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エージェント求人

◤エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所◢総務MGR | コーポレート統括本部

680~1250

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • CSR

  • リスク管理

  • 総務

仕事内容

  • 職場環境整備
  • 社会貢献活動
  • コンプライアンス
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • 備品/設備管理
  • 監査

◇業務概要◇ コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◆担当概要◆ 総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。  1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)  2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)  3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)  4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)  7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  8.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) 9.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)  10.その他役員特命事項

求める能力・経験

  • Microsoft Outlook
  • Excel SUMIF関数
  • Excel SUM関数
  • Google Spreadsheet
  • マネジメント
  • Excel ピボットテーブル
  • ファシリティマネジメント
  • Microsoft Word

1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

680万円〜1,250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,800,000 円 - 12,500,000円 職階:課長、課長代理   報酬:680万~1250万程度 ※年俸制、月額給与の14%に相当する割増賃金含む、超過分は別途支給 ※年俸制・標準インセンティブを含む。 ※インセンティブは標準インセンティブ以外に業績連動によるプラスインセンティブ有。(過去7年間連続して支給)、※直近3年の平均支給額は上記報酬とは別に+200~300万程度 ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・年俸改定は年1回(毎年7月) ・各種社会保険(NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ ・社員保養施設

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    人事総務職【働きやすさ改革・社員支援を推進IT/ハイブリッドワーク制度】

    450~500

    データライブ株式会社東京都23区内
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    仕事内容

    従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験

    事業内容

    コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取

  • 企業ダイレクト

    【総務/法務(マネージャー候補)】東証プライム上場G/スキルアップできる環境

    444~606

    株式会社SAMURAI東京都港区
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    仕事内容

    法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。 【募集背景】当社は3年後の「300名体制」という組織目標を掲げ、基盤づくりを進めています。組織規模の拡大に伴い、今後の組織成長を支える強固なガバナンス体制を構築するため、グループを牽引していただける新たなマネージャー候補を募集します。300名体制へ向かう過渡期において、自身の提案で社内規程やリスク管理体制が形作られていく手応えを感じられます

    求める能力・経験

    【必須】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験 ■論理的思考が得意な方 【このポジションでできること】 「IT(toC向け/特商法)」×「人材(職業安定法/個人情報)」という、転職市場でニーズの高い2領域の法務スキルを同時に磨けます。どちらも汎用性が高く、法務としての専門性を一段と高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。

    事業内容

    マンツーマンで指導するプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」の運営、月間600万PVを超える自社メディア「SAMURAI ENGINEER Blog」の運営、未経験でITエンジニアへの転職をサポートする転職エージェント「SAMURAI ENGINEER Career」等

  • 企業ダイレクト

    【財務管理部/メンバー】急成長中の地方創生リート/J-REIT(ポテンシャル採用)

    400~650

    マリモ・アセットマネジメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    J-REIT・資産運用会社に係る下記業務をお任せします。許認可届出業務 などを含む幅広い業務を経験していただきたいと考えております。 【具体的には】 ■機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成■各IRフェア等への同行■レンダー向け決算説明■許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出■運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)■その他管理業務 等

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】宅地建物取引士 ■経験・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等・管理部門での業務経験 ■スキル・officeソフトに関する基礎スキル・パワーポイントによる資料作成 【求める人物像】■成長意欲のある方■管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。 ■Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方

    事業内容

    ■投資運用業

  • エージェント求人

    コーポレート本部/マネージャー/東京 / スタイルブレッド

    600~800

    • 労務管理
    • 人事
    スタイルブレッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本のものづくりを世界へ——独自焼成冷凍技術で“焼きたてのパン体験”を届けるブレッドスタートアップ 【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 仕事内容 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【こんなことやります】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート ・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています ポジションの魅力 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感 労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 上場準備の経験 【求める人物像】 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <東京支店>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり

    453~600

    日本セーフティー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!

