【グループ業態本部長（グループCMO）】東証スタンダード上場/自社ブランド

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  【体験価値を創るブランドマネージャー：フレックス】多角事業×高収入ポジション

  804~1044万

  • マーケティング
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • 商品企画
  • 広報
  • コンテンツマーケティング
  • 店舗運営
  • 分析
  • ブランド構築
  • 飲料
  • 食品

  株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区

  【体験価値を創るブランドマネージャー：フレックス】多角事業×高収入ポジション気になる

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  仕事内容

  推進している“事業価値の発信・ブランド構築・コミュニケーション設計”に 深くかかわる業務になります。 大泉工場のブランドマネージャーは、同社が多岐に展開する事業（カフェ、コンブチャ、イベント、農場体験など）を ブランドとして統合し、価値を社会へ届ける統括的役割です。 単なる商品プロモーションではなく、体験価値そのものを設計・発信し、社内各部署と連携しながらブランドの浸透・成長を推進する仕事です。 ① ブランド戦略・方向性の策定 大泉工場のブランド価値定義（“素敵な環境を創造する／笑顔を広げる”という企業理念から、どんなブランドストーリーを描くか）を明確にする 直営カフェ、発酵飲料、イベント・体験価値などの“各事業がどのようにブランドとして体現されるか”を整理・統一する → 大泉工場の複数事業を統合的なブランド設計でつなげる役割。 ② プロモーション・認知施策の企画運営 PR、SNS、Web／コンテンツマーケティング企画 イベントや体験コンテンツをブランド価値として発信するコミュニケーション設計 外部メディア対応、インフルエンサーとの協業設計 ③ 社内・外ステークホルダーの調整・連携 広報、イベント、商品企画、店舗運営、農場運営など、多様な領域と連携協働 地域コミュニティ・自治体・パートナー企業との関係構築・折衝 企業横断で「どうブランドをつくっていくか」を推進する統合的（ハブ・司令塔）の役割 ブランド価値を体現するための社内外コミュニケーション設計が重要 ④ 効果測定・改善 売上・市場シェア・ブランド認知度の分析 KPI管理（認知度、来客数、SNSエンゲージメント、ブランド好意度、購入意向など） データに基づく戦略改善 キャンペーンやプロモーションの成果測定 → カフェやコンブチャ、イベントなど多角的な事業をデータで見える化し改善していく役割

  求める能力・経験

  ・ブランド／マーケティングの実務経験 ∟商品・サービス立ち上げ／改善の経験 ∟新商品・新サービスの企画・ローンチ経験 ∟既存ブランド・商品のリニューアル経験 ∟コンセプト設計〜市場投入まで関与した経験 ・コミュニケーション／コンテンツ企画の経験 ∟SNS、Web、オウンドメディア、PR施策の企画運用 ∟コピー、ブランドメッセージ、コンセプト開発への関与 ∟デザイナー・制作会社・広告代理店との協働経験 ・イベント・体験設計に関わった経験 ∟イベント、展示会、ポップアップ、マーケット等の企画運営 ∟店舗体験、空間演出、UX設計に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ∟複数部署・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ∟スケジュール・予算・進行管理 ∟社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・数値管理・効果検証の経験 ∟売上、集客、認知、エンゲージメントなどのKPI設計 ∟施策の効果測定・改善（PDCA） ∟データをもとにした意思決定の経験 ■歓迎（WANT) 食・ライフスタイル・カルチャー領域での経験 食品・飲料、飲食、農業、ライフスタイル、環境系事業 D2C、サブスク、コミュニティ運営経験 ■求める人物像 全体視点で物事を考えられる 数字と感性の両方を使える ブランドや世界観づくりに興味がある 社内外と粘り強く調整できる マーケティング領域からキャリアアップしたい方

  事業内容

  1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

• 企業ダイレクト

  埼玉【エリアマネージャー候補】「町田商店」「ラーメン豚山」/プライム上場

  500~800万

  

