407497449／【栃木】人事（課長候補）〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  [HR] HRビジネスパートナー（VM事業部）

  480~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • パートナー
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 採用戦略立案
  • 資料作成
  • プレゼンテーション
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市, 栃木県那須塩原市

  [HR] HRビジネスパートナー（VM事業部）気になる

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  仕事内容

  VM事業部は約1,500名の社員が在籍しています。HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 - VM事業部人事戦略の策定 - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント - 後任計画 - コンピテンスマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発　など

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件 - 人事領域での業務経験 または人事領域への強い興味 - 会議ファシリテーションスキル - プレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  健康保険事務管理・担当者

  650~700万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  健康保険事務管理・担当者気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務（事務長での採用を想定） ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel：関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

  事業内容

  普通銀行業務（地方銀行） ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

• エージェント求人

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木

  690~1000万

  • 人事
  • 工場人事

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  レゾナック／HRビジネスパートナー／栃木気になる

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  仕事内容

  ～ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル） ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方　 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方 ・変化を楽しめる方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

  580~965万

  • 教育
  • 工場
  • 人事
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 人員管理
  • 組織開発

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事気になる

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  仕事内容

  ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  栃木安全健康推進G グループリーダー

  1000~1200万

  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全対策立案
  • 工場人事
  • 衛生管理

  いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市

  栃木安全健康推進G グループリーダー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

  求める能力・経験

  ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【栃木県/足利市】採用担当◆2023年グロース市場上場◆年間休日120日◎

  410~700万

  

  ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社栃木県足利市

  【栃木県/足利市】採用担当◆2023年グロース市場上場◆年間休日120日◎気になる

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  仕事内容

  ◎エンジニア職・高度専門職等の採用業務(新卒採用/キャリア採用)をお任せします。採用担当（新卒（大卒）・キャリア（全国採用）など）、幅広く担当いただく予定です！ 【業務内容】 ■大学訪問（国内・海外出張あり）　■会社説明会～内定までの選考業務 ■採用広報（求人媒体、採用HP、SNSなど）　■内定者フォロー　 ■入社時サポート（海外人財の入国手続き・引っ越し・来日時のサポートなど） ■各種エージェント対応　■その他、採用に関わる業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務経験者（企業側担当者、もしくは採用エージェントの実務担当者）■営業経験者 【歓迎】■英語スキル（幅広い業務にチャレンジできます） ★Aeroedge社について★2023年に設立から8年弱でグロース市場に新規上場！航空産業でチタンアルミ製低圧タービンブレードをメインビジネスとして取り組んできました。今後は、航空機産業を中心にでの新たなビジネスの柱となる事業の立上等これまで培ってきた難削材加工における技術力で技術的付加価値の高いビジネスに引き続き取り組んでいきます。

  事業内容

  ■航空機エンジン部品の製造、販売 ■自動車、鉄道、発電機等の部品の製造、販売 ■エンジニアリングサービスの提供

• エージェント求人

  人事

  300~400万

  • マーケティング
  • 企画立案
  • 求人広告
  • 人事
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析

  株式会社ザ・フォウルビ（ジェイエステティック運営）栃木県宇都宮市

  人事気になる

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  仕事内容

  採用推進部として採用計画立案から 採用実務業務をお願いします。 ・求人広告の打ち合わせ ・採用HPの企画・立案 ・採用説明会の企画・立案・進行業務 ・専門学校や大学との連携や関係値作りまで 丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

  求める能力・経験

  高卒以上。 普通自動車運転免許(AT限定可)。

  事業内容

  美容エステサロン運営 化粧品メーカー 健康食品ブランド

• エージェント求人

  【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

  650~1000万

  • 設備保全
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 固定資産管理
  • 安全管理
  • マネジメント

  森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市

  【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_気になる

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  仕事内容

  ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理　など

  求める能力・経験

  【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち 　　　　いずれかのご経験

  事業内容

  四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売／二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

• 企業ダイレクト

  栃木市【経営幹部候補】年間休日120日/「調剤薬局事業」

  450~700万

  

