【石垣島】リゾートホテル seven×seven_フロントアシスタントマネージャー_シマダグループ
360~480万
シマダハウス株式会社
沖縄県石垣市
360~480万
シマダハウス株式会社
沖縄県石垣市
飲食店長/支配人
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
セルフホスピタリティ x ラグジュアリー seven x seven 石垣(セブン バイ セブン) 新石垣空港から車で約18分。 世界でも類をみないラグジュアリーとセルフホスピタリティを掛け合わせた新しい体験をお届けします。 ・プライベートプール・サウナ付きのスイートルーム ・インフィニティ―プール ・TTNE監修の本格フィンランドサウナ ・ハーブやスパイスを多用するラテンイタリアン料理 ・秘密基地のようなBar など、お客様に思いのままに、ラグジュアリーな空間と、自由でストレスのない滞在をお届けするホテルです。 ホテルの宿泊料は、20,000円台〜500,000円台まで幅広く用意しております。 ハイクラスなホテルでのマネジャー候補を募集いたします。 ■業務内容■ 職種/役割:宿泊部門アシスタントマネージャー(オペレーションマネージャー) ・接客全般業務(チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応) ・カフェ接客全般 ・宿泊マネジメント補佐 ・各部署との調整 ・数字管理(売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案) ・人材マネジメント(スタッフ指導・教育・労務・採用) ・支配人・副支配人との連携 ■積極的にチャレンジができる環境です あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ■次なる未来を創造できます 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください!
《必須条件》 ・接客業経験(ジャンルは問いません) 《歓迎条件》 ・下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方は歓迎します! 例:店舗管理・売上管理・企画推進・人材マネジメント ・チームリーダーとしてのご経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜480万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
変形労働時間制:役割に応じて決定
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:完全週休2日制、夏季4日、年末年始3日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇 入社6カ月後:10日 入社1年6ヵ月後:14日
月8~9日休み 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 300,000 円 - 400,000円 月給30万~40万 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 固定残業代 20時間38,000円~51,000円(超過分別途支給) 【給与備考】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費全額支給 時間外手当(20時間を超える場合) 深夜手当あり
無
沖縄県石垣市
敷地内全面禁煙
沖縄県石垣市真栄里257番19 石垣空港より車で20分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 ■寮費:2万円 家具付き・光熱費自己負担・インターネット自己負担 ■個人部屋(1人暮らし)共用部分シェア ■引っ越し代全額支給(※規定有 ご相談ください)
有
海外研修旅行(海外まな旅制度) (2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ) 自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など) 自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど) 職場積立NISA(月5,000円を補助) 不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担) 不動産売買特典(売買仲介手数料半額) 資格取得一時金制度(50,000円~300,000円) 資格取得支援制度 慶弔支給金(結婚100,000円など) ベネフィットステーション加入 リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど) 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上対象)
3名
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
シマダグループホテル事業部は「個性」と「多様性」あるリノベーションホテルを中心に、 設計・デザイン、運営までを一貫して手がけています。
最終更新日:
372~552万
沖縄那覇の最新DXホテルプロジェクトで、フラットな組織から 「運営の最適解」を創り上げるオープニングメンバーを募集致します。 【プロジェクトについて】 2026年夏、沖縄・那覇市前島に誕生する全42室の「次世代型アパートメントホテル」の第1号プロジェクトです 。 私たちのミッションは、単なるホテル運営ではありません 。 最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の最適解を設計し、実行に移すことです 。 従来のホテルの常識に縛られず、いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。 ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら推進できる方を求めています 。 【職務内容】 〇フロントに常駐しない、スマートな運営スタイルになります。 テクノロジーをフル活用し、場所や時間に縛られない新しいホテル運営の形を構築します 。 <立ち上げ期> 外部パートナーと連携し、宿泊予約からチェックイン、滞在中の対応までのフロー構築 。 