【ブランド品・雑貨等の買取アドバイザー】女性活躍中!完全週休制!
500~600万
企業名非公開
宮城県仙台市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
500~600万
企業名非公開
宮城県仙台市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
\買取アドバイザーの3大ポイント/ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます! 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります! ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ (2)お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります! 「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 (3)納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です! <鑑定・買取するお品物> ブランド品や貴金属のみではなく キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。
■普通自動車免許(AT車限定可) ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます! ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
正社員
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 09:30~18:30 ※残業は少なめです。 月平均12時間程度(2024年データ) ■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年2回) ■賞与年2回(夏期・冬期/業績による)
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(今期は取得率80%以上を目標にしています)
特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ボランティア休暇 ■時間単位有休制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~600万円 月給:30万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分
無
宮城県仙台市
東京都渋谷区
大阪府大阪市
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、家族手当 補足情報:社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度(最大10万円) (ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です) 禁煙サポート eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度(※社員の独立支援を応援しています) <人財育成に力を入れています> 【エコリング大学(入社時研修)】 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます! \創業以来黒字経営を継続中/ 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
最終更新日:
480~600万
[事業内容と今後の展開] ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など [P R] 【安定した環境で長期キャリアを築く】 当社は平均勤続年数19年、平均年齢42歳と、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 充実したOJTやキャリア研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。 【充実した待遇とワークライフバランス】 賞与は年2回(昨年度実績平均4.4ヶ月分)支給され、皆様の頑張りをしっかりと評価します。 年間休日は116日、有給休暇の平均取得日数も約9日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 社宅制度も完備しており、安心して生活基盤を築けます。 [仕事内容] ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 サ441737
[必要条件] ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 未経験からでも着実にスキルアップし、 キャリアを形成していくことが可能です。
ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など
322~600万
ROLEX正規取り扱い代理店 「ロレックスブティック」にて 接客・販売をお任せします。 【業務内容】 ●来店された方への用途や希望のヒアリング ●時計のご紹介や選び方のアドバイス ●ディスプレイ ●メンテナンス受付 ●商品管理 など 《ここがおススメ!5つの理由》 1【年齢を重ねても愛し続けられるブランド】 お客様に押し売ることなく、自信を持って お勧めし続けられる魅力ある商材です! 2【好きな街でキャリアを歩める】 希望しない限り、原則転勤はありません。 長期的に安定したキャリアを築くことができます。 3【手厚い福利厚生】 ●育休から通常勤務復帰した社員に応援手当を支給 ●敬老の日には従業員のご両親宛に会社から贈り物 ●お子様の小学校入学時にプレゼントの贈呈など‥ 温かな社風も魅力の一つです! 4【未経験でも安心!充実の研修】 ●社員を「みんなで育てる」社風です! ●入社後には接客スキルや商品知識などを学べる 充実な研修を用意しており、未経験の方でも 安心して業務をスタートできます! 5【長期キャリア形成が可能】 ●入社時期、年齢、性別に関係なく キャリアアップが目指せます。 中途入社5年目で副店長になった 30代前半の社員の実績もあります!
