【プロジェクトマネージャー】DX推進!上流工程/年収600~2000万/フルリモ可
600~2000万
株式会社TSUIDE
東京都 中央区
600~2000万
株式会社TSUIDE
東京都 中央区
その他IT
DX課題解決におけるプロジェクトマネージャーとして、以下をお任せ。【詳細】■クライアントの経営・事業課題に応じたDX戦略の立案■システム開発・導入・運用までのプロジェクトマネジメント ■要件定義、WBS策定、リソース調整、進捗/品質/コスト管理■クライアント及び社内エンジニアとの折衝・チームビルディング■複数業界(製造、金融、流通など)のDX・ITプロジェクトにおける全体統括 ※クライアント直案件中心、経営層との折衝から携わるポジションです。
【必須】■社会人経験2年以上■IT業界経験2年以上 【以下いずれかの経験】■クライアントとの折衝経験■ソフトウェア導入 or 開発経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■コンサルティングファームまたはSIerでのPM経験■クラウドインテグレーション、SaaS導入プロジェクトの推進経験【以下いずれかの知見・経験】■Salesforce、Hubspot、Microsoft等のSFA/CRM/MA導入■ServiceNowなどのITSM導入■Snowflake、AWS、TableauなどBI/DWH導入■Zscalerなどセキュリティソリューション導入
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~20,000,000円 年俸¥6,000,000~¥20,000,000 基本給¥375,000~¥1,241,014 固定残業代¥125,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社1年目(月給625,000円) (例2)1,200万円 入社3年目(月給1,041,667円)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(変更の範囲)会社の定める勤務地 (変更の範囲)会社の定める業務 【歓迎要件補足】 以下に関する知見や経験をお持ちの方: -Salesforce/Hubspot/Microsoft 等のSFA/CRM/MAサービス -ServiceNow等のITSMサービス -Snowflake/AWS/Tableau 等のBI/DWHサービス -Z Scaler等のセキュリティサービス
クラウドアーキテクト部門
無
東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階
東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
【有給日数、付与のタイミング補足】:雇入れの日から 6か月継続勤務+全労働日の8割以上出勤で10日 【福利厚生】定期健康診断 【モデル年収補足】※成果に応じて早期に取締役員への昇格実績あり。頑張り次第で、20代での年収1,000万円超えも可能です。
10名
2~3回
筆記試験:無
■「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行う企業!裁量ある環境で、経営の視点を養える/圧倒的急成長が期待できる/挑戦機会が多くやりがいを感じやすい点が当社魅力です
【当社について】TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。【社内ブログ】TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。https://note.com/tsuide/【YouTube】年商15億円の経営者の、習慣まとめ https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared【なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか】https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo【note】■無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw■創業した会社が4期目を迎えました。この1年を振り返ります。https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw
〒104-0041 東京都中央区新富2丁目5-2増田ビル2階
ビズリーチ 住所〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行う企業
Visionalグループ ビズリーチ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
【バイリンガルエンジニア】 ◆ITの知識と技術を活用し、システムやサービスを作り、動かし、支えるポジション 語学力を生かしながらITのスキルと経験を積むことで、未経験からでも、 国内外の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを目指すことが可能です。 ★お仕事内容例★ ・グローバルプロジェクトのPMO、PM業務(プロジェクト全体の推進と管理を担当) ・外資系金融機関のシステム開発・運用サポート ・海外共同開発プロジェクトのブリッジSE(海外チームとの橋渡し役・調整を担当) ・グローバルネットワークの設計・構築(実際に機器の導入や設定を行い、ネットワークを稼働させ、維持する業務) 【バイリンガルサポート】 ◆英語とITの知識を活用して、企業の課題・困りごとをサポートするポジション 海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援などを通し、語学力を最大限に活かせます。 通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。 ★お仕事内容例★ ・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク ・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務 ・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務 ・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント ●教育研修制度 入社後は社員で1-2か月の研修から始めます。 元エンジニアの講師がしっかりサポートさせていただきますので未経験からITデビューが可能です! その他、IT業界研修、英会話研修などもございますので、「最近英語話してないから心配…」「日常会話は話せるけどビジネス英語は自信がない…」という方でも安心です! PRポイント ■文系8割!未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく! 