【ITインストラクター】Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野
550~700万
トレノケート株式会社
東京都 新宿区, 愛知県 名古屋市中区, 大阪府 大阪市北区
550~700万
トレノケート株式会社
東京都 新宿区, 愛知県 名古屋市中区, 大阪府 大阪市北区
その他講師/トレーナー
弊社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務を行っていただきます。(チームの年間クラス数は1,200件程) まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■コース開催プラン策定/講師アサイン■仕入ベンダ折衝■拡販施策の検討と実施■メンバー勤怠管理 (補足)仕入ベンダ折衝 他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあります。
【全て必須】■ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験 3年以上 ■マネジメント経験(規模問わず) 3年以上 【歓迎】■法人営業スキル ■コンサルタント業務経験 ■人材育成関連の業務経験 【求める人物像】■物事を常にポジティブに捉えられる方、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ■1対1、1対多のコミュニケーションに対して気後れすることなく臨める方 ■機知に富み、実行力がある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 357,210円~ 月給¥357,210~ 基本給¥283,500~ 固定残業代¥73,710~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社時に付与(入社月により日数変動)
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00~17:30 【勤務条件補足】 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時) 【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般 【就業場所変更範囲】変更範囲:当社拠点 【仕事内容補足】 <インストラクター業務> ・ Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
当面無
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分 JR山手線新宿駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩1分 名古屋鉄道名鉄瀬戸線栄町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩8分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
リモートワーク手当、財産形成支援、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
【その他福利厚生】 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり(65歳まで) ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日休暇】 ■年末年始(12/29~1/4) ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) 1次面接後、自宅受験
■グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー。企業の経営戦略に合致した、幅広い教育ソリューションを提供。 ■世界のITベンダーの正式な認定研修機関として、世界24の国と地域で事業を展開。
【IT研修業界のなかでも実績満足度NO.1のエンジニアの能力を上げることで、企業成長を促し、社会貢献を果たしています。】 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
〒163-6020 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27階
■大阪支店 ■名古屋営業所
■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)
■株式会社クリスク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~500万
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント対応(基本英語):クライアント企業からの研修受講、 クライアント提供情報に関する質疑、育成状況に関する情報連携/報告 等 ■研修開発:研修内容の翻訳(英→日)育成カリキュラム作成 等 ■講師/トレーナー業務(日本語):スタッフへの研修講師、スタッフ育成フォロー/サポート(セールススキルに関する個別育成対応) ■センター管理業務(日本語):育成状況の共有、育成方針の検討、業務情報の連携、社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
