【滋賀/営業】◆未経験歓迎◆完全週休2日制
370~500万
株式会社アバンセコーポレーション
滋賀県草津市
370~500万
株式会社アバンセコーポレーション
滋賀県草津市
人材/アウトソーシング法人営業
弊社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 今回求人を出している関西営業所は、滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 【業務内容】・製造業を中心に取引先企業を訪問。求めている人材を聴き取り・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー・売上管理 ※最初は営業担当と一緒に既存取引先へ挨拶などからスタートして環境に慣れていただきます。 ■変更の範囲:全国の営業所の業務配置転換の可能性あり
【必須】・普通自動車免許(AT限定OK)・営業経験不問。やる気があり元気の良い方・直近1社での経験1年以上・エクセル、パワーポイントを使ったことがある 【歓迎】 ・社外の方へプレゼンテーションをしたことがある ・損益管理をしたことがある ・第一種衛生管理者や、QC検定を持っている、または勉強している
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:あり 会社業績および個人評価に基づく
会社規定に基づき支給 上限31,600円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※転勤実例は少ないですが、関西営業所で実績を積んだあと、新しく営業所を立ち上げる際や、他の営業所でも経験を積んでいってほしい際など、キャリアアップのために、県の移動をともなう転勤を打診することがあります。
関西営業所に所属しているメンバーは、営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名
当面無
滋賀県草津市野村二丁目11番25号 中村ビル2階
JR東海道本線草津駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■変更の範囲:本社及び全国の営業所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 単身用/世帯用 借上社宅制度(規程有)
有
■賞与制度 ■昇給制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制あり(一律 60歳)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■海外人材の技術者派遣の業界トップクラスのリーディングカンパニー。 ■日本/ブラジル/フィリピン等にある採用センターで、徹底した面接・人材管理・教育により優秀な人材確保を実現。
当社の強みは、日系外国人雇用で採用してきた6万人余りの海外人材労働者によって繋がれた人材ネットワーク。 そして、採用・管理・研修・派遣に必要な多くのノウハウです。この2つによって、お客様から要望があった際に、すぐに必要なスキル のある人材を派遣できる体制が整っております。 その点が高く評価され、お客様とは継続的にお取引いただき、安定した事業運営ができております。 当社はこの事業基盤をベースに今後も成長し続ける為、あぐらをかくことなく、常に新しい事にチャレンジし続けます。 【社員の意見から新しいものが生まれます】社員の意見や提案が耳に入るよう、社長は社員との距離を近くするよう努めています。いい と思う事はすぐに実現に向け動いてまいりました。たとえば今まで培ってきたモノづくりのノウハウを生かし、メーカーからの製造請負 の事業化という話は社員の声から始まりました。社員が自由に発信した意見を柔軟に取り入れる社風があります。
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番12号
■営業所:島根、愛知、岡山、滋賀、鹿児島、埼玉、岐阜
【事業内容】製造請負/製造派遣/人材紹介/採用代行 【主な顧客】日本特殊陶業(株)/(株)今仙電機製作所等/出雲村田製作所
株式会社Brexa Next
非公開
株式会社アウトソーシング 株式会社Brexa Next
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 14,957百万円 | 41百万円 |
| 前期 | 2023年12月 | 12,249百万円 | 157百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~500万
人材課題を持つ企業に対し、派遣サービスを中心にパーソルグループが持つリソースを活用した課題解決型の営業をお任せします。以下、業務詳細です。 【業務詳細】企業の人材課題やニーズのヒアリング・派遣サービスの提案、人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ、就業中の派遣スタッフのアフターフォロー、グループ会社を活用したソリューションの提供 等をお任せいたします。 ※新規営業・既存営業のどちらもご担当していただきます。
≪必須≫ ■営業・販売・接客等の顧客対応のご経験をお持ちの方 ■運転免許(AT可)をお持ちの方 ≪参考URL≫↓実際に働く社員の声 ■きょうの派遣営業(記事) https://www.tempstaff.co.jp/corporate/hakken/category/sales/ ■社員エピソード(動画) https://www.youtube.com/watch?v=z28PHlblap4
■労働者派遣事業(派13-010026) ■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) ■アウトソーシング事業
403~685万
東証プライム上場企業グループとして、数々の企業様へ人材サービスの支援を続ける当社。企業様の人材に関する課題やニーズに応じた提案営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】新規アポイントの取得から商談までを担当し、車での訪問を中心に、クライアントへのヒアリングを通じた課題把握とサービス提案を行います。採用担当やコーディネーターと連携し、案件と候補者の最適なマッチングを図るほか、就業後のフォローを通じて安定した就業を支援するなど、企業と人材の双方に寄り添ったサポートを行います。※商談が業務の中心です。
