【新橋】カスタマーサクセス※土日祝休/年休124日/研修充実 /お客様サポート
400~600万
株式会社パック・エックス
東京都港区
400~600万
株式会社パック・エックス
東京都港区
広告運用
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
~二新卒◎/業界シェア1位!売上高4年連続UP~ ■業務内容: カスタマーサクセスとして、当社サービスをご利用いただいている企業に対して、利用におけるフォロー、サポートを行い、顧客体験価値を高め、利用継続を目指します。 【業務詳細】 主な顧客は、弊社が提供している動画広告サービスなどを活用しているアミューズメント企業になります。サービス利用開始に伴い、営業部門から顧客を引き継ぎ、下記業務を担当いただきます。 ■導入後のフォローおよび利用促進活動 ■営業部門と協働し、問題解決のためのアドバイスやコンサルティング 【主な相談例】動画作成サイトの使い方の質問、動画広告のデザインの変更相談 ■キャリアパス: 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した方もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分事のように考え、教えていく文化があります。知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は魅力的な環境です。 ■未経験でも安心な理由: 採用面接~入社までの間で一人一人が一番活躍できそうなエリアを担当でオファーいたします。 今までの経験を活かしやすい為、結果が出しやすい環境です。また、研修期間については経験に応じて異なりますが、OFFJT・OJTそれぞれ質の高い研修を準備しています。(研修期間目安:0か月~4か月程度) ■就業環境: 年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度なので、メリハリをつけた働き方が可能です! また、福利厚生も充実してる為、長期就業可能な就業環境になってます。 ■おすすめポイント: 売上高4年連続成長・5つの事業を展開!既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境が整っています! また、早期昇進目指せます!半期で評価を行い、年に2回昇給のチャンスがあります。入社6年で部長職への登用など早期からキャリアアップ可能!
必須要件: 何かしら営業経験をお持ちの方(法人個人問わず/新規既存問わず)
高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 固定残業代¥76,000~を含む/月 モデル年収例: 年収800万円 入社12年目 (月給60万円+賞与) 年収600万円 入社8年目 (月給42万円+賞与) 年収420万円 入社4年目 (月給28万円+賞与)
無
東京都港区
東京都港区東新橋2丁目4-1 サンマリ-ノ汐留 6階
服装自由 研修支援制度
有 住宅手当あり
・制度・設備 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 住宅手当あり(社内規定有) ・その他制度 家族手当、表彰制度(年間/月間)、書籍購入制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、社内通貨制度(物品購入補助や食事会補助など)、インセンティブ制度、保養所(沖縄)
3名
2回〜2回
東京都港区東新橋2丁目4-1 サンマリ-ノ汐留 6階
~パチンコ業界のイメージを変えたい~【人材サービスのパイオニア!実績NO.1】 ◇パック・エックスは【新規事業の創出】に大きく力を入れており、現在の売上の50%近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスです。 ◇「お客様が求めるもの」ではなく「お客様が本当に必要なもの」を現場で働く社員自らが能動的に考え、キャッチしサービスや事業を作り上げています。
最終更新日:
550~820万
【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】広告運用・プランニング職(デジタルマーケティング部) 🔶【求人概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、クライアントのマーケティング課題を解決し、広告戦略の立案から実行、効果最大化までを担うデジタル広告領域の運用職を募集しています。最前線でデジタルマーケティングスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスです。 🔶【主な業務内容】 ・クライアントの広告戦略に基づく、各メディアへの広告入稿および設定 ・広告運用の改善提案(入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジック最適化) ・予算およびKPIに基づく進捗管理とレポーティング業務 ・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進 ※将来的には「送客プロセス」に関与し、リード活用や成果最大化に貢献する機会もあります。 