総務管理者候補
400~600万
企業名非公開
福岡県宇美町
400~600万
企業名非公開
福岡県宇美町
リスク管理
総務事務
総務
【業務内容】 福岡本社にて、総務業務を全般的にお任せいたします。 【具体的に】 ・機器・備品、設備・施設管理 ・文書、契約書管理 ・株主総会・取締役会の事務局 ・社内外行事の運営 ・社内外広報の発行 ・BCP、防災対策 など 【職場の雰囲気・特長】 人員構成としては、部長、室長、次長、担当者4名です。(正社員:3名、嘱託等:1名)です。 若手からベテランまでいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。 協力して仕事を行うことが多いため、年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。 【製品・サービスの特徴】 当社グループの創業は、1883年の医療用蒸気消毒器製造から始まりました。以来、140年を超える歴史の中で、環境に配慮した「熱」の技術を活かすモノづくりによって豊かな未来の創造に挑戦しています。 明治天皇お召し列車用の鋳鉄製ラジエーターや「鋳鉄ボイラーの最高傑作」と称され、2019年度建築設備技術遺産にも認定されたアサヒボイラーの製造等で培われた当社の熱技術・鋳造技術は、現在も脈々と継承されており、ヒートポンプ式リタンエアデシカント外気処理機「ラデック」は平成30年度省エネ大賞最高賞の経済産業大臣賞を受賞しました。 【会社社風】 当社グループは、140年以上にわたり育んできた熱技術とモノづくりを生かして、様々な技術を付加した製品・サービスを展開し、未来へと繋がる地球環境と快適な生活環境の創造に取り組んでいます。当社の社是である『誠実を造り、誠実を売り、誠実をサービスする』には、「会社というものは社会の公器であらねばならない」という想いが込められており、いつの時代もお客様と社会の信頼に応え、公正で誠実な事業活動を推進し、株主価値の向上を目指すことを経営の基本方針としております。また、社是の精神を根底とした経営の目的として、4つの企業理念(社員の誇りと幸せ、顧客の満足と信頼、社会への貢献、適正利益の追求)を掲げております。これからも信頼され選択される企業となるよう全社一丸となって努める所存です。
【必須要件】 ・総務分野の経験 ※経験年数不問 【歓迎要件】 ・上場企業での総務経験者
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:55
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ 経験と能力を考慮し、相談の上で決定します。
無
福岡県宇美町
屋内全面禁煙
有 借上社宅有
有
・通勤手当(全額支給) ・家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000円/人) ・退職金制度(勤続3年以上) ・住宅制度(借上社宅有) 研修制度 ・その他(社内預金、資格取得奨励など)
最終更新日:
400~600万
建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般
総務労務のご経験がある方
同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。
350~500万
【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。
総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。
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350~450万
福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理(福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック)■福利厚生関連業務(バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配)■車両管理(社用車の維持・管理・手続き等) ■電話対応および来客対応■各種書類作成(契約書など)および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備(フロア清掃、サーバー水替えなど) ~ポジティブアクション求人~
★女性歓迎★【必須】■勤怠管理のご経験(目安1年以上)【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり!■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み(ex:月15件客先訪問する等)■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み(ex:本を〇冊読む等)成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も!
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
500~700万
■福岡特化の不動産ビジネスを行う当社にて、総務・人事責任者候補を担当。事業拡大に伴う管理部門の強化に向け、分散していたコーポレート機能を内製化し、制度設計から実務運用まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■人事領域:中途・新卒採用の企画立案から実行、評価や報酬・等級等の人事制度構築、労務管理全般(勤怠、給与計算、社保)、就業規則や各種規程の整備・改訂■総務領域:社内環境やファシリティ管理、契約書管理、株主総会・取締役会運営補助、許認可管理■立ち上げ業務:業務フロー設計、外部ベンダー連携、DX化推進。経営直下で将来の責任者候補として活躍を期待します。
【必須】人事または総務領域における実務経験 【歓迎】人事制度の構築・改訂経験、管理部門の立ち上げ経験、人数不問のマネジメント経験、不動産・建設業界での実務経験、変化に柔軟で主体的に行動できる方歓迎 【人物】■経営直下の裁量ある環境で、現場と管理部門の橋渡しができるコミュニケーション力や論理的思考力をお持ちの方■日々変化の大きい環境に身を置き挑戦し成長していきたい方 【強み】自社で投資家への広報、土地の選定、建築、資産運用コンサルティングまで一貫して提供できる強みを持っています。また、強力な自社マーケティング手法を持っているため反響で顧客が増え続けています。
不動産投資支援および総合建設
479万~
東証プライム上場企業の福岡本社にて、損害保険対応や購買システム管理などの総務業務をお任せします。将来的には財務関連業務や国内外の拠点での活躍も期待される、キャリア形成に最適な総合職採用です。 ■損害保険に関する担当業務全般 ■社内稟議書の受付・管理、購買システムの運用管理 ■通信機器(スマホ・電話)や複合機などの備品手配・管理 ■その他、バックオフィスから会社経営を支える総務・財務関連業務 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■総務における実務経験 ■事務処理スキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■株主総会対応経験 ■損害保険の知識 ■ICTに関する基礎知識 【働き方について】年間休日125日。福岡本社は東比恵駅から徒歩圏内でアクセスも良く、プライム上場企業としてコンプライアンスを遵守した健全な就業環境です。 【当社の強み】110年以上の歴史を持つ独立系商社でありながら、製造機能も持つ「メーカー商社」として唯一無二の立ち位置を確立しています。
■流体応用機器や装置の製造・販売、精密自動・計測機器の販売、製鋼副資材等の販売
354~394万
不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(給与計算自体は外部委託)、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
■下記いずれも必須 ・人事(採用/研修)、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル:PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者
賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化(GoWeb!)、電子署名(DocuSign)、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。
480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
352~413万
管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 (1)総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 (2)人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 (3)キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと
■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
384~573万
人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲:会社の定める業務
総務・法務のご経験をお持ちの方
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
245~325万
大牟田保養院内にある法人事務局にて、運営におけるバックオフィス全般(総務・人事・経理など)の事務業務をお任せします。法人の円滑な運営を根底から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】下記事務関連の業務をお願いします。 【総務】備品・機器の管理、文書管理などの各種対応 【人事】給与計算補助、社会保険手続きの補助、入退職者の各種手続き等 【経理】経理補助業務(仕訳、経費精算など) ※医療業界での経験は一切問いません。異業種での事務・管理部門経験を存分に活かせます。※業務内容は多岐にわたりますが、経験や特性に合わせて業務を少しずつ覚えていただきます。
【必須】■PC操作(ワード、エクセル)の基本操作ができる方 【歓迎】事務職経験がある方、 日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【働き方について】就業時間は8:30~17:00となっており、残業も少ないためワークライフバランスを重視して働けます。腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】地域のトータルヘルスケアを担う医療法人として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 将来的に次世代のリーダーとして上のポジションを目指していただくことも可能です。
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人