宿泊・予約システムの選定や設定、テスト運用 。 <開業後> オンラインゲストサポート、予約管理、および収益最大化のためのレベニューマネジメント 。 <品質・連携管理> 客室清掃などを担当する外部協力会社の品質管理、および円滑な業務推進のための連携 。 <業務改善> さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた仕組みのアップデート 。 ◆職場環境/企業PR 不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・何かしらの折衝・調整経験(業界不問) お客様の要望を汲み取り、丁寧かつ着実な解決へ結びつけられる能力を重視します 。 ・「0から1を創り上げる」プロセスを楽しめる主体性 決まったマニュアルをこなすだけでなく、より良い仕組みを自ら提案・構築できる方を求めています 。 ・基本的なITリテラシー 最新のデジタルツールやアプリの操作に抵抗がなく、効率化に興味がある方 。 <歓迎スキル/経験> ・リーダー・マネジメント経験:店長、SV、チームリーダーなど、職種を問わず「組織や数値」を管理した経験 ・宿泊予約、ホテルフロント、または新規開業の経験 ・レベニューマネジメント(収益管理)への興味や経験
企業概要 :不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
300~500万
石垣島ホテルククルのサービスメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲(蔵元 SAKE & GALLERY)・客室管理が 連携する “マルチタスク型” の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、 ホテル全体の動き を理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■ フロント・ゲスト対応 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート ■ 宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA(予約サイト)の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 ■ 館内運営サポート ・客室/館内清掃 ・客室チェック(インスぺ)、 ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。
【必須】 ・接客/サービスに対する興味、または人と関わる仕事への意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方(予約管理・メール対応など) 【歓迎】 ・ホテル/飲食/販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活/勤務に興味のある方
-
320~400万
■株式会社前田産業ホテルズ 沖縄本島北部の自然豊かな名護市・本部町エリアや浦添市でそれぞれの個性を持った5つのホテルと1つの商業施設を運営しております。 【運営ホテル/施設】 ホテルゆがふいんおきなわ ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ アラマハイナ コンドホテル ロイヤルビューホテル美ら海 ホテルアラクージュ オキナワ オキナワ ハナサキマルシェ ■ホテルゆがふいんおきなわについて 「メインタワー」「フィールドパークタワー」の2つの棟からなり、ビジネスユースに最適なセミダブル(メインタワー)からリゾート感たっぷりの広々としたエグゼクティブ・オーシャン(フィールドパークタワー)まで、全7タイプ、総室数121室の客室があります。 ■業務について インチャージスタッフとしてホテル宴会場全体の運営・管理をお願いします。 宴会場でのゲスト対応や運営の進行管理、スタッフオペレーションなど。 ◆具体的には 仕事の内容 ・現場のオペレーション統括管理 ・ゲスト対応 ・チームマネジメント ・会場の設営、管理 など
ホテルの宴会場やレストランなどで実務経験のある方
ホテル業
336万~
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元 SAKE & GALLERY)・客室管理を横断する “マルチタスク型運営” の中核として、 現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■ 部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲/客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・販売戦略 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/各部門スタッフの育成 ・評価/面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透
【必須要件】 ・マネジメント経験(エリアマネージャー等)3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
384~550万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
■必須 ホテル・飲食・ブライダル等でのAM・リーダー経験3年以上 ■歓迎 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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516万~
宮古島最大級のリゾート施設「シギラセブンマイルズリゾート」に支配人業務全般をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・カジュアル・ラグジュアリーホテルの接客全般を担当 ・接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など ・上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール
マネージャーの実務経験を有すること
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520~700万