【必須】■業務上必要な日本語能力及び英語能力(TOEIC800点以上相当。ビジネス英語のスキル・経験は問わない)を有している方 【歓迎】■BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ■企業でのリーダー以上のポジションのご経験がある方 ■新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方、講師など教育に関する職務経験のある方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
350~500万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 【詳細】■授業の準備、実施 ■各種事務作業 ■日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ■講師との調整・コミュニケーション ■学生、保護者からの問い合わせ対応 ■学生の出席状況管理 【やりがい】日常的な授業の他、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのご経験をお話しいただき、当社への興味付けも重要なミッションです。
【必須】■プロとしてアニメ制作経験のある方 ■土日に勤務できる方(オープンキャンパスのため) 【歓迎】講師経験のある方 【入社後の流れ】当社では全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
500~720万
学校法人角川ドワンゴ学園における情報セキュリティおよびICT分野の専門家として、セキュリティ運用・整備から効果測定までをご担当いただきます。 【情報セキュリティ分野の主な業務】 ・セキュリティ体制の運用・整備 ・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティ向上施策の提案・実施支援 ・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定 【ICT分野の主な業務】 ・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善
応募必須条件 ・情報セキュリティ分野での経験(3年以上) ・基本情報技術者レベル以上のIT知識 内定の可能性が高い人 ・情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営経験 ・職員向けセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験 ・ISMS・Pマークどちらかの認証取得および更新に関する実務経験 ・システム開発・導入・プロジェクトマネジメントの経験 ・セキュリティ強化サービス・ツールの検証および導入支援経験 ・セキュリティ関連の資格の保持、試験合格
教育事業通信制高等学校
400~600万
将来的には講師スペシャリスト/塾長の道があります! 【指導内容】各校舎での学習指導、 生徒や保護者との面談・指導カリキュラムの作成・試験問題の作成・採点など 【指導科目】英語・数学・理科・社会・国語 【指導理念】同社運営の学習塾にて、小学5年生から中学3年生までの約300名の生徒を対象に、 講師として学習・進路指導を行います。 勉強を教えるだけでなく「強い心」や「人間力の育成」をコンセプトに指導しています。 ■生徒への指導にこだわる想いから、ビラ配りなどの無理な営業活動は行 っていません。 ご友人の紹介など反響営業メインで運営しています。 ◆受験を通じて「頭」はもちろん「心」を育む学習塾講師◆ 塾生だけでなく社員(講師)も学び成長。 社会人としてに止まらず人として大きな存在に。 子どもたちと社員(講師)が共に成長し、自己実現を目指す会社です。
【必須要件】塾講師経験もしくは学校教師経験 【歓迎要件】英会話スクールやスイミングスクール、部活動の指導経験 ★お人柄や人物面重視の採用です★ 【塾長までのステップ】講師→教室長→塾長 ◎最長3ヵ月の研修を設けているので、ブランクのある方もOK
小中学生向けの学習指導・進路指導 学習塾の運営
360~600万
【指導内容】 専門教科の授業準備・指導内容の確認・各校舎での専門教科の学習指導、 生徒や保護者との面談・指導カリキュラムの作成・試験問題の作成・採点など 【指導科目】 英語/数学/国語/理科/社会 のいずれか 【指導理念】 小学5年生から中学3年生までの約300名の生徒を対象に、 講師として専門教科の学習・進路指導を行います。 生徒への指導にこだわる想いから、ビラ配りなどの無理な営業活動は行っていません。ご友人の紹介など反響営業メインで運営しています。 【ポイント】 講師は全員正社員! 関西などからの転居も含めて全国から社員が集まっている地元の公立校への進学に強い塾です。 今回は新校舎設立に伴う募集となります。
★未経験歓迎・人物重視選考★ 【歓迎】 ■専任指導科目に自信のある方もしくは教えた経験のある方 ■習い事などの講師経験 ■家庭教師の経験 ■今までの学習経験を活かしたい方 ★お人柄や人物面重視の採用です★ 【塾長までのステップ】講師→教室長→塾長 ◎最長3ヵ月の研修を設けているので、ブランクのある方もOK
小中学生向けの学習指導・進路指導 学習塾の運営
288~420万
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
288~420万
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
360~500万
