【埼玉】社会福祉法人埼玉福祉会/経理 _04124859
340~450万
社会福祉法人埼玉福祉会
埼玉県新座市
340~450万
社会福祉法人埼玉福祉会
埼玉県新座市
総務事務
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
図書館事業、介護事業、障碍者支援の観点から生活支援や農業関連など幅広く行う当社にて、総務・労務・経理等のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ご経験や得意分野によって業務をお任せします。 [業務内容] 総務:各種機関への届け出対応、事務業務、電話応対 労務:各事業の社員(パート等を含む)200名程度の、給与計算・労務・社保・採用 等 経理:伝票起票、月次・年次決算業務、税務 等 少数精鋭で役割分担を行い、協力しながら業務を進めています。 ※金融機関に行くために日常業務で自動車運転がございます。
【いずれか必須】 人事労務の実務経験(安全衛生管理者や給与計算等のご経験の方歓迎) 経理実務経験(簿記2級程度の知識を有する方) 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】340万円~450万円 【月給】250,000円~ 【賞与】有:年2回(7月・12月) 【昇給】有:年1回(4月) 【各種手当】通勤手当:上限50,000円まで 残業手当:残業時間に応じて別途支給
無
埼玉県新座市
屋内全面禁煙
西武池袋線 豊島線 ひばりヶ丘駅 バス20分/東武東上線 志木駅 バス24分 [車通勤]可(駐車場:有 ※駐車場代:0円/月)
資格取得支援制度
有
[当社について] 図書館事業(請負や付随品の仕入れ販売等)で創業した当社は、ノウハウがしっかりあり、また障碍者支援を絡めたりと40年が経ちました。現在では全国の図書館と取引が有り、「図書館」にまつわる「お困りごと」の総合的なコンサルとしてへ展開しています。公共機関や大学等がメイン顧客のため安定しています。安定基盤を基に、介護・生活支援・農業関連の事業にも挑戦しています。 [キャリアUP制度等]資格取得支援制度有り [募集背景]欠員補充 [部署人数]4名 [服装]オフィスカジュアル [休日出勤]有/月1回程度土曜出勤あり (振替休日:無) [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [福利厚生]資格取得支援制度 [転勤]無 [転居伴わない異動]無 [試用期間]有(3カ月) ※本採用後の労働条件の変更無 [定年]有(60歳) [再雇用制度]有(65歳) [退職金]有
1名
2回〜2回
図書館事業部:図書館用品・書架販売、図書館プランニングなど/印刷事業や大活字事業など/介護事業部:介護用品販売、レンタル、デイサービス、訪問介護、居宅支援事業など/知的障害を持っている方の働く、就労継続支援B型事業所「アイズ」の運営
最終更新日:
700~850万
電気商材を扱う専門商社である当社にて人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO.1を目指し福利厚生や研修が充実。毎年業績拡大に伴い、年約100名の採用を計画するなど拡大中! 【詳細】当社は採用教育課と労務課の二部門で成っている人事部門を統括する管理職としての業務をお任せいたします。これまでの経験・適性に応じて採用・研修部門か、労務・制度企画運営などの部門のどちらかをプレイングマネージャーとして統括いただくイメージです。
【必須】人事として中途採用もしくは研修・育成の実務経験 【人物像】意思決定などのスピード感が早いため、自主的に動ける方がフィットのイメージ 【働き方】■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎。業界で働きたい会社NO.1を目指しています。 【キャリアイメージ】人事実務に加え入社後2年程度で採用教育課の統括を目指せる◎採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。意欲があれば人事部として労務など業務の幅を広げることも可能です。
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
300~480万
社会保険労務士事務所での労務事務のお仕事です。 社会保険手続きや給与計算など、顧問先企業の労務業務をご担当いただきます。 当事務所ではITツールを積極的に活用しており、 電子申請やクラウドサービスを使った効率的な業務を行っています。 <主な業務内容> ・社会保険・労働保険の各種手続き
【必須】■大学卒以上 ■社会保険手続きまたは給与計算の実務経験がある方 ■PC基本操作 【歓迎経験】 ■社会保険手続 ■給与計算 ■電話対応 ■入社手続 ■インターネット検索 ■PC ■PC/Web ■メール対応 ■資料作成 ■社会保険労務士 ■普通自動車第一種運転免許 ■日商簿記 3級 ■日商簿記 2級
-
400~550万