🔶【勤務地】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(赤坂見附駅、永田町駅、溜池山王駅からアクセス可) 🔶【勤務時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 🔶【給与】 年収:5,450,625円〜8,199,463円 月給(基本給:270,000円〜) 昇給:年2回、賞与:年2回(基本給4ヶ月分) 🔶【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ・年次有給休暇、フレックス休暇最大5日 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・資格インセンティブ制度(受験料補助) 🔶【教育・キャリアアップ】 ・データ分析・AI・UX開発・RPAなどの勉強会開催 ・社内資格インセンティブ制度 ・広範な成長機会と昇進のチャンス 🔶【応募方法】 ・書類選考後、1次面接、Web適性検査、最終面接を予定 ・応募条件や希望をぜひご相談ください 🔶【注目ポイント】 このポジションでは、Web広告業界の最前線での経験が積めるだけでなく、マーケティング戦略全体に携わり、事業成果を最大化する力を養えます。また、広告運用の枠を超え、リードナーチャリングや顧客接点最適化といった成長機会が広がっています。自らの成長とクライアントの成功に貢献したい方にとって理想的なポジションです。
🔶【求めるスキルと経験】 ■必須要件: ・デジタル広告の運用経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等) ・クライアントや自組織の課題に対して改善提案を行った経験 ■歓迎要件: ・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見 ・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験 ・マーケティング戦略立案、または媒体横断での運用経験 ■求める人物像: ・広告運用にとどまらず、事業成果に繋がる上流から下流のマーケティング業務に挑戦したい方 ・自律的に成果最大化に向けた改善を考えられる方 ・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方
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290~400万
≪東京・飲食特化型採用支援(通年採用パック)≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です ■担当エリア内の飲食店や企業へのアプローチ(新規・既存)※1日10~20件程度、地域に根ざしたお店の店主様や社長様を訪問します。 ■採用ニーズのヒアリングと課題抽出■求人広告・採用戦略の立案・提案 ■求人原稿の取材・ディレクション■掲載後の効果検証・運用フォロー ■東京チームの組織づくりへの参画:第一期生として、上司と共に東京拠点の新しい文化や仕組みを創っていきます。
★未経験歓迎★【必須】■基本的なPCスキル■社会人経験 【歓迎】(いずれかひとつでもあれば活かせます)■営業・企画系の経験■接客・販売・サービス業の経験■採用・人事の経験 ≪私たちが提供する価値≫ 飲食業界は今、物価高や人件費の高騰で非常に厳しい状況にあります。これまでの「博打のような広告」ではなく、「月額3万円前後で、お店の伴走者として採用を仕組み化する」。これが私たちのスタイルです。2021年のコロナ禍に誕生し、延べ800社に導入いただいたこのサービスを、いよいよ東京の街へ広げていきます。
■求人広告代理店 リクルートトップパートナー Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業 ■人材紹介業 ■コスト削減支援
380~450万
【未経験から「広告のプロ」へ。前職が販売や接客の方も多数活躍中!】食品や化粧品メーカーの経営層に対し、メディア戦略から商品開発のアドバイスまで踏み込んだ提案を実施。単に「作る」だけではなく、顧客の売 上を最大化するマーケティングの視点が身につきます。数値分析に基づいた提案力はどの業界でも通用する武器になります。 【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心)【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/
【必須】■顧客折衝のご経験(販売・サービスなど職種不問)~◎『今のままで終わりたくない』『大きな仕事に挑戦したい』という熱い成長意欲×野心がある方・職種業界未経験/第二新卒の方も大歓迎です◎~ 【当社の魅力】★TV・ラジオCMの提案~制作~効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回かつ定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有!実力に応じて早くからマネジメント経験を積むことができます。★特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。
レスポンスに特化した通販広告支援会社です。テレビ・ラジオメディアの広告制作・運用をはじめ、通販広告に関わるあらゆる制作を行っています。その他紙媒体、CRMツールの制作等幅広く支援を実現
600~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
600~1000万
WEB商談を基本に企業の採用課題をヒアリングし、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業をお任せします。 (変更の範囲)当社業務全般 【入社後想定業務】アポ取得~コンサル型提案~受注までの実施及び受注後カスタマーサクセスへの引継ぎ(オンボーディングサポート) 【商談数】4~5アポ/日(Webアポがメインのため、訪問はほぼなし) 【評価方法】受注数・受注単価など 【残業想定】30~40h程度/月 【中長期的業務】業務設計・マーケティング戦略(テレアポを廃止していく予定)
