総務管理者候補
400~600万
企業名非公開
福岡県宇美町
400~600万
企業名非公開
福岡県宇美町
リスク管理
総務事務
総務
【業務内容】 福岡本社にて、総務業務を全般的にお任せいたします。 【具体的に】 ・機器・備品、設備・施設管理 ・文書、契約書管理 ・株主総会・取締役会の事務局 ・社内外行事の運営 ・社内外広報の発行 ・BCP、防災対策 など 【職場の雰囲気・特長】 人員構成としては、部長、室長、次長、担当者4名です。(正社員:3名、嘱託等:1名)です。 若手からベテランまでいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。 協力して仕事を行うことが多いため、年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。 【製品・サービスの特徴】 当社グループの創業は、1883年の医療用蒸気消毒器製造から始まりました。以来、140年を超える歴史の中で、環境に配慮した「熱」の技術を活かすモノづくりによって豊かな未来の創造に挑戦しています。 明治天皇お召し列車用の鋳鉄製ラジエーターや「鋳鉄ボイラーの最高傑作」と称され、2019年度建築設備技術遺産にも認定されたアサヒボイラーの製造等で培われた当社の熱技術・鋳造技術は、現在も脈々と継承されており、ヒートポンプ式リタンエアデシカント外気処理機「ラデック」は平成30年度省エネ大賞最高賞の経済産業大臣賞を受賞しました。 【会社社風】 当社グループは、140年以上にわたり育んできた熱技術とモノづくりを生かして、様々な技術を付加した製品・サービスを展開し、未来へと繋がる地球環境と快適な生活環境の創造に取り組んでいます。当社の社是である『誠実を造り、誠実を売り、誠実をサービスする』には、「会社というものは社会の公器であらねばならない」という想いが込められており、いつの時代もお客様と社会の信頼に応え、公正で誠実な事業活動を推進し、株主価値の向上を目指すことを経営の基本方針としております。また、社是の精神を根底とした経営の目的として、4つの企業理念(社員の誇りと幸せ、顧客の満足と信頼、社会への貢献、適正利益の追求)を掲げております。これからも信頼され選択される企業となるよう全社一丸となって努める所存です。
【必須要件】 ・総務分野の経験 ※経験年数不問 【歓迎要件】 ・上場企業での総務経験者
正社員
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:55
無
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ 経験と能力を考慮し、相談の上で決定します。
無
福岡県宇美町
屋内全面禁煙
有 借上社宅有
有
・通勤手当(全額支給) ・家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000円/人) ・退職金制度(勤続3年以上) ・住宅制度(借上社宅有) 研修制度 ・その他(社内預金、資格取得奨励など)
最終更新日:
300~350万
業界トップシェアを誇る学校法⼈向け業務システム「Leyser System」の導⼊及びサポートをしていただくほか、顧客からの給与計算‧会計処理の 業務委託や⼀部庶務業務をお任せいたします。 ■システム導⼊予定のお客様とお打ち合わせの上、運⽤提案やシステム設定、導⼊説明等、導⼊をサポートします。(営業担当との協働) ■お客様から委託された会計(仕訳⼊⼒、決算等)‧給与(給与計算、年末調整等)の業務を公認会計⼠、税理⼠、社労⼠などと協働して⾏います。 ★業界経験や知識が無い⽅もご安⼼ください。⼊社後の研修‧OJTにて独り⽴ちするまでしっかりサポートいたします。
【業務経験】 ☆業界‧職務未経験OK☆ 【こんな⽅は是⾮!】 ■チームワークを⼤切にできる⽅ ■初めての事も素直に吸収できる⽅ ■⾃主性を持って動ける⽅ 【こんな⽅はぜひ】 ●デスクワークも顧客折衝業務もどちらもやってみたい⽅! ⇒お客様と親密なコミュニケーションを取り続ける事が必要です! ●がんばりが評価される環境で働きたい⽅。 ⇒プロセスも含めた定性評価を⼤事にしています。実際に早く評価されて処遇UPし ている先輩社員もいます! ●「会計」「経理」「財務」「給与」分野でスキルアップをしたい⽅
学校法人向けのシステムの開発・販売及び会計、給与などの事務アウトソーシング事業を行っております。 ・ スクールマイスターシリーズ 学費管理 / 入試分析・入試管理 / 教務管理 ・会計・給与アウトソーシング事業 ・すくすくマイスターシリーズ ・LeySerシリーズ
500~750万
これまでの経験を活かして、バックオフィス全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎総務 許認可管理/株主事務/法務/不動産・施設管理/社内行事対応 など ◎人事 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/労務管理全般 など
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ・総務人事の経験 ・転勤対応が可能な方(大牟田⇔東京) ◎求める人材像 ・さまざまな部署、人とかかわる業務のため、円滑なコミュニケーションができる方
発電所、製鉄所などの基幹産業等に用いられる機械の設計、製造、販売
500~750万
【業務内容】 《以下の総務人業務ならびに経理業務になります。》 <神奈川および九州事業所> ①総務人事業務:総務人事関係全般・庶務含む <九州事業所> ②経理業務:原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 <補足事項>※全てグループリーダーも含む人数。 ・東京本店 総務部各G 4名 経理部財務G 3名 ・九州事業所(全体約500名) 人材開発部人事G 7名 事務部総務G 2名 ※人事GLと総務GLは兼務、どちらにも人数加算 経理部経理G 5名 ・神奈川事業所(全体約100名) 業務G 3名
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
450~630万
管理部門幹部の後任候補として管理部門全般をお任せします。経理・財務・人事・総務のいずれかの経験を活かし、実務を行いながら業務効率化やシステム化を推進していただきます。 【具体的には】管理部門幹部の補佐として、経理・財務・人事・総務の管理業務全般を担当していただきます。グループ会社のサポートを活用しながら、管理業務の効率化、制度設計の補助、システム化プロジェクトの推進などを行います。5~10年かけて管理部門幹部候補としての役割を引き継いでいただくポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経理・総務・給与管理/人事(人事制度)のいずれかのご経験をメイン担当として進められた方 【歓迎】部下3人以上のマネジメントのご経験 【魅力】 ■西日本鉄道100%子会社として安定した経営基盤のもと、金属リサイクル業界でトップクラスの技術力を持つ企業です ■現在、支払業務のシステム化など、管理部門のDX化を積極的に推進中。あなたの経験を活かして業務改革をリードできます ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です
