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エージェント求人

40代50代歓迎・支配人・未経験歓迎/三井不動産Gシニアサービスレジデンス/千葉県海浜幕張/退職金有

707~777

企業名非公開

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • その他店長/支配人

  • マンション管理コンシェルジュ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • サービス提供
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事

【募集背景】 入社日:2025年6月1日(応相談) 理由  :ご入居者様増による、増員のため理由  採用人数:1名 【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

求める能力・経験

  • マネジメント対象 正社員
  • 企画担当
  • マネジメント
  • 管理職
  • 経理
  • 企画立案
  • 接客
  • ホテル

【必須条件】 ・大卒以上 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での 本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

707万円〜777万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:00〜20:00 【勤務時間】 08:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有、月平均30時間程度 8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分) 時間外労働:有

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

120日

有給休暇

入社直後: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【待遇条件・昇給賞与】 707 万円~777 万円 月給:442,000円~486,000円 ■昇給:制度あり、査定による ■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月) ※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地】 パークウェルステイト幕張ベイパーク  千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1-23 ※自転車通勤可。マイカー通勤原則不可。 転勤有り ※当面無し、転勤時、借上げ社宅制度あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【勤務時間】 08:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有、月平均30時間程度 8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分  時間外労働:有 ※上記就業時間内でのシフト勤務 ※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。 【福利厚生】 ■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■転勤時、借り上げ社宅制度あり ■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り 年間休日:120 日 年間有給休暇:入社時10日付与(4~9月入社の場合)翌年度以降10~20日間付与。 休日休暇形態:4週8休制、シフト制 その他休暇:年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【関東】販売職/店長(初任地:東京・神奈川・埼玉・千葉)/面接1回 ※アンリ・シャルパンティエ

    385~464

    株式会社シュゼット千葉県千葉市
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    仕事内容

    「C³(シーキューブ)」の各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 1987年に誕生した「C³(シーキューブ)」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー(Coffee)、チーズ(Cheese)、カカオ(Cacao)の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けてゆきます。 百貨店展開では駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も行っています。 店舗:42店舗(※2024年10月1日現在) 【ご入社後の流れ】 入社時研修(1日間)西宮本社での開催  ↓ 入店前研修(1日間)西宮本社or横浜スタジオ  ↓ 百貨店研修(各百貨店により異なる)  ↓ 店舗にて研修(~半年を目途) ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。  ↓ 店長として配属

    求める能力・経験

    ・百貨店での就業経験 ・店長経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カーライフアドバイザー(反響販売)※千葉県

    300~1000

    株式会社IDOM千葉県千葉市, 千葉県習志野市, 千葉県木更津市
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    仕事内容

    ≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カーライフアドバイザー(反響販売)※千葉県

    300~1000

    株式会社IDOM千葉県茂原市, 千葉県野田市
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    仕事内容

    ≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カーライフアドバイザー(反響販売)※千葉県

    300~1000

    株式会社IDOM千葉県市原市, 千葉県八千代市, 千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三井不動産シニアレジデンス支配人

    707~777

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • サービス提供
    • 建物管理
    • ホテル
    • 介護保険
    • 接客
    • 有料老人ホーム
    • 管理職
    三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 企業のアピールポイント2017年に設立された若い会社ではありますが、三井不動産グループの安定基盤のもと、2024年秋に3物件を開業し、現在6物件を運営中です。今後も物件数を増やす 予定です。 求人情報 ポジション【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】海浜幕張勤務/三井不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人 配属部署運営部 幕張事業所 ■組織構成: 各事業所は、総支配人・支配人の合計4名を中心とし、25~30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は 合計で80~100名程度となります。 支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括します。今回は、「サービス」を担当する支配人を募集しています。 雇用形態•正社員契約期間:期間の定め無し試用期間有り (3ヶ月) 仕事内容 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※ 介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※ 営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方 必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

    求める能力・経験

    必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <市原>小湊鉄道🚃 こみなと待合室内カフェの【店長候補】☕️ お休み/日曜、隔週土曜