    求める能力・経験

    <学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

    事業内容

    ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

  • 企業ダイレクト

    【東京/総務人事】管理職候補/土日休/温調機メーカー/上場企業100%子会社

    408~608

    株式会社レイケン東京都中央区
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    仕事内容

    身の回りに見る樹脂製品の加工をはじめとするモノづくりの現場で使用される温度管理システム、温度管理機器にてトップシェアを誇る当社にて、人事・総務・労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします 【具体的な業務】 ■総務(取締役会・株主総会事務、契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般) ■人事(給与、賃金、採用管理、教育企画) ■労務(勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理) ■経理業務のフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■総務のご経験 【歓迎】■総務・人事・労務・経理の幅広い経験がある方     ■上場子会社で管理部門の担当経験がある方 【魅力】■各種手当、福利厚生が充実     ■上場企業 100%子会社で働きやすさの整った安定企業 【育成】■OJT ・工場研修・外部研修の制度あり 【組織風土】組織としてチームワークを大切にしております。メンバーには異業種、異業界からの転職者も多く、わからないことがあっても周りに相談しやすい雰囲気です。

    事業内容

    温調機・金型温調機・チラー・水処理装置の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【本社 総務事務】医療・介護業界/地域貢献/土日祝休み

    378~600

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の本社総務部での事務職です。新業務システム導入に伴い、バックオフィス業務を支える事務スタッフを増員募集。地域の高齢者やその家族に安心を提供する基盤となる重要な役割を担います。 【具体的には】各運営施設への情報連絡や進捗確認、法人全体に関する契約書類の整理・管理、経費計算や振込・入金業務、求人応募に対するメール対応、備品発注など総務・事務に関する業務全般をお任せします。単なるバックオフィス業務に留まらず、地域のニーズに応じた医療・介護サービスの提供を支える重要な役割です。

    求める能力・経験

    【必須経験】■事務またはそれに近しい業務経験3年以上■PCの基本操作(Word、Excel、Googleドライブ、メールなど)【歓迎経験】■管理部門での勤務経験■行政とのやり取り経験 【魅力】■地域の医療・介護サービスを支える社会貢献性の高い仕事で、組織全体の成長に寄与しながら地域の人々の幸せな未来を共に実現できます■オープンなコミュニケーションが根付いた職場環境で、チームワークを大切にしながら共に成長できる環境が整っています■新業務システムの導入に伴う増員募集のため、充実したサポート体制の中で柔軟に変化に対応しながら業務改善のアイデアを提案できる機会があります

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社DYM】総務事務職(一般職)/未経験・第二新卒歓迎!/平均年齢26歳/福利厚生充実◎/大崎

    324~

    • 社内ヘルプデスク
    • 発注
    • 個人情報保護
    株式会社DYM東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門の一般職として、同グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織です。 ■業務内容 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ・ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ・郵便物・宅配荷物の管理 ・備品発注等の社内依頼対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ・従業員の端末やアカウントの管理 ・社内ヘルプデスク (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

    求める能力・経験

    ■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■歓迎 ・総務経験 ・MOSエキスパート取得者 ・簿記3級以上 ・ITパスポート取得者 ・社労士資格取得者 ・個人情報保護士資格取得者

    事業内容

    WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

  • エージェント求人

    総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ|事業成長を支える総務部長ポジション

    800~1100

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • 株主総会対応
    • 社内イベント企画
    • マネジメント
    • 損害保険
    • 予算策定
    • 企画立案
    • 宅地建物取引業法
    • ファシリティマネジメント
    • 保険
    • 戦略立案
    • オフィス移転
    株式会社ツクルバ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ・プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/在宅勤務可】データ・AIガバナンスコンサルタント(リーダー候補)

    800~1000

    インキュデータ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、プライバシー保護の観点から課題特定、データ管理関連文書のレビューや業務プロセスの構築などの改善策を通じて、リスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ガバナンスまたはデータプライバシーに関する実務経験 ■専門文書を正確に読解し、規程のレビューや、読み手が理解しやすい論理的な資料作成経験 【歓迎】 ■クライアントワーク経験 ■法務知識・経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見) ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載

    事業内容

    データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援