環境・安全衛生管理スタッフ (Environmental Health & Safety)
700~1000万
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
神奈川県藤沢市
700~1000万
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
神奈川県藤沢市
その他人事
総務
・北米本社の外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカー日本法人において、環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社グループのEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持 ・KPIの監視、事故防止プログラムの実施 ・機械安全やOHS設備の管理 ・人間工学プログラム、危険有害性の特定、リスク評価の管理 ・防火防災プログラムに関する社内研修の実施 ②ERP(緊急対応プログラム)の統括 ・消防隊、時対応チームの運用 ・AEDの管理 ③避難訓練の企画・実施 ・防火及び災害対応のための訓練を実施 ④法令順守のための管理 ・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)
【必須(MUST)】 ・製造業等事業所におけるEHS関連業務経験のある方。(目安:2年以上) ・安全・衛生管理者資格を有する、または準ずる知識を有する方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎(WANT)】 ・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方。 ・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する、あるいは準ずる知識を有する。 【求める人物像】 ・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有する方。 ・自立して考え、自発的に業務を遂行できる方。
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 裁量労働制の場合:専門業務型/みなし労働時間:7時間30分/日
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日 有給(初年度2日-24日)、傷病休暇(5日間)、慶弔、リフレッシュ、介護、出産他
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定内報酬】750万円 ~ 850万円、月給:29万円以上 ※経験・スキル勘案 【賞与】年3回 (資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス 年1回)
当面無
神奈川県藤沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)※自動車通勤可能
服装自由 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
【福利厚生】退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命・団体医療保険) 【諸手当】通勤手当(上限15万円/月)※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)、入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による、引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)、家賃補助(最長入社から6年間)
1名
2回〜3回
〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1
ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造
非公開
最終更新日:
660~1100万
■当部門でのミッション 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画(BCP)を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ■主な業務 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。 経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント(BCM)に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者(帯同家族含)や出張者の安全対策に関する助言。 社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 主導・実施(eラーニング・集合研修等) ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP(事業継続計画)策定に関する コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部署名】 SQEI部 情報セキュリティ・危機管理セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・社員に働きかけていく仕事である ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる
【必須条件】 1. 実務での英語使用経験(目安:TOEIC(R)テスト650点程度) 2.これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる 知的好奇心の旺盛な方 3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方 4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて 粘り強く業務に取り組める方 【歓迎条件】 1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方 2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験 3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格 4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験 5. 海外子会社などのメンバーと仕事した経験 6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方(自衛隊・消防・警察経験者など) 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。
450~650万
【募集背景】 弊社は2007年開業以来、事業成長を続けております。今後のさらなる事業拡大を想定し、組織体制の充実、特に、優秀な人材獲得が重要課題となっております。また、診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。社員へのサービス品質や社員の働きやすさの向上を目指し、部署の牽引をお任せできる方を募集いたします。 【業務詳細】 総務課にて、病院運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・建物設備や備品の管理 ・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理 ・被服、ユニフォームの発注、在庫管理 ・院内環境整備に関する対応 ・各種社内行事の運営サポート ・その他総務業務全般 などをお任せいたします。 【役割・ポジション】 現場スタッフや外部業者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションのため、社内外との調整力を活かしてご活躍いただける環境です。また、ご経験や適性に応じて、業務改善や社内プロジェクトへの参画など、活躍の幅を広げていただくことも可能です。 【強み】 獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。
・事業会社や医療機関等において、総務実務またはバックオフィス実務の経験 ・外部ベンダーとの均衡、見積もり比較、契約窓口の経験 ・複数タスクの同時並行管理(マルチタスク)の経験
