<千葉>大人気カプセルトイ専門店の店長(異業界出身者が活躍中) ◎賞与3.9ヶ月分 ◎年休122日
384~528万
株式会社トーシン カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業
千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県浦安市
384~528万
株式会社トーシン カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営企業
千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県浦安市
その他店長/支配人
その他小売/流通専門職
イベント運営スタッフ
◎カプセルトイ専門店「#C-pla」が大人気 ◎新店舗の急増に伴う、店長職の増員です♪ ◎週休2日制(シフト制)/年間休日122日 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか! ■お仕事内容■■■ ◎超話題のカプセルトイ/店長・店舗マネジメント 店舗管理・販売等の業務を中心に、アルバイトの管理から 収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方も ご安心くださいね! 【具体的な業務】 ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明など) ・収益管理(店内のPOP作成/コーナーづくりの指示出し) 【近隣の2~4店舗を管理して頂きます】 担当エリア内の2~4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理(設置機械・置き場の変更など)を 担当して頂きます。 【仕事のポイント】 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、補充する商品の種類や補充量の計画を 立てて行動します。 【アルバイトスタッフの管理】 スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 【仕事のやりがい】 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 【キャリアプラン】 店長から、スーパーバイザー・ストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です!
◎高卒以上 ◎業界不問で店長や支配人のご経験がある方 飲食・スーパー・アパレル・雑貨などなど…異業界出身のスタッフが活躍しています。 ※ご経験の年数は不問です! <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる
高等学校、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
384万円〜528万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ★各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分
有 平均残業時間: 20時間
有
122日
夏季・年末など、長期休暇も可能 自分がお休みがとりやすい環境づくりもお仕事の一つ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給229,150円~325,500円+残業代別途支給 ※賞与年2回(昨年実績3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり(直近3年連続支給)
千葉県千葉市
千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ 2階 B’ウェイ <アクセス>「舞浜駅」徒歩3分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
千葉県柏市
千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ 2階 B’ウェイ <アクセス>「舞浜駅」徒歩3分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
千葉県浦安市
千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ 2階 B’ウェイ <アクセス>「舞浜駅」徒歩3分 千葉県内・千葉県近隣2~3店舗を担当してください。 ※転勤の有無は選択することができます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
リモートワーク可
有
■休日休暇 ※年間休日122日 週休2日制(休日はシフト制) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ボランティア休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年開花後の対与日数) ※夏季・年末など、長期休暇の相談も可能です! ※自分がお休みがとりやすい環境づくりもお仕事の一つ ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績3.9ヶ月) ※別途業績により決算賞与支給(直近3年連続支給) 社会保険完備 交通費規定内支給 時間外手当 退職金制度 定年60歳 ※65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り 勤務地手当 テレワーク手当 単身赴任手当 昼食手当 福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■勤務時間詳細 9:00~22:00(シフト制/実働8時間 休憩60分) ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 ※残業時間を減らすために業務アプリを使用した残業の事前申請制を取り入れています。 終業時間に業務終了の通知を設定するなど、全社で残業抑制に取り組んでいます。 ※仕事に慣れてくればリモート勤務(週2日程度)も可能です。
北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
カプセルトイ専門店「#C-pla」を全国に約200店舗展開 ・札幌支店 札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 ・渋谷事務所 東京都渋谷区神南1丁目18−2 ・札幌中央オフィス 北海道札幌市中央区南2条西4丁目10−2 ・神戸事務所 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-10
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
最終更新日:
350~600万