【MUST】 ●社会人経験1年以上 ✨こんな方にオススメ! ●自分で考え行動できる人 ●チームワークを大切にする人 ●人の喜びを自分の喜びに出来る人 上記の3つを大切にしています。
▼時計・宝飾品の輸入及び国内販売、不動産賃貸 ●時計事業 └ロレックス・チューダーの卸小売販売 └その他輸入時計国内卸販売 ●宝飾事業 └輸入ジュエリー、ブライダルリングの国内卸販売 └オリジナルブライダルリングの国内卸販売、企画販売 └オリジナルブライダルリング専門店「アクレード銀座」の運営
500万~
業務内容 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、リテール業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行
募集要項 ◆応募要件 ・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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340万~
生鮮食品スーパーマーケット内で、チェッカー部門での店舗運営を担当。レジ対応や接客を中心に、店舗の顔としてお客様が気持ちよく買い物できる雰囲気をつくります。 【具体的には】レジでの会計業務を中心に、お客様対応全般を担当します。POPのデザインやイベント企画にも携わることができ、現場主導で自由に店づくりを行っています。 「どうすればワクワクしてもらえるか」を考えながら、一つひとつの売場を創り上げていくスタイルです。自分の工夫でお店が変わる面白さを、ぜひ味わってください。
【歓迎する経験】■接客・販売経験■小売業界での勤務経験■飲食・サービス業の経験 ★未経験者も意欲重視で採用します 【魅力】■残業なしの働き方で、プライベートとの両立が可能。月9~10日休みで連休取得もOK。 ■賞与年3回(7月・12月)+業績賞与で、設立以来毎年支給実績あり。頑張りがしっかり評価されます。 ■面接1回のスピード選考で、社会人デビューも歓迎。未経験から安心してスタートできます。
スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売)
470~570万
🔹「大阪国際女子マラソン」や世界的な山岳レースの公式協賛企業 🔹独自の機能性と意匠性で、国内外のスポーツ競技層から深く信頼されるブランド 近年はファッションやライフスタイル市場でも支持が拡大中! 店長の右腕として店舗運営全般をお任せする、組織のコアメンバーの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●店舗管理全般:売上・予算管理、販売計画の立案・実行、店舗演出(VMD)の指揮 ●組織づくり:販売員育成、ブランド方針の共有 ●業務管理:商品の在庫管理、店内のイメージ統括 💡 ここがポイント メンバーが力を発揮できる環境づくりに深く携われます。 また、目標管理や製品知識を時間・場所を問わず効率よく学べる 自主学習システム(eラーニング)を用意しており、 店舗経営の技能を体系的に磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Deckers Japanでキャリアを築くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 確かな事業の勢いと強固な経営基盤 親会社はニューヨーク証券取引所(NYSE)の上場企業。 直近の決算ではグループ売上高が前年同期比20.1%増、 その中で「HOKA」は34.7%増、直接販売も19.9%増と、 市場需要の拡大を肌で体感できる活気のある時期での参画となります。 ② 世界でも評価された働きやすさ 親会社は米『Newsweek』誌「2024年 最も愛される職場100社」の 衣料・アパレルカテゴリー第1位(総合5位)に選出! ✨年間休日124日(2026年度) & 月間の平均残業時間は5〜10時間程度 ✨有給休暇は入社初日から付与(1〜6月入社は年間20日支給)され、すぐに使用可能 ✨産前産後・育児休暇の取得実績多数(産休取得率100%、男性の育休取得実績あり) ③ 多様な選択肢がある、開かれたキャリアパス 店舗で計数管理やマネジメントを学んだ後は、店長への昇格はもちろん、 社内公募制度や異動を通じて本社職(店舗演出、卸売営業、教育担当など)へ挑戦する機会も豊富です。 ④ 個人のスタイルを尊重する風土と充実の支援 ✨髪色自由、髭(清潔感があれば可)、ネイル(色自由/装飾品などで製品を傷つけないもの) ✨勤務中に着用する最新の靴・衣料の支給、UGGやTevaの社員割引あり ✨確定拠出年金、団体生命保険、通勤交通費(月5万円まで)など待遇も充実
【必須要件】 ファッション・雑貨、またはスポーツ業界での実務経験 副店長(またはそれに準ずるマネジメント)の経験:目安2年以上 マネジメント人数:目安7〜8名以上 【歓迎要件】 スポーツへの親しみや経験 VMDの経験
【事業内容】 アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、 かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売および輸入 ●取扱ブランド: UGG®、HOKA®、Teva® ●グローバル展開: 世界50を超える国と地域で展開する、 ニューヨーク証券取引所上場 (NYSE: DECK)のグローバルカンパニー ●実績と成長性: 直近の四半期決算においてグループ売上高 前年同期比20.1%増(うちHOKAは34.7%増)と 驚異的な成長を記録しています。
300~350万