■仕事内容 ★幹部の右腕として経営サポート 経営方針・社内施策の実施管理 社長の意思決定をサポート ★総務・人事業務全般 入退社書類管理、労務対応 社員向けイベント企画・取りまとめ(例:北海道夕張メロンや魚の贈呈、経営方針説明会調整) 社内報配布、理念浸透フォロー ★採用活動の取りまとめ 社内規程・契約書管理、折衝対応 ★経理サポート(補助的) 経理課長と連携し、給与明細や簡単な数字確認
■必要スキル・経験 総務・人事・労務経験(3年以上が目安) イベントや社内施策の運営経験 PCスキル 数字やスケジュール管理にミスがないこと 素直さ・面倒見の良さがある方
北海道本社を拠点に120億規模で事業展開する総合物流企業です。トラックによる一般貨物輸送、倉庫管理、貨物利用運送、通関・輸出入代行など物流全般を一貫提供。関東拠点は営業所7ヶ所・従業員約150名で、ドライバー教育や安全運行管理、社員育成を重視した会社です
289~405万
■環境調査・分析を行う弊社にて、経理・営業管理事務をお任せします ■見積作成や請求業務、社内調整、備品管理まで、バックオフィスから組織を支え、将来的には部門運営にも関わっていただくポジションです 【具体的には】 ■経理・請求業務、見積書作成などの営業サポート ■営業担当と連携した資料作成、社内情報の調整・推進 ■電話・来客対応、備品管理などの総務的業務 ■公共事業への入札関連事務(未経験でも習得できます) ■近隣(郵便局等)への社有車による外出業務
【必須】■PC(Excel/Word)を使用した事務実務経験1年以上 【仕事観】「誰かの役に立つ喜び」を原動力にできる方 【志向性】長期的なキャリア形成を望む方 現在、世代交代のタイミングを迎えています。決められた手順をこなすだけでなく、これからの組織運営に向けて、あなたの手で新しい業務フローや管理体制を構築できる「創る楽しみ」があります。自分のアイデアが組織のスタンダードになる手応えを実感できるはずです。
■各種環境調査分析(水質・大気・廃棄物・土壌・騒音・振動・悪臭・放射性物質) ■作業環境測定 ■環境修復コンサルティング(土壌汚染・騒音・水質・悪臭等)
600~750万
月次〜年次決算、資金管理、請求処理など財務・経理の幅広い経験を活かし、部門運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】 (1)財務関連業務 小口現金・売上債権回収資産の管理 資金調達および資金運用の計画と実行 (2)会計処理業務 会計帳簿への入力・整理・法定保管 買掛金/経費請求書の照合・計上・入力・支払処理 営業経費の計上・入力 営業仮払金の金額管理・支払 法定書類の保管管理 電子帳票関連の届出対応 (3)課長補佐候補として期待する役割 月次/四半期/年次決算の主担当 内部統制の強化・運用 経理財務プロセスの改善(省力化・標準化) 業務メンバーの指導・育成(管理職経験必須ではないが望ましい) ※即戦力ポジションにつき、「一連の財務会計フローを自走できる方」を想定しております。
・財務または経理部門での実務経験 5年以上 ・月次/四半期/年次決算の主担当経験
医薬品の製造・販売、清涼飲料水・健康食品の製造
500~650万
医療機器、ライフサイエンス、製造業などの分野では、 高度化する人事制度・労務管理を背景に給与・社会保険領域の専門人材ニーズが高まっています。 今回のポジションは、こうした業界で事業を展開する企業において、 給与計算 社会保険・税務対応 福利厚生制度運用 などを担う人事給与領域の専門職ポジションを想定したものです。 数千名規模の企業運営を支える給与・労務実務に携わりながら、 将来的には人事制度・労務企画領域へキャリアを広げることも視野に入る環境が多い領域です。 ■募集背景 事業拡大や組織規模の拡張に伴い、 給与・社会保険領域の実務を担う人材の体制強化が進んでいます。 特に、 人事業務の高度化 人事制度改革 労務管理の高度化 などを背景に、実務経験を持つ人事スタッフ層の採用ニーズが増加しています。 ■仕事内容 人事給与・労務領域において、以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算業務(月次給与、賞与計算、年末調整など) ・所得税、住民税などの税務関連対応 ・社会保険および労働保険手続きの運用 ・入退社手続き、各種給付申請対応 ・企業年金制度(DB/DC)の運用管理 ・福利厚生制度(団体保険等)の管理 ・人事関連データ管理および業務改善 ■環境・体制 想定される環境例 ・人事部門:20〜40名規模 ・給与/労務チーム:5〜10名程度 ・年齢層:30〜40代中心 フレックスタイム制度 テレワーク制 チーム運営型業務などを取り入れており、 繁忙期以外は比較的安定した働き方が可能です。
・給与計算または社会保険実務経験(目安2年以上) ・労働関連法令や税務に関する基礎知識 ・Excelなど基本的なPCスキル (IF関数、VLOOKUP等の基本関数レベル) 【歓迎】 ・人事部門での業務経験 ・労務管理に関する知識 ・チームでの業務経験 ・人事領域でのキャリア志向
