【東京】講師/転勤無し/年間休日120日以上/福利厚生充実◎
800~900万
株式会社ビズアップ総研
東京都港区
800~900万
株式会社ビズアップ総研
東京都港区
その他講師/トレーナー
企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修:企業を訪問し、現場での研修を実施(オンライン対応あり) ・ 公開講座:社内スタジオやセミナールームでの研修(対面・オンライン) ・ 研修コンテンツの開発:企画部と連携し、WEB研修カリキュラムや各種講座の新規開発
【必須】現在、社会人向け研修講師として活動実績のある方(自社,自社外問わず)■管理職研修の登壇経験(課長,部長対象)■研修講師経験3年以上■年間登壇回数50回以上■カリキュラム・教材の開発経験■出張可能な方 【歓迎条件】 ■研修会社での在籍経験 ■コミュニケーション系研修の登壇経験 ■ロジカルシンキング・問題解決研修の登壇経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~900万円 月給制 月給 550,000円~ 月給¥550,000~ 基本給¥385,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 研修実施により休日出勤有・その際代休取得
その他(産前産後休暇/育児休暇(取得実績有り))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により上記幅内で決定いたします。 【手当】■子ども手当 ■出張手当 【以下のような志向をお持ちの方を歓迎いたします】 - 教育・研修を通じて、人々の成長に携わりたい方 - 成長スピードの速い企業でスキルアップを目指したい方 - 研修コンテンツの幅を広げ、専門性を高めたい方 - クライアントの要望に柔軟に対応し、臨機応変に研修を提供できる方 【研修コンテンツ例】 ・ 管理職向けスキル強化(リーダーシップ、意思決定、部下育成) ・ ビジネススキル(ロジカルシンキング、コミュニケーション) ・ 階層別研修(新任管理職、経営幹部向けプログラム) ・ 時流テーマ(ダイバーシティ推進、コンプライアンス、ビジネス法) 業務内容の変更範囲:当社が定める業務 勤務地の変更範囲:当社が定める場所
専任講師チームに配属 マネージャー兼講師…3名 専任講師‥8名
無
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線新橋駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄り駅:JR各線新橋駅から徒歩5分
無
有
・定年制度:定年60歳
【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇■慶弔休暇 【その他制度/福利厚生】 ■社会保険完備■子ども手当■iDeCo+導入(勤続3年以上)■退職金制度(勤続3年以上) ■交通費会社規程に基づき支給(公共交通機関のみ全額支給)■出張手当 ■オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)■時差・時短勤務制度(実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)
2名
2回
筆記試験:無 1次面接はWEBにても可
総合研修企業として法人向けセミナーや動画配信サービスの企画・運営、Web研修システム「e-JINZAI」シリーズのサービス提供をおこなっています。昨年より新規事業として講師派遣サービスを展開。企業へ訪問現地での講師をお任せします。
総合研修企業として、法人向けセミナーや動画配信サービスの企画・運営、自社開発Web研修システム「e-JINZAI」シリーズのサービス提供をおこなっています。 税務・会計事務所、金融機関や生命保険業代理店、医療・福祉・介護施設、自治体に対して教育・研修サービスを展開している他、一般企業・団体向けの教育・研修サービスも拡充しています。 ■当ポジションのコンテンツ例■・ ビジネススキル(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、コミュニケーション等)・ 階層別研修(新入社員、若手社員、管理者、経営幹部)・ 時流テーマ(ダイバーシティ、ビジネス法、エコロジカル等)・ 自己研鑽(MBA、各種資格、IT、データサイエンス等)
〒105-7110 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10F
■大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 10階
事業内容:総合型研修サービスの提供 主なサービス:・eラーニング「e-JINZAI」シリーズ/国内最大級20,000本超の研修動画、全国5,000社以上で活用・講師派遣研修・公開講座
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~700万
■ 仕事の内容: 大手ホテルグループの人材開発・育成(タレントディベロップメント)を担うチームにて、研修講師および関連業務をお任せします。 ・ 新卒および中途採用者向けの入社時研修の運営・講義実施 ・ 各種研修プログラムの企画・立案およびコンテンツのブラッシュアップ ・ e-ラーニングコンテンツの管理・運用 ・ 研修事務局としての各種事務対応 ・ 全国の施設への出張を伴う現場教育の支援
■ 必要な能力・経験: 📍 専門学校卒以上 📍 サービス業界における研修講師の実務経験 📍 基本的なPC操作スキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace) 📍 全国の事業所へ出張(日帰り〜数日程度)が可能な方 📍 ホテル業界または類似業界での実務経験(歓迎) 📍 外資系ホテルでの勤務経験や英語によるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 社内外のイベント企画・運営に携わった経験(歓迎) 📍 ホスピタリティを大切にし、他者の成長をサポートすることに情熱を持てる方
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営事業を展開。ビジネスホテルからリゾート、高級旅館まで幅広いポートフォリオを持ち、洗練されたサービスと独自の運営ノウハウで業界をリードしています。
500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
420~720万
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
450~602万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
