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エージェント求人

人事労務★1889年の創業以来「食の安全・安心」を社会に提供する企業★福利厚生充実★60014

380~420万

セッツ株式会社

大阪府堺市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 情報セキュリティ
  • 内部監査
  • 社会保険
  • 保険
  • 部長
  • 研修実施
  • 監査

■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。 ■業務内容： （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート ■組織構成： 管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長１名(30代)、シニア社員1名 30代～60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

求める能力・経験

  • 社会保険
  • 保険
  • 工場
  • アシスタント
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

【必須要件】 ・人事労務業務のご経験(給与計算、社会保険) 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・採用業務のご経験（アシスタントレベルでも可）

学歴

専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

380万円〜420万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 最高: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～251,000円 ＜月給＞ 229,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年度実績…3.90ヵ月 ■モデル年収：月給＋時間外勤務(10時間)＋賞与 28歳　約400万円 35歳主任　約480万円（世帯主住宅手当、子1人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

堺事業所　化成品工場

住所

大阪府堺市

備考

大阪府堺市西区築港新町1-5-10

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

■通勤手当：全額支給 ■家族手当：子育て支援手当（子1人(15,000円/月)、子2人(25,000円/月)、子3人(35,000円/月)で上限はなし） ■住宅手当：住宅手当補助（扶養家族りで社宅を利用しない場合12,000/月） ■寮社宅：独身寮・社宅　※対象者は社内規定に依る ■社会保険：各種完備 ■退職金制度：再雇用制度有り ■育休取得実績有：育休後復帰率100% ■財形貯蓄　 ■企業年金 ■団体生命保険　 ■従業員持株制度

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【大阪/兵庫】人事職

    400~1200万

    住友電気工業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県伊丹市
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    仕事内容

    【職務内容】 ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営 ・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 ※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に深く入り込み、課題を発見し、経営層や事業責任者と共に組織の未来を描くビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【キャリアパス】 当社の人事は、領域を限定せず、ローテーションを通じて会社運営のすべてを経験できる体制を整えています。 （今までのご経験・ご希望に応じて、入社後にお任せする業務を決定しております。） ・短期：現場の理解を深める 製作所にて、採用・評価・労務管理の実務を経験いただきます。現場の課題を肌で感じ、解決する力を養っていただきます。 ・中長期：専門性とグローバル視点の獲得 本社での人事制度企画・採用企画・研修企画等の業務や海外HRセンター（北米、欧州、中華圏、東南アジア等）への海外駐在など、複数の専門領域を経験いただきます。 ・長期：組織の意思決定を担う 製作所や関係会社のHRトップ、あるいは本社の部課長職として、組織運営の舵取りを行っていただきます。将来的には、関係会社の経営サポートやトップマネジメントへの道も開かれています。 ※補足：年に2回のローテーションアンケートの内容等も踏まえて、ローテーションのタイミングや配属先を検討しております。 【仕事のやりがい/魅力】 ・「グローバル事業の伴走者」としての成長環境 当社では様々な領域を経験した上で、会社運営のパートナーとしての人事パーソンを目指していただきます。 本社、事業部、そして国内外のグループ会社など、戦略的且つ幅広いローテーションを通じて、現場と経営の双方を熟知したプロフェッショナルへと成長できます。 国内製作所での組織づくりから、海外拠点のHRコンサルティングまで、 活躍の舞台は世界に広がっており、様々な挑戦の機会があります。 ・「多様な事業に関われる」成長環境 当社は情報通信・環境エネルギー・自動車・エレクトロニクス・産業素材という、収益構造も商習慣も全く異なる5つの事業分野を抱えています。 様々な事業部を経験することで、「どの事業にはどんな人材が必要か」「投資フェーズに合わせた組織設計はどうあるべきか」を多角的に学ぶことができます。 重厚長大なインフラビジネスから、スピード感溢れるデバイスビジネスまで 異なる時間軸と戦略を持つ事業を横断的に経験することで、どのような経営環境下でも成果を出せる人事パーソンとして成長することができます。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、 　もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者（5年以上）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事部長】◆創業120年超・多角的な事業展開／残業ほぼなし＆年休129日

    700~800万

    小浦石油株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せいたします。比重としては労務がメインとなります。 【具体的には】◎経営層の決定に基づいた、現場の実態に即した社内ルールの策定と調整 ◎総務部が担当する以下業務のマネジメント ■労務：就業規則・福利厚生見直し等 ■法務：コンプライアンス、紛争対応 ■総務：社内行事の運営、社内調整業務 ■人事：人事制度（等級・評価・処遇等）、採用業務（面接実務等）、異動

