環境・安全衛生管理スタッフ （Environmental Health ＆ Safety）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  [鶴見/オペレーションアドミニストレーター]物流拠点を支える管理事務スタッフ

  450~550万

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県横浜市

  [鶴見/オペレーションアドミニストレーター]物流拠点を支える管理事務スタッフ気になる

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  仕事内容

  マネージャーの指示のもと、配送拠点における従業員の勤怠管理、派遣会社の管理、オフィスマネジメント、社内イベント企画等を担当します。安定したオペレーションの実現を事務面から強力に支えます。 勤怠管理として従業員のデータ抽出・シフト表作成や就労管理を行うほか、派遣社員の登録・契約書作成・発注支払いや情報伝達プロセスの改善を実施します。備品発注や請求書処理などのオフィスマネジメント業務、モチベーション向上のためのイベント企画、来客対応まで幅広く対応します。必要な人員数を適時に揃えて現場の安定稼働をサポートし、ステークホルダーと連携しながらスピード感をもって業務を迅速に推進します

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年以上、ビジネスレベル以上の日本語力、Excel中級以上（VLOOKUP・ピボット必須）【歓迎】 20名以上のシフト作成及び調整経験、 総務・職場の環境改善の実務経験 世界最高のラストマイル構築に貢献できるやりがいがあり、勤怠や派遣管理の実務を通じて基礎的な労務知識や現場マネジメントを身につけられます。日々の業務には最新のAIツールや生成AIを積極的に導入しており、業務の効率化と意思決定のスピード向上を実感しながら、自身のペースでAI知識を深められる環境です。チームの一員としてモチベーション向上や職場改善に主体的に関わり、自身の確実な成長を強く実感できます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  総務事務・医療機器メーカー／英語力を活かしてキャリアチェンジ／年休125日［5171］

  350~450万

  • 事務
  • アシスタント

  ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社神奈川県横浜市

  総務事務・医療機器メーカー／英語力を活かしてキャリアチェンジ／年休125日［5171］気になる

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  仕事内容

  急成長を続けるグローバル医療機器メーカーの「横浜本社」にて、 バックオフィス全般を支える総務・社長アシスタントをお任せします。 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）総務・オフィス環境整備（メイン業務） ・横浜本社の「顔」としての来客応対 ・代表電話の対応（社内外） ・快適なオフィス環境の構築・維持 （備品の管理・発注、郵便物の対応、設備サポートなど） ・組織のエンゲージメントを高める社内イベントの企画・運営・サポート （２）社長アシスタント・秘書業務 ・社長の業務が円滑に進むためのスケジュール管理、アポイントメント調整 ・国内外の出張手配、経費精算の補助など各種サポート （３）社内サポート・問い合わせ対応 ・従業員からのバックオフィスに関する各種問い合わせ対応（一次窓口） まずは総務業務を中心にスタートし、並行して社長のサポート業務にも携わっていただきます。 ＼　組織体制　／ 人事総務チームは現在2人在籍しており、3人目として入っていただきます。 部門長直下で丁寧に業務をキャッチアップしていただきます。 「週1回の在宅勤務（リモートワーク）」を取り入れており、 出社と在宅を組み合わせた柔軟で効率的な働き方が叶うポジションです。 ＜入社後は・・＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望次第で「人事」や「本格的な秘書」へキャリア拡張が可能 本部署は「人事」と「総務」を統合しているため、総務業務で事業理解を深めた後、 ご本人の希望次第で「採用」「労務」といった人事領域へのチャレンジが可能です。 決められたルーティンワークにとどまらず、ご自身の市場価値を高めていける環境です。 ＜PRポイント＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊スキルを活かしてキャリアチェンジ 業界未経験・営業事務未経験の方も歓迎！ 英語スキルを活かしながら人気職種にチャレンジできます。 ＊「横浜本社×週1在宅」のスマートな働き方 出社しての円滑なコミュニケーションと、 在宅での集中ワーク（週1回）を両立できるハイブリッドワークを導入。 残業もほぼ発生しないため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜企業情報＞ 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須要件＞ ・オフィスワークのご経験　 ・英語の読み書きに抵抗ない方 ※具体的な業務経験は問いません。 ～業界未経験歓迎・営業事務未経験歓迎～ ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ・資格不問

  事業内容

  1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介

• エージェント求人

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀

  900~1000万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 部長
  • 総務部門連携
  • 法務部門連携
  • 管理職

