お惣菜店の店長候補(千葉県内各店舗)/仲間を大切にする企業 (38912)
350~448万
株式会社MHホールディングス
千葉県千葉市
350~448万
株式会社MHホールディングス
千葉県千葉市
その他店舗管理/運営/支援
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10~30名規模の組織です。(店舗規模による) 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(社員のレジ締め不要)、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 (1)ナショナル:全国転勤可 基本給+20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+60,000円(合計80,000円) (2)リージョン:北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給+15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+20,000円(合計35,000円) (3)エリア:希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で3時間以内の転勤可能 基本給+10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+10,000円(合計20,000円) (4)ローカル:引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
正社員
無
350万円〜448万円
シフト制 主なシフト/7:00~16:00、11:00~20:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間168時間 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分
有
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収350万円~448万円 ・月給200,000円~242,000円 ※役割手当~10,000円を含む ※想定年収には平均的に発生する月40時間分の残業手当を含めて算定 ・賞与年2回(基本給の2~3ヶ月分/昨年度平均実績) 正社員 試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※入社後2週間、福岡での研修あり
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉県内の各店舗 ※車通勤可 ※入社直後に株式会社イーティーズ、株式会社むすんでひらいて、株式会社心夢のいずれかのグループ会社へ出向 (ご相談に応じ内定時に決定します)
休日休暇 年間休日115日 ・月9~10日の交替制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限50,000円) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・各種研修制度 ・家族手当 ・車両手当 ・出張手当 ・子ども教育手当 ・出産祝 ・住宅購入祝 就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1%を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
非公開
最終更新日:
308~350万
●求人のおすすめポイント ◎ 野球球場でサーバーを背負っている販売スタッフの管理や販売企画 ◎ シーズン中・オフシーズンで違った仕事ができるのも魅力 ◎ ゆくゆくは管理者として活躍できるポジションを担当! ●企業の特徴 当社はZOZOマリンスタジアム内で、 サッポロビールを中心とした大手酒類メーカーの 販売を専属で行っています。 スタジアム内でサーバーを背負ってビールを販売する スタッフ達…実は当社に所属しています。 あなたにはそんなスタッフの管理や、 販促企画実行などの業務をお任せ。 将来は販売管理者として当社で活躍してくださいね。 野球の試合に限らず、 ゲームやライブイベントが開催される時も当社の出番。 スタジアム内でも売上は上位にランクインし、 サッポロビールなどとの販売契約を継続的に獲得しています。 ビール自体のブランド力はさることながら、 お客様に喜んで頂くための当社ならでは取り組みが、 好調な業績に繋がっているんです。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、様々な分野に自分の裁量で挑戦できるのが 醍醐味です。お客様に喜んで頂くためのアイディアや、 売上アップにつながるアイディアなどがあれば、 ぜひ積極的に挑戦して下さい。また、販売スタッフが 安心して働ける環境づくりも大事な仕事です。 スタッフはアルバイトが多く、みんなが仕事を楽しみ、 笑顔で卒業していく様子はまさに感動。 若い人たちを社会に送り出す手助けをするという、 やり甲斐を感じることが出来ます。 現場では様々なことが起こるので、正直大変なことは 多々ありますが、そのやり甲斐の大きさは保証しますよ! 入社後は現責任者があなたの上司としてイチから丁寧に 仕事を教えていきます。一人で現場を任せられるように なるまでしっかり育てていくので安心して下さいね。 