  株式会社ギフトホールディングス埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市

  埼玉【エリアマネージャー候補】「町田商店」「ラーメン豚山」/プライム上場気になる

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  仕事内容

  「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】■店舗業務（ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み）　■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 　■担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施　■従業員の育成・教育方針の策定や改善　■労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討…等 ★急成長中のため、様々な課題が生まれています。これまでの経験を活かし、店舗マネジメントや業務改善に注力して頂きたいと考えております。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■飲食業界での業務経験（※ラーメン店での経験は不問） ■飲食業界で店長もしくはエリアマネージャーとしてのご経験 【求める人物像】 ■当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ■平等な評価制度のもと、頑張った分評価される環境で働きたい方 ≪キャリアについて≫新規出店数が急速に増加しており、エリアマネージャーなど様々なポジションへのステップアップの可能性が豊富にあります！

  事業内容

  ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

• エージェント求人

  【製造統括本部・課長候補】65年間無借金経営/高シェア！ダクト製作機械と資材のパイオニア:11245

  700~800万

  • KPI設定
  • 課長/マネージャー
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 課長
  • 現場責任者
  • 生産管理
  • 工程管理
  • 工程分析
  • 改善策実行
  • 改善施策立案
  • 生産性改善
  • コスト計画
  • 納期管理
  • 育成指導
  • 社内関係者調整
  • 製造部門連携
  • 国内工場立ち上げ
  • 組織統合
  • 経営数値分析
  • 産業機械
  • 原価管理
  • 普通自動車
  • 工場
  • 製造管理
  • KPI策定
  • 国内複数拠点
  • 機械設備
  • 機械プラント

  業績基盤盤石◎ダクトおよびダクト製造マシンメーカー／レーザー切断機の機械や工具も開発　※社名非公開埼玉県川口市

  【製造統括本部・課長候補】65年間無借金経営/高シェア！ダクト製作機械と資材のパイオニア:11245気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 ■同社は空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーです。 創業以来、堅実な経営と確かな技術力で信頼を築き、堅実な成長と無借金経営を続けてきた企業です。 ■本ポジションは、製造統括本部に配属される課長職として、製造本部長の直下で、製造本部全体の運営や改善を支える中核的な役割を担っていただきます。 特定の工場やラインのみを管理する立場ではなく、ダクト製造グループおよび機械/機械製造グループを横断しながら、製造本部全体の生産性向上・工程改善・体制強化を推進するポジションです。 製造現場に根差した実務感覚を持ちながら、製造本部の将来像や拡大を見据えた改善・仕組みづくりにも関与いただく、いわば「製造本部長の右腕」としての役割が期待されています。 【主な仕事内容】 ・製造本部全体を対象とした生産管理や工程管理の改善推進 ・加工高生産性（時間あたり生産性）向上に向けたKPI設計や改善施策の立案、実行 ・QCD（品質/コスト/納期）を軸とした製造現場への指導、改善活動 ・納期厳守に向けた工程調整、工場間/部門間の連携強化 ・各工場長や課長層との連携による改善活動の横断的推進 ・製造本部長と連携した、中長期視点での製造体制/生産体制の検討 ・新工場（川越第二工場）立ち上げや、センター統合に関わる体制検討、準備対応 ※現場に入り込みながらも、改善を数字で話す／現場改善するような仕事です 【得られる経験・キャリア】 ・製造本部長直下という立場で製造部門全体を動かすマネジメント経験 ・工場単体ではなく、複数工場/複数組織を横断した改善、構造設計の経験 ・生産性KPIや数字に基づく実践的な製造改善スキル ・新工場立ち上げや組織再編といった変革フェーズに関わる貴重な経験 ・製造本部の中核人材、上位マネジメントへのキャリアパスも視野に入るポジション ・「現場責任者の次のステージ」を目指す方にとって、非常に手応えのあるキャリアとなります 【企業の特徴】 ・1960年創業以来、無借金経営65年目になる優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス！4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています ・北海道から沖縄まで全国に営業拠点があり、迅速な対応が可能です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業における製造現場での実務経験 ・生産管理／工程管理／製造改善いずれかの実務経験 ・工場や製造組織におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・改善活動を数字やKPIを用いて説明/推進してきた経験 ・複数工場、複数ラインを横断した改善/管理経験 ・産業機械その他機械製品の工場でのコスト管理、原価管理などのご経験

  事業内容

  ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス！4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています

• 企業ダイレクト

  【医療事務/管理職候補】残業月平均10～20H/土曜午後休診/カジュアル選考あり

  400~450万

  

