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エージェント求人

【総合職(管理部門)】知能コンピューティングの研究開発企業/未経験可/JOB081819

390~600

株式会社知能情報システム

京都府京都市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 経理/財務事務

  • 総務

仕事内容

  • 分析
  • ソフトウェア
  • 営業支援
  • 開発
  • 研究開発
  • 研修実施
  • 監査
  • 契約書作成

人工知能などのソフトウェアで知的な処理をする技術に関わる研究開発や、大学や研究機関が研究の中で使用する専門的なソフトウェアの開発と提供を行う当社にて、総合職として管理統括部の業務を行っていただきます。 ご本人様の経歴や社内状況を踏まえ、以下の業務のいくつかを担当していただきます。 ◆人事:給与計算、勤怠管理、人材育成、社員の健康増進の企画運営、福利厚生の企画運営など ◆経理:会計ソフトへの売上や経費のデータ入力、財務状況分析など ◆総務:設備・備品の管理、オフィス環境の整備、その他庶務 ◆採用:採用に関する活動全般(今期は年間 7 名の採用を計画しています) ◆営業支援:営業担当者のサポート、営業資料作成、展示会の出展支援、ホームページの運営、DM の発送、営業研修の企画・実施 ◆法務:法令遵守ガイドラインの作成、契約書などのリーガルチェック (顧問弁護士と連携して行います) ◆開発統括:研究開発部業務やプロジェクトの監査、指導、育成 ◆情報統括:社内情報システムの設計、実装、管理 <入社後は> OJTで徐々に業務に慣れていただきます。 経験は問いませんので、管理部門に幅広く携わりたい意欲のある方を募集しています。 将来的には、すべての業務をひととおり経験していただき、経営幹部を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める場所】

求める能力・経験

  • メール対応
  • Microsoft Word
  • 顧客折衝
  • Microsoft Excel
  • データ/文字入力

★職種未経験可★ 【歓迎要件】 ・管理部門に幅広く携わりたい意欲のある方 ・スピード感のある方 ・会社の背骨をつくっていける方 ・ITリテラシー習得に抵抗のない方

学歴

高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、4年制大学、6年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

390万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜17:00 <残業時間> 月平均残業時間:2.5時間 <勤務時間帯> 標準的な勤務時間帯:10:00~17:00 コアタイム:10:00~17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

残業

有 平均残業時間: 2時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇(入社後3か月で5日、入社後6か月で10日、 1年ごとに20日を付与)

その他

年末年始休暇 慶弔休暇 産前、産後休暇 育休後復帰率100%

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<月給> 250,000円~450,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 420万円/想定年収 25歳(月給28万円+賞与、通勤手当別途支給) 480万円/想定年収 30歳(月給32万円+賞与、通勤手当別途支給) 600万円/想定年収 40歳(月給40万円+賞与、通勤手当別途支給)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【京都研究所(本社)】 京都府京都市下京区京都リサーチパーク内KRP9号館609号室 <アクセス> JR山陰本線(嵯峨野線)(京都~園部) 丹波口  徒歩 5分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

昇給:年一回 賞与:年一回 各種社会保険 退職金 通勤手当支給 残業代別途支給 定年:65歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) スキルアップ・資格取得に必要な経費は基本支給(学術書、プログラミングに関する書籍、セミナー費用など) 資格取得手当:あり 出張手当:出張時に1日あたり2000円を支給 入社手当:入社準備金として、入社に伴う引越費用(引越作業や交通費)の実費、賃貸住宅の敷金、礼金を最大300,000円まで入社後に支給

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    不動産売買仲介や買取再生、開発事業など総合的な不動産事業を展開している当社にて、会計仕訳入力を中心とした経理業務をお任せいたします。会社の成長フェーズの中核として、上場準備等にも幅広く携われます。 ■請求書・領収書の管理■日次の会計仕訳入力(消費税処理含む)■月次・年次決算業務■税務申告関連業務(補助含む)■その他付随する業務 ※最初はできることから少しずつお任せし、先輩が丁寧にサポートいたします。将来的には上場準備に伴う体制づくりをはじめ業務フロー整備など準備段階から幅広く携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・以下の経理業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) (※目安:決算業務/税務関連業務/会計ソフトを使用した実務経験) ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応) ・決算経験、不動産業界経験 ・上場企業での業務経験 ・日商簿記2級

