【給与計算・社保手続】経験者歓迎!実務経験活かせる/残業少なめ/年休120日
450~600万
株式会社エフピオ
千葉県千葉市中央区
450~600万
株式会社エフピオ
千葉県千葉市中央区
福利厚生/労務/給与管理人事
■顧問先企業の給与計算および社会保険・労働保険関連の手続き業務を担当■取得喪失手続き、健康保険給付手続き、労災手続き、助成金申請など専門性の高い業務■顧客との信頼関係構築を通じて労務スキルを向上 【具体的には】給与計算・賞与計算・年末調整などの給与関連業務、社会保険・労働保険の各種手続き書類作成、役所提出用書類の作成・提出、顧問先および役所からの問い合わせ対応、コンサルタントのサポート業務(書類作成・調査など)を担当していただきます。
【必須(MUST)】■短大卒以上■総務、人事労務業務、BPOいずれかのご経験(実務経験3年以上が望ましい)■Excelの基本操作ができる方(VLOOKUPやSUMIF等の関数の使用) 【歓迎(WANT)】■給与計算ソフト、勤怠ソフトの利用経験者 ■社会保険労務士の資格保有(取得を目指して勉強中の方も歓迎) 【魅力】■地域密着で多様な顧客層:建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深められます■スキルを活かせる環境:即戦力として実務経験をすぐに活かせ、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です
社会保険労務士 尚可
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 255,000円~371,000円 月給¥255,000~¥371,000 基本給¥255,000~¥371,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】 業務の性質上、6月~8月、12月は繁忙期ですが、それ以外は比較的落ち着いています。 月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。 【給与補足】 ・各種手当(リーダー手当、役職手当) ・賞与あり ・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
無
千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F
JR総武線千葉駅 徒歩15分 京成電鉄京成千葉線千葉中央駅 徒歩8分
屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり
(就業場所の変更の範囲)無
自転車通勤可(全従業員利用可)
無
無
再雇用制度あり(65歳まで)
【福利厚生補足】 ・選択制確定拠出年金(401k) ・Webセミナー受講支援 ・「給与計算検定」の受験費用を会社負担(テキスト代・講習受講費・交通費もサポート) ・資格支援制度(社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担) ・書籍購入補助 【休日休暇補足】 ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇 ・予防接種費用負担 ・定期健康診断費用負担 ■資格取得支援:Webセミナーや給与計算検定、社労士資格取得をサポート
1名
2回
筆記試験:有
【千葉県最大規模の社労士法人/多様な顧客層】■341社の顧問先を持ち、中小企業から大手まで幅広い業種をサポート。社会保険・労働保険手続、給与計算、人事労務コンサルティングを通じて地域企業の成長を支える専門家集団。
当法人は千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として、社会保険・労働保険手続業務、給与計算業務、人事労務コンサルティングを行っております。千葉県最大規模の社会保険労務士法人として、地元企業の成長と発展を支えることに誇りを持っています。 業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底することで、無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり、静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。 物事を計画通りに進められ、臨機応変な対応ができる方、確認作業が苦ではなく、知的好奇心が強い方のご応募をお待ちしております。
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2丁目9番8号千葉広小路ビル4階
社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(労災保険、雇用保険)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
当社管理部門での人事、労務業務全般 ※経験知見により業務はシェアします※ 【人事労務業務】 ■各種加入手続き、行政対応など └社会保険手続き、労災、助成金関係 └年末調整のとりまとめ ■勤怠管理、給与計算 └月次給与計算 └残業チェック 【総務業務】 ■契約書管理 └締結時のリーガルチェック、修正など ■社内システムアカウントの発行
■人事・労務部署の管理職経験者 ■事業会社での人事労務経験者 └社会保険申請、労災申請、助成金申請など ■勤怠・給与管理ステムの使用経験 (オービック・奉行など)
-
350~450万
■採用背景 法人本部機能としての事務業務全般を担当して頂ける方を採用する為 ■業務概要 経理や労務、総務といった事務全般を担当していただく予定です。 入社後は、経理や労務のうち、ご経験に応じて出来るところから取り組んでいただき、その他業務についてもひとつずつ覚えていただきつつ、将来的には経理・労務や総務(各種申請書類作成等)全般を担当して頂く想定です。 【経理事務】小口現金の管理、各施設からの会計報告のとりまとめなど(法人全体の決算については将来的に取り組んでいただく可能性があります。) 【労務事務】勤怠取りまとめ、給与計算、入退社関係の事務など 【総務事務】備品の発注・管理、その他庶務 【その他】来客対応、その他介護施設運営に関わる各種申請書類の作成など施設運営に関わる事務全般 ※想定時間外勤務:時間外勤務はほぼ発生しない想定です。 【組織】法人本部:2~3名 ※その他、同敷地内の「きさらぎ荘」「うめの香」合わせて約45名の職員が在籍しております。 ■就業環境の魅力 残業はほぼなく、働きやすさが自慢の職場です。 施設内ではイベントや利用者様が快適に過ごせる環境づくりなどが定期的に行われております。
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理事務のご経験をお持ちの方 ・給与・社保業務のご経験をお持ちの方
福祉施設の運営
400~480万
キムチの国内トップクラスメーカーである当社成田工場にて人事および総務業務をお任せします。ご経験に応じて無理のないよう徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【具体的には】労務費の管理や給与計算、名簿更新や外国人労働者の雇い入れ管理や手配などを担当いただきます。その他、採用にまつわる業務や人事総務全般をお任せいたします。 【当社について】商品は約60アイテム。人気のイチオシキムチをはじめ、自社開発製品に力を入れ、10年間で売上3倍と成長を続けています!
