【三好市】【事務職】医療・介護施設を支える人事・総務担当募集 ！

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  人事総務部長

  1000~1500万

  株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県松茂町, 東京都港区

  人事総務部長気になる

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  仕事内容

  グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

  事業内容

  ■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212　徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022　東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）

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  【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）

  350~450万

  • 給与計算
  • 人事
  • 原価管理
  • 安全衛生管理
  • シフト管理
  • 固定資産管理
  • 労務管理
  • 改善案検討
  • 設備管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 人事管理

  株式会社日新 四国工場徳島県小松島市

  【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 ＊総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 ＊人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 ＊原価管理 ＊資産管理 ＊工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり ＊変更の範囲：なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊日商簿記2級 ＊高卒以上 ＊経理または総務の実務経験 ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード）

  事業内容

  針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売

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  人事・労務（部長候補）

  700~1000万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事・労務（部長候補）気になる

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  仕事内容

  同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 ■カルチャー醸成・人事企画 ・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解 ・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行 ・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行 ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用 ・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行 ・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善 ■採用 ・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 ■教育・オンボーディング ・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり ・教育に関する施策の立案、実行 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任者の経験、人事・社内制度設計/運用・労務等の経験 ・200～500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築の経験 ・徳島本社勤務が可能な方

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可

  400~500万

  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 事務
  • スタッフ育成
  • 人事
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島県松茂町

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 将来的には財務・税務や事業企画といった経営中核の業務にも挑戦でき、管理部門の責任者を目指すことも可能です。 ＊総務・経理・財務業務全般 ＊事業企画業務 ＊メンバーの育成・サポート ＊各部門との連携・調整 ＊グループ会社を含めた統括業務 ※工場や営業所との連携のため出張が発生します（頻度は高くない） ※変更の範囲：会社の定める範囲 【部門人員数】 現状4名体制（男性1名・女性3名）

  求める能力・経験

  ＊大卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊以下いずれかの経験 ・総務 ・人事（採用含む） ・経理

  事業内容

  食品添加物等の製造販売 ＊天然カルシウム・天然マグネシウム（食品添加物等９の製造および各種食品添加物の輸入販売（60％） ＊活性炭の製造（25％） ＊有機肥料原料の販売（15％）

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  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能

  350~600万

  

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能気になる

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  仕事内容

  徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援　　　　　■営業企画 ■プロダクトマネージャー　　■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業　　 ■人事/総務・労務・採用　　 ■経理

  求める能力・経験

  【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。

  事業内容

  ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

• エージェント求人

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括

  500~700万

  四国建販株式会社徳島県徳島市

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 業務課長候補 ＜仕事内容＞ 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・支店経理 ・月次決算 など ＜部内体制＞ 前任課長（兼務）男性1名、女性3名 ＜募集背景＞ 体制強化の為 ＜キャリアパス＞ まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 ＜同社の特長＞ 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣（かみじん※愛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました｡今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械／産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 ＜社風、働き方＞ ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。

  求める能力・経験

  管理部門経験 経理の知見がある方歓迎

  事業内容

  建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理

• エージェント求人

  木材加工メーカーにて経理・総務（管理職候補）

  340~400万

  • 予算管理
  • 給与計算
  • 現金管理
  • 人事
  • 提案
  • 会計
  • 経理
  • 社会保険
  • 職場環境整備
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 事務

  岡元木材株式会社徳島県徳島市

  木材加工メーカーにて経理・総務（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  岡元木材株式会社にて経理・総務・人事などの実務全般に携わっていただきます。 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 TKCの会計および給与システムを導入しています。 【主な仕事内容】 ＊振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 ＊勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 ＊予算・決算・資金繰り管理 ＊税理士対応 ＊銀行・官公署などへの各種手続き ＊職場環境整備 ＊業務効率化に係る提案・実施 ＊採用対応 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【入社後の流れ】 一定期間は社内全体を把握するため、各部署での研修を予定

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊日商簿記3級または簿記実務検定2級以上 ＊管理やバックオフィス業務の経験（業界問わず） ＊パソコン使用経験（ワード・エクセル）

  事業内容

  ＊木材・建築材加工販売 ＊DIY商品販売 ＊輸入建材販売

• エージェント求人

  総務（責任者候補）

  400~500万

  株式会社日新　四国工場徳島県小松島市

  総務（責任者候補）気になる

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  仕事内容

  管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

  事業内容

  針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。

• エージェント求人

  【徳島】釣り糸メーカーでの人事・総務担当

  400~500万

  • 人事
  • 議事録作成
  • 問い合わせ対応
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 安全衛生委員会運営

  株式会社ワイ・ジー・ケー徳島県鳴門市

  【徳島】釣り糸メーカーでの人事・総務担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 株式会社ワイ・ジー・ケーにて総務人事業務に従事いただきます。 製造職をはじめ多くのスタッフと接する機会があるため、傾聴姿勢やコミュニケーション能力も重視します。 【主な業務内容】 ＊社会保険・福利厚生保険（入院保険金関係）・就労証明書などに関する各種書類作成 ＊社員からの相談や問い合わせ対応 ＊社会保険・傷病保険などの書類引き渡し ＊社内掲示物作成などの庶務 ＊助成金などの申請業務 ＊安全衛生委員会の開催・決定事項周知・定着確認・議事録作成 ＊建物・車両・クレーン・フォークリフトなど各保有資産の管理 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【職場環境】 ＊40代前半の担当者がおり、その方のサポート業務からスタートします ＊現担当者は当社からご紹介の方となります

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許ATまたはMT（二輪通勤は不可） ＊高卒以上 ＊下記のような業務の実務経験者（複数） ・人事労務を主とした業務経験 ・産休および育休などの申請や従業員対応を行った経験 ・就業規則の改定や36協定などの実務経験 ・給与計算に携わった経験 ・各種助成金の申請経験

  事業内容

  ＊釣り糸事業 ＊化成品事業 ＊リベルテージ事業 ＊エンジニアリング事業

• エージェント求人

  総務（リーダー候補）

  500~650万

  • プロジェクト推進
  • 契約書管理
  • コンプライアンス
  • 株主総会運営
  • 株主総会準備/運営
  • 取締役会運営
  • 株主総会対応

  阿波製紙株式会社徳島県徳島市

  総務（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効率化の提案・実行 ・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務 ・生産性向上に向けたプロジェクト推進　等 グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ複雑になってきています。また、経営基盤の強化に向けたDXによる労働生産性の向上に取り組んでおり、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど、時代変化に応じた取組みを主体的に取り組んでいただけることを期待しています。 ※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・自動車関連資材 自動車の様々なパーツに用いる機能材（エンジン用濾材、クラッチ板用摩擦材原紙、鉛蓄電池用セパレータ原紙等）の製造・販売。 ・水処理関連資材 海水淡水化や超純水製造といった高度な水処理に欠かすことのできない分離膜支持体用の不織布の製造・販売。また、分離膜支持体用不織布の技術を活かして独自開発された廃水処理用MBR（膜分離活性汚泥法）浸漬膜ユニットM-fineの製造・販売も新規事業として推進。 ・一般産業用資材 断熱材、熱拡散材、産業用濾材など