医療機器の開発・製造・販売を行う企業。 生体情報モニターや臨床検査機器、循環器関連機器、AEDなど、病院の各診療科で使用される医療機器を幅広く展開しており、医療現場のIT化や医療機器ネットワーク化にも対応した製品・システムを提供しています。
312~400万
ご経験・スキルに応じて以下業務の一部からお任せいたします ◇会計システムやアプリを利用し、仕訳入力、財務諸表(BS、PLなど)作成 ◇現金出納、通帳管理、関係資料の整理/保管 ◇月次、四半期、本決算締め作業 ◇有価証券報告書/四半期報告書など開示書類作成 ◇債権債務管理(請求書発送、管理表管理など) ◇会計監査対応業務(監査法人、税務署、内部監査など) ◇内部統制監査対応業務(監査法人、内部監査) ◇上記以外の関連資料作成 など 【入社後は】 上司や先輩社員からOJTで経理財務に関する一通りの業務を学びます。 まずは日常的な経理業務や決算業務からスタートして、ゆくゆくは開示資料作成や会計監査・税務対応等幅広い業務にチャレンジしていきましょう。
経理、経理事務などのご経験2年以上 ・歓迎 簿記3級以上、上場会社での経理経験
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
301~343万
地域医療を支える当病院にて経理事務全般をお任せ。月次・年次決算等の会計業務を通じ、病院経営をバックオフィスから支えるやりがいある専門ポジションです。安定した法人基盤で腰を据えて長く専門性を磨けます。 ■月次・年次決算の補助・実施 ■伝票起票、仕訳入力、現預金管理 ■買掛・売掛金の管理、振込対応 ■固定資産管理、税務申告補助 ■電話・来客対応等の付随業務。現在は2名体制で、状況に応じ他部署とも連携し、フットワーク軽く手分けして進める事を大切にしています。病院会計の知識は入職後に指導しますので安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理の実務経験(業界不問) 【尚可】■日商簿記3級程度の知識 ※「資格を活かしたい」「地域医療に貢献したい」意欲ある方を募集。人柄重視の採用で、周囲と円滑に連携できる方を求めます。 【採用背景】体制強化の増員募集です。【働き方】残業は少なく、日曜・祝日は固定休。育休復帰実績もあり、ライフステージに変化があっても安心です。【当社の強み】県央地域に密着した157床の総合病院。経営基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。周囲と積極的に連携し、自ら動ける方を歓迎します。経験を活かし、チームの要として活躍してくださることを期待しています。
埼玉県桶川市にて一般・療養計157床を備える「埼玉県央病院」を運営。30年以上の歴史がある医療法人財団聖蹟会を母体とし、救急医療からリハビリ、介護まで幅広く展開。地域密着のトータルケアを提供しており、強固な経営基盤を持つ安定した法人です。
580~700万
特殊針などに特化したOEM医療機器メーカーである当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上、 労務を中心とした業務を担当いただきます。 【具体業務】労務管理、人事評価、人事発令、採用フォロー、社員面談、雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定の作成、社会保険の手続、社労士との連携、安全衛生管理、職場環境・業務改善・マニュアル作成・システム導入等
【必須】■事業会社での人事経験3年以上 【歓迎】■社会保険、労務管理業務のご経験が豊富な方 【魅力】医療用特殊針というニッチ業界に特化した医療機器メーカーです。海外から高い評価を得ており、売上高の85%は海外が占めております。また当社の医療機器は参入障壁が高くニッチトップを維持しております。今後は医療機器メーカーとしてさらなる発展を目指しております。
■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。
320~450万
当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。 【具体的詳細】 ・人事・労務:入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 ・総務(庶務):安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート。 ※専門学校や短大、大学などを対象とした新卒採用にも業務の幅を広げていく予定です。
【必須】オフィスワーク事務でのご経験 【歓迎】必須項目に加えて経理、法務、施設管理等の経験をお持ちの方 【当社事業について】 《アルミ事業》家具・アルミ建材のODM/OEM製造・自社ブランドの開発 《LED事業》急速に普及するLED照明・有機EL照明のODM/OEM製造・開発 《次世代型モノづくり》研究機関・大学・大手企業とのアライアンスに よる農業・環境測量・医療機器分野での最先端商品開発にチャレンジ
当社は、50年以上にわたる建材・エクステリア製品の商品化技術をベースに、アルミ、LED、バイオセンシングの3本の柱で事業を展開しています。