⚽仕事内容 原宿または新宿のサッカー専門店にて、接客販売や店舗運営業務をお任せします。 扱う商品は100%サッカー用品です! 📌主な業務内容 ・ご来店されたお客様への接客・販売(スパイクやユニフォーム等のご案内) ・在庫管理・検品・商品の手配 ・売場づくり(ディスプレイの企画・変更) 🔰入社後の流れ 2ヶ月間の試用期間があり、先輩スタッフが丁寧に仕事の流れを教えます。 専門知識は働きながら徐々に深めていけば大丈夫ですので、 未経験の方も安心してスタートできます! 💻将来のキャリアパス: 店舗で経験・知識を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、 当社が手掛けるスポーツイベントの運営・実施、子ども向けイベントの企画、 スポーツ施設の運営など、様々なスポーツ競技に関わる業務へ ステップアップしていくことが可能です。 ■ 応募資格 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 ・サッカーをやっていた方、またはサッカーが好きな方 ・コミュニケーション能力がある方、責任感を持って最後まで仕事に取り組める方、 気遣いができる方
・必須の経験はありません(未経験可) ・歓迎される経験: 接客や販売の経験(アルバイト経験でもプラスに評価されます)
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360~420万
航空計器をモチーフにしたデザインの高級時計ブランドで1990年代にフランス・パリで創業し、製造はスイスで行う“フレンチデザイン × スイス時計技術”のブランドとして知られています。 【業務内容】 高級商材の販売・接客業務全般をご担当いただきます。 お客様一人ひとりに寄り添ったホスピタリティある接客を通じ、ブランド価値を体現していただくポジションです。 ・お客様への接客・商品提案(時計のデザイン、機能、ムーブメント、ブランド背景の説明) ・在庫確認 ・顧客管理、VIP顧客対応 ・購入後フォロー など ・POPUP時に販売応援(地方への出張の可能性もございます。) 【キャリアアップについて】 入社は店舗にてOJT研修をして頂けます。一人立ちしたのちに販売実績を積んで頂き、将来的に店長や外商スタッフとしてキャリアアップをして頂けます。事業拡大に伴い、今後新設ポジションで外商スタッフを用意。百貨店との密なコミュニケーションを取って頂き、自社出店していないエリアなど全国の百貨店外商とのお付き合いをして頂く予定です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランド、百貨店での販売経験(5万円以上の高単価商材の販売経験必須) ・高級商材の販売経験(商材問わず) 【歓迎要件】 •高級ホテルでの接客業務経験 •その他ホスピタリティを重視した接客・販売経験 語学に抵抗感がない方
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336~384万
メジャーリーガー半数以上が使うバットメーカーの販売スタッフとして接客や在庫管理など店舗運営全般を担当。スポーツ経験を活かして幅広い業務を経験でき、地域のスポーツ文化に貢献できるやりがいある仕事です。 【具体的には】■店舗運営全般のマネジメント■お客様への商品説明・接客対応■バット等のスポーツ用品の販売■在庫管理・発注業務■店内ディスプレイの企画・実施■レジ業務・売上管理■スイングスピード計測マシンを使った接客など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。メジャーリーグで使用率NO.1、NO.2のバットメーカーの魅力を伝える仕事です。
【歓迎する経験】■対人業務経験■接客販売経験■スポーツ経験者(野球・ソフトボール経験者は特に歓迎) ★未経験者も意欲重視で採用します。 【魅力】 ■メジャーリーガーの半数以上が使用する世界トップクラスのバットメーカーで働けるチャンス ■スイングスピード計測マシンなど、ここでしか体験できない最新設備を活用した接客が可能 ■店長候補としてキャリアアップを目指せる環境 ■正社員登用制度あり(過去3年間で10名の実績) ■スポーツ経験を活かして地域のスポーツ文化に貢献できるやりがい ■様々なスポーツ事業に携わるチャンスがある成長企業
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
375~500万
業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月: 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務(検品・出品・発送)を完遂できる。 半年から1年: 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得: 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画: オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織/メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス: 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス: 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス: 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。
【選考フロー】 書類選考→最終面接(部長) ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験(リーダー経験あれば尚可) ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析(Excel等)を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方: 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方: トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー: 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方
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