【★MITTNESS★キックボクササイズインストラクター】未経験大歓迎◎/25万+インセンティブ有◎
340~560万
株式会社そら
東京都渋谷区
340~560万
株式会社そら
東京都渋谷区
その他講師/トレーナー
スポーツ講師/トレーナー
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 【PRポイント】 【私たちのMissionは〈Fun style&place〉】 人に寄り添い、日常をちょっと楽しく彩る「体験(コト)」 そんな「コト」を創造する、世界一の「コトづくりカンパニー」を目指します! そのためには、スタッフがのびのびと働ける環境が必要不可欠。 働く仲間を尊重しあい、強固なチームワークをつくっていきたいと思っています。 思う存分、個性を発揮できる環境で、創造性やアイデアを発信しませんか? 「楽しい」と感じる体験を通して、人々の生活スタイルに新しい刺激を提供していきましょう! ============== 日々の頑張りが、自分の目指す将来や会社の成長とリンクする――。 そんな会社があったら良いですよね。 当社では、理想の会社づくりを追求! 個々の夢を否定せず、可能性を信じ、一人ひとりの夢を実現することを会社全体の目標に掲げています。 今後も「自分の夢の実現=会社の成長」と実感できる場をつくっていきたいと考えています。 こんな想いに賛同してくれる仲間をお待ちしています!
◎未経験歓迎◎ \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【歓迎】 ・身体を動かすことが好きな方 ・人間性を大切にしている方 ・人とかかわる事が好きな方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・当社の理念・考え方に共感して頂ける方 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても心配りができ、ムードメーカーになれる方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜560万円
一定額まで支給
09:30〜22:30 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度
有
有
112日 内訳:完全週休2日制、年末年始5日
入社半年経過: 10日 シフト上問題なければ、連続休暇5日以上取得可能 有給消化率76%
特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:340万円~560万円 月給:25万円~37万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 月収例/入社1年目 インストラクター:年収340万円 (月給25万円+インセンティブ+年2回賞与) 月収例/入社3年目 店長店長・インストラクター:年収450万円 (月給32万円+インセンティブ+年2回賞与) 月給例/ 入社6年目 エリアマネージャー:年収560万円 (37万円+インセンティブ+年2回賞与) 〈補足情報〉 ■固定残業代:40,000円分を含む(27時間)超過分は別途支給 ※研修期間中固定残業代:20,000円(13時間)超過分は別途支給 ■決算賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年2回 ■インセンティブ:グループレッスン指導1回あたり500円支給/パーソナルレッスン指導4,000円/月支給(支給条件有り) ■研修期間の給与:23万円(最大4ヶ月間) ※研修終了次第、25万円に昇給 ■試用期間:6ヵ月 ※試用期間内は有期雇用
当面無
東京都渋谷区
【店舗一覧】 https://mittness.jp/shop/
社員割引制度、資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、資格手当、家族手当、健康診断、役職手当 補足情報:🔸交通費支給(月20,000円まで実費支給) 🔸社会保険完備 🔸教育制度、スキルアップ支援制度 🔸社員割引あり 🔸表彰制度(毎年1回開催) 🔸褒賞旅行 🔸MVP制度(毎月各店舗で開催。受賞者は5,000円支給) 🔸産休育休制度(実績多数) 🔸誕生日プレゼント 🔸結婚祝い 🔸制服貸与 🔸プロジェクト公募制 🔸家族孝行帰省制度 🔸社員寮有り(※社内規定有り) 🔸社長カフェ会 🔸バディ制度 🔸髪型・髪色・ネイル自由(爪が長すぎるものはNG)
7名
〜6回
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23−2 第25 SYビル9F
〒192-0363 東京都八王子市別所2-56ぐりーんうぉーく多摩A-202 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3丁目3番1号 リビオシティ船橋北習志野 407号
飲食事業 スポーツストレッチ事業 アパレル事業 コンサルティング事業 カーセールス事業 シェアハウス事業 フェイシャルエステ事業 フィットネス事業 マーケティング事業
最終更新日:
370~560万
麻布十番・広尾の2店舗で、お客様へのパーソナルトレーニング指導を担当します。トレーニング指導だけでなく、ピラティスやストレッチ指導も社内研修で習得可能です。 お客様一人ひとりの目標や体調、生活習慣などをヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案・指導します。基本的なトレーニング指導に加え、ピラティスやストレッチ指導も行います。これらのスキルは入社後の社内研修で習得可能です。また、施設の管理や清掃、受付業務なども全スタッフで分担して行います。担当制ではなく、出勤しているスタッフ全員でお客様をサポートする体制を取っています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】ジムトレーナーのご経験 【求める人物像】■スポーツや体を動かすことが好きな方 ■人当たりが良く、コミュニケーション能力の高い方 【魅力】 ■社内研修が充実しており、トレーニング指導だけでなくピラティスやストレッチ指導など幅広いスキルを習得できる環境です。 ■麻布十番・広尾という高級エリアで、富裕層のお客様を対象としたサービスを提供できます。質の高いサービスを求めるお客様と接することで、専門性の高いスキルを身につけることができます。
