RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【海外工場】管理部門責任者/東証プライム上場

600~900万

ヒロセ電機株式会社

神奈川県横浜市都筑区, 東南アジア, 東南アジア

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

仕事内容

「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 入社後、先ずは本社にてご勤務いただきます。 【職務詳細】 ■Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ■工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営 ■現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ■海外工場での経験の国内工場への展開 ■各種改善業務　変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】 ■人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ■Philosophyに共感できること ■自ら課題を見出し、行動できる方 ■外国語でのコミュニケーションが可能な方 ■海外工場勤務希望者 【歓迎】 ■工場総務経験 ■メーカーでの経験がある方

語学

英語初級、中国語初級

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ご入社から3年以内に、海外工場へ出向を予定しております。 ご帰国後は、本社・国内工場（一関、宮古、郡山）にて、ご経験を活かしてご活躍いただきます。

給与

600万円～900万円 月給制 月給 330,000円～500,000円 月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後16日 入社後すぐに付与/入社初年度は最大16日

その他

その他（会社カレンダー有/年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他勤務地】 ■韓国工場（東アジア143 Gongdan 1-daero ） ■中国工場 （東アジアJiangsu, Suzhou, Wuzhong District） ■中国工場（東アジアShengjing Rd, Dongguan, Guangdong Province ） 【会社の特徴】 ■少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ■社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。 ■残業補足：残業時間25hは中途採用検討中の全部署の平均値になります。各ポジションごとの詳細は面接にてご確認いただければ幸いです。

勤務地

配属先

転勤

有

本社

住所

神奈川県横浜市都筑区

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーラインセンター北駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄グリーンラインセンター北駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

横浜駅約20分、新横浜駅約10分

マレーシア工場

住所

東南アジアlot 720, Jalan Serendah 26/17, Hicom Industrial Estate, 40400 Shah Alam, Selangor

喫煙環境

敷地内全面禁煙

インドネシア工場

住所

東南アジアEjip Industrial Park, Jl. Cisokan 1 Plot 3B 1, Sukaresmi, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Bara

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更範囲：ご入社後1～3年程度横浜本社で研修出社、その後海外工場でご勤務いただきます。全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、職場レクリエーション他

制度備考

■有給について補足 入社時期により4-16日付与 翌年から4月1日に20日付与

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    本148正（藤沢）全館空調システム（会計、ITシステム企画）

    500~1200万

    • 資料作成
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 会計
    • 事業計画
    • パートナー
    • 管理会計
    • 販売
    • 内部統制
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • 予算管理
    • データ集計
    • 経理
    • 要件定義
    アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。 事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ・月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ・販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 ・業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入 ・改善推進 ・社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進

    求める能力・経験

    事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験"

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • エージェント求人

    【採用人事（リーダー候補）】ものづくり産業のDXを加速する、急成長中のオンラインプラットフ22380

    450~650万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • データ集計
    • 人事
    • 提案
    • ダイレクトソーシング
    • 企画立案
    • 広報
    • スケジュール調整
    • スクリーニング
    • オンボーディング
    • 執筆
    • インタビュー
    • 改善案提案
    • 改善策実行
    • 改善策検討
    • マネジメント
    • 中途採用
    株式会社アペルザ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは、採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 【業務内容詳細】 ■採用 ・採用要件の定義 初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。 ・母集団形成 主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。 ・選考プロセス管理 応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。 書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。 ・採用広報 アペルザはまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。 ・データ集計とレビュー アペルザでは、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） ■人事 ・人事制度の改善・運用 人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。 組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。 ・カルチャー形成 組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 ■庶務 ・バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問 ・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験 ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること）

    事業内容

    元キーエンス出身の代表が設立し、日本のものづくり産業と世界を繋ぐオンライン プラットフォームを提供する、急成長中の注目のスタートアップ企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力ある国内の中小企業を支援し、 月間約70万人が訪れるメディア事業やAIを活用したSaaS事業を展開しています。 東証プライム上場企業との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しており、 社会貢献とビジネス成長を両立させながら第二創業期のさらなる飛躍を目指しています。