【必須】 営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(数値目標を持って働いたご経験のある方)※業界未経験の方も多数活躍中です! 【魅力】 成果が評価される環境で、実力次第でスピード昇格も可能。入社から短期間で管理職へステップアップした社員も多く、挑戦と成果がそのままキャリアにつながります。
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
403~685万
東証プライム上場企業グループとして、数々の企業様へ人材サービスの支援を続ける当社。企業様の人材に関する課題やニーズに応じた提案営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新規アポイントの取得から商談までを担当し、クライアントへのヒアリングを通じた課題把握とサービス提案を行います。採用担当やコーディネーターと連携し、案件と候補者の最適なマッチングを図るほか、就業後のフォローを通じて安定した就業を支援するなど、企業と人材の双方に寄り添ったサポートを行います。※商談が業務の中心です。
【必須】 営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(数値目標を持って働いたご経験のある方)※業界未経験の方も多数活躍中です! 【魅力】 成果が評価される環境で、実力次第でスピード昇格も可能。 入社から短期間で管理職へステップアップした社員も多く、挑戦と成果がそのままキャリアにつながります。
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
400~600万
■人材課題を抱える大手メーカーに対して、派遣スタッフの提案・採用・管理をお任せ。働く仲間を支える仕組みづくりに挑戦できます。 【具体例】■既存顧客へのルート営業を中心に、派遣スタッフの採用・面談・フォローを行います。 ■スタッフの入社手続き、住居手配なども担当。 ■クライアントのニーズに応じて、自社メディア「ジョブコンプラス」も活用した柔軟な提案も可能。 ★営業・人材業界未経験の方でも研修制度が整っているので、安心して成長できます★
~★第二新卒・未経験から歓迎★~ 【必須】販売・接客経験 【歓迎】営業経験 未経験でも安心の教育体制があります! ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
350~500万
◆新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 【採用背景】 現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員 【具体的に】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【魅力】 ★新卒人事経験15年以上のベテラン社員から採用ノウハウを学べる! ★将来的な部署のけん引メンバーよして、キャリアアップが見込める
【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成(採用・教育研修)となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます!
倉庫事業、運輸事業
400~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
【ともに必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■新規:決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し自由な発想で幅広い提案が可能。お客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きい。■既存:企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできる喜びや、1人1人と真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
360~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案も行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<提案事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・法人営業経験(目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
330万~
【職務内容】 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
【MUST】 ・何かしらの就業経験(アルバイト含む) ・営業職を希望している方 ・全国転勤あり ※主に昇格・昇給の際に発生の為、頻度は多くありません。 【WANT】 ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 ・普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
360万~
【職務内容】 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
【MUST】 ・営業経験が1年以上ある方 ・全国転勤あり ※主に昇格・昇給の際に発生の為、頻度は多くありません。 【WANT】 ・人材業界に高い意欲をお持ちの方 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
300~800万
人材サービス部門での法人営業をお任せします。 人材派遣、請負営業の領域を担当いただき、既存法人への対応及び新規営業の両方をお任せします。人材部門の中核メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 【一般人材派遣:事務系】 ・企業への訪問 仕事内容のヒアリング、求人票作成 ・人材の登録、採用面談 ・見積作成、請求書作成、勤怠表確認など など 【販促関連】 ・受託元 広告代理店との打ち合わせ 販促物の量や発送スケジュール 実施店舗、人員数などの確認 ・各協力会社との調整 発注単価、人員数、スケジュール確認 など
・必須経験 法人営業経験 エクセル、ワード、パワーポイント *エクセルは VLOOK ピボットは良く使う ・歓迎経験 事業やプロジェクトの推進経験 事業拡大、アントレプレナーシップをお持ちの方 自身が中心となり事業を推進したい方 *周囲と協力して業務を進めることができること
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