美容室をメインに美容代理店等に対して、当社の扱うヘアケア製品の使い方を説明します。他にも、技術講習の講師や定期フォロー訪問を行います。得意分野を活かして、営業と連携し、チームで仕事を進めていきます。 お客様は美容室8割、美容代理店2割。新規と既存は半々程度。 ■資料作成…講習や勉強会に向けて、イチから作ることもあれば、元からある資料をアップデートすることも。 ■講習・勉強会…技術や接客、カウンセリングといった内容を教えます。一番ニーズが高いのは、ブリーチを含めたカラー技術です。4~5月の繁忙期は美容室に新人が入ってくるタイミング。そのため、新人への研修を担うこともあります。 ※変更の範囲:なし
【必須】■社会人経験5年以上 ■美容師免許 ■ヘアスタイリスト経験 【尚可】■普通自動車免許 ★柔軟な働き方が可能!★ コアタイム無しのフレックス勤務を採用しており、始業・終業時間を自身で調整が可能です。また、直行直帰やリモートワークも業務内容に応じて認めており、効率的かつ自分らしい働き方を実現できます。当社は副業も可能で、実際に休日に副業をしている社員もいます。
■化粧品および医薬部外品の製造および販売 ■化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 ■前各号に付帯する一切の業務
360万~
オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、英語学習者のサポートを行います。具体的にはカウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築します。 具体的には、 週1回のオンラインカウンセリング 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート その他英語コーチングサービス提供に関わること など 英語コーチとは? 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。
【必須条件・スキル】 自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること TOEIC 700点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・資格・スキル】 海外留学・ワーホリ経験 英語指導経験(学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師/英会話講師 など) 一般事務経験(秘書 / 受付 / 事務 など) 接客経験(コンシェルジュ / キャビンアテンダント など) その他英語を使う仕事での就業経験(貿易/商社/翻訳/通訳/海外営業/航空/旅行) 英検1級または英検準1級など
・各種海外留学斡旋、運営及び留学生に対するコンサルティング業務 ・留学生に対する各種手配、渡航サポート、留学現地サポート ・英語コーチングサービス ・海外情報サイト運営 ・海外スポーツ遠征手配 ・オーストラリア算数教室MFC
450~600万
【具体的な仕事内容】 今期も年間6店舗ペースで展開中の「つけ麺ささ木」。 新規出店に伴い、**新店舗の立ち上げスタッフ(正社員)**を増員募集します。 ◆新店舗の立ち上げ業務(年間6店舗予定) オープン2週間前から現地入りし、準備〜オープンまでを担当します。 テナントオーナー・管理者との打ち合わせ 店長との開店準備ミーティング 消防署・保健所などの各種手続き 厨房設備・什器・家具・食材・資材の手配 オープン後の店舗運営サポート・スタッフ指導 1店舗あたり約1か月を担当し、年間の約半分は立ち上げ業務に携わります。 ※関東・関西エリアなどへの出張あり(宿泊費・交通費は全額会社負担) ◆既存店の運営サポート(年間の残り半分) 名古屋市および周辺エリアの既存店を巡回し、 店舗運営・ホール業務のサポートやスタッフ教育を行います。 各店の状況に応じたヘルプ・応援業務 店長への運営サポート・改善提案 現場での実務を通じた店舗運営の習得 ◆キャリアステップ 多様な店舗形態(ロードサイド・商業施設・ビルインなど)で経験を積み、 将来的にはマネージャー職として複数店舗を統括するポジションも目指せます。 ◆やりがい・魅力 店舗開発ではなく、“お店をつくる現場”に関われる実践型ポジション 新業態(例:銀座青果堂fruitsparlor × つけ麺ささ木)など、 多彩なコラボ店舗の立ち上げも経験できる 毎回違う環境で新しい挑戦ができ、スピーディに成長できる環境
◆新店舗の立ち上げ業務(年間6店舗予定) オープン2週間前から現地入りし、準備〜オープンまでを担当します。 テナントオーナー・管理者との打ち合わせ 店長との開店準備ミーティング 消防署・保健所などの各種手続き 厨房設備・什器・家具・食材・資材の手配 オープン後の店舗運営サポート・スタッフ指導 1店舗あたり約1か月を担当し、年間の約半分は立ち上げ業務に携わります。 ※関東・関西エリアなどへの出張あり(宿泊費・交通費は全額会社負担) ◆既存店の運営サポート(年間の残り半分) 名古屋市および周辺エリアの既存店を巡回し、 店舗運営・ホール業務のサポートやスタッフ教育を行います。 各店の状況に応じたヘルプ・応援業務 店長への運営サポート・改善提案 現場での実務を通じた店舗運営の習得 ◆キャリアステップ 多様な店舗形態(ロードサイド・商業施設・ビルインなど)で経験を積み、 将来的にはマネージャー職として複数店舗を統括するポジションも目指せます。 ◆やりがい・魅力 店舗開発ではなく、“お店をつくる現場”に関われる実践型ポジション 新業態(例:銀座青果堂fruitsparlor × つけ麺ささ木)など、 多彩なコラボ店舗の立ち上げも経験できる 毎回違う環境で新しい挑戦ができ、スピーディに成長できる環境
ケータリング・フードサービス レストラン・カフェ