  • エージェント求人

    貿易コンプライアンスマネージャー

    800~1000万

    • モニタリング
    • 監査
    • 内部監査
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器部品貿易
    • 自動車部品
    • 貿易
    • 貿易部門協業
    • 貿易部門連携
    • コンプライアンス
    • コンプライアンス監査
    • ビジネスコンプライアンス
    • コンプライアンス/社内規定コン...
    • 通関書類審査
    • 輸出通関手配
    • 輸出入手続
    • 空調設備
    • SAP
    • 通関業務
    • カスタマーサポート対象 貿易部...
    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 ボッシュ（Bosch）はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプラ イヤーであり、自動車部品事業（BBM）および空調事業（HC）を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立 から取得しました。 【職務内容】 ◇グローバル・カスタムズ（通関・関税）チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事 業およびHC事業を担当 ◇ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 ◇サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を 確保 ◇日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を 確保 ◇日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応を リード ◇新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有す るとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 ◇Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 ◇日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 ◇事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 ◇内部監査および外部監査の推進・支援 ◇HSコード分類のレビューおよび監査 ◇日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチーム との継続的な連携（望ましい）

    求める能力・経験

    [応募資格（必須）] ◆国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 ◆貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ◆地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 ◆SAP / GTSまたは同等システムの知識 ◆組織のあらゆるレベル（経営層およびクロスファンクショナルチームを含む）と連携して業務 を遂行できる能力 ◆チームプレイヤーとしての姿勢 ◆高い顧客志向 ◆英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（文書・口頭 ◆高い組織力および優先順位設定能力

    事業内容

    ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    本106正（神奈川・寒川町）経理‐原価担当

    500~1200万

    • 予算管理
    • 原価管理
    • 原価計算
    • 会計
    • 分析
    • 原価計算実務
    • 経理
    アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）神奈川県寒川町
    もっと見る

    仕事内容

    アズビル単体及び製造子会社の以下の業務をご担当いただきます。 ・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析） ・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント） ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用"

    求める能力・経験

    ・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上 ・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験 ・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、 チャレンジ精神及び行動力のある方

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • エージェント求人

    総務マネージャー（川崎本社）／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川県川崎市

    750~900万

    • 部品/原料品質監査
    • 車両メンテナンス
    • 品質管理
    • 自動車/輸送機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 提案
    • 自動車
    • 衛生管理
    • 資料作成
    • 部品
    • 製品
    • 建物管理
    • 自動運転
    • コネクタ
    • 電子部品
    • 安全衛生管理
    • 健康診断
    • 防災
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・総務全般業務（派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など） ・ファシリティ業務全般（防災管理、建物管理など） ・障がい者雇用の管理業務

    求める能力・経験

    応募資格 【応募条件】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　 英語 - 中級程度（目安TOEIC600点程度、または相応の実力） 　　　　※日常的にメールや電話による情報交換や会議の機会あり 　　　　※上記に相当せずとも英語の基礎能力があり学習意欲が高ければ可 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、PowerPoint〕必須） 【必須要件】 ・総務及びファシリティ業務のマネジメント経験者 ・防災・安全衛生管理経験者 【歓迎条件】 ・障がい者採用の経験のある方 ・さまざまな業務にチャレンジし、改善提案ができる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟に対応していただける方

    事業内容

    [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

  • エージェント求人

    部分在宅【正社員×総務※UT東芝】製造・エンジニアリング系人材サービス上場企業21227

    400~580万

    • M&A対応
    • 契約管理
    • インシデント対応
    • 人材紹介/派遣
    • コンプライアンス
    • 保険
    UTグループ 株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等） ・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等） ・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等） ・労使協定対応（36協定、等） ・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等） ・上記に関わる業務効率化