    事業内容

    2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。

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    仕事内容

    ■業務内容: 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴: ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。(人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務や人事の実務経験(労務、制度、総務、取締役会運営をメイン) ・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計や運用までできる方 ・経営陣と従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初級レベル以上の英語スキル ■歓迎条件: ・製造業の上場会社での経験(IPO経験があれば尚可)

    事業内容

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    京都【経理・総務(8月15日までの入社可能者)】転勤なし!/駅徒歩4分!

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    仕事内容

    経理・総務担当として、グループ内各クリニックの経理・財務・労務(給与計算含む)の取りまとめをお任せします。事業所担当制で、複数拠点を管轄します。 親友会グループの、各クリニックにおける経理、財務、労務(給与計算など)を統括する業務です。業務は事業所担当制を採用しており、一人で複数の事業所を管轄していただきます。医療業界特有のイレギュラーな業務は少ないため、一般の事業会社での経理・総務経験があればスムーズに業務に馴染むことができます。なお、採用や経営企画業務は各事業所で行うため、経理・総務の実務に集中できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■2026年8月15日までに入社が可能な方 ■経理の実務経験2年以上 【歓迎】 ■事業会社での経理および総務(給与計算含む)の実務経験 ■複数拠点の管理や、取りまとめ業務の経験 ■簿記3級以上の資格保有者

    事業内容

    グループ法人からの業務委託 不動産賃貸

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    【人事職】株式会社And Doホールディングス /~550万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

    360~550

    株式会社And Doホールディングス京都府京都市
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    仕事内容

    東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ------------------------------------- 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。 《 業務例 》 ・事業部の採用計画策定(本部/現場との協働) ・面接設計、選考運営、候補者フォロー(採用責任者/現場との連携含む) ・媒体/紹介会社の選定、効果検証(数値分析/改善提案まで一貫して担当) ・スカウト/ダイレクトリクルーティングの実務 ・採用広報(求人票・採用HP・SNS等)の改善企画

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    [必要条件] 未経験者歓迎 ▼以下いずれか必須 ・人事(採用)に関する実務経験 ・人材業界(人材紹介/求人広告など)での営業経験をお持ちの方

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    🔸グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

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    【京都駅】本社総務 

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    学情京都府京都市
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    仕事内容

    京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の運営(資料作成、議事録作成、事務局対応) ・社内規定の制定、改廃、管理 ・決裁、押印手続きの統制運用 ・BCP(事業継続計画)、SDGs関連の推進 ・車両管理 ・オフィス、ファシリティ管理 など 配属先の本社総務部は、部長含めメンバーが6名。 30代~50代のメンバーが活躍しております。 同社は学生をターゲットにした不動産とキャリア支援の2軸で事業を展開しております。 全国様々な大学や専門学校と提携し、学生が住むマンションの開発や仲介・管理を行っているため がつがつした不動産のイメージとはかけ離れ、チームや協調性を重要視する会社です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 ・取締役会、株主総会などの会議運営経験 【歓迎】 ・社内規定の整備、管理経験 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士

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    【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー(宇治工場)/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可

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    日本ジフィー食品株式会社京都府宇治市
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    仕事内容

    今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・工場総務のご経験がある方

    事業内容

    真空凍結乾燥食品の製造販売

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    【人事担当(採用・制度)】責任者直下で採用と制度を牽引/京大発ベンチャー

    600~1000

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    量子コンピュータ開発事業を行う当社にて、人事業務をお任せします。人事責任者のもと、採用と人事制度の土台作りを担うリーダーとして、急速に拡張する組織の成長を実務面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ■媒体管理・エージェント対応・候補者クロージング ■採用ブランディング施策の実行支援 ■等級・評価・報酬制度の運用および改善補助 ■就業規則・社内規程類の整備・更新など、実務をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■スタートアップ等少人数組織にて、採用実務または人事制度設計のいずれかの経験がある方 【歓迎】■採用と制度の両方の経験■英語での業務経験■理系・研究職の採用経験 【魅力】ディープテック企業の急成長フェーズにおいて、採用担当から人事制度へとキャリアを広げるチャンスです。人事責任者の直下で、自ら組織の土台を創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 【働き方】完全週休2日制です。京都大学内のスタートアップオフィスという最先端の環境で、ビジネスサイドから革新的な事業を支えることができます。想定年収も高く、大きな裁量を持って働けます。

    事業内容

    中性原子量子コンピュータの開発

  • エージェント求人

    【京都】人事(新卒採用)◆未経験歓迎/関西最大級カーディーラー/マイカー通勤可/家賃手当あり

    285~350

    株式会社リバティ京都府京都市
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    仕事内容

    ■業務内容: 関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。 <具体的に...> ・新卒採用における学生対応、面談  ・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ・学生フォローアップ面談  ・インターンシップコンテンツ計画・運用  ・内定者研修の企画、実施  ・新入社員研修の企画、実施  ・新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。 学生と接する機会が多い業務です! ■キャリアフロー:社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒課長へキャリアアップすることができます。リーダーへの昇格は一般的に3年~5年かかります。配属部署の課長はリーダー昇格から1年でマネージャーに昇格しています。 ■働く環境: ◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ◇『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長を続けています ◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。 ◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・接客販売・営業経験をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。

  • エージェント求人

    ビークルエナジージャパン:人事総務(総合職)京都

    600~1200

    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 人事
    • 教育
    • 教育研修
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町
    もっと見る

    仕事内容

    「人事総務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 人事総務本部 人事総務部 募集職種名 人事総務(総合職) 組織(部門)ビジョン 自信を持てる、誇れる会社にしよう 募集背景 会社全体の組織強化や事業拡大に向けた採用業務を中心とした人事部門の体制拡充を図る 配属部 ミッション・業務 人事総務部 配属 業務内容 人事・労務業務担当として、京都事業所にて業務を行っていただきます。 その後、労務、採用、教育研修、人事企画等の人事業務全般をジョブローテーションを行いながらご経験いただくため、幅広いキャリア構築が可能です。 将来的には、今後更に事業拡大を目指す当社にて、京都事業所における人事総務の管理者として裁量をもって業務遂行いただくことを期待しています。 入社後に任せる業務 採用、教育、人事企画等 業務の面白み・魅力 ・幅広い人事キャリアを構築することができます ・新卒採用の立ち上げに携われます ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・EV市場の成長に伴い事業拡大フェーズです

    求める能力・経験

    求める経験・知識 【MUST】 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ・コミュニケーション能力 【WANT】 ・人事業務の経験 ・英語 求める人物像 元気でタフでフットワーク良い人財。 その他 年齢は30才前後、担当クラス、社会人経験3年以上、人事総務経験あれば尚可

    事業内容

    車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売

  • エージェント求人

    ビークルエナジージャパン:経理財務(総合職)京都

    600~1200

    • 資料作成
    • 原価計算
    • 財務
    • 経理
    ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町
    もっと見る

    仕事内容

    「経理財務(総合職)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 財務本部 経理部 募集職種名 経理財務(総合職) 組織(部門)ビジョン 募集背景 組織強化・事業拡大のための経理基盤強化に伴う人員増強 配属部 ミッション・業務 経理部 業務内容 業績管理、原価計算、出納、各種資料作成 入社後に任せる業務 予実管理、業績見通し、原価計算、伝票チェックなど。 業務の面白み・魅力 ・様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です ・少数精鋭組織のため裁量権を持って仕事ができます ・電動車市場の成長に伴い事業拡大中

    求める能力・経験

    求める経験・知識 【MUST】 ・経理実務のご経験 【WANT】 ・日商簿記2級以上保有 ・事業会社経験3年以上の方 ・英語 求める人物像 集計業務等があるため、表計算ソフトの使いこなしができること。 各部署への問合せ対応あるため、コミュニケーション能力があることが求められます。 その他 年齢は20代~30代を希望

    事業内容

    車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売