  株式会社ユニマットプレシャス神奈川県横須賀市

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀気になる

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  仕事内容

  大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。

  求める能力・経験

  ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。

  事業内容

  ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発

• エージェント求人

  横浜【通信制高校の総務担当／未経験可】年休120日◇長期休暇あり◇年収～600万＜学校法人創志学園＞

  年収非公開

  • 事務
  • 学校管理
  • 受付
  • 教育
  • 学籍管理
  • 営業
  • 一般事務

  学校法人 創志学園（クラーク記念国際高等学校）神奈川県横浜市

  横浜【通信制高校の総務担当／未経験可】年休120日◇長期休暇あり◇年収～600万＜学校法人創志学園＞気になる

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  仕事内容

  日本最大級の通信制高校の各キャンパスでの総務・事務業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ●受付窓口：毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務：学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務：キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ◎業界大手の通信制高校で、未経験から活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実！腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●大卒以上 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 【歓迎】 ●一般事務・営業事務としてのご経験

  事業内容

  創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。

• エージェント求人

  【採用人事（リーダー候補）】ものづくり産業のDXを加速する、急成長中のオンラインプラットフ22380

  450~650万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • データ集計
  • 人事
  • 提案
  • ダイレクトソーシング
  • 企画立案
  • 広報
  • スケジュール調整
  • スクリーニング
  • オンボーディング
  • 執筆
  • インタビュー
  • 改善案提案
  • 改善策実行
  • 改善策検討
  • マネジメント
  • 中途採用

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  【採用人事（リーダー候補）】ものづくり産業のDXを加速する、急成長中のオンラインプラットフ22380気になる

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  仕事内容

  同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは、採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 【業務内容詳細】 ■採用 ・採用要件の定義 初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。 ・母集団形成 主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。 ・選考プロセス管理 応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。 書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。 ・採用広報 アペルザはまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。 ・データ集計とレビュー アペルザでは、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） ■人事 ・人事制度の改善・運用 人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。 組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。 ・カルチャー形成 組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 ■庶務 ・バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問 ・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること）

  事業内容

  元キーエンス出身の代表が設立し、日本のものづくり産業と世界を繋ぐオンライン プラットフォームを提供する、急成長中の注目のスタートアップ企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力ある国内の中小企業を支援し、 月間約70万人が訪れるメディア事業やAIを活用したSaaS事業を展開しています。 東証プライム上場企業との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しており、 社会貢献とビジネス成長を両立させながら第二創業期のさらなる飛躍を目指しています。

• エージェント求人

  【神奈川】人事・総務リーダー候補者

  420~680万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 研修企画
  • 人員管理
  • 予算管理
  • 教育
  • 教育研修
  • 労務管理
  • 人事
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント

  アメリカン エンジニアリング コーポレーション神奈川県相模原市

  【神奈川】人事・総務リーダー候補者気になる

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  仕事内容

  バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決（日本語・英語） ・従業員対応（面談・相談対応） ・採用業務（求人作成・面接・オンボーディング） ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験

  事業内容

  1. 土木、建築、電気、管、機械器具設置、消防、解体その他付随関連する工事の設計・請負・施工・管理 2. 建物・設備・機械装置の保守管理、警備及び清掃業務 3. 機械、器具、建設資材等の販売及び賃貸 4. 電気通信事業法に基づく電気通信事業 5. 産業廃棄物処理業務 6. 前各号に付随関連する⼀切の事業

• 企業ダイレクト

  【労務】東証スタンダード上場の薄膜技術専門メーカー

  400~600万

  

  ジオマテック株式会社神奈川県横浜市

  【労務】東証スタンダード上場の薄膜技術専門メーカー気になる

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  仕事内容

  東証上場メーカーである同社の人事部にて、給与計算から社会保険手続き、勤怠管理、労働法務対応などの労務全般をお任せします。少数精鋭の組織を支える労務の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■給与計算・年末調整業務の運用・管理 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■勤怠管理システムの運用、残業管理（KING OF TIME、SmartHR等） ■各種労務相談対応、規程管理、法改正に伴う実務対応、社労士との連携 ※オフィス・備品管理等は総務部門、経費精算等は経理部門が担当するため、完全に分業されています。労務の専門業務にじっくり集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社または社労士事務所等における労務実務経験 ※単なる給与計算データ入力だけでなく、各種手続き実務や社労士補助の経験を必須とします。 【魅力・やりがい】 東証上場メーカーの少数精鋭組織において、得意分野を活かしつつ人事全般に幅広く携わることができます。総務等は別部門のため人事業務に専念でき、専門的キャリアを築ける環境です。経営陣と近い距離感で組織づくりに直接貢献でき、世界を支える技術者集団の成長を人事面から力強く後押しする大きなやりがいを得られます。残業も月10時間程度と働きやすさも抜群です。