    求める能力・経験

    【必須】■労務のご経験(目安：5年以上) 　　　　■管理部門でのマネジメント経験 　　　　■経営層や他部門と連携した経験 【ミッション】経営層の決定や方針を深く理解し、現場の状況に合わせて正しく翻訳・調整しながら、円滑な合意形成と実務への落とし込みを支える役割です。経営層の1を100にしていただく、非常に重要なポジションです。 【魅力】創業120年以上の歴史ある企業にて、今後の更なる成長を支えるやりがいがあります。経営層の「最良の理解者」として強固な信頼関係を築き、組織の要として手腕を発揮できる環境です。

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事アシスタント(採用・教育)】高級輸入車正規ディーラー/スキルUP可

    352~480万

    八光自動車工業株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    アシスタントとして新卒・中途採用の事務～研修準備等からお任せ。業務は多岐に渡りますが人事のスペシャリストとしてスキルUP・キャリアUP可能！将来人事業務の上流にも関われる市場価値を高められるポジション◎ 【採用】■新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/日程調整)■求人票作成■SNS運用(Instagramへの投稿)■学校訪問■会社説明会(新卒向け職場体験/企業説明会の運営サポート)等■データ入力/資料/配布物作成■イベント出展/アテンド等【教育】■研修運営のサポート■研修資料や開催の準備■新卒研修への登壇(アイスブレイク)等【労務】■社会保険手続■入退社手続■福利厚生■契約書作成■各種規定管理等※スキルに応じて

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事経験(アシスタントやサポート業務経験でも可)■人材業界経験 ※新卒・中途の領域は不問【求めるタイプ】■弊社理念に共感いただける方(経営理念：すべてに心を込めて)■車好きな方 ※業務上、車の知識や知見を身につける必要あり。日常では触れることができないような高級車に触れられる職場なので車好きの方ぜひ！※車の知識は入社後習得でOK■社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方■臨機応変な行動力がある方★人の役に立ちたい・支える仕事が好きな方にピッタリ★平均月1度の出張有(宿泊を伴う出張有)※イベント等のため土日祝の出勤有。その場合、必ず振替休日を取得(平均：月1日程度)

    事業内容

    ■アルファロメオ、フィアット、マセラティ等、欧州からの輸入車の正規ディーラー 　(Stellantisジャパン、マセラティ ジャパン正規ディーラー他)　 ■車両/車体整備　■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)

  • エージェント求人

    【大阪】バックオフィス職｜経理人事労務｜年休120日｜残業少なめ｜正社員前提コンサル企業

    350~500万

    • Microsoft Power...
    • 提案
    • 人事
    • 株式
    • 経理
    • 事務
    • コンサルティング業務
    • 給与計算
    • データ集計
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • メール対応
    • Excel VLOOKUP関数
    • 会計
    • 弥生会計
    株式会社ジャストコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 株式会社ジャストコンサルティングは、 企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティング会社です。 単なる事務代行ではなく、経理・人事データをもとに 企業の成長を支える「経営支援」を行っている点が特徴。 少数精鋭のチームで、 専門性を高めながら幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 クライアント企業のバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・経理：仕訳入力、月次・年次決算補助 ・人事：採用業務、給与計算、社会保険手続き補助 ・労務：年末調整対応、勤怠関連業務 ・コンサル補助：データ集計（Excel）、資料作成（PowerPoint） ・クライアント対応：電話・メール対応 ※単なる事務ではなく、経営に関わるデータに携わるポジション ◇この仕事の魅力 ・経理・人事・労務を横断してスキルが身につく ・コンサルの現場で市場価値の高い経験が積める ・残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ・時短勤務相談可／子育て世帯も活躍中 ・正社員登用前提で長期的にキャリア形成可能 ・業務改善や提案にも関われる成長環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事（採用）の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブル等）、PowerPointの実務経験 【歓迎スキル・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方 ・給与計算ソフト、会計ソフト（弥生会計等）の使用経験 ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・主体的に業務の効率化を提案できる方

    事業内容

    経営コンサルティング 実行支援型コンサルティング（番頭ブレーン） 経営改善計画の策定 事業性評価（経営診断） 資金調達サポート 経営革新計画/補助金申請コンサルティング その他、各種経営支援業務

  • エージェント求人

    【大阪】人事労務｜年休125日｜賞与4ヶ月｜在宅可｜給与計算歓迎｜安定企業｜残業少なめ

    343~471万

    • 給与計算
    • 人事
    • 問い合わせ対応
    • コンサルティング業務
    • シミュレーション
    • 管理職
    • 保険
    • マネジメント
    • 社会保険
    • PC/Web
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • 労働基準法
    株式会社ティグレ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 中小企業向けに経営支援を行うコンサルティング企業。 全国約3万社と取引があり、創業50年以上の安定基盤を持つティグレグループです。 グループ9社・約600名の人事機能を一括で担う体制が特徴です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 グループ企業の人事労務業務全般を担当します。 ・給与計算（月次・賞与・年末調整） ・社会保険・労働保険手続きのサポート ・入退社手続き ・クライアントからの問い合わせ対応 ・給与制度変更時のシミュレーション対応 ※将来的には人事制度の改善やマネジメントにも関与可能 ◇この仕事の魅力 ・賞与約4ヶ月＋年休125日で働きやすさ◎ ・2年目以降は在宅勤務も可能 ・残業月20時間程度と少なめ ・育休復帰率ほぼ100％／時短制度あり ・実務からスタートし、将来は管理職も目指せる ・安定企業で人事スキルをしっかり伸ばせる環境