  医療法人明医研埼玉県さいたま市

  【医療事務/管理職候補】残業月平均10～20H/土曜午後休診/カジュアル選考あり気になる

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  仕事内容

  デュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 【職務概要】 ＊医療事務業務(受付対応、会計業務等) ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務等

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験■医療機関での経験（事務・総務等、業務内容は問いません）【歓迎】■外来もしくは在宅いずれかのレセプト経験あり★書類選考通過後にカジュアル選考あり★ 【入社後】まずは、医療事務業務等、出来ることから始めていただきます。業務が未経験でもゆっくり時間をかけて一つひとつ覚えていただくので、大丈夫です。そして出来ることを増やしていただき、将来的には、医事科全体やクリニック全体を見ていただくことを期待しています。

  事業内容

  クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM（温かく）& RELIABLE（信頼に足る）を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。

• エージェント求人

  ✨海外展開にも関わる焼肉レストランチェーンの店舗運営統括（ブロック長候補/SV）✨

  620~640万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 教育
  • ブロック長
  • 目標設定
  • 分析
  • 店舗
  • 普通自動車

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  ✨海外展開にも関わる焼肉レストランチェーンの店舗運営統括（ブロック長候補/SV）✨気になる

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  仕事内容

  SV（ブロック長候補）として、地域に密着した複数店舗の運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 店舗スタッフと協力し、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。 ● 主な担当業務 店舗運営のマネジメント：店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進します。 人材育成：調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポートします。 経営数値の管理：売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じます。 地域密着型マーケティング：独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上させます。 投資プロジェクトの実行：店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導します。 M&Aや海外展開を進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」の募集です。ブロック長は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。拡大フェーズの今、裁量を持って自由度の高い環境で成果主義の公正な評価を受け、キャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎要件/求める人物像】 食への情熱と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方。

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び、飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を行っています。 主力製品・サービスとして、焼き肉レストランの『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『炭火 からくに屋』、『花炎亭』、『Cafe Bean's』など他業態店舗を展開しています。 ファミリー層を主要顧客とし、2030年までにグループ売上1,000億円を目標に、国内外での店舗拡大やM&Aを進めています。

• エージェント求人

  【ブロック長候補（埼玉）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！

  470~591万

  • 店長
  • エリアマネージャー
  • エリア長
  • ブロック長

  株式会社サリックストラベル埼玉県さいたま市

  【ブロック長候補（埼玉）】キャリアアップ！SV・エリアマネージャー経験者歓迎！気になる

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  仕事内容

  複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許 ・店長職経験者 【歓迎条件】 ・SVやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【求める人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジションが見いだせない方 ・SVやエリアマネージャー経験があり他の業界や業態にチャレンジしたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/週休2日制/在宅可

  500~600万

  

  株式会社ＺＩＮＯ東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県内

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/週休2日制/在宅可気になる

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  仕事内容

  食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ/ダーツ/TVゲーム/シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」の店舗マネジメントをお任せします。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】 ■店舗の数字管理/状態管理 ■スタッフ教育/マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加(オンライン)など 前職は飲食やコンサルなど多種多様で、「ベンチャー企業なので、イチからつくり上げていけるやりがいがありそう」「自分で裁量を持って働きたい」といった理由で入社を決めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■マネジメントや育成経験がある方 【ポジションに関して】 当社のエリアマネージャーは、単なる管理職ではありません。数字だけを見て、指示だけを飛ばすような仕事ではなく、「どうすればこのお店が、もっと良くなるか？」「このスタッフの良さを、どう活かせばいいか？」 そんな“現場のリアル”を理解した人にしかできない役割です。

  事業内容

  エンタメバー「ZINO」の運営

• 企業ダイレクト

  《小ロット×多品種の購買戦略・生産管理を担う!!》化粧品OEM マネージャー募集

  800~1200万

  

  株式会社サティス製薬東京都江東区, 埼玉県吉川市

  《小ロット×多品種の購買戦略・生産管理を担う!!》化粧品OEM マネージャー募集気になる

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  仕事内容

  独自の処方開発力とフレキシブルな生産体制により、新しいスキンケアブランドを立ち上げたいお客様や、多様なニーズに応えたいお客様の想いをスピーディーに形にする司令塔としての役割を担っていただきます。 多品種少量生産だからこそ、画一的な生産管理ではなく、一つひとつの製品に最適な生産プロセスを構築する面白さがあります。 【詳細】《購買》■原料、一部の資材の購買と在庫管理　■コスト最適化《非生産活動》■3S活動、改善活動、各種プロジェクトおよびミーティング《生産工程管理》■自社5工場及び外注先での生産スケジュール立て及び管理　■外注先マネジメント　■倉庫、納品管理　■納期短縮の取組み