  事業内容

  ■フラットパネルディスプレイ用基板（液晶、ディスプレイ用基板、EL用基板）、光学機器　用部品、固体レーザー用光学系部品、その他　真空製膜製品の製造及び販売 【製品】スマートフォン、タブレットPC等のディスプレイに使われています。

• 企業ダイレクト

  【人事企画】東証スタンダード上場／残業抑制＆手厚い福利厚生

  400~600万

  

  ジオマテック株式会社神奈川県横浜市

  【人事企画】東証スタンダード上場／残業抑制＆手厚い福利厚生気になる

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  仕事内容

  東証上場メーカーである同社の持続的な成長に向けて人的資本を最大化するため、人事制度の運用を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 ■人事制度の運用・ブラッシュアップ ■社員の成長を促進する教育・研修の企画・運営 ■新卒・中途採用に関する業務全般 ※SmartHR等のツールを活用します。 ※総務・経理は別部門が担当するため、人事の専門性を磨くことに集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社における人事部門で評価制度の設計・運用のご経験 【魅力・やりがい】 東証上場メーカーの少数精鋭組織において、得意分野を活かしつつ人事全般に幅広く携わることができます。総務等は別部門のため人事業務に専念でき、専門的キャリアを築ける環境です。経営陣と近い距離感で組織づくりに直接貢献でき、世界を支える技術者集団の成長を人事面から力強く後押しする大きなやりがいを得られます。残業も月10時間程度と働きやすさも抜群です。

  事業内容

  ■フラットパネルディスプレイ用基板（液晶、ディスプレイ用基板、EL用基板）、光学機器　用部品、固体レーザー用光学系部品、その他　真空製膜製品の製造及び販売 【製品】スマートフォン、タブレットPC等のディスプレイに使われています。

• エージェント求人

  総務（給与計算・法務・キャリア安全）管理部門でのアシスタント業務（横浜本社）エヌエス・テック

  350万~

  エヌエス・テック株式会社神奈川県横浜市

  総務（給与計算・法務・キャリア安全）管理部門でのアシスタント業務（横浜本社）エヌエス・テック気になる

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  仕事内容

  管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 　└勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など 　└派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き 　└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 　└社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 ＜法務係＞ ・契約書・覚書等のリーガルチェック 　※専用システムをもちいるので　専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません！ まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます！ 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・PC基本操作できる方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者

  事業内容

  ■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業　厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

• エージェント求人

  危機管理スタッフ/660万円～1100万円/千代田化工建設株式会社

  660~1100万

  • 情報セキュリティ
  • 研修実施
  • プラント
  • 危機管理
  • リスクマネジメント
  • リスク管理マネジメント
  • 自然災害リスク分析
  • 自然災害リスク管理
  • 災害対応
  • 広報
  • 監査

  千代田化工建設株式会社神奈川県横浜市

  危機管理スタッフ/660万円～1100万円/千代田化工建設株式会社 気になる

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  仕事内容

  ■当部門でのミッション 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画（BCP）を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ■主な業務 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。 経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント（BCM）に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 　本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者（帯同家族含）や出張者の安全対策に関する助言。 　社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 　主導・実施（eラーニング・集合研修等） ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP（事業継続計画）策定に関する 　コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部署名】 SQEI部　情報セキュリティ・危機管理セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・社員に働きかけていく仕事である ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる

  求める能力・経験

  【必須条件】 1. 実務での英語使用経験（目安：TOEIC(R)テスト650点程度） 2.これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる 　知的好奇心の旺盛な方 3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方 4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて 　粘り強く業務に取り組める方 【歓迎条件】 1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方 2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験 3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格 4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験 5. 海外子会社などのメンバーと仕事した経験 6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方（自衛隊・消防・警察経験者など） 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方

  事業内容

  総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。