【福岡市中央区】【店長・MGR候補】提案型ファッション・セレクトショップ◇副業OK/04268885

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  接客経験を活かせる【店舗運営（バイヤー・マーケの挑戦可）】キャリアパス＆研修制度充実◎残業10h以下

  325万~

  株式会社グッデイ福岡県福岡市

  接客経験を活かせる【店舗運営（バイヤー・マーケの挑戦可）】キャリアパス＆研修制度充実◎残業10h以下気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 入社後は、売り場スタッフとして接客・販売業務からスタートします。 （ゆくゆく店長だけでなく、バイヤー・マーケター・事務など他業務への調整可能です） 【具体的には】 ・接客・販売対応 ・商品管理、在庫管理 ・売場づくり、レイアウト変更 ・季節や地域特性を踏まえた売場企画 将来的には、スタッフ育成や売上管理など、 マネジメント業務にも段階的にチャレンジしていただく想定です。 【求人の魅力】 ★販売・サービス経験者が安心して次のステップに進める理由 ・現場理解からスタートできる育成設計 ・接客・販売経験を評価し、将来の店長・バイヤー・本部職へつなげるキャリアパス ・九州を中心に展開する、地場で知名度の高い有名ホームセンター ・転勤なし／地域に根差して長く働ける ・店舗は「売場」ではなく「1つの経営単位」として運営 「今までの接客経験を、将来につながる仕事にしたい方」に選ばれています。 【仕事のやりがい】 この仕事の一番のやりがいは、自分の工夫や接客が、店舗の成果として見えることです。 ・自分が工夫した売場で商品がよく売れる ・提案した商品をリピートしてくださるお客様が増える ・お客様から「ありがとう」と声をかけていただける 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務をお教えします。 ・商品知識研修 ・接客・売場づくり研修 ・マネジメント研修 その先のキャリアを見据えた育成を行っています。 「経験はあるが、マネジメントは初めて」という方も、段階的に挑戦できます。 【一緒に働く仲間】 店舗では、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 多くの社員が、異業界からの転職者です。 ・アパレル販売 ・飲食・サービス業 ・小売・量販店　など 「分からないことはすぐに聞ける」「一人で抱え込まない」そんな風土が根づいています。 【今後のキャリア】 「接客・販売の経験を活かして、将来は運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方が、無理なくステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ・売り場スタッフ（接客販売や商品管理・売場作りなどの店舗業務からスタート） ・その後 ・店長 ・エリアマネジャー ・本社スタッフ（店舗運営企画・営業推進など） 【募集背景】 九州を中心に地域密着で店舗展開を行う当社では、 接客・販売経験を活かし、将来の店長・中核人材として成長いただける方を募集しています。 欠員補充ではなく育成前提の採用ですので、 「接客が好き」「九州で長く働きたい」方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ☆職種・業界未経験歓迎☆ 【必須条件】 ・ 接客・販売・サービス業のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 【歓迎する経験・志向】 ・ 人と接する仕事が好きな方 ・ チームで協力しながら仕事を進めた経験のある方 ・ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦してみたい方 ・ 地元・九州で腰を据えて長く働きたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◆好きを仕事に!【福岡】店長候補/◎スポーツ/インテリア/ホビー等/年休120日

  359~371万

  

  株式会社トレジャー・ファクトリー福岡県内

  ◆好きを仕事に!【福岡】店長候補/◎スポーツ/インテリア/ホビー等/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  《メディアでも大注目のリユース業界◎業績好調◎長期就業可能◎》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営（買取り/売り場作り/販売）を担当します。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能！●スキルに応て、早期に店舗のマネジメントに携わることも 可能です！

  求める能力・経験

  【必須】経験不問(アルバイト経験も歓迎です！) 【働き方】◎1店舗に社員が4～7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です！ ◎月の公休が9～11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

  事業内容

  ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

• エージェント求人

  【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】九州エリア　未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！

  500~600万

  株式会社エコリング福岡県福岡市

  【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】九州エリア　未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 　査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社２年半～３年で店長に昇格 入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも！

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【北九州】福岡の有名うどん屋さんでの店長候補/半年に1度7連休あり

  300~500万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 店長
  • 店舗
  • マネージャー

  株式会社資さん福岡県北九州市

  【北九州】福岡の有名うどん屋さんでの店長候補/半年に1度7連休あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼お仕事内容 資さんの新店・既存店の店長として店舗運営です。 まずは入社後、副店長として店舗オペレーション・ 店長業務を習得してもらい、その後新店・既存店の 店長として活躍してもらいます！ 年商2億円の店舗マネジメント。(従業員数40～60名規模) 積極的なジョブローテーションのもと、将来さらに 強みを生かし、資さんを牽引する人材へと成長する ことを期待しています。 ※副店長での入社になりますが、半年～1年後には 　店長昇格を目指していただきます。

  求める能力・経験

  ▼マッチする方 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・自家用車（通勤に使用できる） ・転勤可能な方　※単身赴任OK ・飲食業での実務経験（2年以上） ・または店長経験（2年以上） ＜歓迎条件＞ ・エリアマネージャー経験有(尚可)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡】株式会社バージョングループ：サービスマネージャー候補

  500~700万

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【福岡】株式会社バージョングループ：サービスマネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・ディーラーサービスのオペレーションを熟知している方で、マネジメントのご経験をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

  事業内容

  輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品（エアロパーツ等）、輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損保，生保代理業 アルファロメオ・フィアット・アバルト・ルノー・フェラーリ・マセラティ・ベントレー・ロールス ロイス、

• エージェント求人

  ホテル副支配人/福岡市博多区勤務 (13276)

  300~500万

  • 観光案内
  • チェックアウト対応
  • ホテル
  • 運営管理
  • マネージャー
  • シフト管理
  • マネジメント
  • 接客

  株式会社WeBase福岡県福岡市

  ホテル副支配人/福岡市博多区勤務 (13276)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  WeBase博多の副支配人（宿泊マネージャーorサービスマネージャー）の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務（お客様対応、チェックイン／チェックアウト対応、予約管理、観光案内等） ・運営業務（集客のための広報・営業活動（訪問営業を含む）、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等） ・ホテル運営・管理全般（能力に応じて） ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理

  求める能力・経験

  ■宿泊マネージャー： ＜必須条件＞ ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー ＜必須条件＞ ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方

  事業内容

  「ホテル＆ホステル」の運営

• エージェント求人

  店長候補

  400万~

  • 事務
  • 売上管理
  • 現金管理
  • 食材
  • 惣菜
  • スタッフ管理
  • 発注
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  企業名非公開福岡県福岡市, 福岡県筑紫野市, 福岡県筑後市

  店長候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  スーパーマーケット内のお惣菜コーナーでのお仕事です。 店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例) 7:00 朝礼/製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後の部(例) 13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 14:00 翌日の食材や容器発注 15:00 追加製造 16:00-17:00 事務作業終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。 　製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎＞ ・飲食店でのご経験 ・リーダーやマネジメント経験 ＜大切にしている考え方＞ ・仲間/家族/友人を大切にする人 ・謙虚/素直/誠実な人 ・失敗を恐れない人 【社員・仲間を大切にする制度】 社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（当社店舗はレジがないため、社員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。

  事業内容

  スーパーマーケット内での惣菜店の運営。 「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、お寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。 社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20～30店舗のペースで出店中。 仲間を大切にする社風で、89.7%と高い定着率を誇っています。