求める能力・経験

  【必須】■経理ソフトでの実務経験（仕訳入力、月次・年次決算補助など）■マネジメント経験（リーダー・主任・課長等）■税務申告・資金繰り・金融機関対応経験■普通自動車免許（AT限定可）■日商簿記3級以上 【歓迎】■税務会計事務所にて決算業務の経験のある方。 ■総務・人事・労務業務への理解・関与経験 【求める人物像】 ■経理・総務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■経営に近い立場で、会社全体を見渡す仕事がしたい方■柔軟に複数の業務を遂行できるマルチタスク型の方■メンバー育成や体制づくりに関心がある方

  事業内容

  ■注文住宅■宅地分譲ならびに建売分譲■不動産売買仲介■不動産賃貸管理及び仲介■建築設計・監理・インテリアコーディネート■土地買取から有効活用に関するコンサルタント■リフォーム事業■サービス付高齢者向け住宅建設事業

• 企業ダイレクト

  【経理/総務】地域密着の安定企業でキャリアを広げる/将来的にマネジメント可

  460~560万

  

  株式会社美都住販神奈川県相模原市

  【経理/総務】地域密着の安定企業でキャリアを広げる/将来的にマネジメント可気になる

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  仕事内容

  相模原市に根ざして35年以上。住宅・不動産・建築事業を展開する安定成長企業「美都住販」で、経理を中心に総務・庶務業務まで幅広く関わるポジションです。 数字を扱うだけでなく、社員の働く環境づくりや社内制度運営など、会社全体を“支える力”としてご活躍いただきます。 ■経理業務全般（伝票処理、入出金管理、月次決算、銀行対応など） ■総務・庶務（備品管理、社内行事対応、契約書管理など） ■給与計算、勤怠管理補助、社会保険対応 など ■将来的には決算業務・マネジメントへのステップアップも可能

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT可）■日商簿記3級以上 【歓迎条件】■経理・総務の実務経験者（業界不問） ■税理士事務所や会計事務所での勤務経験者 【求める人物像】 経理経験（または経理事務経験）をお持ちの方 総務や庶務にも興味があり、幅広い業務に前向きに取り組める方 数字に強く、コツコツと丁寧に仕事を進められる方 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方

  事業内容

  ■注文住宅■宅地分譲ならびに建売分譲■不動産売買仲介■不動産賃貸管理及び仲介■建築設計・監理・インテリアコーディネート■土地買取から有効活用に関するコンサルタント■リフォーム事業■サービス付高齢者向け住宅建設事業