【エリアマネージャー候補/未経験者歓迎/~700万円】上場準備企業のご紹介
500~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
その他サービス業エリアマネージャー
葬祭ディレクター/プランナー
医療/福祉専門職その他
葬祭事業部エリアマネージャー候補として年間予算の作成、目標達成に向けた施策の立案/実行、併せてエリア/店舗のマネジメントやKPI管理、部下の労務管理に従事頂きたいご意向です。 足許のミッションとしては3店舗前後のエリアを掌握して頂き、予算達成に向けた施策立案/実行に注力して頂きたいとお考えでございます。 尚、入社後は本社での研修や他エリアマネージャーとの施策打ち合わせ、和歌山県での実地研修を踏んで頂いてから独り立ちすることを想定しており、将来的には新規事業である医療・介護領域との事業連携といった全社的な方針・意思決定にも将来的には携わって頂きたいご意向です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数店舗のPL管理、マネジメント経験(業界/業態問わず) ・KPIマネジメントの構築及び運営管理の経験 ※未経験歓迎/葬祭事業部長は複数飲食店管理をされておりました元経営者でございます
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
月の半分を本社、残りを担当エリア(尼崎市)に出勤頂くことを想定
無 住宅手当有(条件付)
有
1名
2回〜3回
葬祭事業 医療・介護サービス事業 プラットフォーム事業
※同社ホールディング体制の下、子会社4社有 ※IPO準備中
最終更新日:
360~380万
【研修制度充実で着実にキャリアアップ可能!】医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJT中心に少しずつ業務をお任せします。経験がなくても問題ございません◎ 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ■ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 ■障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) ■新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)
★未経験・第二新卒歓迎/知識不要・育成枠での採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!
地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業
400~530万
スーパーバイザーとして、担当エリアの「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様のマネジメントや新規立ち上げ、経営支援などのサポートを行っていただきます。 ■店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ■売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ■収支計画作成のサポート ■新サービス・新商品の導入提案 ■研修の企画実施・指導など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
★業界不問★【いずれか必須】■店長経験、営業経験(個人/法人問わず)、FC事業のSV経験 【求める人物像】新しい取り組みにも前向きに挑戦していただける方 【魅力】人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。事業成長に伴い、新しいポジションが次々と誕生しているのも当社の魅力。年次関係なく新しいことにチャレンジできる風土です。
■『おそうじ本舗』『靴専科』『KEiROW』におけるフランチャイズチェーン事業 『楽ラクーン』(BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス事業) 他
440~620万
最期のお別れを尊厳あるかたちになるようサポートを行う当社で,葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 ■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース■施主様との打ち合わせ 【具体的には】・寝台車でのお迎え(搬送サポート)・ご遺族との打合せ(受注・見積書発行)・式場準備・設営・通夜,葬儀・告別式(式進行・運営、司会)・葬儀後(アフターサポート)など ※一般職からの採用となります。ご経験を積んでいただいた後,将来的にはエリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動)などをお任せする可能性がございます。
【必須】第一種普通自動車運転免許 【歓迎】葬祭業務経験をお持ちの方 【求める人物像】ホスピタリティをもって丁寧に向き合いたい方,新しい事へ抵抗なくチャレンジできる方,チームで業務を行ってこられた方 【勤務地に関して】 基本的に通勤圏内1時間以内で設定することが多いです。関西の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが,エリア内で式を行う会場に出勤いただきます。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
270万~
<生活介護事業所での生活支援員> ◆作業支援 ◆アート活動支援(絵画、刺しゅう等) ◆表現活動支援(ダンス、音楽) ◆生活支援(食事やトイレ、入浴の介助) ◆課外活動支援(散歩やプール(月1回程度)) ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) *新卒・第二新卒者歓迎! *PCスキル不要!
障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ
360~380万
◎知識不要・育成枠での採用です◎医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) 新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)
★未経験・第二新卒歓迎/新しいことにチャレンジしたい方★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!
地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業
408~408万
クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください!
◎飲食店・販売店の店長やリーダーの経験を生かして働きたい方 リクルートスタッフィングならではの潤沢な案件により、幅広い業界のリーダー・マネージャー層が広く活躍しています! ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます!自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます! ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります!
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
440~620万
葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ 【具体的な業務の流れイメージ】 ・寝台⾞でのお迎え(搬送サポート) ・ご遺族との打合せ(受注・⾒積書発⾏) ・式場準備・設営 ・通夜、葬儀・告別式(式進⾏・運営、司会) ・葬儀後(アフターサポート)など
■顧客折衝経験があり、マネジメント経験をお持ちの方(業界経験不問) ■普通自動車運転免許 ■葬祭ディレクター経験あれば尚可
東証プライム上場「燦ホールディングス株式会社」のグループ中核葬儀社です。 1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社。お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝い。(グループ全体で年間約1万6千件の葬儀を施行)
400~900万
病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、ゼネラルマネージャーとして組織の統括をお任せいたします。組織の強化を期待します。 【業務内容】 ■部署運営(予算管理・社内施策の立案展開) ■クライアントへの契約交渉 ■SV・SMへの方針展開 ■SV・SMへの指導・教育 ■組織内での方針決定や課題解決に際して、意思決定など
【必須】■普通自動車運転免許■何らかの組織マネジメントのご経験 【歓迎】飲食(外食、中食)業界でのご経験 【職位】スーパーバイザー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー 【採用背景】当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施。会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
病院・介護施設・学校・企業などへの給食サービス
664~748万
同社は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、有料老人ホーム(複数施設)のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)
■有料老人ホームの複数拠点管理経験 ■普通自動車運転免許
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 等