    280~400

    • スタッフ
    • 営業
    • 鉄道
    • マネジメント
    • 検査機器調整/検査
    • 販売
    • スタッフ管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 店長
    • 店舗
    • 店舗運営
    • 人員管理
    • 人員配置
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • 書類作成
    • 書類整理
    • 書類確認
    • 書類管理
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    • 接客案内
    • 外部折衝
    • 顧客折衝
    • 顧客層 ファミリー
    小湊鉄道株式会社千葉県市原市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎鉄道事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎社会保険完備や昇給・賞与等の待遇も充実♪ ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ■お仕事内容 ◎「こみなと待合室内」カフェの店長候補 小湊鉄道の待合室内にあるカフェの運営および グッズ等の販売をお任せします。 ■主な業務は以下の通りです。 1.待合室内のカフェの運営 2.小湊鉄道のオリジナルグッズの販売 3.待合室内インフォーメーションカウンター対応 4.マネジメント(営業企画、スタッフ管理)他 <入社後は…> 「こみなと待合室」を管理・運営している現店長が、 引継ぎを兼ねて、各業務について指導します。 飲食業界などでの店長等の経験がある方は、 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ★4ヵ月の試用期間の経過後に 店長として本採用の予定です。 ■ 企業の特徴 ■■■ ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい!」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。

    求める能力・経験

    ◎学歴・経験不問 ◎事業会社で何らかのマネジメント経験がある方 ★自らゴールを設定し、達成した経験を重視 ★飲食業での店長などの経験者は尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・飲食業界での勤務経験がある方※アルバイトも可 ・「地域に貢献したい」という熱意をお持ちの方 ・コミュニケーション力や行動力を生かして働きたい方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方

    事業内容

    鉄道事業、旅客自動車運送業(乗合バス・観光バス) ※営業キロ/鉄道=39.1キロ、乗合バス=約1636キロ ※車両数/鉄道客車14両・鉄道貨車3両・SL1両・トロッコ4両・乗合バス288両、貸切バス43両 ※駅数/鉄道18駅

  • エージェント求人

    <千葉県に勤務地多数>オリックスレンタカーの店舗スタッフ/店長候補 😄学歴不問の人物重視!

    310~357

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • リース/レンタル
    • 営業活動
    • 受付
    • 車検
    • 自動車
    • 提案
    • 企画立案
    • 営業
    • スタッフ
    • 保険
    • 予約受付
    • 店長
    • 店舗
    • 電話対応
    • PC
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    • 普通自動車
    • 接客
    • 店舗運営
    • 自動車ディーラー運営
    • 事務
    • 依頼受付
    • 一般社員
    • タイピング
    ユアサモビリティサービス株式会社千葉県千葉市, 千葉県船橋市, 千葉県成田市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎創業130年以上の老舗企業が親会社で安定感抜群 ◎千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の各県に16店舗を展開 ◎昇給年1回、賞与年2回、手当充実の厚待遇も自慢です! ■ お仕事内容 ■■■ ■配属先のオリックスレンタカーの営業所での運営業務をお任せします。 主な仕事は以下の通りです。 ★店舗では個人向け、法人向け両方のレンタカーを取り扱います。 <具体的な仕事内容> ■レンタカーの予約受付・手配 基本的に電話やインターネットからの予約対応です。 *台数や車種、期間などの確認と車の手配と契約期日までの返却の確認等 ■代車の手配 メーカーに保険の代車や車両(事故や故障時の代わりの車)、 車検の代車などを手配します。 ■カーディーラー・修理工場・保険会社への営業活動等 ★その他、社内キャンペーンの企画立案などを中心に、 店長・他社員・アルバイト・パートスタッフと一緒に 店舗を盛り上げていって下さい。 我々は、3年後に20店舗を目標に現在営業しています。 その中で店長になれる人材を探しています。 なので今回の採用された場合、まずは3年後店長を目指してもらいます。 そのために入社して3年間はしっかりと先輩が業務を教えます。 あなたの入社で会社を大きくしませんか? ■ 企業の特徴 ■■■ ■母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ■新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ★仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。 <千葉県内に勤務地多数!> 海浜幕張、松戸、成田空港、千葉、船橋、柏、本八幡、茂原...