トレーニングジム・フィットネス事業
350~800万
リテールトレーニングマネージャー 勤務地:東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力
学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3~5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(本社との連絡および資料の翻訳に必須) ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル:PowerPoint、Excel、Word
-
340~500万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の声優・エンターテイナー学部にて、学生・保護者・講師をサポートするスクール運営スタッフをお任せいたします。 【詳細】■日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ■講師との調整・コミュニケーション ■学生、保護者からの問い合わせ対応 ■学生の出席状況管理 ■発表会、オーディションの企画・準備・運営 ■オープンキャンパスの運営 ■各種事務作業
【必須】■社会人経験3年以上 ■土日での勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■エンタメ領域に関心のある方 【歓迎】■プロとしての声優、俳優、歌手、役者の実務経験 ■専門校、社会人向けスクール、学習塾の校舎運営(教師のみの方を除く)経験 【やりがい】オープンキャンパスでは、エンタメ領域を目指す学生との面談等もございます。まだ進路を具体的にイメージできていない学生も多いため、エンタメ業界の仕事や働き方をイメージしてもらい、学院への入学をサポートすることも重要な役割です。
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
500~750万
アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。
【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方(日帰り~数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します
-
450~602万
<業務内容> ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠:1名】
【必須】下記全ての要件を満たす方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
1050万~
人材開発事業を担うプロフェッショナルである人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアント、オフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者(主に1クラス10~20名程度)に向けて半日~3日間程度の研修を実施します。
企業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 (課長・部長・事業部長経験者 ※リーダー、プロジェクトマネジャーも可) ※業界・職種は不問 ※セミナー・講演・研修講師経験は不問 ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。 ⇒多くの方が未経験からスタートしています。
-
360~660万
【募集背景:2~3名】 株式会社JULIA IVYは、国内シェアNo.1の「HBL(ハリウッドブロウリフト)」を展開し、 現在「上場(IPO)」を見据えた組織アップデートを続けています。 ディプロマ発行数は国内最多の13,000人を突破。 2026年春からは有名タレントを起用した大規模プロモーションも始動し、 ブランド認知はさらに飛躍します。 これまでのフェーズは「技術の普及」が中心でしたが、これからは導入いただいたサロンが 「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 「技術を教えて終わり」ではなく、HBLを導入したサロンが売上を最大化し、 一過性のブームではなく持続的な経営を実現できるよう、経営の面から伴走する役割を強化します。 これまでの店舗マネジメント経験や販売経験を活かし、 美容業界に新しい「文化」を生み出す貴重な経験を一緒にしませんか? 第二創業期の核となるメンバーとして、あなたの挑戦をお待ちしています。 【仕事内容】 主力ブランド「HBL(ハリウッドブロウリフト)」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、 および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。 技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者(サロンオーナー・スタッフ・開業予定者) に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。 また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、 サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・講習の企画・運営管理 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、 受講者の満足度分析。 ・導入サロンへの技術・経営支援(商材提案): 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。 HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。 ・インストラクターのマネジメント: 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のための コミュニケーション。 ▼ このポジションの魅力 ・プロデュース力の発揮: 受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。 ・熱狂の最前線に立つ: 圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、 創り上げることができます。 ・キャリアのステップアップ: 「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト(企画・運営・コンサル)」 へと成長できる環境です。 ・文化・スタンダードの創造: 多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズ を体感できます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの 店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 ・22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
420~500万
株式会社Amazing Sports Lab Japan 【葛飾】バルサアカデミー のアカデミー運営(主任) 正社員 スポーツチーム・協会 給与 月給: 350,000円〜(手当込み) 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 募集背景 私たちは、FCバルセロナの公式スクールであるバルサアカデミーを始め、ジュニアサッカーワールドチャレンジの主催など、日本の育成年代に世界基準の環境を提供するためのプロジェクトを多角的に展開しています。 この度、アカデミー事業をさらに加速させるため、主任クラスの新しい仲間を募集することになりました。 大切なのは、「どうすればバルサの価値をもっと伝えられるか?」「新しい体験イベントを組めないか?」など、“事業としてのサッカー”に取り組みたい気持ち。 サッカーを「育成」と「ビジネス」の両面からアップデートしていきましょう! 募集要項 募集職種 アカデミー運営(主任)(正社員) スポーツ種⽬ サッカー・フットサル・ラグビー ジャンル スポーツチーム・協会 スポーツ教育・スクール スポーツイベント・ツーリズム こだわり条件 学歴不問 個人向けサービス 仕事内容 FCバルセロナの公式サッカースクールの運営業務をお任せします!スペイン出張のチャンスもあります! 【具体的には...】 ▼集客活動(体験イベント開催など) ▼売上管理(アカデミー月謝、イベント売上など) ▼スタッフマネジメント(業務進捗管理、教育など) ▼バルサメソッドに基づくサッカー指導(研修あり) 変更の範囲:企業の定める業務 募集⼈数 1人 必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎条件 ◆サッカーの指導経験がある方 ◆スポーツスクール運営経験がある方 ◆接客・サービス業の経験がある方 ◆マーケティングの基礎知識をお持ちの方 雇用形態 正社員 試用期間: 3か月 条件: 変更なし 【雇用期間:期間の定めなし】 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 勤務地備考 ・バルサアカデミー葛飾校 東金町運動場 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 【変更の範囲:会社の定める場所】 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 勤務時間 ★12:00~21:00 実働時間:8時間 休憩時間:60分 給与 月給: 320,000円〜 固定残業代: 60,800円~/月30時間 超過分は別途全額支給いたします。 給与備考 月給320,000円+各種手当 (固定残業代60,800円~/月30時間を含む) ◆交通費支給 ◆出張手当 ◆運転手当 ◆子ども帯同手当 ★昇給年1回 ※随時昇給の可能性あり ★賞与年2回(業績による) ※直近で支給実績あり 待遇 ◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆ユニフォーム支給 ◆サッカー試合のチケット配布あり 休⽇休暇 ◆年間休日125日 ・週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 選考プロセス 【ご応募】→【書類選考】→【面接2回予定】→【内定!】 ※一次面接はオンラインを予定しております。 ※※面接後、二週間以内に結果をお知らせいたします。
必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
-
300~348万
グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再利用した漉き紙や、再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 【詳細】 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート
【必須】■障害のある方への理解を持ち、同じ目線で誠実に向き合いながら業務に取り組める方■外部とのメールやチャットでのやりとり、WEB会議、EXCELやPowerPointでの資料作成ができる方 【歓迎】■障害のある方と接したことがある■自動車の運転が可能な方 ■ものづくりの業種経験もしくは興味のある方 【働きやすい環境】 ■フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ■年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。