【★MITTNESS★キックボクササイズインストラクター】未経験大歓迎◎/25万+インセンティブ有◎
340~560万
株式会社そら
東京都渋谷区
340~560万
株式会社そら
東京都渋谷区
その他講師/トレーナー
スポーツ講師/トレーナー
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 【PRポイント】 【私たちのMissionは〈Fun style&place〉】 人に寄り添い、日常をちょっと楽しく彩る「体験(コト)」 そんな「コト」を創造する、世界一の「コトづくりカンパニー」を目指します! そのためには、スタッフがのびのびと働ける環境が必要不可欠。 働く仲間を尊重しあい、強固なチームワークをつくっていきたいと思っています。 思う存分、個性を発揮できる環境で、創造性やアイデアを発信しませんか? 「楽しい」と感じる体験を通して、人々の生活スタイルに新しい刺激を提供していきましょう! ============== 日々の頑張りが、自分の目指す将来や会社の成長とリンクする――。 そんな会社があったら良いですよね。 当社では、理想の会社づくりを追求! 個々の夢を否定せず、可能性を信じ、一人ひとりの夢を実現することを会社全体の目標に掲げています。 今後も「自分の夢の実現=会社の成長」と実感できる場をつくっていきたいと考えています。 こんな想いに賛同してくれる仲間をお待ちしています!
◎未経験歓迎◎ \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【歓迎】 ・身体を動かすことが好きな方 ・人間性を大切にしている方 ・人とかかわる事が好きな方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・当社の理念・考え方に共感して頂ける方 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても心配りができ、ムードメーカーになれる方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜560万円
一定額まで支給
09:30〜22:30 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度
有
有
112日 内訳:完全週休2日制、年末年始5日
入社半年経過: 10日 シフト上問題なければ、連続休暇5日以上取得可能 有給消化率76%
特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:340万円~560万円 月給:25万円~37万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 月収例/入社1年目 インストラクター:年収340万円 (月給25万円+インセンティブ+年2回賞与) 月収例/入社3年目 店長店長・インストラクター:年収450万円 (月給32万円+インセンティブ+年2回賞与) 月給例/ 入社6年目 エリアマネージャー:年収560万円 (37万円+インセンティブ+年2回賞与) 〈補足情報〉 ■固定残業代:40,000円分を含む(27時間)超過分は別途支給 ※研修期間中固定残業代:20,000円(13時間)超過分は別途支給 ■決算賞与:年2回(業績連動) ■昇給:年2回 ■インセンティブ:グループレッスン指導1回あたり500円支給/パーソナルレッスン指導4,000円/月支給(支給条件有り) ■研修期間の給与:23万円(最大4ヶ月間) ※研修終了次第、25万円に昇給 ■試用期間:6ヵ月 ※試用期間内は有期雇用
当面無
東京都渋谷区
【店舗一覧】 https://mittness.jp/shop/
社員割引制度、資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、資格手当、家族手当、健康診断、役職手当 補足情報:🔸交通費支給(月20,000円まで実費支給) 🔸社会保険完備 🔸教育制度、スキルアップ支援制度 🔸社員割引あり 🔸表彰制度(毎年1回開催) 🔸褒賞旅行 🔸MVP制度(毎月各店舗で開催。受賞者は5,000円支給) 🔸産休育休制度(実績多数) 🔸誕生日プレゼント 🔸結婚祝い 🔸制服貸与 🔸プロジェクト公募制 🔸家族孝行帰省制度 🔸社員寮有り(※社内規定有り) 🔸社長カフェ会 🔸バディ制度 🔸髪型・髪色・ネイル自由(爪が長すぎるものはNG)
7名
〜6回
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23−2 第25 SYビル9F
〒192-0363 東京都八王子市別所2-56ぐりーんうぉーく多摩A-202 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3丁目3番1号 リビオシティ船橋北習志野 407号
飲食事業 スポーツストレッチ事業 アパレル事業 コンサルティング事業 カーセールス事業 シェアハウス事業 フェイシャルエステ事業 フィットネス事業 マーケティング事業
最終更新日:
350~500万
■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
374~513万