犬・猫向けの高度医療 (二次診療) を行う動物病院
450~530万
チョコレート製造機械メーカー当社の管理部門にて、労務を中心とした総務業務をお任せします。労務庶務の実務を担いつつ、部下フォローと育成をお任せする予定です。以下の業務全般を担当いただきます。 総務課にてリーダー候補の募集になります。 【詳細】勤怠管理、安全衛生管理、建物管理、規程改訂、人事を主とした 労務や社会保険労務士・行政書士・弁理士に関わる業務対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者連絡対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記を主業務とし、部下フォローと育成に従事していただきます。
【必須】 ■安全衛生委員会に携わったご経験、労務(行政提出書類) ■第一種普通自動車免許 【尚可】 ■人事の実務経験 ■第一種衛生管理者
■チョコレートの製造機械の製造・販売。 製パン会社・洋菓子店・各商社・各リース会社にも機械を納入
380~580万
労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)
【必須】■労務・総務に関する業務経験 【歓迎】■安全衛生の業務経験や知識がある方 【研修】最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【募集背景】組織体制強化の為、増員募集致します。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
435~586万
法務・総務担当として、下記業務をお任せします。 【法務(契約管理)】■契約締結および引き渡し業務■重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック■販売案件の法規制の確認・修正■ローンの本申し込み手続き 【総務】■社員の勤怠データ入力・確認、給与計算担当との連携、打刻漏れや残業申請のチェック等■社内事務の総合調整■CSR・サステナビリティ経営・内部統制に関する業務■取締役会に関する業務各種免許関係の事務取扱
【必須】■不動産業界での就業経験 【歓迎】不動産業界でのエスクロー業務経験/契約書に携わった経験 【当社】横浜駅周辺開発という現在の横浜を形作った街づくりにはじまり、相鉄の街づくりは神奈川から首都圏や地方、また2021年のバンコクでの高層マンション開発プロジェクト参画をはじめとした海外へも広がっている最中です。様々な経験を通じ、さらなる相鉄の街づくりに携わっていただく方を募集します。
■首都圏を中心にマンション・一戸建の開発・分譲事業(グレーシアシリーズ) ■賃貸マンション・各種施設の開発・保有・運営事業(ノックスシリーズ他) ■主に相鉄線沿線におけるまちづくり、再開発・マンション建替事業など
750~900万
【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・総務全般業務(派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など) ・ファシリティ業務全般(防災管理、建物管理など) ・障がい者雇用の管理業務
応募資格 【応募条件】 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 中級程度(目安TOEIC600点程度、または相応の実力) ※日常的にメールや電話による情報交換や会議の機会あり ※上記に相当せずとも英語の基礎能力があり学習意欲が高ければ可 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、PowerPoint〕必須) 【必須要件】 ・総務及びファシリティ業務のマネジメント経験者 ・防災・安全衛生管理経験者 【歓迎条件】 ・障がい者採用の経験のある方 ・さまざまな業務にチャレンジし、改善提案ができる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟に対応していただける方
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
291~327万
創業60年の安定企業にて総務スタッフを募集します。取引先様案件に対する見積書や受発注、請求関連業務をメインに、会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担います。 ■取引先様案件に対する見積書作成、受発注、請求関連業務■電話、来客対応、備品や設備の管理、社内文書の作成、整理、郵便物対応■社内行事の準備、運営、資材購買業務■基幹システムの運用、管理、社内設備管理、採用業務■社員からの問い合わせ対応や各部署との連携■その他バックオフィス業務全般
【必須】■社会人経験1年以上■MOS(Excel)の資格をお持ちの方 【求める人物像】■社会人としてのマナーを理解して行動できる方■素直な姿勢で仕事に取り組める方■コミュニケーションをとることが好きな方 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■日々の業務について改善改良の提案ができ行動に移せる方 【魅力】空調制御国内トップシェア企業をはじめとした大手企業との取引が多数あり、創業60年の安定した基盤を誇ります。従業員から得られる信頼や感謝の言葉がやりがいに繋がる環境です。社会インフラを支える職人技術者をバックオフィスから支える使命感を持ち、長く活躍したい方におすすめの求人です。
建物の空調自動制御、及び工場・生産ラインの自動制御、関連業務の受託 中央監視システム、自動制御盤、制御ソフトウェアの設計・製作
600~1200万
人財育成室にて新卒・キャリア採用の統括(企画・運用)を担当します。室長の下で数名の部下をマネジメントし、母集団形成から選考、フォローまで採用活動全般をリードする、組織の中核を担う役割です。 【具体的には】■新卒、キャリア採用に係る業務全般■採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務■採用母集団形成業務の企画、実行■社内要望の取りまとめ■ハンティング基準の策定■スクリーニング基準の策定■書類選考(第二新卒)■面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒)■フォロー面談、問い合わせ対応 【働き方】在宅勤務(週2回程度や)や柔軟な勤務時間制度も活用可能です。
【必須】■人事経験5年以上(領域不問)【歓迎】■採用活動に関する企画経験■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署) ■各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事部に戻ってきていただく) ■Gr会社の経営(予算、人材戦略 他)の管理部署
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
600~800万
相模原市を拠点に35年以上にわたり、住宅・不動産・建築事業を展開してきた美都住販。創業以来黒字経営を続ける安定企業で、経理・総務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。 経理の実務を軸に、社内体制の改善や総務業務のマネジメントなど、「管理部門全体の仕組みづくり」をリードしていただける方を求めています。■経理業務(伝票処理、月次・年次決算、金融機関対応、資金繰り) ■給与計算、勤怠管理、保険関係など総務業務全般 ■予算管理・数値分析などの管理会計業務■管理部メンバーの育成、業務フローの整備■経営陣へのレポーティング、会議資料の作成
【必須】■経理ソフトでの実務経験(仕訳入力、月次・年次決算補助など)■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)■税務申告・資金繰り・金融機関対応経験■普通自動車免許(AT限定可)■日商簿記3級以上 【歓迎】■税務会計事務所にて決算業務の経験のある方。 ■総務・人事・労務業務への理解・関与経験 【求める人物像】 ■経理・総務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■経営に近い立場で、会社全体を見渡す仕事がしたい方■柔軟に複数の業務を遂行できるマルチタスク型の方■メンバー育成や体制づくりに関心がある方
■注文住宅■宅地分譲ならびに建売分譲■不動産売買仲介■不動産賃貸管理及び仲介■建築設計・監理・インテリアコーディネート■土地買取から有効活用に関するコンサルタント■リフォーム事業■サービス付高齢者向け住宅建設事業
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス