【人材派遣】コンサルタント（関東）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶日立コンサル | 金融DX戦略コンサルタント募集 | サービス企画・推進／IT戦略立案

  700~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサル | 金融DX戦略コンサルタント募集 | サービス企画・推進／IT戦略立案気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティング| 金融業界向けDX戦略コンサルタント| サービス企画・実行推進、IT/DX戦略立案 🔶【採用背景】 急速なIT技術の革新と社会環境の変化に伴い、金融業界の顧客ニーズも進化しています。 その変化に対応するため、金融サービスの企画・提供（異業種連携含む）や、レガシーシステムと新技術の融合を解決するDX戦略の立案が求められています。 🔶【業務概要】 このポジションでは、金融業界のデジタルサービス企画・実行推進と、IT/DX戦略立案を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます： 🔶サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画、推進 ・ITを活用した業務課題解決策（実現方法）の立案と推進 🔶IT/DX戦略立案 ・IT/DX構想の立案 ・ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開を活用したマネジメント推 🔶【当職種で働く魅力】 ・社会的に重要な金融インフラや最新のデジタル技術を活用したプロジェクトに参画できます。 ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合させ、デジタルテクノロジーを活用するための戦略立案を支援できます。 ・金融業界の中でも重要なシステム領域に関わりながら、IT戦略策定やデジタル化施策展開に貢献できます。 ・業界未経験者でも、研修プログラムやチューター制度を活用してスキルアップが可能です。 🔶【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケア） 🔶【案件例】 戦略策定から業務改善までの新たなテクノロジー導入を伴う案件 2030年の銀行のチャネル戦略や組み込み型金融の新サービス企画など ITアーキテクチャー全体最適化やITモダナイゼーションの戦略立案 🔶【案件規模】 ・プロジェクトは2～5名程度の体制で実施 ・サービス企画やIT戦略策定は3～6か月、要件定義やサービス推進は6か月～1年程度で実施 🔶【勤務地】 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） （在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり） 🔶【待遇】 年俸：700万円～1700万円 賞与：年1回（業績・パフォーマンスに応じて支給） 福利厚生：社会保険完備、リモート支援制度、研修制度など

  求める能力・経験

  🔶【応募資格】 サービス企画・実行推進経験 ・金融機関や事業会社でサービス企画に携わった経験 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発の経験 ・コンサルティング会社での経験 IT/DX戦略立案経験 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計の経験 ・IT企画立案業務や業務改善業務の経験 ・ITマネジメントやガバナンス推進業務の経験 歓迎要件 ・ITコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング（派遣営業）東京・千葉・埼玉・神奈川

  450~550万

  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 事務
  • メール対応
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートスタッフィング（派遣営業）東京・千葉・埼玉・神奈川気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• エージェント求人

  【代表直下/ハイクラス専門エージェント】実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系

  500~2000万

  ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団 東京都渋谷区

  【代表直下/ハイクラス専門エージェント】実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系気になる

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  仕事内容

  採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたリテーナー型案件を中心に担当し、クライアント企業の事業成長と組織課題の解決を直接的に支援します。 公開情報だけでは見えない潜在的な採用ニーズや、企業の真の魅力を的確に把握し、候補者に効果的に伝達することが重要です。クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。 私たちは、単に件数を追うのではなく、特定領域における専門性を追求し、高い付加価値を提供することを目指しています。候補者のキャリア支援を通じて中長期的な信頼関係を築き、採用のプロフェッショナルとして当事者意識を持って価値を提供できる方を歓迎します。 今回の募集は、これまでの人材紹介経験を活かし、エージェント業務により深く向き合いたい方を対象としています。

  求める能力・経験

  ・ハイレイヤー層を対象とした人材紹介または人材採用経験 ・特定の業界の専門知見とネットワーク（業界は不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《採用戦略コンサルタント》採用を変え、組織を変える。ハイブリッド勤務 / 福利厚生◎◎

  450~900万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 契約締結
  • プロセス設計
  • 開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 人材紹介
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社TalentX東京都新宿区

  《採用戦略コンサルタント》採用を変え、組織を変える。ハイブリッド勤務 / 福利厚生◎◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 各メンバーのもつ高い専門性を活かし、顧客の経営アジェンダとしてのHR課題の解決を通した強い組織づくりを支援しています。 HRTech企業ではありますが、「採用とエンゲージメント」を主軸に、顧客へのより高い付加価値提供のために採用戦略コンサル/RPOを行っており、実行フェーズをお任せできるメンバーを募集しています。 【ミッション】 採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。 業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。 【具体的業務内容例】 採用戦略コンサルタントとして、企業のHR・採用戦略の上流設計から実行まで一貫して担当いただきます。 HRTechに紐づく支援に加え、プロダクトに依存しないゼロベースのコンサルティングも可能です。 主な業務は、採用戦略の立案、採用プロセス設計、ターゲットペルソナ策定に加え、面接・求人作成・ダイレクトリクルーティングなどの実行支援まで、ご経験に応じてお任せします。 ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援 ・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ・採用プロセス、採用基準の見直し ・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験