◎イベント向けディスプレイ製作のエキスパート企業 ◎テレビ関係、イベント関係の経験を活かせる仕事! ◎年間休日122日&賞与年2回+αなど待遇も充実♪ ■お仕事内容■■■ ■音響・映像機器の設置スタッフ 各イベントにおける映像・音響機器の設置や、 イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆営業から発注依頼の共有を受け、お客様からの要望を確認 要望例/「LEDを使いたい」「モニターに映像を流したい」 ◆システム図の作成(Excelに写真を貼り付けます/難しくありません) ◆機器のピッキングリスト作成、倉庫担当者への依頼(ケーブル等) 倉庫内にはピッキング担当者(倉庫班+パートの方)がいます ◆ピッキングされた機器の確認 ◆会場での機材の確認 ◆会場でお客様との最終打ち合わせ(イベント当日) 実際の演出に参加する登壇者(ダンサー・司会等)と共にリハーサルを実施 台本をもとに、どう演出していくか細かいところをすり合わせていきます ◆本番の演出 ◆終了後の撤収作業 など <1日の仕事の流れ> 【現場の日】 9:00 出勤、積み込み作業(倉庫でピッキングされた機材を漏れなく積む) 11:00 現場移動 12:00 昼食 13:00 降ろし作業 14:00 機材システム図通りに機材設置、調整(リハーサル) 17:00 残材積み込み 18:00 退勤(直帰又はベイスタジオ戻り) 【倉庫作業の日】 9:00 出勤、入庫機チェック、片付け作業(数量、故障の有無をチェック) 12:00 昼食 13:00 ピッキング作業(ピッキングリストを基に機材を集める) 17:00 現場打ち合わせ 18:00 退勤 <入社後は…> 現場は基本的に2名体制となりますが、 入社後1年間はOJT研修となり、 アシスタント業務をメインに行います。 研修後は、小規模な現場(簡単な映像切り替えのみ、 画面に資料を表示するだけの現場)に 1人で向かうこともあります。 2~3年を目安に、テロップを出したり、 ワイプをいじったりするような 複雑な現場もお任せしていきたいと思います。 できることが増えていくので、やりがいや 飽きのこない面白さもきっと感じていただけるはずです。 4年目:案件担当、現場担当に分かれてそれぞれのスキルを磨いていく 3年目:大型基礎案件やセミナーオペレーション案件の現場担当 2年目:一人で現場担当する案件(小~中規模)が増える 1年目:倉庫業務や現場作業が中心(基本的な現場、機材の知識を学ぶ) <お仕事のやりがい> あなた自身が現場の一部で、 生の歓声・生の反応を感じられる仕事です。 20~30代が中心の若手チームで、業務未経験から学べます。 充実の福利厚生も魅力です。 …年間休日122日、完全週休二日制、賞与実績5.2か月、健康ドリンク・朝食サービス等 <組織体制> 現在9名のスタッフが活躍中(30代が中心/男性8名・女性1名) 現場担当者と倉庫班の2チーム体制となります。 現場担当者:お客様との段取り確認+現場対応(設置・本番演出) 倉庫班:機材準備+現場対応(設置・本番演出) ※まずは扱う機材を覚えていただくため、倉庫班への配置となります 「隣のチームが忙しそうだから手伝おう!」など、 チーム同士フォローし合いながら働いています。 ■企業の特徴■■■ ■イベントの企画・運営では国内トップクラス 私たち昭栄美術は1979年の創業以来40年以上に亘って 各種イベントの企画・運営に特化した事業を展開。 現在では様々な展示会での大企業の展示ブース制作から 世界的なビッグイベントのメイン会場の背景パネル等、 特別な空間を作り上げるエキスパート企業として、 業界内外の多くの企業様から高い信頼を獲得しています。 ■サッカーコートで約5面分の工場兼倉庫 また2019年1月には千葉県市川市に新しいスタジオ 【SHOEIベイスタジオ】を開設。 サッカーコートで約5面分の広大な敷地の工場内には 業界屈指の大型生産設備等をはじめとした ディスプレイ製作に必要な各種の資材・機材等も完備。 今後は、首都圏の主要展示会場から30分圏内という、 抜群のロケーションを最大限に活かしたサービスにも、 より一層力を入れていきたいと考えています。
【必須】 ◎専門・短大・高専卒以上の方 ◎何らかの映像、音響機材を取り扱っていた経験 業務未経験可、映像・音響設備の設定又は接続に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ○展示会やイベント等で、映像や音響関係の仕事をしていた方 ○配信スタジオ等で、機材を使用したご経験をお持ちの方(映像切り替えなどを想定) ○ビジュアルジョッキー、ビデオジョッキーをやっていた方 ○映像、音響分野の専門学校を卒業した方 【こんな方が向いています】 ・細かい部分までこだわれる方(機材チェック、台本チェックなど) ・コミュニケーションが好きな方(リハーサルや現場対応で意思疎通が大事になります) 【求める人物像】 ・成長 クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ・貢献 仕事を通じて「三方よし」=業界、環境、社会に貢献したいと思う方
展示会やイベントなどに関する企画、設計、製作、施工および運営 ◎展示会・イベントのプランニング、デザイン、設計、施工、運営を継続するディスプレイ総合企業です。自社内に制作部門を持ち、ワンストップでフルオーダーメイドにも対応しています。
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
481万~
ポケモンとお客様をつなぐ特別な場所 世界中から愛される \ポケモンセンターをあなたの手で/ ⭐笑顔の仕掛け人⭐として 心躍るお店づくりに挑戦しませんか? ◎◎◎ 業務内容 ◎◎◎ ポケモンのゲームソフトやカード オリジナルグッズなどを販売する 《ポケモンセンターシブヤ》にて 店舗運営業務をお願いします。 ■人材管理 └アルバイトスタッフの採用/教育/労務管理 ■店舗運営 └売上管理/商品管理/展開計画作成 ■イベント運営(ポケモンセンター全店) 接客対応はアルバイトスタッフが行うため 店舗運営・管理にに専念できる環境です◎ ◎◎◎ 業務の1日の流れ例 ◎◎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00|出社/朝礼(メール確認/情報共有) 09:30|開店準備(レジ開設とお出迎え) 10:00|店舗オープン(店頭対応/状況確認) 13:00|遅番への朝礼(状況共有/引継ぎ) 13:30|お昼休憩 14:30|店長とMTG(売り場計画の決定) 16:00|スタッフとMTG(売り場展開や週次の共有) 17:00|終礼(売上/店舗状況の報告/引継ぎ) 18:00|退店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ◎小売/サービス業での管理業務経験(商材問わず) └バイトリーダーや小規模育成でも可能 ⭐こんな方にオススメです⭐ ・お客様が喜ぶことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事をすることが好きな方 ・スキルアップやキャリア形成を目指したい方
オフィシャルショップ《ポケモンセンター》等の 運営管理および店舗イベントの企画運営を行っています。 世界中で愛されるキャラクターの魅力を発信拠点として 国内外の幅広いお客様へ笑顔と感動を届けています。 《販売ジャンル》 ・玩具、ゲーム機器、教育機器、運動用具、文房具、衣料品、装身具、菓子 ・雑誌、書籍、DVDやCD等の映像や音楽メディア ・通信販売 ・飲食物の販売及び提供 など