  求める能力・経験

  【必須】化粧品業界にて原料や資材の購買をメインに担当していた方、なおかつピープルマネジメント経験のある方 【歓迎】上記必須条件に加え、生産工程管理業務や在庫管理業務も担っていた方を歓迎します。 【期待】800以上の取引ブランドを持つ、当社の生産管理マネージャーとして『安く・早い』購買体制を構築できる方を歓迎します。海外取引を含めたあらゆる手段を検討～導入まで牽引できる方を歓迎します。 【事業】綺麗のプロフェッショナルとして、一人ひとりが自分の綺麗に向かって変わることができる社会を提供し、正しい綺麗を実現するという常識を創ることを理念に事業拡大中。挑戦できる環境が魅力の社風です。

  事業内容

  ■化粧品、医薬部外品、石鹸の企画、処方開発及び受託(OEM)製造 ■化粧品原料、製品の性能(有効性、機能性、安全性)評価試験の受託 ■日本の天然物を用いた高性能特化型の化粧品原料開発事業

• 企業ダイレクト

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/完全週休2日制/在宅可

  500~600万

  

  株式会社ＺＩＮＯ東京都23区内, 東京都23区外, 埼玉県内

  【首都圏】エンタメバー「ZINO」のエリアマネージャー/完全週休2日制/在宅可気になる

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  仕事内容

  食事やお酒はもちろん、スタッフとの会話やカラオケ/ダーツ/TVゲーム/シーシャ等で楽しい時間を提供するエンタメバー「ZINO」5店舗のマネジメントをお任せします。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】 ■店舗の数字管理/状態管理■スタッフ教育/マネジメント ■店舗戦略の立案■各種ミーティング参加(オンライン)など ※現場には入りません。 【働き方】自宅でリモートしながら、店舗をまわるというハイブリッドな働き方が可能！フレックスタイム制(16:00～6:00の間)のため、いつ何時に店舗をまわるなどは自分で決められ、自由度の高い働き方が可能です！

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメントや育成経験がある方 【歓迎】■飲食業界経験■2店舗以上の管理経験■新規事業や立て直し経験 　　　　■飲食業界未経験でも人材育成や数値管理の経験 【ポジションに関して】 当社のエリアマネージャーは、単なる管理職ではありません。数字だけを見て、指示だけを飛ばすような仕事ではなく、「どうすればこのお店が、もっと良くなるか？」「このスタッフの良さを、どう活かせばいいか？」 そんな“現場のリアル”を理解した人にしかできない役割です。

  事業内容

  エンタメバー「ZINO」の運営

• 企業ダイレクト

  福祉【営業部/事業部長】年収600万以上/完全週休二日/リモートOK

  600万~

  

  ワンダフルライフ・ゼン株式会社埼玉県草加市, 東京都中央区

  福祉【営業部/事業部長】年収600万以上/完全週休二日/リモートOK気になる

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  仕事内容

  福祉用具販売・介護福祉施設の開業支援・セミナー開催・福利厚生支援等を行う当社にて営業部の事業部長ポジションを募集いたします。 営業活動も行っていただきつつ、新規事業の立ち上げも携わっていただきます。顧客は介護施設の責任者・担当者がメインです。マネジメント経験や営業経験を生かしてご活躍ください。 基本的にはリモートでの勤務を想定しておりますが、顧客訪問などもあり、出社いただくこともございます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験(3年以上)・営業経験(5年以上) 　　　　■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】新規事業立ち上げに携わったご経験 【魅力】■介護業界の課題をITで解決する社会貢献性の高い事業 ■自社開発の介護記録システム「みんなでケア」が好評 ■福祉用具販売・コンサル事業も展開し多角的に成長中 ■代表自らシステム開発を学び、現場目線の改革を推進 ■少数精鋭で裁量大、提案が通りやすい環境 ■リモート勤務ありで柔軟な働き方可

  事業内容

  福祉用具販売・介護福祉施設開業支援・セミナー・福利厚生支援