バンダイナムコG各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導・育成をお任せします。スタッフは約120名が所属しており、インストラクターは1名につき約5~6名のスタッフのマ ネジメントをし、業務を遂行していきます。 【詳細】メールセンター運営、クリーニング、オフィスアシスタント(PCでのデータ入力・集計等)のほか一部で営業サポート(仕分けや組立などの販促商品に関わる軽作業)、店舗サポート、玩具・ゲーム開発サポート等 ※従事するべき業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■障がいのある方と関わった経験(業務/ボランティア/学校など形は問いません)■複数人の業務管理や指導経験をお持ちの方(※SV/店長/リーダー/進捗管理/新人教育など※規模は問いません) 【働き方】年休125日/土日休み【研修】業務はOJTで一から覚えていただくのでご安心ください。【当社】バンダイナムコG企業として2006年に特例子会社として認定。バンダイナムコGがパーパスの中で掲げている、「すべての人とともに」「人と人、人と社会、人と世界がつながる」の実現のため、当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、バンダイナムコグループと社会に貢献する企業を目指しています。
・バンダイナムコグループの障がい者雇用と定着の推進及びグループ会社の事業支援 ・メールセンター運営 / クリーニング / オフィスアシスタント / 玩具開発サポート /ゲーム開発サポート / 営業サポート / 店舗サポート / アグリサポート
700~1100万
・da Vinciシステムの技術トレーニングを実施し、泌尿器科、婦人科、一般外科、心臓胸部外科など様々な外科専門領域における医師主導の外科医向けトレーニング、第一助手、手術室スタッフを対象としたトレーニングを円滑に進める役割を担います。 ・トレーニングプログラムの継続的改善に積極的に取り組み、カスタマートレーニング、エンジニアリング、トレーニングリサーチイニシアチブをサポートします。 ・指定のトレーニングセンターおよび他のセンターにて、外科チームのためのda Vinciサージカルシステムのトレーニングプログラムを随時実施します。
スキル、経験、教育、トレーニング: • 3~5年の医療関連企業での経験、または同等の経験 • プロフェッショナルトレーニング経験があれば尚可 • 臨床および/または手術室経験があれば尚可 • 高い能力と優れた問題解決能力 • 組織における確固とした能力と自立した行動力 • プロフェッショナルとしての仕事に対する倫理観 • 解決志向 • 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル • 優れた対人能力 • 成人の学習原理の知識があれば尚可 • ペースの速い環境で学習する高い能力 • 医療機器の経験があれば尚可 • 自己啓発に対するコミットメント • チームとして働く能力 • 勤務時間に対する柔軟性 • 出張比率30%まで許容可能な方 学歴およびトレーニング要件: • 学士号以上。臨床または健康科学、医療管理、エンジニアリング、経営管理、コミュニケーションまたは教育の分野で学士号を取得していることが望ましい。
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338~396万
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。まずは現場を知ることから始め、徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので未経験でも 安心して活躍できるポジションです!【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
第二新卒・未経験歓迎!中途入社の9割が未経験です★【必須】■運動が好きで人と関わることが好きな方★過去入社事例:ディーラー、営業、飲食店経験者等…★あなたの「好き」を仕事にできるチャンス! 【魅力】入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職です。大切なのは「運動が好き」「誰かを支えたい」という意欲。チームワークを重視する温かい組織で、上司や先輩のサポートを受けながら、一歩ずつフィットネスインストラクター・管理職を目指すことができます。
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386~408万
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。現場での接客・指導と並行し、将来的には、スタッフ育成や数値管理、販促企画等の店舗マネジメントもお任せ! 最短2年ほどでキャリアアップした社員もおります◎【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
未経験歓迎!【必須】■マネジメントにご興味をお持ち・チャレンジしたい方■チームでの目標達成意欲■運動が好きな方 ★中途入社事例:飲食店店員、小売店での販売経験、営業出身など異業種からの転身者も多数。 【魅力】接客経験や店長経験で培った「ニーズを察する力」や「状況判断力」がそのまま店舗運営の武器になります。その他エリアマネージャーや本部職など多彩なキャリアパスを用意。将来も安心して腰を据えて長く活躍可能です。また入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職で最短2年で店舗責任者となった事例もあり!
