審査戦略企画(779742)
500~1000万
企業名非公開
東京都新宿区, 福岡県福岡市
500~1000万
企業名非公開
東京都新宿区, 福岡県福岡市
リスク管理
金融内部監査与信監査
与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築 ・会員の途上与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、推進 ・審査データを駆使した分析・改善の実行 ・与信精度、審査業務改善に関するプロジェクトの推進
・リーダーシップと円滑なコミュニケーションを発揮し、プロジェクトを力強く推進できる方 ・経営層や関係者の理解を得るために、わかりやすく説得力のある資料作成ができる方 ・多様なデータを収集、分析から論理的な判断を行い課題発見と解決策の提案ができる方 ・複雑な問題を構造的に分析し、根本原因の特定ができる方 ・与信業務の経験がある方 【学歴】不問
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:45 フルフレックス
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制/昇給あり 月次の給与支給時は、年俸を12分割した金額と前月の時間外手当等を支給します ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
無
東京都新宿区
福岡県福岡市
リモートワーク可
有
確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、定年再雇用制度、健康保険組合 など
2回〜
最終更新日:
1500~3000万
世界的大手不動産ファンド・在日不動産投資顧問会社における General Counsel(法務部門)の責任者のご相談です。 ================================= 英語: ビジネスレベル 領域: 不動産投資・取引全般他 資格: 弁護士資格(要) 純粋にCompliance担当者は(弁護士資格無しの方)、既に おいでになります。外部事務所に委託している法律関連について 内部からコントロール可能なチームヘッドを想定しています。 ご経験によっては、APAC Team のCo-Headも担って頂きます。 =================================
英語: ビジネスレベル 領域: 不動産投資・取引全般他 資格: 弁護士資格(要)
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900~1100万
★募集背景 メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域柄多く発生する自然災害や、事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画(BCP)を強化、更新することが必要になっています。 リスクに関するマネジメントサイクルを適正に運用することに加え、現状のリスク管理の課題に対して、改善改革を推し進めていく重要性が増す中で、その中心として改革をリード頂ける管理職ポジションでの募集をしております。 ★業務詳細 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のSR部門をリード頂きます。 ★当社について 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
★必須要件 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験の経験 ・リスクマネジメントの運用管理の経験 ・情報漏洩事故への対応の経験 ★歓迎要件 ・情報セキュリティに関する知識 ・マネージメント経験
【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など
550~850万
【部署・サービスについて】 経営企画部のミッションは、アド&メディアカンパニーの経営戦略の策定、実行、および 進捗管理を一元的に担い、さらにはリスクマネジメントやコンプライアンス体制も含めた 事業全体の羅針盤として機能することです。 市場動向、競合分析、社内データを深く洞察し、最適な事業ポートフォリオの構築と 各部門が最大のパフォーマンスを発揮できるような経営支援を通じて カンパニーの価値向上に貢献します。 【募集背景】 デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおける リスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。 アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに 「教育→モニタリング→評価→改善→報告&コミュニケーション」というサイクルを 継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。 この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持って リスク管理に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の 体制構築・運用 <業務詳細> 教育・研修: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ (eラーニング、研修資料など)の企画・作成 ・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進 リスク管理: ・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成 ・災害発生時等の危機管理対応 ・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック コンプライアンス: ・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理 ・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用 情報セキュリティ: ・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成 情報発信: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新 ・上記業務に関連するレポート作成、資料作成 ステークホルダー: 主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門 連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門 報告先:カンパニー上層部 <業務の進め方> 「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し 継続的なリスク管理体制の強化を目指します。 