    求める能力・経験

    ■学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■自動車業界で働いていた方(カーディーラーや整備士等) ◎大型・中型・MT免許をお持ちの方は、活かせます! <こんな方も大歓迎です> ●人と接する仕事が好きな方 ●周りの仲間と一緒に目標やゴールを目指していける方

    事業内容

    自動車賃貸業 オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営

  • エージェント求人

    <千葉・船橋・八千代>ファミリーマート店長・店長候補 ◎早朝・夜勤は一切なし 🚃京成電鉄グループ

    300~400

    • 売上管理
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • 販売
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 分析
    • 店舗
    • マネジメント対象 学生アルバイ...
    • スタッフ採用
    • スタッフ育成
    • スタッフ管理
    • 接客案内
    • 商品陳列
    • 商品ディスプレイ
    • レジ打ち
    • レジ管理
    • 在庫管理
    株式会社コミュニティー京成千葉県船橋市, 千葉県千葉市, 千葉県八千代市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎京成電鉄グループのグループ企業! ◎身近な地域で長く腰を据えて働けます ◎賞与や家族手当、住宅手当などの福利厚生もばっちり ■ お仕事内容  ■■■ 店長候補として、店舗経営・売上管理・育成・販売など 多岐にわたる業務をお任せいたします。 具体的には… <店舗運営> ・接客や販売、商品の発注、仕入れや陳列  そのほか、POP制作など、お客様がより魅力的に思う  売り場づくりを行います。 <スタッフの採用・育成・シフト管理> ・店舗スタッフのフォローや指導及び面接採用  ※どの店舗もアクセスが良いため募集を行いやすいです。 ・シフト管理 <売上管理> ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理  ※エリアマネージャーとの面談、月1回の店長会議等で   情報収集しながら、売上アップを目指しましょう! ■ 企業の特徴 ■■■ 当社は、京成電鉄グループにおいて、 駅を中心とした京成線・北総線沿線の付加価値向上を目的に、 お客様に喜ばれる便利で快適な商品・サービスを 提供する会社として1999年に誕生しました。 今日では、東京・千葉エリアの駅構内や周辺スペースにて コンビニエンスストア「ファミリーマート」、 カフェ&バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を有し、 社員100人、営業収益100億円を超える企業として、 日々成長しております。 <このお仕事の魅力> 今回募集を行うのは、 おなじみ『ファミリーマート』の店長候補。 未経験からでも安心して仕事ができるよう 入社後は、店長指導の下、店舗運営に慣れることからスタート。 仕事の流れやコツ、営業ノウハウや社会人としてのマナーなど、 必要な知識は、研修や業務を通じてしっかりとお教えします。 柔軟な発想やアイデアを活かしながら、 自分なりの店づくりを楽しめるお仕事です! また、今後も新店のオープンがあるため、 ポストに就くチャンスも多数。 意欲に応じたキャリアを描けます! 勤務地は、京成線・北総線沿線を中心とする 東京・千葉エリアの店舗となるため、転居の心配はありません。 アクセス抜群の駅直結・駅チカ店舗で働けるのは当社ならでは。 駅構内の店舗は24時間営業を行っていないところも多く、 充実したワークライフバランスの実現も可能です!

    求める能力・経験

    ◎経験不問・第二新卒も歓迎! ★店舗運営や経営に興味のある方大歓迎 ★人柄や意欲を重視いたします <こんな人にぴったり> ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・コンビニや何らかの販売業務経験がある方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方

    事業内容

    コンビニエンスストアファミリーマート(60店舗) カフェ&バーPRONTO(2店舗) スーパー銭湯笑か?おの湯(1店舗) ベーカリーリトルマーメイド(3店舗) コインランドリー洗濯くん(1店舗)

  • エージェント求人

    <千葉市>カフェ「プロント」店舗運営スタッフ ◎4週8休制/家族手当/賞与 🚃京成電鉄のグループ

    300~400

    • 洗濯
    • 店舗/施設運営
    • 事務
    • 営業
    • 店舗運営
    • オーダー取り
    • 会計
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 教育
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • 清掃
    • 採用面接
    • 店舗主任/リーダー
    • 飲食店運営
    • 接客
    • 顧客 飲食業界
    • 接客/サービス職担当
    • 接客案内
    • 販売
    • 電話応対
    • 運営店舗/施設 目標達成率1%...
    • 運営店舗/施設 目標達成率70...
    • 運営店舗/施設 目標達成率10...
    • 荷物運搬
    株式会社コミュニティー京成千葉県千葉市
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    仕事内容