そしてゆくゆくは管理者として大いにご活躍ください。 【マネジメント未経験も歓迎!】 入社していきなりマネジメント業務を任せる訳ではありません。 最初の3ヵ月は、会社や仕事に慣れていただく期間と考えています。 当社の母体は酒類などの卸の会社なので、配送や商品揃え・ 簡単なPC入力などからはじめ、会社のことや業務全体の流れを 覚えていきましょう。そして時期が来たら、スタジアム運営にも 関わって頂きます。将来的には数十人のビール販売スタッフを 管理していただきます。現場で先輩から仕事を学びながら、 ひとり立ちを目指していってください。 ●仕事内容 【詳しいお仕事内容】 ◆ZOZOマリンスタジアム(3月から10月メイン) ・イベント運営(主にプロ野球・フェスなど) ・売り上げ管理など 販売責任者として日々行う業務は多種多様。 販売スタッフ管理、スタジアム内売店フォロー、 採用業務から給与計算、売上管理まで。 更に販売促進の仕掛けを、サッポロビールなどの担当営業と 協働して企画し、売上アップに繋げていくことも大切です。 ◆本社業務(シーズンオフメイン) ・食品・酒類の配送・営業 ・事務管理 千葉市内の取引先(保育園、小学校、給食センターなど)への 生鮮品や日用品を配送、商品の品定め、 企業や店舗・お取引先様への営業や受発注などを行います。
◎ 学歴不問 ◎ 要普通免許 ◎ マネジメントに興味をお持ちの方 ◎ PCの基本操作(Excel・Word)ができる方 ※Excelは簡単な計算ができる程度で問題ありません ★未経験スタート大歓迎! 【こんな方にぴったり!】 〇 自分のチームや組織を持ってみたい方 〇 今よりも規模の大きな組織を担当してみたい方 〇 営業や企画、経理・採用など多岐にわたる仕事をしてみたい方 〇 地元でずっと働きたい方
酒類・食品の小売販売
264~1000万
●求人のおすすめポイント ◎未経験から年収700万円も目指せる不動産営業職! ◎飛び込みや押し売りは一切なし。WEB集客中心で営業しやすい環境 ◎完全週休2日制+年休120日/残業ほぼなし ●企業の特徴 ■地域密着で成長を続けるセンチュリー21加盟企業 当社は、不動産業界大手「センチュリー21」 ネットワークの一員として、千葉エリアに根差した 不動産事業を展開しています。 無理な営業や押し売りのようなスタイルではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業が 当社の特徴の一つ。 地元の方々の暮らしに寄り添いながら、 誠実な対応を大切にしてきたことで、 少しずつ信頼を築いてきました。 ■未経験スタートでも安心! 現在活躍している先輩たちも、実は未経験からスタート! 2年目で【年収700万円】、3年目で【年収800万円】 を達成しています◎営業に慣れてくれば、 自分のペースでしっかり成果が出せますよ! 入社後はロープレや研修でしっかり学べるので、 初めての方もご安心ください♪ ■営業ってちょっとこわい…と思っているあなたへ 「押し売りされそう」「ガツガツ営業がキツそう」 ――そんな不安、よくわかります。 でも、当社ではそんなこと一切ナシ! WEB集客や広告に力を入れており、査定サイトへの登録者などを 中心とした確かなニーズのあるユーザー向けに営業活動を 行っています。 個人宅への飛び込み訪問やしつこい営業電話などは一切行っていません。 効果的な広告集客をメインに行っており、お問い合わせ対応が 中心となるので、じっくりお話を聞いて提案できる環境です♪ ●仕事内容 ◎ “売りたい人”と“買いたい人”をつなぐ不動産売買の営業職です。 個人宅・空き家・アパート・相続不動産などの 買取提案から、販売までを一貫して担当します。 <具体的な業務内容> ・査定サイトや過去のお客様からの問い合わせ対応(買取営業) ・仕入れた物件の販売提案(既存のビルダーや住宅販売の企業への紹介) ・来店や電話でのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件のご案内 ・媒介契約書や売買契約書などの作成(フォーマットあり) ・物件調査、契約後のフォロー、引き渡し対応 ■飛び込みや押し売りはありません! WEB集客や査定サイトからの反響営業やサイト登録者への 営業活動が中心で、既に興味を持ってくださっている・ すぐに物件を売りに出したいという確かなニーズのある お客様へのご案内がメインとなります。 「売りたい」「買いたい」という意欲の高い方が多く、 成約までのスピードも比較的早いのが特徴です。 ■“不動産エージェント”のようなポジション 買取した不動産は、ビルダーやリフォーム会社など、 すでに取引実績や信頼関係のある企業へ販売します。 売り手・買い手の両方とやり取りを行う“両面型”の営業スタイルで、 まさに不動産エージェントのようなやりがいあるお仕事です。 ■歩合はWで支給!しっかり稼げます 売主・買主の双方から手数料が発生するため、 1件で歩合が2回支給されるケースがほとんど。 歩合は4ヶ月に1回、まとまって支給されるので、 成果や収入UPをしっかり実感できますよ。 ■入社後のステップ ・まずはロールプレイングや先輩の営業同行で基本を習得 ・2ヶ月目以降、過去のお問い合わせ顧客へのご提案をスタート ・半年~1年で独り立ち。一連の流れを一人でこなせるように! ■営業経験や業界知識は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり育てていきます。 経験を積んだのち、「仕入れ(買取)が好き」「売りメインで攻めたい」 といったスタイル選択も可能です!
◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ◎40歳まで(長期キャリア形成のため) ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇
不動産仲介、売買
400~600万
★求人のおすすめポイント ◎世界的建築賞受賞空間「the RECORDS」で働くチャンス ◎月給34万~/創造性と美的センスを活かせる料理人職 ◎服装自由・支援制度も充実!感性を磨ける環境です♪ ★企業の特徴 ■“生き方デベロッパー”から生まれた外食企業 拓匠開発グループの中核企業である拓匠開発は、 “生き方”デベロッパーとして街づくり、地域貢献、 そして人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を 選ぶのが、私たち拓匠開発グループの真骨頂です。 私たちGoodies株式会社はこの「やっちゃう」という DNAをそのまま受け継いで、2020年7月に設立。 現在ではベーカリーをはじめ、カフェ、寿司店、 焼き鳥店の運営など、話題性にあふれる飲食事業を 積極的に展開しています。 さらに完全VIP専用の会員制の高級料理店をオープン。 千葉県内・外の企業の経営者様をはじめ、 各界の著名なみなさま方に、 心から感動していただけるようなハイグレードな お料理と、心のこもったサービスをご提供して いきたいと考えています。 ■料理人として“美”と“感性”を磨ける職場 当社が展開する「the RECORDS」は、 世界的デザイン賞「FRAME Awards 2024」で 世界第4位を獲得した注目の空間。 お一人でも仲間とでも楽しめる“選べるワクワク感”が魅力です。 この特別な場所で提供するのは、見た目も美しく、 食べて心が満たされる洋食の数々。調理技術だけでなく、 美的センスや空間との調和を意識しながら メニュー開発や盛り付けに取り組めるため、 料理人としての感性と表現力を自然に磨ける環境です。 ★仕事内容 ◎料理人/飲食業務全般 洋食の調理を中心に、企画・発注・サービスまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ・発注業務 ・調理業務(仕込み、加熱、盛付けなど) ・店舗運営管理 ・料理メニューの企画・提案 ・接客、サービス ・その他、飲食事業に関わる業務全般 ■料理人としての創造力を最大限に活かせる環境 世界的なデザイン賞受賞空間の中で、 自身のセンスと技術を磨きながら働くことができます。 日々の料理が“空間を彩る一部”となり、 お客様の記憶に残る体験を創出します。 特別なステージで、あなただけの料理を創りあげてください。
◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎洋食の調理・サービス提供ができる方 ※世界のデザイン賞4位獲得の特別な空間で最高のおもてなしをして頂きます。 ★料理長、板長、シェフ経験者は優遇します! ★どんな人ともコミュニケーションを楽しめる方歓迎 選考ではお人柄を重視します。 <こんな方を歓迎します> ・料理の美的センスと創造力 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方 ・接客が好きで人に喜ばれる仕事がしたい人 ・チームと協力して働くことができる方
ツリーハウスカフェ「椿森コムナ」の運営 「the RECORDS Diner」の運営 「Bakery トイット」の運営
264~1000万