例:ISMSに関するリスク管理の場合 1.ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供 2.ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集 3.収集した情報を分析し、改善策を策定 4.改善策を実行し、効果を評価 5.結果を報告書にまとめ、関係各所に報告 6.上記サイクルを継続的に実施 <責任範囲> 入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに 基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。 将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など より専門性の高い業務をお任せします。 最終的には、コンプライアンス等の特定のテーマにおいて、教育から報告・コミュニケーションまでの サイクルを自律的に構築し、推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。 <英語使用場面> グローバル部門との連携があるため、教育コンテンツ等において日本語版と 英語版の作成が必要となる場合があります。 <やりがい/得られるスキル> ビジネス部門と密接に連携し、事業目標達成を支援する戦略的なパートナーとして リスク管理やコンプライアンスを追求します。 社員一人ひとりの疑問や不安に寄り添い、共に解決策を探ることで、組織全体の 成長に貢献していく、非常にやりがいのあるポジションです。 このポジションで得られるスキル: ・事業を守り育てる力 広告ビジネス特有のリスクやルールを理解し、事業を安定成長させるための 知識と解決策を生み出す力が身につきます。 ・バランス感覚 ルールをただ守るだけでなく、事業の目標達成とリスクのバランスを考え 最適な解決策を見つける力が養われます。 ・課題解決力 複雑な問題をシンプルに捉え、具体的な解決策を導き出し、実行する力が向上します。 ・事業貢献力 会社の成長に直接貢献できる、実践的なリスク管理とコンプライアンスのスキルが習得できます。
【必須要件】 経験: 以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報セキュリティ ・内部統制 ・内部監査 ・プロジェクトマネジメント その他、上記に関連する業務 スタンス: 規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 【歓迎要件】 業界知識: 広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方 専門知識・経験: ・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験 ・法務部門での業務経験 ・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績 ・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経験 スキル: ・分析スキル
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595~935万
リスク管理・コンプライアンス遵守等、2線機能の司令塔として企画立案、運 営管理に従事いただきます。 2026年4月1日付で三井住友インシュアランス&フィナンシャルサービス株 式会社(乗合保険代理店、当社50%出資子会社)が発足、銀泉グループと して 3ラインモデルに基づく内部監査態勢の再構築に着手しており、その 中で各事業部門、グループ会社のリスク管理・コンプライアンスに関するモ ニタリング体制の整備、運用に携わって頂きます。 具体的には、 ・営業現場(1線)と連携しながら、2線として事故やルール違反等を未然防 止し、リスク低減の為のモニタリング体制の構築、実際の運用等の業務に携 わって頂きます。(企画・立案から実施に至るまでが守備範囲となります)
【必須要件】 スリーラインディフェンスの2線、3線に携わる部署での業務経験がある方 (対象業種は問いません) 各事業部門・グループ会社とのコミュニケーションを円滑に行える人、 チームワークの大切さを理解し実践できる人 【歓迎要件】 保険や不動産業務の実務経験に加え内部監査、リスク管理、コンプライ アンス業務のいずれかの実務経験。また、データ分析スキル、公認内部 監査人(CIA)資格があれば尚可。
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844~1202万
全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線(独立的評価・助言)として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担います。 【主な業務】■全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善 ■コンプライアンス体制の整備と統制 ■情報セキュリティ関連(ISMS/プライバシーマーク等の認証取得・維持、全社セキュリティポリシーの策定) ■教育・啓発活動の企画実行 ■BPO/SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査 ■インシデント発生時の対応/支援 各種規程・マニュアルの策定・改廃 ※備考欄もご確認ください