400~500万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 北海道札幌市/宮城県仙台市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市(大宮・川越)/東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市/千葉県千葉市/神奈川県横浜市、神奈川県小田原市/茨城県水戸市/愛知県名古屋市/静岡県静岡市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市/広島県広島市/福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 北海道/宮城県/関東(茨城県、東京都、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、群馬県)/関東(東京都、埼玉県、栃木県)/関東(東京都、埼玉県、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、神奈川県)/関東(東京都、神奈川県、千葉県)/関東(東京都、神奈川県、静岡県)/愛知県、静岡県/関西(大阪府、兵庫県)/関西(大阪府、京都府、奈良県)/広島県/福岡県、熊本県/沖縄県 ※全エリアで高校教員免許が必須となります。 【選考フロー】 応募⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 面接官:1次面接は現場責任者、最終面接は理事 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方(日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問) ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中! 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
336~420万
体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、保護者様とのコミュニケーション等多岐にわたる業務をお任せします。研修もありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【詳細】 ■子どもの運動の補助・指導 ■保護者様とのコミュニケーション ■事務対応 ■授業準備 ■教室の売上管理 ■イベント企画および実行(勤務地その他各地) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★子どもが好きな方を歓迎します!★ 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある人。 小学校の教師/教員免許/保育士/スポーツインストラクター/幼児体育教室の先生/体操教室の先生/水泳教室の先生/フィットネスクラブのインストラクター/サッカー、テニス、野球、バレーボール、バスケットボール、水泳などスポーツ系の部活動に所属していた方/元アスリートの方など活躍中されています。また未経験者も活躍中です!
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
450~560万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
450~500万
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント対応(基本英語):クライアント企業からの研修受講、 クライアント提供情報に関する質疑、育成状況に関する情報連携/報告 等 ■研修開発:研修内容の翻訳(英→日)育成カリキュラム作成 等 ■講師/トレーナー業務(日本語):スタッフへの研修講師、スタッフ育成フォロー/サポート(セールススキルに関する個別育成対応) ■センター管理業務(日本語):育成状況の共有、育成方針の検討、業務情報の連携、社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
【必須】■業務上必要な日本語能力及び英語能力(TOEIC800点以上相当。ビジネス英語のスキル・経験は問わない)を有している方 【歓迎】■BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ■企業でのリーダー以上のポジションのご経験がある方 ■新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方、講師など教育に関する職務経験のある方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
350~500万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 【詳細】■授業の準備、実施 ■各種事務作業 ■日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ■講師との調整・コミュニケーション ■学生、保護者からの問い合わせ対応 ■学生の出席状況管理 【やりがい】日常的な授業の他、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのご経験をお話しいただき、当社への興味付けも重要なミッションです。
【必須】■プロとしてアニメ制作経験のある方 ■土日に勤務できる方(オープンキャンパスのため) 【歓迎】講師経験のある方 【入社後の流れ】当社では全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
500~720万
学校法人角川ドワンゴ学園における情報セキュリティおよびICT分野の専門家として、セキュリティ運用・整備から効果測定までをご担当いただきます。 【情報セキュリティ分野の主な業務】 ・セキュリティ体制の運用・整備 ・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・セキュリティ向上施策の提案・実施支援 ・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定 【ICT分野の主な業務】 ・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善
応募必須条件 ・情報セキュリティ分野での経験(3年以上) ・基本情報技術者レベル以上のIT知識 内定の可能性が高い人 ・情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営経験 ・職員向けセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験 ・ISMS・Pマークどちらかの認証取得および更新に関する実務経験 ・システム開発・導入・プロジェクトマネジメントの経験 ・セキュリティ強化サービス・ツールの検証および導入支援経験 ・セキュリティ関連の資格の保持、試験合格
教育事業通信制高等学校