【ホテル】宿泊サービススタッフ・調理スタッフ・パティシエ・フロント募集
260~500万
企業名非公開
兵庫県尼崎市
260~500万
企業名非公開
兵庫県尼崎市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
フロント
全国に展開 品質はそのままに、都会的・現代的な上質感を提供する宿泊主体型ホテルブランド ホテル内のカフェ&レストラン ウエストリバーでは、朝は食材にこだわった和洋バイキング、昼は「ご飯に合う」洋食ランチと色とりどりのスイーツ、夜はお酒とお料理を楽しめるバルスタイルをテーマにしています
当ホテルのフロントスタッフとして、フロント対応、ゲストリレーション、予約管理業務などのフロント業務全般を行なっていただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務もお任せします。 また、サービススタッフ・調理スタッフも募集しております 分からないことがあっても、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を一緒に考えながら、スキルを磨いていきましょう!
260万円〜500万円
兵庫県尼崎市
資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
300~336万
当館の「顔」として、お客様の滞在をトータルにサポートする客室係(おもてなしスタッフ)をお任せします。 単なる接客にとどまらず、多角的なスキルが身に付く「マルチタスク」な働き方を推奨しています。 * お客様のお出迎え、ご案内 * お食事の提供(個室食・レストラン・ビュッフェ等) * 観光案内 * 客室のチェック、清掃、しつらえの準備 *週1回のお茶のお稽古、着付けの勉強
★社会人経験5年以内の方(第二新卒歓迎!)」 ○明朗で温厚な対応ができ、複数の業務を並行して行う「マルチタスク」に前向きに取り組める方。 ○接客経験、着付け、和食業界の経験、日本文化に興味がある方。
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650~800万
淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導 など
ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
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360~480万
【業務内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・Web・TELでのご予約対応 ・会計、レジ業務 ・館内巡回 ・備品管理・補充 ・客室清掃・朝食営業管理 ・各種事務作業 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 【アピールポイント】 ・入社2〜3年で支配人として活躍可能!早期キャリアアップを目指せる! ・研修制度が充実しているため、業界未経験でも安心◎ ・英語など、語学スキルを活かしたい方歓迎♪
何かしらのマネジメント経験がある方 英語や外国語のスキルがある方は歓迎!
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400~550万
【西村屋とは】 私たち西村屋は、江戸時代(安政年間)の創業以来160年続く老舗温泉旅館。 1,300年前から旅人で賑わい、志賀直哉や与謝野晶子など名だたる文人墨客に愛された 山陰随一の温泉街・城崎で、のれんを掲げ続けています。 江戸・明治・大正・昭和・平成、そして令和と、時代は変わっても 西村屋が変わらずのれんを掲げてこられたのは、歴代の経営者が誠実に向き合ってきたからこそ。 特に4代目・西村佐兵衛は、未曾有の被害をもたらした北但大震災(1925年)に苦しむ城崎で 町長として復興に尽力。 "温泉と教育"を復興の基本に据え、母校・早稲田大学の創設者・大隈重信や犬養毅など、 親交のあった政治家に支援を要請したり、学校の再建に奮闘したり、獅子奮迅の活躍を見せました。 また、それだけでなく災害に強く、新たな時代の到来に対応したまちづくりを目指し、様々な施策を具現化。 今ある城崎の賑わいの、基礎を築いたのが西村佐兵衛なのです。 そんな佐兵衛が残したのは、「駅は玄関、道は廊下、宿は客室、土産屋は売店で、外湯は大浴場」という まち全体を一つの旅館と捉えておもてなしをする現在の温泉街を支える理念にもつながっています。 募集概要 ポジション:客室部副部長(西村屋本館) 募集人数:1名 主な仕事内容 お客様接遇 お出迎え・部屋食の手配・提供・宿泊準備・お見送り リーダークラススタッフのマネジメント 若手スタッフの育成と寄り添い 宿泊・運営に関わる企画・事務系業務 ポジション特徴:プレイングマネージャーとして現場に入りつつ、スタッフ育成・サービス品質向上を担う PRポイント・福利厚生 創業160年の老舗旅館グループ ルレ・エ・シャトー認定:国内外の要人も訪れる格式 伝統を守りつつ、新たな文化創造に挑戦可能 勤務地周辺: 芸術・文化・観光の街・豊岡 空港近くで移住者も多く、住みやすさ全国14位 住居:城崎温泉内(徒歩2分)・豊岡中心部に社員寮あり 制度: 企業型確定拠出年金(2024年4月運用開始) 閑散期は連休取得可能
・お客様の接遇経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・若手のマネジメント経験 ・寄り添い型のマネジメントができる方
旅館業
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
350~650万
座禅リトリート&レストラン 『禅坊靖寧(ぜんぼう せいねい)』にて 正社員を募集中! 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内:インフォメーション レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。
■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 内定の可能性が高い人 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方
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312~400万
・チェックインチェックアウト業務 ・会計業務 ・お客様のご案内やお見送り ・客室の準備や浴場の整備 ・会場設営 ・隣接する売店、喫茶コーナーの応対など ・フロント業務全般
ホテル・旅館のフロント経験者(年数不問) 間にブランクがあっても歓迎 ※ブライダル等の経験者はご相談ください
宝塚温泉『ホテル若水』の運営
360~480万
当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 【業務内容】・ チェックイン/チェックアウト業務・ Web・TELでのご予約対応・ 会計、レジ業務・ 館内巡回・ 備品管理・補充・ 客室清掃・朝食営業管理・ 各種事務作業・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 【研修について】東京赤坂もしくは神戸三宮にて研修を行っていただき、その後は当社ホテルいずれかの配属となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】何かしらのマネジメント経験がある方 (例:チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど…) 【歓迎】語学スキル ご宿泊ゲストの半数以上は、インバウンドゲストが占めております。 【ご入社後】 フロントでの業務経験を積んでいただき、全国の既存・新規拠点での勤務経験を積んでいただきます。入社2,3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
■ホテル及び旅館の経営
300万~
■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
◎実務経験不問 語学の習得に意欲的な方であれば、現時点での語学力は問いません。 すでに語学力(英語・中国語ほか)をお持ちの方は、 外国人のお客様が多い店舗へのホテルなど活躍のフィールドが広がります。
ホテルの運営・管理・開発 貸会議室の運営・管理
500~700万
下記のいづれかのポジションでの業務 ・総料理長 ・レストランマネージャー ・レベニュー(予約)マネージャー ※タイトルは希望ポジションなどを考慮し検討可能です。
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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