【必須要件】■管理職実務経験(部長以上) ■500名以上規模の企業におけるリスクマネジメント/コンプライアンス/情報セキュリティ管理のいずれかの実務経験 【魅力】 ■現任部長との2年間の引継期間があり、安心して業務をキャッチアップできる環境。 ■金融BPO業界のリーディングカンパニーで、社会的影響力の大きい事業に携われます。 ■経営層との距離が近く、会社の方針決定に直接関わることができる責任あるポジションです。
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
500~750万
ご経験・ご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP(事業継続計画)対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。
■必須 以下のいずれかの総務関連業務に3年以上携わったご経験があり、 今後も総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・総務業務の実務経験(※庶務のみのご経験は対象外) ・上記「具体的な業務内容」のうち、2領域以上の実務経験 ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■歓迎 以下のご経験・志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 └変化の多い環境で柔軟に対応し、仕組みづくりに関わったご経験を活かせます ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 └経営層と近い距離で、意思決定を支える業務に携わったご経験を歓迎します
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
600~1200万
【仕事内容詳細】 2030年秋に大阪・夢洲にて開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業における法務業務。 国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、契約書等の作成・精査、機関運営に対する法的支援、IR関連法令等の対応、リーガルリスク管理・アドバイザリー等を行います。 リーガルチームは、プロジェクト全体を横断的に法務面から支える重要な役割を担います。法的に全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト支援を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、法務面から具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。 【業務内容詳細】 <IR事業における法務業務(英語での対応を含む)> ◉契約書等の作成・精査 ◉機関運営に対する法的支援 ◉IR関連法令・行政対応業務 ◉訴訟・紛争対応 ◉リーガルリスク管理・アドバイザリー 【事業概要】 本プロジェクトは、日本初となるIR(統合型リゾート)であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。 この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています
【必須】 ・主体性、論理的思考力、コミュニケーション能力 ・TOEIC700点以上又は英語での業務遂行能力(ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力) ▼以下のいずれか必須経験 ・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融又は不動産実務の経験が5年以上ある方 【歓迎】 弁護士資格保有者 TOEIC900点以上又は英語での業務経験
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
800~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMS(Pマーク含む)の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップの作成 ✓Pマーク内部監査の実施、報告書作成および是正・予防措置(CAPA)のフォロー ✓法務、情報システム部、各事業部門との連携による論点整理と意思決定支援 ✓個人情報取扱い、委託先管理、廃棄・保存等に関する規程やチェックリストの整備 ✓インシデント発生時の事実整理、影響評価、再発防止策の設計・実行支援 ✓社内教育(e-learningや啓発施策等)の企画・運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業に求められる高水準な個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の再構築 ✓膨大なユーザーデータを安全に活用するための委託先管理体制およびログ管理の強化 ✓全社横断的なコンプライアンス意識向上のための階層別教育プログラムの実施
必須条件(MUST) ✓個人情報保護推進やJIS Q 15001等のマネジメントシステムの導入・運用経験 ✓個人情報に関わる事故の対応経験(規模問わず) 歓迎条件(WANT) ✓PPC(個人情報保護委員会)やJIPDEC等、行政・審査機関での実務経験 ✓プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールの経験
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400~650万
【募集背景・企業概要】 ~店舗の『創生』を支え、日本の商環境をアップデートする~ エンターテインメントからエネルギー、金融、店舗DXまで、多角的な事業展開で社会に新たな価値を提供し続けるU-NEXTグループ。当グループが現在、戦略的注力事業として拡大させているのが、店舗・事業所向けの「家賃保証サービス」です。 2020年の民法改正以降、保証会社の重要性は飛躍的に高まりました。私たちはグループが長年培ってきた圧倒的な顧客基盤と店舗支援のノウハウを融合させ、単なる「保証」に留まらない、開業者の夢を後押しするインフラの構築を目指しています。事業の急加速に伴い、与信判断の精度の向上と組織体制の強化を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容の詳細】 U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスにおいて、テナント企業や個人事業主の「与信審査」および「リスク管理」を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・多角的な与信判断:申込書類の確認に留まらず、事業計画や経営状況を総合的に分析し、適正な与信枠を判断します。 ・ステークホルダーとの調整:不動産仲介会社やオーナー様、申込者との円滑なコミュニケーション(電話・メール)を通じ、迅速かつ正確な審査プロセスを実現します。 ・オペレーションの最適化:拡大する案件数に対し、テクノロジーを活用した審査スピードの向上や、ミスのないフローの構築を立案・実行します。 ・データ分析と改善:審査通過率や事故率のデータを分析し、マーケットの変化に応じた柔軟な審査基準のアップデートに携わります。 ★バックオフィスから「攻め」の姿勢で事業に貢献する 当社の審査業務は、形式的な書類チェックではありません。事業の成長を止めないための「スピード」と、会社を守るための「守り」の絶妙なバランスを追求するポジションです。U-NEXTグループのスピード感ある経営環境の中で、自らの判断が直接事業の成長に寄与する手応えを感じることができます。 【U-NEXTグループならではの強みと役割】 <圧倒的なデータベースと信頼性> グループ全体で全国の店舗・施設に対して提供しているサービスは多岐にわたります。この膨大な「店舗との接点」こそが、私たちの最大の武器です。独自のデータベースと審査ノウハウを掛け合わせることで、他社には真似できない精度の高い与信管理を可能にしています。 <事業成長を牽引するダイナミズム> 現在、当事業は立ち上げから急成長のフェーズにあります。決まったルールに従うだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「新しい審査モデルは作れないか」といった現場からの声を尊重する文化が根付いています。グループ内の他事業部門との連携も活発で、常に刺激を受けながら成長できる環境です。 【就業環境・ワークライフバランス】 ・実働7.5時間の効率的な働き方 勤務時間は9:30~18:00。実働時間が一般的な企業より短く設定されており、業務効率を重視する文化があるため、メリハリのある働き方が可能です。 ・シフト制による休日(年間休日120日以上) 不動産業界のサイクルに合わせ、シフト制(週休2日)を採用しています。平日に休みが取れるため、役所や銀行、人気スポットへの外出もスムーズです。もちろん、年間の休日は120日以上を確保しており、休暇制度も充実しています。 ・充実の休暇・福利厚生制度 夏季休暇(連続5日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇に加え、Ladies休暇や産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っています。 【配属部署の雰囲気】 目黒駅直結のオフィスは、開放的でクリエイティブな空間です。与信管理部門は20代・30代のメンバーが中心で、中途入社者も多く、フラットなコミュニケーションが飛び交っています。役職や社歴に関わらず、ロジックに基づいた意見が歓迎される風通しの良さが特徴です。
[必須条件] ・基本的なPCスキル(正確で迅速なデータ入力ができる方) ・コミュニケーション能力 [歓迎条件] ・不動産業界、金融業界での与信業務経験 ・家賃保証業務の経験 ・コールセンター管理業務の経験
USEN&U-NEXT GROUPにおける各種保証事業・不動産事業を展開。事業用物件の「テナント家賃保証」や出店者と物件をつなぐマッチングサービスをはじめ、機器の修理保証、入院医療費保証など、安心を届けるインフラサービスを手掛けています。
500~900万
■募集背景: 当社の証券業務は、事業拡大およびプロダクト高度化に伴い、取り扱う案件数・業務難易度ともに年々増加している状況です。現在は部長および各担当者の個別対応に依存した業務運営となっており、業務の標準化・可視化・進捗管理の高度化が大きな課題となっています。今後の持続的な成長を見据え、同部署の副部長候補となる方を迎え、現場統括・業務設計・マネジメントを担い証券業務全体の安定運営と生産性向上を実現したいと考えております。また、事業拡大に伴う口座開設数の増加が見込まれるため、部内体制の強化を進めることとなりました。 ■具体的な業務内容: ・証券業務全体の進捗管理・案件管理・リスク管理 ・各プロセス(審査、執行、管理等)の業務整理・標準化・ドキュメント化 ・業務フロー・運用ルールの設計および改善推進 ・メンバーのマネジメント(業務設計、役割分担、育成、評価時の情報整理) ・他部署との連携・調整 ・部長および経営層へのレポーティング、意思決定支援 ■求人の魅力 ▼証券業務全体を担う副部長候補ポジション:単なる実務担当ではなく、業務設計・マネジメント・経営層へのレポーティングまで幅広く担う副部長候補ポジションです。証券業務の標準化・高度化という重要ミッションを通じて、組織の基盤作りに直接貢献できます。 ▼急成長フィンテック企業でのキャリア形成:SBIホールディングスグループのフィンテックカンパニーであるFOLIOは、グループ総取扱AUM 8,000億円超の急成長フェーズにあります。事業拡大を背景に、証券業務部門の体制強化を担うことができます。 ▼フレキシブルな働き方と充実した待遇:フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)を採用し、リモートワークにも対応。ストックオプション(付与の可能性あり)・副業可・借り上げ社宅制度・企業型DC(企業型確定拠出年金制度)など充実した待遇も魅力です。
・証券業務における複数のプロジェクトまたはメンバーのマネジメント経験 ・証券会社・金融機関における顧客管理業務、口座管理業務の経験 ・顧客管理業務、口座管理業務における業務フロー構築・改善の経験
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。