【必須】■人事または総務業務のご経験を有する方 【大手スーパーへも多数納品!弊社製品について】 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。
■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、船橋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、千葉工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
357~647万
★---☆ポジションの魅力☆---★ 社長直下で会社運営を支える、経営に近いポジションです。 転勤はなく、地域に腰を据えて働けるため、子育て中の方や、都心でのキャリアを活かしつつ働き方を見直したい方にも適した環境です。 ※千葉県旭市 ↓↓↓ポジションの概要はこちら↓↓↓ 管理部門責任者候補として、総務・IT領域を中心に、管理業務全般を幅広くお任せします。 具体的には、 ① 経営サポート・管理業務 ■経営指標(数値・KPI等)の取りまとめ ■経営会議で使用する資料の作成・更新 ■経営層からの依頼事項対応 ② 採用・人事関連業務 ■採用媒体対応、求人情報の管理 ■就職説明会対応 ■面接日程調整、応募者対応 ■雇用条件通知書等の書類作成 ■採用に関する外部業者とのやり取り ③ 総務・ITインフラ関連 ■社内ITインフラ・通信環境の管理 ■各種ツールのセットアップ・運用 ■アカウント管理(PC、スマホ、クラウドツール等) ■サーバー管理・IT関連ベンダーとの調整 【採用背景】 欠員補充に加え、事業拡大フェーズに入ったことによる管理部門強化のための募集です。 これまで社長が直接担ってきた管理・総務・IT関連業務を引き継ぎ、 社長が本来注力すべき「経営判断・新規事業推進」に集中できる体制をつくることがミッションです。 将来的には、管理部門の中核として、仕組みづくり・業務高度化にも関与いただくことを期待しています。
必須(MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務・人事・管理部門など、バックオフィス業務の実務経験をお持ちの方(業界不問) ■会計事務所での勤務経験 ■金融機関での勤務経験 歓迎(WANT) *社内外との調整やコミュニケーションを大切にしながら、幅広い業務に柔軟に取り組める方を歓迎します。
住宅資材の販売を基盤に、設備工事やリフォームまでを一貫して担う地域密着型企業です。 長い歴史の中で培った信頼関係と事業基盤を土台に、近年は従来の枠にとらわれない新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。資材販売・設備工事・リフォームという3つの事業を柱に、それぞれの連携を強めることで、地域のお客様により付加価値の高いサービスを提供しています。安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも挑戦できる――それが同社の強みです。
500~650万
■募集背景 体制強化を目的とした増員採用 ■職務内容 管理本部の管理職として経理のプレイングマネージャーとして実務を担当していただきつつ、管理本部内の人事労務や申請書類の作成・提出などの業務のマネジメント業務に従事して頂きます。 ・日次経理 ・決算書類のチェック ・税理士や社労士との折衝業務 ・経理・人事労務などの管理本部内の業務の見直し・改善 ・産業廃棄物処理事業運営における申請書・報告書の作成・提出業務の管理 ※決算申告は税理士の方に依頼をしております。資料作成・準備の補佐をしていただきます。 【所属部署人員】管理本部 課長含め11名(うち正社員8名) 【想定時間外勤務】月末月初の繁忙期を除いて、残業はほぼありません。 ■就業環境の魅力 ・定時が9:00~17:00の一日7時間勤務と短く、基本土日祝日休み(※土・祝は交代での勤務有り)と働きやすい職場環境 ・有給を時間単位で取得可能 ・基本出社での勤務ですが、状況に応じて在宅勤務を選択できる勤務日もあり
■経理実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
■事業概要 ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物中間処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・ビルメンテナス
70~800万
【業務概要】 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 【業務内容】 <経理業務> ・月次~年次の決算対応(資料作成・報告) <総務業務> ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【キャリアパス】 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。 当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。
【必須条件】 ・バックオフィスのご経験(総務・労務) ・マネジメント経験 ・経理(決算業務)、財務経験
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。
284~404万
流山中央病院の総務部門で給与計算や年末調整、取引業者対応などを担当していただきます。 育児休暇や介護休暇などもあり、子育て中の方も安心して勤務できます。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整 ・各取引業者窓口、電話対応 ・その他総務業務
【必須】 ■給与計算業務の実務経験 ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎です!
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540~620万
◎人事総務部の労務課長 従業員(正社員・パート含む)の給与計算・ 勤怠システム管理を中心に、労務全般を統括し、 制度運用の安定化と業務効率化を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(外部システム利用)の取りまとめ、チェック、運用改善 ・勤怠管理(勤怠システムのカスタマイズ/管理/運用) ・労災対応、安全衛生管理 ・福利厚生、休職・傷病対応 ・就業規則、各種規定の管理 ・各種保険手続き、健康経営対応(産業医対応・記録管理等) ・防災管理対応 ・総務関連業務(部門内連携・運用サポート等) 【お仕事の魅力・やりがい】 昨年春から労務の新システム導入を進めており、 “回すだけ”ではなく、運用設計や改善提案で 存在感を発揮できます。人事総務部は部長・ 副部長ともに直近で中途入社しており、 これまでのやり方にとらわれず、合理的に 良くしていく文化。経営管理部門の中核として、 現場の安心と会社の成長を両立させる 手応えを得られます。
【必須条件】 ◎給与計算の実務経験5年以上 ◎勤怠管理の実務経験5年以上 ◎Excelの関数(IF関数)を使用した実務経験 【歓迎条件】 ○製造企業での労務管理経験 ○総務業務のご経験
肉を主原料とした調理食品の開発・製造 取扱商品:焼売、餃子、春巻ほか