  事業内容

  AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

• エージェント求人

  【急募案件】年収同額オファー / 26年度、300店舗→600店舗の拡大目標のためスピード昇格・昇級

  400~600万

  株式会社ビーケー・ジャパン東京都千代田区

  【急募案件】年収同額オファー / 26年度、300店舗→600店舗の拡大目標のためスピード昇格・昇級気になる

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  仕事内容

  店長候補として、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。全国型の募集のため、全国への転勤の可能性があるお仕事です。最初は研修などお仕事を覚えることから始められるのでご安心ください。マネジメント経験などは不問で歓迎しています。 正社員（全国型）として働く方を対象に、バーガーキングでは住宅サポート制度を整えています。社宅を利用できるだけでなく、引っ越し費用の補助もあるので、異動となっても安心して働き続けることができます。ひとつの場所にとどまらず、さまざまな地域で働いてみたいという方にオススメの働き方です。

  求める能力・経験

  バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【代表直下/未経験からハイクラス転職エージェントへ】単なるエージェントではなく採用要件定義まで

  年収非公開

  ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団 東京都渋谷区

  【代表直下/未経験からハイクラス転職エージェントへ】単なるエージェントではなく採用要件定義まで気になる

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  仕事内容

  採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたサーチ案件を中心に、企業の事業成長と組織課題の解決を採用を通じて直接的に支援します。 公開されている求人情報の奥にある組織の機微や、経営陣の本音を読み解き、自らの言葉で再定義する。そうして見出した企業の真価を、候補者の志を揺さぶるストーリーへと昇華させ、届ける力が求められます。 この難易度の高い役割に相応しく、年次に関係なく実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系を完備しました。また、未経験からプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方のために、熟練のヘッドハンターや採用人事経験者による伴走体制、教育プログラムも充実させています。 成長意欲の高い方にとって自らを磨き上げる上で最適な環境であり、経営層と対等に向き合い続ける経験は、一人材営業職の枠を超えた一生物のスキルとなるはずです。 【仕事の詳細】 ・採用要件の定義：経営層や採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。 ・リストアップとリーチ：専用のデータベース等を駆使し、転職顕在層から潜在層まで幅広くハイクラス層へ直接アプローチします。 ・キャリア面談：候補者の志向を深掘りし、企業の魅力が伝わるようキャリアの接続性を含めた動機形成を行います。 ・プロセス管理・条件交渉 ： 面接のアドバイスから条件交渉、入社決定までを一気通貫で担当します。

  求める能力・経験

  ・法人または個人向けの営業経験（業界・年数不問） ・物事の本質を捉え、筋道を立てて相手に伝える論理的思考能力 ・数値目標に対して自らプロセスを設計し、実行・完遂した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

  400~760万

  • 進捗管理
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 顧客担当
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計／進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス 　└大手顧客向け採用支援 　└採用戦略〜実行まで一貫支援 　└複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）

  450~570万

  • 提案
  • BPO
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 条件交渉
  • 既存顧客
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区

  大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス 　└両面型での採用支援 　└人材紹介／BPO等の総合サービス 　└幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤

  求める能力・経験

  ＜職務経験＞ ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新卒紹介×法人営業】大手マイナビの安定基盤｜年間休日126日・在宅勤務・育児支援制度など福利厚生◎

  430~600万

  • ブランド構築
  • 提案
  • 営業
  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
  • 成約
  • 人材紹介
  • 求人票作成
  • 担当者
  • 人事
  • プロジェクト
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【新卒紹介×法人営業】大手マイナビの安定基盤｜年間休日126日・在宅勤務・育児支援制度など福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■企業の特徴 株式会社マイナビは、1973年の創業以来、半世紀以上にわたり「働く」「学ぶ」「暮らす」という人生のあらゆる転機に寄り添い続けてきた、国内最大級の総合情報サービス企業です。 今回募集する「新卒紹介事業部」が展開する『マイナビ新卒紹介』は、学生一人ひとりの将来の夢と、企業の持続的な成長をダイレクトに結ぶ就職エージェントサービスです。日本の未来を担う若者の「最初のキャリア」という極めて重要な節目を支えるこの仕事は、単なるマッチングを超えた、社会的意義の非常に高い挑戦です。 東証プライム上場グループならではの盤石な安定基盤を誇る一方で、組織の7〜8割を中途入社者が占めるなど、多様な経験を尊重し合う風通しの良さが特徴です。大手企業としての手厚い福利厚生や柔軟な働き方を享受しながら、未経験からでも「人材のプロ」へと着実に成長できる研修体制を完備。安定した環境に身を置きながらも、自らの成果でキャリアを切り拓いていきたい方に最適なフィールドです。 ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  【人材・HR】就職・転職（求人メディア・紹介・派遣）、人材育成、企業採用コンサルティング 【生活・ライフ】ブライダル、不動産、宿泊・飲食業の運営・管理、通信販売、介護福祉事業 【メディア・IT】出版（新聞・電子）、Web情報サービス、広告・PR、システム開発・運用、コンタクトセンター運営、BPO 【金融・新規】 M&A仲介、保険代理店業、投資、ふるさと納税、オークション事業

• エージェント求人

  年収460～680万円／未経験可／IT特化／人材紹介CA・RA

  560~680万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  年収460～680万円／未経験可／IT特化／人材紹介CA・RA気になる

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  仕事内容

  IT領域に特化した人材紹介営業として、求職者または企業のいずれかを担当します。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案／マッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までの支援 （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【商材】 ・IT人材紹介サービス 　└エンジニア領域特化 　└転職支援／採用支援 　└専門性の高いマッチング 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・CA／RA分業制（適性配属） ・IT領域特化 ・大阪支社立ち上げ ・評価制度の透明性あり

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上

  事業内容

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