金属加工処理業・産業廃棄物処理事業・再資源化処理事業・家電、自動車リサイクル事業
376万~
ポジション: 給与・社保関連業務 業務内容: ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
普通自動車免許
水力発電所の保守管理、九州全土内河川流量調査、土木工事の設計施工、建築工事の設計施工、水門除塵機など鋼構造物の設計施工維持管理、小水力発電所建設
500~750万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経 理全般業務
・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材である こと ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発 電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけていま す。
300~600万
・各事業会社へのプロジェクト型サポート ・社員総会など社内イベントの企画・運営補助 ・オフィス管理、移転対応などの総務業務 ・入社対応など人事関連業務 ・各種書類管理、備品管理、電話・来客対応 ・経理・会計周りの補助業務 ・その他、総務業務全般
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・多岐にわたる業務を前向きに楽しめる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ベンチャー環境で成長したい意欲のある方 ※EC事業やIT・デジタル領域の経験、業務効率化(システム・AI活用)への関心がある方は歓迎されます。
オーガニックグループ株式会社は、D2C事業を軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、マーケティングコンサルティング、さらには一次産業(養鶏)まで、単一事業に縛られない多角的な事業展開を行う急成長ベンチャーです。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念のもと、少数精鋭でスピード感ある事業成長を続けています。
700~1000万
現在、リスク管理の高度化(ERM推進)と組織拡大が同時に進むフェーズにあり、チームを牽引し、組織づくりや後進育成にも取り組んでいただけるリーダー候補の採用を進めることとなりました。 全社的リスク管理(ERM)の推進・高度化を担当いただきます。リスクマネジメントチームの中核として、リスクの可視化や定量的評価の仕組みを構築・運用し、事業の持続的な成長を支える役割を担うポジションです。【具体的には】■全社的リスク管理(ERM)の運営・高度化/トップリスク・リスクレジスターの運用・改善・定着化 ■リスク管理プロセスの構築・マネジメント/信用・市場・流動性などのリスクを統合的にモニタリング
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■リスク管理/ガバナンス構築に関する経験 ■定量的アプローチ・データ分析のスキル(数理モデルの構築、またはデータを活用した課題解決の経験) 【魅力】■ゼロから仕組みを創れる環境(リスク管理の高度化が進む変革期で、組織やリスク管理フレームワークをゼロから設計し、実装までリードできるポジションです。)■事業成長に直結する貢献(経営層との距離が近く、自身のアウトプットが意思決定や事業の安定性に直接つながる ダイナミックな環境です。)
■クレジットカード事業
500~750万
業務内容 これまでのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかの業務に配属されます。 将来的には部門の中核人材としての活躍を期待します。 総務 許認可管理 株主事務 法務対応 不動産・施設管理 社内行事対応 など 人事 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 労務管理全般 経理 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 税務申告 固定資産管理
必須条件(共通) 普通自動車免許 PC基本操作(Word/Excel/PowerPoint) 社内外との円滑なコミュニケーション力 総務・人事 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※総務人事経験3年以上の場合は学歴不問 多部署・多様な関係者と調整できる方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 経理 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※経理経験3年以上の場合は学歴不問 経理実務経験 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 財務分析・データ分析が得意な方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 日商簿記3級以上 会計基幹ソフトの操作経験 歓迎要件 日商簿記2級以上(経理) 外国籍の方 日本の大学卒業 日常会話レベルの日本語能力
三井グループの中核企業 オーダーメイド型の産業用機械メーカー 国内シェア80%を誇る分野を保有 再生可能エネルギー・SDGs分野にも積極展開
500~750万
株式会社シフトライフ(福岡県)へ出向いただき、総務・法務業務を中心に、 内部統制体制の構築にも携わっていただきます。※内部統制業務は未経験でも、総務・法務の経験を活かしながら学べる環境です。 【業務詳細】 ●総務・法務業務 ・契約書管理・リーガルチェック ・社内規程の整備・運用 ・子会社管理に関する総務業務 ●内部統制業務(未経験可) ・業務フローや規程類の策定・運用 ・内部統制の企画・運用(J-SOX対応含む) ・リスク抽出・評価、改善計画の立案 ・リスク対策の推進・モニタリング 内部統制はゼロから構築するフェーズなので、総務・法務経験を活かしながらスキルアップできます。 グループ全体の仕組みづくりに関わるやりがいのあるポジションです。
・総務または法務の実務経験 ・業務フロー整理や規程類整備の経験 ・部門横断でコミュニケーションを取り、調整を進められる力 ・Excel / Word / PowerPoint の基本的なドキュメント作成スキル
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