当社では、文系出身者が8割を占めており、未経験からでも英語力を活かしながらITスキルを習得できる環境です。入社後は1~2か月の研修からスタートし、元エンジニアの講師がしっかりサポートしますので、安心してITデビューが可能です。 ■グローバルな環境で働きたい!英語を使いたい! 海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援など、語学力を最大限に活かせるグローバルな環境です。通訳・翻訳や英語での事務作業など、幅広いグローバル案件に関わることができます。英会話研修も充実しており、ビジネス英語に自信がない方でも安心です。 ■学びながら年収UP!スキルベースの評価軸!1年目から年収100万UP実績あり! 当社はスキルベースの評価軸を導入しており、学びながら年収アップが可能です。1年目から年収100万円アップの実績もあり、100種類以上の資格手当制度や資格取得支援制度も充実しています。資格取得に応じて早期に給与が上がる仕組みで、スキルアップに専念できる環境です。 ■土日祝休み/年休125日/リモート80%/転勤なし 年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日休みで、プライベートも充実させられます。柔軟な働き方が可能で、転勤もありません。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを築ける環境です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【Mission】 IT×Englishで未来を切り拓く 当社は、ITスキルと英語力を掛け合わせることで、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる場を広げることを目指しています。技術力だけでなく語学力も身につけることで、世界標準で通用する人材へと成長できる環境を提供しています。 【Value】 Mission・Vision・Valueを軸に、バイリンガルゲートは社員の挑戦と成長を全力でサポートします。ITと英語という二つの力を武器に、世界で通用するスキルを身につけ、未来を切り拓く環境を提供しています。 仕事・事業 【事業内容】 株式会社バイリンガルゲートは、「IT×Englishで未来を切り拓く」をミッションに掲げ、最先端技術と語学力を兼ね備えた“グローバルに活躍する人材”の育成を主軸に事業を展開しています。取引先は外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業が中心で、AIや5Gなど時代を象徴する先端プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。現在進行中の案件のうち、実に90%以上が英語を活かせるグローバル案件であり、英語力を強みに持つ人材が第一線で活躍できる環境が整っています。技術を学びながら英語を使い、英語を活かしながら技術を磨く――その相乗効果が当社での大きな魅力です。
■IT業界での就業意欲があり、未経験からでも学ぶ姿勢をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方 ┗ メール対応、文字入力、簡単な資料作成などの実務レベルを想定しています。 ■TOEIC700点以上、または留学経験(期間・国は不問)をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【活かせる経験・スキル】 ■英語(会話、読み書き)を学んでいる方(独学可) ■翻訳や通訳の経験 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験 【入社後に活躍している方は!?】 ◎仕事に対して向上心や成長意欲がある方 ◎グローバル環境に興味・関心がある方 ◎IT・Web業界で活躍したい方 ◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
通訳・翻訳事業 SES事業 労働者派遣事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験設計から実装および運用や改善までサービス構想を一気通貫で支援する実行型エンジニアリングを担う ✅生成AI等の最新テクノロジーをPoCで終わらせず実業務への適用と運用定着までクライアントと伴走する ✅MVP開発やクラウドおよびデータとAIを統合したプラットフォーム構築などを通じ価値創出を行う ✅内製化支援としてのDevSecOps整備やクラウド基盤の再設計およびSRE体制構築による運用最適化を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想段階から実装や成長フェーズの改善運用まで全工程に深く関わりエンジニアとしての裁量と経験を広げられる ・AI駆動開発など最先端のエンジニアワークを現場で体験し最新テクノロジーの実装力と応用力を身につけられる ・製造業や金融など多様な業界のデジタル変革に横断的に携わることで幅広い業界知識を獲得できる ・オフショア開発拠点とのコラボレーションを通じてグローバルな開発経験とチームビルディングのノウハウを蓄積できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入し柔軟な働き方が可能である ・リモートワークが活用できるため通勤負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたポジションへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術実装にとどまらず「なぜ・何を・どう届けるか」を自ら考え抜き構想を現実に変えるダイナミズムを味わえる ・人工に頼らない開発を志向し生成AIを活用した開発の自動化に積極的に取り組むモダンな環境で働ける ・クライアントの最前線で価値創出に直接コミットしビジネス成果に直結する動く仕組みを成長させられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イノベーションエンジニアとしてTDC-DAXチームなどに所属しAI関連プロジェクトを全社的に推進する ・エンジニアリングやUXの知見をもとに実装方針の検討から運用までをOneTeamでドライブするカルチャーがある ・高いAIスキルを持つ人材がAI以外の専門性を持つチームとも連携し多様な専門家と協働する体制である ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Azure OpenAIやCopilot Studio等を活用した業務改革に向けたアーキテクチャやプロンプトの設計 ✅RAG構成の実装からPoCおよび本番化までの技術検証とクライアントへの伴走支援 ✅新規サービス立ち上げにおけるUIおよび業務要件の構造化とアジャイルなMVP開発の実行 ✅クラウドやデータ基盤の再設計およびIaC導入やオフショア連携モデルの構築を通じた運用最適化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プログラミング開発経験およびデザイナーからの引き継ぎによるシステム画面設計の実施経験 ・コンサルやSIerまたは事業会社のIT部門等における要件定義から運用保守までのSIプロジェクト参画経験 ・マネージャー以上を希望する場合は開発ベンダー側でのプロジェクト管理やクライアントリレーション経験 ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い論理的思考力および課題解決へ向けたやり切る責任感を持つこと