お任せしたいのは、2028年春・本部町に新規開業予定ホテルの開業準備です。 開業後はQUILL RESORT OKINAWA condominium hotelの副総支配人候補を予定しています。 併せて、開業までは当社グループホテル(ホテルマハイナ・アラマハイナコンドホテルなど)でマネジメント業務も行っていただきます。 ◆開業準備室としての業務 ・レストランコンセプトの策定(収支計画の策定、業務委託先の決定、主要商品の構成設定、オペレーションの確立など) ・プロジェクトのスケジュール管理 ・行政手続き(許認可の取得など) ・ホテル全般のマネジメント ◆開業までの業務(開業準備以外) ・グループホテルでのスタッフ教育(オペレーション改善提案を通じたチーム育成、安定した運営体制の確立など) ・収支管理 ・顧客満足度の数値管理(ゲスト対応、顧客満足度向上への取り組み)
【必須条件】※今回の募集は経験者のみを対象としております。 ・宿泊(ホテル)業界で5年以上の実務経験を持ち、部長として2年以上のマネジメント経験がある方 ・売上やコスト管理など、数字に強く経営視点を持って部門運営に取り組める方 ・チームを牽引しながら、メンバーの成長もサポートできるリーダーシップがある方 ・新しい環境や挑戦に前向きで、柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・当社の「”ちむぐくる”の思い」に共感できる方 ・沖縄の文化や食材への理解・関心があり、地域と連携したサービスづくりに意欲的な方
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372~800万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
特になし
「UMITO」の開発・運営 ロケーションにこだわった、スモールラグジュアリーホテルを展開。沖縄、鎌倉、熱海などに施設を保有。 「WITH SEA」 海と共に過ごすための別荘を利用できるサブスクリプションモデルを運営。 「堀塾」の運営 土地の選定から建物建築までを自身で行う「一人デベロッパー」を養成するプラットフォームを提供。 レストラン事業 宿泊施設に併設されたレストランなどで美食を提供。
300~600万
宮古島に展開する高級リゾート施設(シギラリゾート)での一般職~管理職の募集となります。 【募集職種】 1.ホテルサービス(フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー) 必須要件:ホテルサービス・サービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 ※バトラーは業務手当が毎月+100,000 円支給されます 2.料理長・調理スタッフ(和食・洋食・パティシエ・ブランジェ) 必須要件:調理師免許、食品衛生・防火管理者資格、前職で調理のご経験ある方であれば尚可 3.料飲サービス(ホテル内レストラン・個店レストランサービス、バーテンダー) 必須要件:飲食業はじめサービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 4.アクティビティサービス(職場は宮古島または西表島での勤務を選択できます) 必須要件:マリンアクティビティ職でのご経験及び、船舶免許・ダイビング資格あれば尚可 ※西表島勤務の方には職位問わず離島手当が毎月+100,000 円支給されます 5.レセプション・カウンター(宮古空港内、弊社カウンターでの接客サービス) 必須要件:ホテルサービス・サービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 6.リフト施設「ザシギラリフトオーシャンスカイ」の運営 必須要件:固定循環式特殊索道の索道技術管理者経験者、索道技術管理員経験者、安全統括管理者経験者 ※上記有資格者は別途資格手当がつきます 7.客室管理(チェックアウト後の客室清掃・ベットメイク・備品補充など) 必須要件:ホテル・旅館など宿泊施設でのハウスキーピングのご経験ある方は優遇 8.人事総務(人事・労務・総務に分かれ、事務業務を担当) 必須要件:実務経験、Excel・Word・PowerPoint を前職でご活用経験あれば尚可 9.リゾート施設内外の設備管理および環境整備全般 必須要件:ホテル・旅館・アミューズメント施設等での施設管理実務経験者・有資格者 10.リゾート内施設【シギラ黄金温泉】温浴・プールの運営管理 必須要件:温泉施設・プール・旅館などで管理等経験者 【役職別の業務内容】 一般職: 各業務のオペレーションを担当 チーフ: 接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など マネージャー: 上記業務内容のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント 支配人以上: 上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール
1.ホテルサービス ホテルサービス・サービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 2.料理長・調理スタッフ 調理師免許、食品衛生・防火管理者資格、前職で調理のご経験ある方であれば尚可 3.料飲サービス 飲食業はじめサービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 4.アクティビティサービス マリンアクティビティ職でのご経験及び、船舶免許・ダイビング資格あれば尚可 5.レセプション・カウンター ホテルサービス・サービス職のご経験ある方、語学を生かしたご経験あれば尚可 6.リフト施設 固定循環式特殊索道の索道技術管理者経験者、索道技術管理員経験者、安全統括管理者経験者 7.客室管理 ホテル・旅館など宿泊施設でのハウスキーピングのご経験ある方は優遇 8.人事総務 人事・労務・総務いずれかの実務経験、Excel・Word・PowerPoint を前職でご活用経験あれば尚可 9.リゾート施設内外の設備管理および環境整備全般 ホテル・旅館・アミューズメント施設等での施設管理実務経験者・有資格者 10.リゾート内施設【シギラ黄金温泉】温浴・プールの運営管理 温泉施設・プール・旅館などで管理等経験者
(1)宮古島市南岸エリアの7ホテル(2019/4月~)の運営、石垣島の1ホテルの運営 (2)個店レストランの運営 (3)温泉、屋台村、リフト、遊覧船その他の運営