350~600万
【業務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます。 入社後は約1ヶ月間、東京本社で充実した研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、商品知識(60品目以上)、ビジネススキル、査定システムの使い方、ロールプレイングなど、店舗スタッフとして一人前になるための知識とスキルを丁寧に指導します。地方採用の方にはウィークリーマンションを会社負担で手配し、交通費も全額負担します。配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います。 研修修了後は全国いずれかの店舗に配属となり、実務を通じてスキルを磨いていただきます。お客様の多くは50代以上のシニア層で、女性のお客様が中心です。遺品整理や生前整理のニーズで来店される方が多く、思い出の詰まった大切なお品物を誠実にお預かりし、適正な価格で買取させていただきます。 1人あたり年間約800件の商談機会があり、豊富な経験を積むことができます。また、店舗での接客だけでなく、スキルに応じて店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。将来的にはマネジメントや本部機能へのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認や査定、価格のご案内(弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ・お客様との商談・契約 ・買取させていただいたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 ・店舗運営業務(ディスプレイ、清掃、事務作業など) ・スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理
【MUST(必須条件)】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方
・着物・ブランド品等リユース事業 SDGsやESGへの関心の高まりから注目を集めるリユース業界において、買取・販売の循環を実現する総合リユースビジネスを展開しております。 店舗買取や宅配買取など多様なチャネルを運営しており、中でもお客様の自宅へお伺いし、その場で査定・買取を行う【出張買取サービス】では、業界でもトップクラスの規模と顧客満足度を獲得しております。
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
300~400万
関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当(上限2.5万円)など福利厚生が充実
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350~450万
百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。
【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実
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550~800万
関わるサービス 弊社のCDPは2000万IDのiAEON会員(WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報)を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能(ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング)を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用/活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案
必須スキル・経験 ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を用いた分析業務の経験 ・分析結果をもとに、マーケティング施策や販促施策の課題設定、企画立案、実行、効果検証まで一連のPDCAを回した経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験 ・分析結果を資料やドキュメントに整理し、非分析部門や関係者に伝わる形で提案した経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、支援会社など立場は問いません。 歓迎スキル・経験 ・小売り業界の本社業務、店舗勤務経験、販促や商品知識 ・アプリ運用、クーポン配信や販促セグメントの提案・運用経験 ・データ分析担当者へのデータ活用手法の指導、資料作成方法などの経験 ・他部門との積極的な情報収集、営業、商品開発、販促など、多部門と連携した課題解決経験 ・BIツールやデータベースを活用したデータ利活用推進経験 ・KARTEやTreasure Dataなどデータを使ったマーケティング販促活動のPDCAを立案、実施した経験 求める人物像 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方
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450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
450~600万
【「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」などの洋菓子ブランドを展開】 メディアで話題のスイーツブランドを、国内の百貨店や駅ナカ・空港に展開している当社。店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【ご入社後】以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 接客・販売、ギフト対応/ラッピングやディスプレイづくり/期間限定商品のご案内/スタッフ管理/売上管理/売り場管理 など 【将来的には】店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーと目指していただきます。※店長業務:店舗の売上計画・管理/店舗の営業推進/販売戦略の企画立案・実行/スタッフの採用支援・育成 など
【必須】 ■サービス業界での接客販売経験3年以上 【求める人物像】 ・挑戦を歓迎する環境下で自分の力を発揮したい方 ・社歴や年次に左右されずにキャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好き、笑顔に自信がある方 【やりがい】 ◆商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できます!
菓子の製造小売