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験設計から実装および運用や改善までサービス構想を一気通貫で支援する実行型エンジニアリングを担う ✅生成AI等の最新技術をPoCで終わらせず実業務への適用と運用定着までクライアントと伴走しリードする ✅クラウドやデータおよびAIを統合したプラットフォーム構築やMVP開発を通じた新規サービス立ち上げを支援する ✅内製化支援に向けたDevSecOps整備やクラウド基盤の再設計およびSRE体制構築による運用最適化を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想段階から実装や成長フェーズの改善運用まで全工程に深く関わりエンジニアとしての裁量と経験を広げられる ・AI駆動開発など最先端のエンジニアワークを現場で体験し最新テクノロジーの実装力と応用力を身につけられる ・製造業や金融など多様な業界のデジタル変革に横断的に携わることで幅広い業界知識を獲得できる ・オフショア開発拠点とのコラボレーションを通じてグローバルな開発経験とチームビルディングのノウハウを蓄積できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入し柔軟な働き方が可能である ・リモートワークが活用できるため横浜方面からの通勤負担も抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたポジションへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術実装にとどまらず「なぜ・何を・どう届けるか」を自ら考え抜き構想を現実に変えるダイナミズムを味わえる ・人工に頼らない開発を志向し生成AIを活用した開発の自動化に積極的に取り組むモダンな環境で働ける ・クライアントの最前線で価値創出に直接コミットしビジネス成果に直結する動く仕組みを成長させられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イノベーションエンジニアとしてTDC-DAXチームなどに所属しAI関連プロジェクトを全社的に推進する ・エンジニアリングやUXの知見をもとに実装方針の検討から運用までをOneTeamでドライブするカルチャーがある ・高いAIスキルを持つ人材がAI以外の専門性を持つチームとも連携し多様な専門家と協働する体制である ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Azure OpenAIやCopilot Studio等を活用した業務改革に向けたアーキテクチャやプロンプトの設計 ✅RAG構成の実装からPoCおよび本番化までの技術検証とクライアントへの伴走支援 ✅新規サービス立ち上げにおけるUIおよび業務要件の構造化とアジャイルなMVP開発の実行 ✅クラウド・データ基盤の再設計やIaC導入およびオフショア連携モデルの構築を通じた運用最適化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プログラミング開発経験およびデザイナーからの引き継ぎによるシステム画面設計の実施経験 ・コンサルやSIerまたは事業会社のIT部門等における要件定義から運用保守までのSIプロジェクト参画経験 ・マネージャー以上を希望する場合は開発ベンダー側でのプロジェクト管理やクライアントリレーション経験 ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い論理的思考力および課題解決へ向けたやり切る責任感を持つこと
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~1000万
◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) - 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) - 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営(アジェンダ作成・司会進行)および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画/進行/議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務/サービス/開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100%出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名(2025年3月時点)の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発
◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 - プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方
-
490~588万
【お任せしたい業務】 ・社内システムの企画・開発・運用 ・営業支援ツールの設計・改善 ・ITインフラの整備・保守 ・ベンダーとの折衝・管理 ・チームマネジメント(マネージャー候補として) 【業務を遂行いただくうえでのPOINT】 現場とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出、プロジェクト化いただくことを期待しています。ITに明るい現場ばかりではないので、関係各所が理解できるように円滑にヒアリング、要件の提案を行うことができるようになっていただきたいと考えています。
【必須スキル・経験】 ・社内情報システム部門での実務経験(3年以上) ・プロジェクト推進または小規模チームのマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、業務システムいずれかの運用・改善経験 【歓迎スキル・経験】 ・ISMS、IT統制、監査対応経験 ・ベンターコントロールや導入プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ■こんな方はぜひご応募ください! ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程(企画)から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技(地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等)の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー
◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験(3年以上目安) - プロジェクトリーダーの経験(5名以上規模) - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方
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600~850万
◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般(リーダー候補) - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーション等の各種ログ解析に基づく事象把握、復旧対応 - 技術的洞察を必要とする「深い運用」の実施 - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ/ネットワーク/アプリケーションログを用いた根本原因分析(RCA) - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - 定常業務(ルーティン業務)とデータ管理業務(全体の5割程度) - コールセンターからのエスカレーション対応(顧客との直接対応なし) - 日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの行政ソリューション企業(SBプレイヤーズ株式会社) - 公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献 - ソフトバンク100%出資の安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社 - 複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社 - オッズ・パーク株式会社は、地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託 - 地方競馬、競輪、オートレース、LOTOの投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始後、売上・利益を拡大中 - コロナ禍で需要が追い風となり、サービス規模を拡大予定 - 公営競技を「ギャンブル」から「エンターテイメント」へ、さらに「まちづくり」に資する取り組みとして認知拡大 - チャレンジ精神を持ち、新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドを持つ社員が多い - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関わり、サービス・キャンペーンが目に見える形で貢献できる - 定型業務だけでなく、他部署やベンダーと連携・協働する機会が多い(例:キャンペーン関連業務) - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキル(マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など)を習得できる - 技術的な洞察を必要とする「深い運用」に携われる - シフト制勤務で、前月までに希望休を提出可能 - 夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならないなど、シフト組みが考慮される - いずれの時間帯でも複数名の運用担当者がいるため安心できる環境 - シフト勤務手当(18,000円/月)が支給される(早朝または夜間勤務者対象) ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わる - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを期待 - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度で、キャリアの希望を確認する機会がある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / 根本原因分析 / 再発防止策 / ベンダーコントロール / DBデータ抽出 / 運用品質向上 / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / ITシステム / AWS / 仮想化基盤 / 業務プロセス改善 / SQL
◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験(目安3年以上) - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験 - 監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる - サーバ/ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験 - 各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断 - ベンダーコントロールの実務経験 - サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定 - 専門学校、短期大学卒業以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験 - AWS環境、仮想化基盤(VMware 等)の運用経験(EC2 / RDS / CloudWatch などの知見) - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方 - チャレンジ精神を常に持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程(企画)から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技(地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等)の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー
◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験(3年以上目安) - プロジェクトリーダーの経験(5名以上規模) - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方
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