【必須】無形商材の営業経験目安3年以上 【尚可】求人媒体経験/人材業界出身/リーダーとしてマネジメント経験1年以上(2~3名ユニット等)/課長レベルでのマネージャーとしての経験 もあればさらに評価上がります 【魅力】◇営業本部と採用マーケ支援本部の分業により、商談・提案・クロージングに専念でき、専門性を高められます◇月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート◇立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富
■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン その他付随する業務(採用HP制作、SNS運用、RPOなど)
700~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
600~1000万
【部署・サービスについて】 マーケティング施策の一環として、楽天トラベルは日本国内旅行者に対し 「旅行いくなら楽天トラベル」をブランドメッセージに、オンライン・オフライン双方の マーケティング手段を通じた楽天トラベル利用意向の向上を行っており 本職種では、このブランドマーケティング施策を担います。 国内最大級の旅行会社としてさらなるマーケットシェア拡大を目指すうえで 楽天トラベルの利用意向者を増やしていくことが必要となっています。 【募集背景】 楽天トラベルはこの一環として2022年よりブランドマーケティングを強化しており 同マーケティングのさらなる強化のため、人員を強化いたします。 【業務内容】 楽天トラベルのブランドコミュニケーション戦略立案から実行にかかわる 以下の業務を担当いただきます。 ・市場&ユーザインサイト&競合分析 ・広告代理店と協業したマーケティングプランの立案と実行 ・オンライン広告のインハウス運用 ・オフライン広告(特にTVCM)の運用 ・広告のクリエイティブディレクション <このポジションの魅力や醍醐味> ・戦略立案から実行までの幅広い業務領域を担うことができる。 ・既に大きなマーケットシェアを保有するサービスでのマーケティング経験ができる。 ・新しいマーケティング手段に積極的に挑戦できる。 【働く環境】 6名 現在は新卒から 楽天グループ株式会社で働いているメンバーで構成されています
【必須要件】 ・3年以上のデジタルマーケティング経験(Youtube、Metaなど)もしくは、広告制作・運用経験者 【歓迎要件】 ・SQL(Teradata、Big Query)によるデータ分析 ・マーケティング全般に関する俯瞰的知識 ・プロジェクトマネジメント力がある方 ・統計分析 ・SNS、インフルエンサーマーケティング経験 ・KPIマネジメントできる方
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410~550万
求人メディアおよびDXサービスを活用し、企業の採用課題を解決するコンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人広告(バイトル等)の提案 ・DXサービスの提案 ・採用戦略の設計 ・掲載後の効果改善提案 ・既存顧客フォロー 【商材】 ・求人メディア(バイトル、はたらこねっと等) ・DXサービス └採用活動の効率化支援 └データ活用による改善提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・残業月20時間以下 ・健康経営優良法人(ホワイト500) ・メディア×DXの複合提案 ・営業からコンサルへステップアップ可能 ・従業員1001~5000名
・高卒以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上(有形/無形などの商材は問いません) または、販売・接客経験3年以上
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413~600万
情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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500~700万
【ポジションについて】 SMB向けカスタマーサクセス職として、ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 【業務内容】 ・ビズリーチサービスの導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 【ポジションの魅力】 営業としてのポータブルスキルを高めながら、経営層に対する課題解決型の提案力を身につけられる環境です。思考力や提案力を徹底的に磨けるフィードバック文化があり、主体的に成長できる点が特徴です。 また、大きな裁量のもと施策やプロジェクトの立ち上げにも挑戦可能で、経営視点を持って業務に取り組むことができます。 加えて、年次に関係なくマネジメントや他部門へのキャリア拡張も可能で、早期に成長・キャリアアップを実現できる環境です。
【必須要件】 ・法人営業経 【歓迎要件】 ・経営層への提案経験 ・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」