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の経験者

    事業内容

    製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

  • エージェント求人

    【工場設備運営スタッフ】宇宙×電子で未来に挑戦/航空電子工学のパイオニア/横浜/年収～800万

    675~800万

    • 部品
    • メンテナンス
    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 予算管理
    • 設備点検
    • 部品交換
    • 委託先管理
    • 予算計画
    • 点検
    • 設備管理
    • 工場
    日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ・事業所管理（施設／設備／安全／衛生／廃棄物における各種管理） ・業務委託先管理（5名程度）　※業務委託先に管理者が居りその方とのコミュニケーション割合が多いです。 ・修繕及び各種工事管理（予算管理～計画、実行等を担当）　 ・事業所運営に関連する、各種法規制(主に環境関連法規制)の監視、遵守内容の把握、仕組み作り 設備点検や劣化診断、メンテナンス（修理・部品交換）といった実作業は業務委託先にお願いしており、今回のポジションでは各種管理業務をお願いします。その中で、外部業者や業務委託先と施設の図面を見ながら業務を進めていただくことを想定しています。なお、現在施設・設備管理のDX化の検討を進めています。。 また、配属先部門はISO14001(環境ISO)の事務局を担っており、全社の環境維持・向上を図っています。

    求める能力・経験

    電機メーカーの事業所もしくは工場での設備管理業務経験

    事業内容

    情報システム、接合機器、センシングソリューション事業

  • エージェント求人

    横浜・浜松市／全社AI活用推進リーダー／ヤマハ株式会社／世界的音響メーカー ／東証プライム上場企業

    570~823万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • Google Cloud
    • マネジメント
    • 企画立案
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • PoC
    • 生産管理
    • ツール選定
    • パートナー
    • Amazon Web Serv...
    • Azure
    • 機械学習
    • GCP
    • 開発
    • クラウド
    • 海外出張
    • 検証
    • 技術評価
    • 購買/調達
    • 物流
    • プロジェクト
    • 物流/生産管理職担当
    • 販売
    ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/神奈川県横浜市, 静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 　・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 　・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード 　・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 　・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 　・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 　・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント 　・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 　・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。 【役割】 リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり

    求める能力・経験

    応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 　

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • エージェント求人

    ★ポンプ国内最大手【神奈川※当面転勤無/企画総務/年収610～910万】世界シェア2位の製品あり

    610~910万

    • 部長/総括審議官
    • 事務
    • 教育
    • 部長
    • 発注
    • 固定資産管理
    • 清掃
    • 維持管理
    • 製品
    • 対象領域 総務
    株式会社 荏原製作所神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理:入退場手続き ・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理:社内教育の定期的な実施 ※業務の習熟度に応じ以下業務もお任せします。 ・セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育 【キャリアステップイメージ】 入社後は先輩社員からの教育のもと、業務習得に努めていただき、入社1年程度にはペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進などの業務効率化にも取り組んでいただきます。また、2～3年目以降は環境改善の企画・実行や社員の働きやすさ向上施策など企画総務業務を実行していただきます。将来的には組織全体の改善を実行する基幹職としての役割を担う事を期待します。 【当部門の魅力】 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。

    求める能力・経験

    <本求人にマッチする方> ▼総務系業務の経験がある方 ▼世界2位の製品を持つ会社で働きたい方 ▼働き方や待遇面を見直したい方

    事業内容

    ・以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー

  • 企業ダイレクト

    横浜or東京【総合職】第二新卒歓迎/月残業20h未満程度など腰を据えて働ける環境

    350~350万

    株式会社リアル神奈川県横浜市, 東京都中央区
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    仕事内容

    神奈川県を中心に不動産事業を展開する当社にて、コーポレート職種もしくは物件管理など不動産系職種の中からご経験やご希望などをもとにお任せします。※営業職や建築設計職への配属予定はありません 【当社の強み】代表が攻めの姿勢で経営をしているため決済をリアルタイムで行っています。スピード感があるため、業績好調です。 【業績安定の秘密】グループ企業で商品化と販売促進を同時に行っている点、アパート分譲・リノベーションの再販・収益物件事業へ事業拡大中の為、安定性抜群◎

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎★経験不問★意欲重視★ 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。

    事業内容

    ■分譲住宅事業■不動産売買・賃貸仲介事業■建築工事及び土木工事、設計、施工■資産買取及び再生リノベーション事業■商業施設の空間デザイン事業■不動産投資開発事業■資産運用コンサルティング