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・給与計算の実務経験：3年～5年以上 （月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経験） ・PCスキル：Excelの基本操作（SUM/IF関数などが使えるレベル） ・基礎的な法令知識：労働基準法、所得税法、社会保険に関する基礎知識 ・正確性と責任感 ・500～1000名程度の規模の会社での実務経験 ■歓迎条件： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・給与計算ソフトの使用経験

    事業内容

    中小企業・小規模事業者の社会的地位向上に関する活動・労働保険事務組合 小規模企業共済、倒産防止共済、中小企業退職金共済取扱い 会報誌の発行

  • エージェント求人

    【経験者大活躍】国・自治体プロジェクト推進（エネルギー政策支援）年収～750万円

    450~750万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    🔶 仕事内容 「行政経験を活かし、さらに大きな影響力を持つ仕事へチャレンジ！** 国や自治体が推進するエネルギー政策（省エネ・再生可能エネルギー等）のプロジェクトにおいて、 民間企業の立場から事業推進や制度設計、業務改善に取り組みます。 ただの提案にとどまらず、実際に現場に足を運び、**「実行まで寄り添って進める」**ことが最大の特徴です。 🔶 具体的な業務内容 ・制度設計（政策の骨子作り、関係者の調整） ・業務構築（事務局設計、マニュアル作成） ・プロジェクト推進（進捗管理、関係各所との調整） ・業務改善（効率化、品質向上の提案） ・システム導入支援（RPAやSaaSの導入） 🔶 プロジェクト例 ・国の再生可能エネルギー施策（数億円～数百億円規模のプロジェクト） ・自治体向けエネルギー支援制度の設計と運用

    求める能力・経験

    🔶 必要な能力・経験 🔶必須 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数の関係者（部署や外部との調整）との経験 🔶歓迎 ・行政経験（国・自治体・関連団体） ・プロジェクト推進の経験 ・業務改善や企画経験 ・関係者を巻き込んで業務を進めた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/研修アシスタント】リーダー候補/未経験可◎/出社×リモートでの勤務

    420~430万

    株式会社センシズ大阪府内, 奈良県内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトを請け負っている当社で、研修運営アシスタントチームのリーダー職をお任せします。※プロジェクトに応じて業務内容変更の可能性あり 関西圏の研修案件を中心に、メンバーの育成・クライアント対応など、チーム全体を牽引していただくポジションです。 【業務詳細】参加人数10～500名など多岐にわたる対面研修とオンライン研修に立ち会っていただきます。日程調整、メール対応、研修資料の送付、チームリーダーとしてはメンバーの育成・指導等のチームマネジメントに加え、クライアント対応や業務改善・標準化をお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■PC基本スキル（ExcelやWordでの資料作成、ビジネスメール作成など）をお持ちの方 ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！経験者優遇！／ 未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。例：携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など 【働き方】基本的にはハイブリッド勤務となり、週3～4回は対面での研修立ち合い等があり、リモートと組み合わせて柔軟に働き方を整えることができます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/事務】研修運営のアシスタント業務/未経験可◎/出社×リモートでの勤務

    300~350万

    株式会社センシズ大阪府内, 奈良県内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトを請け負っている当社で、研修運営アシスタントのお仕事をお任せいたします。※プロジェクトに応じて業務内容変更の可能性あり 【業務詳細】対面研修とオンライン研修に立ち会っていただきます。 研修の規模間については参加人数10～500名など多岐にわたります。人数が多い際には複数のスタッフで業務を割り振っております。具体的には日程調整、メール対応、受付等…

    求める能力・経験

    【必須】■PC基本スキル（ExcelやWordでの資料作成、ビジネスメール作成など）をお持ちの方 ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！経験者優遇！／ 未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。例：携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など 【働き方】基本的にはハイブリッド勤務となり、週3～4回は対面での研修立ち合い等があり、リモートと組み合わせて柔軟に働き方を整えることができます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【大阪/人事担当】大和ハウスの完全子会社/安定/東京への転勤可能性有

    500~600万

    大和エネルギー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    大和ハウスグループのエネルギー専門会社で人事全般（採用・労務・教育等）を担当。脱炭素社会の実現に向け、組織基盤の強化を推進します。上場グループの安定感と、変革期の組織創りに携わる面白さがあります。 人事業務全般（※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます） ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、（経験不足を補う）学習意欲があること　■事業組織での2年以上の勤務経験　■基本的なPCスキル 【同社人事の魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の 実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。

    事業内容

    ■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工　■風力発電事業・太陽光発電事業