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500~800万
より質の高い教育サービスを提供するために、共により良いカリキュラムの創造を目指し、小中高生の思考力醸成を導く数学講師を募集しています。 ■小学5年生~高校3年生を対象とした数学の集団授業(1クラス15~20名) ■生徒の思考力を深めるためのオリジナル教材、カリキュラムの作成 ・授業に付随する一部の事務業務(校舎運営のサポートなど) ■チームでのミーティングを通じた指導法の研究、ブラッシュアップ ※残業は月平均20時間以下。持ち帰り業務はなく、授業準備や教材研究にじっくり取り組める環境です。
【必須】■数学の指導経験 ■集団授業の経験(目安3年以上) ◎国内医学部や海外トップ代を目指す生徒に対して、文理の枠を超え次世代のリーダーを育てる数学講師です◎ 【魅力・やりがい】受験テクニックに留まらず、社会で活躍するための「一生モノの思考力」を授ける誇りを持てます。組織の拡大期につき、教材開発やマネジメントなど、講師の枠を超えたキャリア形成も可能です。また、データサイエンティスト研修等の充実した支援により、数学のスペシャリストとして自身の市場価値も高め続けられます。
幼児~高校生対象の英語塾運営・英語教材販売
300~348万
グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート ※7月1日開設の南大沢事業所での勤務です。既存拠点からの異動者もおり、相談しやすい環境で一から拠点を作っていけます。
【必須】■障害のある方との関わりを持つ業務に携わった経験のある方(介護・福祉分野等) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■障がい者支援施設での実務経験■知的障がい者への支援経験【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
370~560万
麻布十番・広尾の2店舗で、お客様へのパーソナルトレーニング指導を担当します。トレーニング指導だけでなく、ピラティスやストレッチ指導も社内研修で習得可能です。 お客様一人ひとりの目標や体調、生活習慣などをヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案・指導します。基本的なトレーニング指導に加え、ピラティスやストレッチ指導も行います。これらのスキルは入社後の社内研修で習得可能です。また、施設の管理や清掃、受付業務なども全スタッフで分担して行います。担当制ではなく、出勤しているスタッフ全員でお客様をサポートする体制を取っています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】ジムトレーナーのご経験 【求める人物像】■スポーツや体を動かすことが好きな方 ■人当たりが良く、コミュニケーション能力の高い方 【魅力】 ■社内研修が充実しており、トレーニング指導だけでなくピラティスやストレッチ指導など幅広いスキルを習得できる環境です。 ■麻布十番・広尾という高級エリアで、富裕層のお客様を対象としたサービスを提供できます。質の高いサービスを求めるお客様と接することで、専門性の高いスキルを身につけることができます。
トレーニングジム・フィットネス事業
350~800万
リテールトレーニングマネージャー 勤務地:東京オフィス ■ ミッションステートメント 本ポジションはコマーシャルディレクターに直接レポートし、ブティックスタッフおよびセールスアンバサダーの育成と能力向上を担います。また、トレーニング戦略を実行し、継続的なスキル強化を推進します。 革新的かつ包括的なトレーニングプログラムを通じて、リテールチームの知識とスキル向上を図り、卓越した顧客体験の提供を実現します。 さらに、グローバル施策と国内・店舗の優先事項のバランスを取りながら展開戦略を実行し、すべてのスタッフがブランド価値を体現するアンバサダーとなるよう導きます。 ■ 主な業務内容 1. トレーニングプログラムの企画・管理・実行 ・リテールチームの能力向上を目的としたトレーニング戦略の国内展開をリード ・対象者の設定、会場・教材・スケジュール管理など、トレーニングプログラムの企画・運営 ・グローバル本社のコンテンツをローカライズし、日本市場に適したトレーニングを実施 ・トレーニング教材の課題を特定し、改善提案や新規コンテンツの企画を行う 2. フィールドコーチングおよびスキル開発 ・定期的な店舗訪問を通じた現場コーチングおよびフィードバックの提供 ・高付加価値商品の販売、顧客エンゲージメント、高度なセールススキルに関する研修の企画・実施 ・学習文化の醸成およびマネージャーのコーチング力強化を支援 3. ビジネス支援および顧客体験の向上 ・KPIやミステリーショッピング結果の分析を通じて経営陣と連携 ・店舗マネジメントと協働し、トレーニング施策をビジネス目標に連動 ・顧客体験向上のためのアクションプランを策定・実行 ・効果測定および継続的改善のためのインサイト提供 4. Eラーニングおよびコミュニティマネジメント ・Eラーニングの受講率およびエンゲージメント向上の推進 ・デジタルツールを活用したナレッジ共有とベストプラクティスの促進 ・業界トレンドや新技術を取り入れたトレーニングの継続的改善 5. オペレーション支援およびレポーティング ・グローバル基準との整合性確保のため、本社主導トレーニングへの参加 ・トレーニング資料の日本語化・ローカライズの管理 ・キックオフなど主要リテールイベントの企画・実行支援 ・トレーニング活動や成果に関するデータドリブンなレポーティング ■ 必須スキル・コンピテンシー ハードスキル ・戦略立案および実行力 ・トレーニングプログラム設計 ・高いプレゼンテーション能力 ・トレーニング運営および管理経験 ・販売経験 ・スキル評価能力 ・コーチングスキル ソフトスキル ・高い顧客志向 ・結果志向 ・柔軟性および適応力 ・リーダーシップおよび影響力 ・異文化理解 ・高い対人スキル ・優れたコミュニケーション能力 ・調整力および組織力
学歴 学士号以上 経験 小売業の研修または関連分野での3~5年の実務経験 ラグジュアリー業界での経験があれば尚可 小売販売の経験があれば尚可 スキル 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(本社との連絡および資料の翻訳に必須) ジュエリーおよびブランディングに対する情熱 優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力 コーチングおよび販売手法に関する知識 PCスキル:PowerPoint、Excel、Word
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500~750万
アイコニア・ホスピタリティの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。
【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作および各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方(日帰り~数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します
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