  ファーマシー中山株式会社栃木県栃木市

  栃木市【経営幹部候補】年間休日120日/「調剤薬局事業」気になる

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  仕事内容

  「コスモ薬局」などを運営する当社の本部にて経営幹部候補として人事業務をメインにお仕事をお任せ致します。 【業務詳細】 ・人材採用・管理体制の強化 ・総務管理・店舗間の調整業務 ・本部施策の周知、徹底　・新規事業サポート 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■管理部においてマネジメント経験のある方

  事業内容

  栃木・茨城にて調剤（１５店舗）ほか、地域の医療・福祉・健康に力を注いでいます。 とちぎロボケアセンターの運営。

• エージェント求人

  【総務人事・業界経験不問】冷凍ケーキでトップクラスのシェア！プレミアムスイーツも人気：10655

  320~400万

  • 人事
  • 研修企画
  • 教育
  • 教育研修
  • 新入社員研修
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 研修実施
  • 対象領域 総務
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成

  レストランやカフェチェーン、コンビニ業界の大手顧客から高評価◎手作り感のあるケーキ＆プレミアムスイーツ　※社名非公開栃木県宇都宮市

  【総務人事・業界経験不問】冷凍ケーキでトップクラスのシェア！プレミアムスイーツも人気：10655気になる

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  仕事内容

  ◆人事の経験を積みたい方歓迎！本社での総務人事職です／転勤なし ◆新卒採用や新人教育研修、職場でのメンターや新人教育を担当してきた経験を活かせます 【やりがい・キャリアパスについて】 ・人事の経験が浅い方でも、ここでしっかりと覚えていきたいという方はぜひ応募ください。 ・人事の経験がなくても、現場の社員教育や新人フォロー、メンターなどの仕事をしてきた方も歓迎します ・経験と実績を積む事で管理職となり、同社の幹部クラスになる事も現実的に可能です。やる気と熱意のある方は歓迎します 【募集背景】 現在の管理部門体制を強化していく狙いです。 同社は新卒採用も積極的。 新卒採用から社員教育や研修など、内部の育成環境を強化していきたい考えがあります。 【求人概要】 本社にて、総務人事職としてご就業頂きます。 新卒の採用や、社員の現場研修や教育プログラムを作り、 若手社員が同社で成長し、やりがいを持って仕事をして頂ける環境作りをします。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（新卒／中途）業務の一部（お任せできる範囲から） ・新入社員研修の企画、実行（現場型の研修をメインにしていく計画） ・社内規定や総務面の業務全般　など 総務人事のメンバーは現在5名です。 派遣スタッフの方も多く在籍している為、担当を分けて対応しています。 【企業の特徴】 ・創業74年、手づくり感を大切にしたプレミアム冷凍スイーツの企画開発提案から量産製造までを一貫して担うメーカー ・冷凍ケーキのOEM製造業としてトップクラスのシェア！レストランチェーン、カフェチェーン、コンビニ業界の大手顧客から高い支持を得ています ・工場であるにも関わらず、ほぼ手作りで製造しています ・独自の生産技術と冷凍技術◎手作りプレミアムスイーツなど同社以外で作れないケーキが多い事で差別化が図れています ・業績も順調に推移しています。工場も新しく綺麗でオフィスの環境もお勧めできます

  求める能力・経験

  【歓迎条件】 ・人事部門にて新卒採用や新人教育研修などのご経験がある方 ・職場でのメンターや新人教育を担当してきた経験がある方

  事業内容

  冷凍スイーツの企画開発提案から量産製造 ・創業74年、手づくり感を大切にしたプレミアム冷凍スイーツメーカー ・冷凍ケーキのOEM製造業としてトップクラスのシェア ・工場であるにも関わらず、ほぼ手作りで製造しています ・独自の生産技術と冷凍技術◎手作りプレミアムスイーツなど同社以外で作れないケーキが多い事で差別化が図れています ・業績も順調に推移しています。工場も新しく綺麗でオフィスの環境もお勧めできます