●求人のおすすめポイント ◎未経験から年収700万円も目指せる不動産営業職! ◎飛び込みや押し売りは一切なし。WEB集客中心で営業しやすい環境 ◎完全週休2日制+年休120日/残業ほぼなし ●企業の特徴 ■地域密着で成長を続けるセンチュリー21加盟企業 当社は、不動産業界大手「センチュリー21」 ネットワークの一員として、千葉エリアに根差した 不動産事業を展開しています。 無理な営業や押し売りのようなスタイルではなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合う営業が 当社の特徴の一つ。 地元の方々の暮らしに寄り添いながら、 誠実な対応を大切にしてきたことで、 少しずつ信頼を築いてきました。 ■未経験スタートでも安心! 現在活躍している先輩たちも、実は未経験からスタート! 2年目で【年収700万円】、3年目で【年収800万円】 を達成しています◎営業に慣れてくれば、 自分のペースでしっかり成果が出せますよ! 入社後はロープレや研修でしっかり学べるので、 初めての方もご安心ください♪ ■営業ってちょっとこわい…と思っているあなたへ 「押し売りされそう」「ガツガツ営業がキツそう」 ――そんな不安、よくわかります。 でも、当社ではそんなこと一切ナシ! WEB集客や広告に力を入れており、査定サイトへの登録者などを 中心とした確かなニーズのあるユーザー向けに営業活動を 行っています。 個人宅への飛び込み訪問やしつこい営業電話などは一切行っていません。 効果的な広告集客をメインに行っており、お問い合わせ対応が 中心となるので、じっくりお話を聞いて提案できる環境です♪ ●仕事内容 ◎ “売りたい人”と“買いたい人”をつなぐ不動産売買の営業職です。 個人宅・空き家・アパート・相続不動産などの 買取提案から、販売までを一貫して担当します。 <具体的な業務内容> ・査定サイトや過去のお客様からの問い合わせ対応(買取営業) ・仕入れた物件の販売提案(既存のビルダーや住宅販売の企業への紹介) ・来店や電話でのお問い合わせ対応、ヒアリング、物件のご案内 ・媒介契約書や売買契約書などの作成(フォーマットあり) ・物件調査、契約後のフォロー、引き渡し対応 ■飛び込みや押し売りはありません! WEB集客や査定サイトからの反響営業やサイト登録者への 営業活動が中心で、既に興味を持ってくださっている・ すぐに物件を売りに出したいという確かなニーズのある お客様へのご案内がメインとなります。 「売りたい」「買いたい」という意欲の高い方が多く、 成約までのスピードも比較的早いのが特徴です。 ■“不動産エージェント”のようなポジション 買取した不動産は、ビルダーやリフォーム会社など、 すでに取引実績や信頼関係のある企業へ販売します。 売り手・買い手の両方とやり取りを行う“両面型”の営業スタイルで、 まさに不動産エージェントのようなやりがいあるお仕事です。 ■歩合はWで支給!しっかり稼げます 売主・買主の双方から手数料が発生するため、 1件で歩合が2回支給されるケースがほとんど。 歩合は4ヶ月に1回、まとまって支給されるので、 成果や収入UPをしっかり実感できますよ。 ■入社後のステップ ・まずはロールプレイングや先輩の営業同行で基本を習得 ・2ヶ月目以降、過去のお問い合わせ顧客へのご提案をスタート ・半年~1年で独り立ち。一連の流れを一人でこなせるように! ■営業経験や業界知識は一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり育てていきます。 経験を積んだのち、「仕入れ(買取)が好き」「売りメインで攻めたい」 といったスタイル選択も可能です!
◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ◎40歳まで(長期キャリア形成のため) ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇
不動産仲介、売買
300~480万
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
◆ホテル・レストラン経営
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
400~700万
【仕事内容】 イオングループが運営する店舗の衛生調査・改善施策の提案(調理場・加工場・食品売場など)をお任せします。 【具体的には】 イオングループ各店舗内で食品を取り扱う店舗の衛生調査を担当いただきます。食材の保管や手洗い方法が正しくできているか、また拭き取り検査により微生物などで汚染されていないかチェックを行い、調査報告書にまとめます。勤務地は本社となりますが、週2~4日の外出・出張があり直行直帰で就業する日も多い為、計画性を持って業務に取り組める方を募集しています。
【いずれか必須】■外食もしくは中食などの業界における店長以上の経験者■営業、サービス業など人と接する仕事の経験者■改善策の企画・提案・推進のご経験をお持ちの方■食品衛生に関する知識をお持ちの方 【当社の特徴・魅力】 ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎
■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導
420~580万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」にて、各物流拠点・配送センター間で商品を配送する「輸送便」の運行管理業務をお任せします。 【具体的には……】 ◎運行の進捗管理(運行状況の確認など) ◎輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ◎各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ◎輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) などの業務を行っていただきます。 ※運転業務はありません。経験不問!資格も不要です。
応募必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 ・配車経験をお持ちの方 ・委託先を含めた運行状況管理経験 内定の可能性が高い人 ・大型自動車の運転経験が豊富な方 ・幹線便管理のご経験があり、課題改善のご経験をお持ちの方 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる方 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる方 ・建設的な意見交換ができる方 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる方 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる方 ・イオングループの文化を理解し、細かな運営ルールについて、柔軟に対応できる方 <歓迎要件> ・運行管理補助者以上のご経験がある方 ・運行管理者のご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格 ・整備管理の資格 ・大型の運転経験がある方
食品・日用品などの物流事業
360~500万
スーパーマーケット「てらお」を運営する当社にて、店舗運営のリーダーとしての採用です。現在、5名のメンバーの育成を行いながら、仕入れや販売価格などの決定など幅広い業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント:精肉コーナーの担当として、メンバーの教育。 ■シフトの作成&管理:採用の人事権もあります!働き方も自身で決められる環境です。 ■仕入れや販売価格の決定も担うため、粗利の計算なども必要な能力です。 ■売り上げ管理:決められた目標を日割りして、実績を打ち込んでいく。目標達成のために、インスタグラムや公式LINEやチラシなどで宣伝も行ないます。 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■食品の生産管理 ■スーパーでの店長またはリーダーとしての就業経験 【求める人物像】部門の士気を盛り上げていただける方・数字に強い方(粗利計算など)! 【魅力】裁量権持って活躍できる環境で、仕入れの量や価格を決めることができます。人事権もあるため、アルバイトの採用も行えることも魅力です。 【働き方】営業時間は10:00~18:00で、完全週休二日制。毎週水曜が定休日です。月9日休みさらにGW、お盆、年末年始には長期休暇を取得可能です。従業員がしっかり休息を取りながらも、効率良く働ける環境が整っています。
■スーパーマーケット事業 └青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配品・食料品
360~500万
スーパーマーケット「てらお」を運営する当社にて、店舗運営のリーダーとしての採用です。現在、5名のメンバーの育成を行いながら、仕入れや販売価格などの決定など幅広い業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント:精肉コーナーの担当として、メンバーの教育。 ■シフトの作成&管理:採用の人事権もあります!働き方も自身で決められる環境です。 ■仕入れや販売価格の決定も担うため、粗利の計算なども必要な能力です。 ■売り上げ管理:決められた目標を日割りして、実績を打ち込んでいく。目標達成のために、インスタグラムや公式LINEやチラシなどで宣伝も行ないます。 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■食品の生産管理 ■スーパーでの店長またはリーダーとしての就業経験 【求める人物像】部門の士気を盛り上げていただける方・数字に強い方(粗利計算など)! 【魅力】裁量権持って活躍できる環境で、仕入れの量や価格を決めることができます。人事権もあるため、アルバイトの採用も行えることも魅力です。 【働き方】営業時間は10:00~18:00で、完全週休二日制。毎週水曜が定休日です。月9日休みさらにGW、お盆、年末年始には長期休暇を取得可能です。従業員がしっかり休息を取りながらも、効率良く働ける環境が整っています。
■スーパーマーケット事業 └青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配品・食料品