    ◎京成電鉄グループ発展の一翼を担うグループ企業! ◎身近な地域で長く腰を据えて働けます ◎賞与や家族手当、住宅手当等の待遇もばっちり ■お仕事内容 ◎カフェ「プロント」の店舗運営スタッフ フランチャイズ展開している「プロント」の 店舗運営業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは店長をお任せします。 「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、 18時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。 ★「プロント」では日中のカフェタイムと、 18時~のバータイムでは提供する商品・サービスが異なります。 まずは店内での業務をきちんと理解するために、ホールとキッチンの 両方の業務を担当して頂きます。 ■ホール業務/カフェタイム レジ対応、ドリンクの作成・カウンターでのお渡し ■ホール業務/バータイム 席でオーダーを承り、キッチンやドリンク担当が 作ったお食事・飲物を席までお運びします。 ■キッチン業務 朝:パンを焼成 カフェタイム:パスタ等のお食事を中心に調理 バータイム:パスタに加えて軽食、おつまみ等を調理 【1日の流れ/一例】 <早番> 6:00…開店準備 7:00…開店・カフェタイム ◇レジ・ドリンク作成 ◇キッチン ◇発注、販促計画・準備 11:30…ランチタイム対応 14:00…事務作業 15:00…退勤 <遅番> 13:30…出勤 ◇事務作業 ◇カフェタイム/レジ・キッチンのフォロー ◇発注 ◇キャスト採用面接・教育 17:00…スタッフ引継ぎ 18:00…サカバ/バー、営業開始 ◇ホール・キッチンのフォロー 21:30…ラストオーダー 22:00…閉店 ◇閉店作業 22:30…退勤 <補足> ◎レジ…会計、ドリンク作成(バータイムはお酒も作ります) ◎ホール…客席管理・清掃(バータイム)オーダー取り ◎キッチン…パスタの調理(バータイム)パスタ以外につまみメニューの調理 ■ 企業の特徴 ■■■ ■京成電鉄のグループ企業です 当社は1999年に設立以来、京成線・北総線沿線の 各駅周辺の付加価値の向上を目的に、多くのお客様に 喜んで頂けるような便利で快適な商品・サービスを 提供してきました。 現在では東京・千葉エリアの駅構内や周辺地域にて コンビニエンスストア「ファミリーマート」をはじめ、 カフェ&バー「プロント」、ベーカリー「リトルマーメイド」、 スーパー銭湯「笑がおの湯」、コインランドリー「洗濯くん」の 5つの事業を運営し、60店舗以上の営業拠点を展開。 社員100人、営業収益100億円を超える企業として、 日々成長しております。 ■カフェ&バー「プロント」の店舗運営スタッフ(店長候補) 今回は、幕張本郷駅前と金町駅前にお店がある カフェ&バー「プロント」の 店舗運営スタッフ(店長候補)の募集です。 選考は、カフェ等の飲食業の経験がある方に加えて 店舗運営や経営に興味のある方も大歓迎。もちろん、 社会人マナーから仕事の流れやコツ、パート・アルバイトの 採用や管理・指導といった店舗運営の仕方まで 必要な知識は研修や業務を通じて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートして頂けると思います。 またプロントでは、カフェと酒場両方の幅広い経験を 積むことが出来る上に、意欲次第では2~3年で 次のポジションへと昇格することが可能です。 (※半年経過後、マネージャー昇格試験チャレンジ可)。 飲食業界での経験を生かしてのキャリアアップや 収入アップを目指したい方にもピッタリの職場です。

    求める能力・経験

    ◎高卒以上、未経験の方歓迎 ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★カフェ等の飲食業の経験がある方や  店舗運営や経営に興味のある方は歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

    事業内容

    コンビニエンスストアファミリーマート(60店舗) カフェ&バーPRONTO(2店舗) スーパー銭湯笑がおの湯(1店舗) ベーカリーリトルマーメイド(3店舗) コインランドリー洗濯くん(1店舗)

  • 企業ダイレクト

    【総合職/エリアマネージャー候補(初任地:柏/宇都宮/高崎)】家づくりの相談窓口

    600~900

    株式会社くふう住まい栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市, 千葉県柏市
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    仕事内容

    家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)

    求める能力・経験

    【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

    事業内容

    ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供